企業(yè)人事管理系統(tǒng)學(xué)士學(xué)位畢業(yè)論文(編輯修改稿)
2024-07-21 20:28 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 儲(chǔ)員工請(qǐng)假信息圖54 請(qǐng)假表缺勤表：圖55 缺勤表職務(wù)表：圖56 職務(wù)表職員信息表：如圖5圖58圖57 職員表圖58 數(shù)據(jù)字典部門(mén)表：部門(mén)表主要對(duì)系統(tǒng)內(nèi)的部門(mén)信息的添加，刪除，更改，進(jìn)行操作。這樣對(duì)于系統(tǒng)員工的歸屬，員工的管理有個(gè)整體的了解。DeptID部門(mén)名稱1行政部2財(cái)務(wù)部3企劃部4營(yíng)銷(xiāo)部5技術(shù)部表59 部門(mén)表菜單表：菜單表主要是對(duì)首頁(yè)的菜單進(jìn)行設(shè)置，利用數(shù)據(jù)庫(kù)管理菜單是一個(gè)標(biāo)膠簡(jiǎn)單的方法，這樣對(duì)日后的維護(hù)和更改都是一個(gè)非常好的幫助。ID父菜單 ID位置URL字體色菜單項(xiàng)10999003466登 錄201000 003466退 出301 003466系統(tǒng)設(shè)置431 003466角色設(shè)置532 003466用戶設(shè)置633000000修改密碼741 000000新增角色842000000編輯角色951000000新增用戶1052000000編輯用戶1102 003466基礎(chǔ)數(shù)據(jù)12111000000部門(mén)管理13112000000職務(wù)管理14113 003466員工管理15141000000新增員工16142000000編輯員工1703 003466考勤管理18171 003466請(qǐng)假管理19181000000請(qǐng)假登記20182000000修改數(shù)據(jù)21172 003466缺勤管理22211000000缺勤登記23212000000修改數(shù)據(jù)2404 003466工資管理25241000000新增記錄26242 000000編輯記錄2705 003466報(bào)表查詢28271000000職員檔案29272000000工資表表510 菜單表角色表：角色表使用于系統(tǒng)權(quán)限的設(shè)置操作。利用數(shù)據(jù)庫(kù)關(guān)系用戶是最常見(jiàn)的一種形式他不但可以對(duì)分組權(quán)限進(jìn)行操作還可以對(duì)用戶角色進(jìn)行操作。RolesID角色代號(hào)角色名角色權(quán)限1Administrator管理7, 8, 9, 10, 6, 12, 13, 15,16, 19, 20, 22, 23, 25,26, 28, 29, 1, 22User_Atten考勤12, 13, 15, 16, 19, 20, 22, 23, 28, 1, 23User_Pay工資6, 12, 13, 15, 16, 25, 26, 28, 29, 1, 24Users用戶7, 9, 10, 6, 1, 2表511 角色表模式是數(shù)據(jù)庫(kù)中全體數(shù)據(jù)的邏輯結(jié)構(gòu)和特征的描述，它不設(shè)計(jì)具體的值。從數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)的角度看，雖然它們支持的數(shù)據(jù)模型、使用的數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言、所基于的操作系統(tǒng)平臺(tái)都可能不同，但在體系機(jī)構(gòu)上通常都采用三級(jí)模式結(jié)構(gòu)（個(gè)別小型數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)除外），并提供兩級(jí)映像功能。 三級(jí)模式結(jié)構(gòu)是指數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)是由外模式、模式和內(nèi)模式三級(jí)構(gòu)成，如圖512圖512 數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)分析在數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)中，應(yīng)用程序、數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)、操作系統(tǒng)、硬件等幾個(gè)方面必須協(xié)同工作。其中數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)起著關(guān)鍵的中介作用。當(dāng)應(yīng)用程序從數(shù)據(jù)庫(kù)中讀取一個(gè)數(shù)據(jù)時(shí)，它向數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)發(fā)出讀取數(shù)據(jù)記錄的命令。