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企業(yè)人事管理系統(tǒng)開發(fā)的現狀及模塊設計畢業(yè)論文(編輯修改稿)

2025-07-21 20:28 本頁面
 

【文章內容簡介】 用的研發(fā)工具是微軟的Microsoft Visual Studio 2010, Framework 。數據庫使用了SQL Server2008。1. Windows Server 2003 是微軟Windows系列操作系統(tǒng)服務器版,支持高性能服務器,并且能夠群集服務器,以便處理更大的負荷。通過這些功能實現了可靠性,有助于保證系統(tǒng)即使在出現問題時仍可用[9]。2. Microsoft Visual Studio 2010是美國微軟公司的開發(fā)工具包系列產品的一種。是一個完善的開發(fā)工具集,它包括了軟件整個生命周期中所需要的大部分工具,如UML工具、代碼管控工具、集成開發(fā)環(huán)境等等。 Framework,它提供了一個新的運行環(huán)境,在此環(huán)境下,可以用多種語言開發(fā)出在Windows平臺上運行的各種復雜的分布式應用的程序。3. SQL Server2008 是微軟推出的綜合、集成的數據研發(fā)平臺,是一種進行數據管理和數據分析的數據解決方案。與SQL Server 2005最大的區(qū)別是,SQL Server 2008超越傳統(tǒng)意義上的數據庫管理系統(tǒng),已經發(fā)展成為“用于大規(guī)模聯(lián)機事務處理、數據倉庫和電子商務應用的數據庫和數據分析平臺”。SQL Server2008數據庫引擎為關系型數據和結構化數據提供了更安全穩(wěn)定可靠的存儲功能,實現了與Microsoft Visual Studio、Microsoft Office System以及新的開發(fā)工具包的緊密集成,由此可以為不同規(guī)模的企業(yè)構建和部署經濟有效的解決方案[7]。第四章 系統(tǒng)的總體設計 系統(tǒng)模塊設計 圖 系統(tǒng)主要模塊圖系統(tǒng)分為七大管理板塊:基礎信息管理、人事管理、備忘記錄、數據庫維護、工具管理、系統(tǒng)管理、幫助,各功能模塊即可獨立工作,又相互聯(lián)系,各管理模塊數據獨立。系統(tǒng)能夠實現分級管理,通過先進的加密和授權管理,確保數據高度安全和保密。實現各類報表的打印以及相關統(tǒng)計圖;能夠實時掌握人事資料查詢、人事資料統(tǒng)計等等各個環(huán)節(jié)的流轉;實現基礎數據、人事檔案管理等等信息化管理,有效提高了企業(yè)人事管理的高效性、科學性以及信息化[8]。系統(tǒng)啟動的時候有一個管理員用戶,使用這個用戶登陸以后,可以添加其他用戶,而且每個用戶都可以更改自己的密碼,系統(tǒng)還可以重新登錄,退出系統(tǒng),簡單明了。 1) 添加員工信息:系統(tǒng)自動生成員工的編號。管理員可以添加員工的基本信息。包括姓名,性別,籍貫,年齡,生日,住址,學歷,專業(yè)等。2) 修改員工信息:選擇一個員工,可以修改這個員工的基本信息。3) 查詢員工的基本信息:可以根據員工的編號,姓名或是籍貫進行查詢員工的基本信息,并且可以針對查詢結果進行修改和刪除等工作。4) 刪除員工信息:直接從列表中選中要刪除的員工信息,然后進行刪除操作,或者首先查詢要刪除的員工信息,然后在刪除。 1) 人事檔案管理:主要分有職工基本信息、工作簡歷、家庭關系、培訓記錄、獎懲記錄、個人簡歷,還能添加員工信息,修改員工信息、刪除員工信息。2) 人事資料查詢:可以通過員工民族類別,文化程度,政治面貌,職工類別,職務類別,工資類別,部門類別,職稱類別等進行查詢員工信息。3) 人事資料統(tǒng)計:統(tǒng)計企業(yè)員工各個類別的人數,方便企業(yè)查詢。 1) 日常記事:記錄一些在企業(yè)公司里面的會議,領導視查,人事調動,交接班等事 情的事情,也可對記錄的事情進行查詢。