企業(yè)人事管理系統(tǒng)概要設(shè)計(jì)(編輯修改稿)
2025-05-05 11:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 C/S：Client/Server客戶機(jī)/服務(wù)器?？尚薷男裕喝菰S對系統(tǒng)進(jìn)行修改而不增加原系統(tǒng)的復(fù)雜性。有效性：軟件系統(tǒng)能有效地利用計(jì)算機(jī)的時(shí)間資源與空間資源的能力?？蛇m應(yīng)性：軟件在不同的系統(tǒng)約束條件下，使用戶需求得到滿足的難易程度。可移植性：軟件從一個(gè)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)或環(huán)境搬到另一個(gè)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)或環(huán)境的難易程度。主鍵：數(shù)據(jù)庫表中的關(guān)鍵域。版本更新信息本文檔的更新記錄如表Ｂ－１所示。第3頁共24頁修改編號修改日期修改后版本修改位置修改內(nèi)容概述0000.1全部初始發(fā)布版本001章節(jié)修改問卷管理模塊的設(shè)計(jì)北京長江軟件表Ｂ1版本更新記錄通過調(diào)查和分析，該企業(yè)人事管理系統(tǒng)主要功能模塊及子功能模塊應(yīng)該包括：序號 功能模塊名稱 子功能模塊名稱人事管理系統(tǒng)用戶登錄方1 登錄界面2 系統(tǒng)管理式網(wǎng)站Logo頁面圖片用戶管理配置管理。數(shù)據(jù)庫備份第4頁共24頁數(shù)據(jù)庫維護(hù)3人事管理員工查詢個(gè)人信息修改登錄密碼留言人事管理人員人事檔案管理工資信息員工培訓(xùn)公司招聘4自動提醒員工試用期到期提醒合同到期提醒生日提醒北京長江軟件圖表“人事管理系統(tǒng)”功能模塊表第5頁共24頁北京長江軟件硬件環(huán)境Web服務(wù)器1臺；數(shù)據(jù)庫服務(wù)器1臺；備份服務(wù)器1臺；開發(fā)服務(wù)器1臺；軟件防火墻服務(wù)器1臺；千兆路由器1臺；10M網(wǎng)絡(luò)寬帶1條軟件環(huán)境本系統(tǒng)的的軟件環(huán)境如下：MyEclipese開發(fā)工具；SQLServer2005數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)；Windowsxp操作系統(tǒng)。防火墻，殺毒軟件；版本更新信息4.數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)需求分析數(shù)據(jù)庫分析是數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)開發(fā)周期中的一個(gè)重要的階段，也是工作量比較大的一項(xiàng)活動。隨著現(xiàn)代軟件的發(fā)展，手工分析方式已經(jīng)很難滿足數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫分析的要求，必須借助相應(yīng)的工具。第6頁共24頁北京長江軟件設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)時(shí)應(yīng)首先充分了解用戶各個(gè)方面的需求，包括現(xiàn)有的以及將來可能增加的需求。用戶需求具體體現(xiàn)在各種信息的提供、保存、更新和查詢，這就要求數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)能充分滿足各種信息的輸入和輸出。通過對書店管理工作過程的內(nèi)容和數(shù)據(jù)流程分析，設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)項(xiàng)和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。通過與企業(yè)的溝通和需求分析，要求系統(tǒng)具有以下功能。1. 新員工資料的添加、修改、刪除和查詢。2. 部門信息的添加、修改、刪除和查詢。3. 自動分配員工編號和部門編號。4. 人事調(diào)動的詳細(xì)記錄，包括部門、職位和職稱的調(diào)整，以及人員離職。5. 添加/修改日常出勤記錄，這里重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)可按全體員工、部門員工和所選員工添加/修改日常出勤記錄，以方便用戶操作。員工日常公出/請假信息的添加、修改、刪除和查詢。每月工資信息的批量添加、修改、刪除和查詢。概念設(shè)計(jì)概念模型是對信息世界的建模，所以概念模型應(yīng)該能夠方便、準(zhǔn)確的表示出信息世界中的常用概念。實(shí)體關(guān)系模型（EntityRelationshipModule,簡稱ER圖）是數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)常用的方法。得到了數(shù)據(jù)項(xiàng)和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)以后，就可以設(shè)計(jì)出能夠滿足用戶需求的各種實(shí)體以及它們之間的關(guān)系，為后面邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)打下基礎(chǔ)。這些實(shí)體包含各種具體信息，通過相互之間的作用形成數(shù)據(jù)的流動。根據(jù)需求分析和功能分析，規(guī)劃出本系統(tǒng)中使用的數(shù)據(jù)庫實(shí)體分別為員工實(shí)體，部門實(shí)體，工資實(shí)體，出勤實(shí)體，公出請假實(shí)體，人事調(diào)動實(shí)體，福利實(shí)體，員工離職實(shí)體等。員工實(shí)體包括ID、編號、姓名、性別、身份證號、出生年月、年齡、民族、婚姻狀況、政治面貌、如黨團(tuán)時(shí)間、籍貫、聯(lián)系電話和手機(jī)號碼等屬性。員工實(shí)體ER圖如圖所示：第7頁共24頁北京長江軟件圖員工實(shí)體ER圖部門實(shí)體包括部門編號、部門名稱、部門經(jīng)理、部門地址和部門電話屬性。部門實(shí)體ER圖如圖所示：圖部門實(shí)體ER圖公出實(shí)體包括ID、所屬工資月份、員工編號、員工姓名、基本工資、加班費(fèi)、工齡工資、全勤獎(jiǎng)、獎(jiǎng)勵(lì)總額、職務(wù)津貼、請假扣除等屬性。工資實(shí)體ER圖如圖所示：第8頁共241
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