2)通訊錄:記錄企業(yè)公司里所有員工的電話號碼,號碼,郵箱地址等信息。 1)備份還原數據庫:可以根據系統(tǒng)默認路徑備份還原數據庫,也可以更改備份還原數據庫的路徑。2)清空數據庫:可以按員工類型進行選擇清空哪一項的數據庫,以達到更加便捷的操作。 計算機:用于企業(yè)日常計算的一些用途。 幫助信息:顯示本管理系統(tǒng)的版本,及設計者情況。 數據庫設計 數據庫概念設計在數據庫概念設計階段中,研發(fā)人員從客戶的角度看待數據及處理要求和約束,產生一個反映客戶觀點的概念模式,然后再把概念模式變換成邏輯模式,將概念設計從設計過程中獨立起來,使各階段的任務相對單一化,設計復雜度大大降低,不受特定DBMS的限制。利用ER方法進行數據庫的概念設計,可分為三步進行:首先設計局部ER模式,再把各局部ER模式綜合成一個全局模式,最后對全局ER模式進行優(yōu)化,得到最終的模式,即概念模式。軟件系統(tǒng)本質上是信息處理系統(tǒng),因此在軟件系統(tǒng)的整個研發(fā)過程中都必考慮到兩方面的問題—“數據”及對數據的“處理”。在需求分析階段即要分析用戶的數據要求又要分析用戶的處理要求。為了把用戶的數據要求清晰明確地表達出來,現采用最常用的表示概念性數據模型的方法—(實體聯(lián)系方法)。由此方法作出的ER模型如下:員工基本信息ER圖:員工基本信息職務類別政治面貌員工姓名員工編號職工類別民族類別部門類別文化程度工資類別圖 員工基本信息ER圖員工合同信息ER圖:員工姓名籍貫性別進入公司時間聯(lián)系方式生日員工合同信息民族合同到期時間學歷圖 員工合同信息ER圖員工考勤信息ER圖:早退次數員工考勤信息遲到次數員工姓名員工編號目前日期下班時間刷卡時間上班時間圖 員工考勤信息ER圖員工請假信息ER圖:員工請假信息員工編號當前日期時間病假天數事假天數圖 員工請假信息ER圖 系統(tǒng)的狀態(tài)圖 系統(tǒng)的活動圖統(tǒng)計結果:圖 人事管理系統(tǒng)順序圖由于概念設計的結果是ER圖,因此數據庫的邏輯設計過程就是把ER圖轉化為關系模式的過程。由于關系模型所具有的優(yōu)點,邏輯設計可以充分運用關系數據庫規(guī)范化理論,使設計過程形式化地進行。設計結果是一組關系模式的定義。本系統(tǒng)使用SQL Server2008作為系統(tǒng)支撐數據庫來建立和設計數據庫的內容,建立數據庫nongkang。調查有關企業(yè)人事信息的需求,仔細分析可知本系統(tǒng)數據表如下所示:字段字段名類型長度性質1員工編號INT4PRIMARY KEY2姓名VARCHAR20NOT NULL3民族VARCHAR10NOT NULL4性別VARCHAR10NOT NULL5年齡INT4NOT NULL6學歷VARCHAR20NOT NULL7部門VARCHAR20NOT NULL8職稱VARCHAR20NOT NULL表4. 1員工信息表 字段字段名類型長度性質1員工編號INT4PRIMARY KEY2基本工資FLOAT4NOT NULL3加班工資FLOAT4NOT NULL4交通補助FLOAT4NOT NULL5總工資FLOAT4NOT NULL6考勤扣除FLOAT4NOT NULL7保險扣除FLOAT4NOT NULL8扣稅FLOAT4NOT NULL9總扣除FLOAT4NOT NULL10實際工資FLOAT4NOT NULL 字段字段名類型長度性質1部門編號INT4PRIMARY KEY2部門名稱VARCHAR20NOT NULL3部門經理VARCHAR20NOT NULL字段字段名類型長度性質1假條編號INT4NOT NULL2員工編號INT4NOT NULL3起始日期DATANOT NULL4終止日期DATANOT NULL5天數INT4NOT NULL6原由VARCHAR20NOT NULL7狀態(tài)VARCHAR20NOT NULL8批準人VARCHAR20NOT NULL針對企業(yè)人事管理系統(tǒng)的需
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