數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)對(duì)該命令進(jìn)行語(yǔ)法、語(yǔ)義檢查，并調(diào)用應(yīng)用程序?qū)?yīng)的子模式，檢查應(yīng)用程序的存取權(quán)限，決定是否執(zhí)行該命令。如果拒絕執(zhí)行，則向用戶返回錯(cuò)誤信息。在決定執(zhí)行該命令后，數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)調(diào)用模式，依據(jù)子模式/模式映象的定義，確定應(yīng)讀入模式中的那些記錄。數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)再調(diào)用物理模式，依據(jù)模式/物理模式映象的定義，決定應(yīng)從哪個(gè)文件、用什么存取方式、讀入哪個(gè)或那些物理記錄。然后，數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)向操作系統(tǒng)發(fā)出執(zhí)行讀取所需物理記錄的命令。操作系統(tǒng)執(zhí)行后，將數(shù)據(jù)送至系統(tǒng)緩沖區(qū)。數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)再依據(jù)子模式/模式映象的定義導(dǎo)出應(yīng)用程序所要讀取的記錄格式，將數(shù)據(jù)從系統(tǒng)緩沖區(qū)傳送到應(yīng)用程序的用戶工作區(qū)，并返回命令執(zhí)行情況的狀態(tài)信息。 根據(jù)數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)所具有的功能，可將它分為四個(gè)組成部分。數(shù)據(jù)定義語(yǔ)言及其翻譯處理程序：首先用數(shù)據(jù)定義語(yǔ)言定義數(shù)據(jù)庫(kù)的模式、存儲(chǔ)模式、外模式、各級(jí)模式間的映射、有關(guān)的約束條件等。然后，翻譯處理程序?qū)⑺鼈兎g成相應(yīng)的內(nèi)部表示，即對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)框架的描述。這些描述存放在數(shù)據(jù)字典（系統(tǒng)目錄）中，作為數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)存取和管理數(shù)據(jù)的依據(jù)。數(shù)據(jù)操縱語(yǔ)言及其翻譯處理程序：提供了數(shù)據(jù)庫(kù)的檢索、插入、修改、刪除等基本操作。數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)行控制程序：負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)行過(guò)程中的控制和管理。實(shí)用程序：完成數(shù)據(jù)庫(kù)的建立與維護(hù)，以及數(shù)據(jù)格式的轉(zhuǎn)換與通信等功能。第六章 系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)成功實(shí)施人力資源管理系統(tǒng)要注意的問(wèn)題有以下幾點(diǎn)： 要知道你的預(yù)算有多少。 在數(shù)據(jù)庫(kù)方面，要做通盤(pán)的考慮，要先看產(chǎn)品，而不是看自己的硬件環(huán)境。要根據(jù)企業(yè)的規(guī)模來(lái)選擇相應(yīng)規(guī)模的數(shù)據(jù)庫(kù)。 企業(yè)的老總、管理層必須認(rèn)識(shí)到實(shí)施HR系統(tǒng)的重要性，給予充分理解和支持。 要做好需求分析，定位你所需要產(chǎn)品的類(lèi)型，有目標(biāo)地選擇，看演示要多提問(wèn)。 要看這家公司的售后服務(wù)如何?是否有一條龍的服務(wù)?如果是外商，在中國(guó)有辦事處嗎?辦事處有多少?是否有足夠的客戶服務(wù)人員加入項(xiàng)目組。 要注意這家公司所提供的“網(wǎng)絡(luò)版”的含義是什么，是互聯(lián)網(wǎng)還是局域網(wǎng)。整個(gè)實(shí)施過(guò)程要分階段做。 要看這家公司是否準(zhǔn)備與內(nèi)容提供服務(wù)商建立伙伴關(guān)系，為你提供增值服務(wù)。 方案設(shè)計(jì)根據(jù)需求，系統(tǒng)功能分為三個(gè)模塊，分別為文件操作，數(shù)據(jù)庫(kù)操作，系統(tǒng)設(shè)置。對(duì)于模塊操作則是以：調(diào)動(dòng)模塊，數(shù)據(jù)管理模塊.系統(tǒng)需求分析中要求的文件組成比較簡(jiǎn)單；本系統(tǒng)所需要的系統(tǒng)設(shè)置也比較少；而又由于需求分析中對(duì)查詢功能的要求較多，所以需要著重于查詢功能的設(shè)計(jì)；由于對(duì)錄入的需要，本系統(tǒng)著眼于對(duì)單條記錄的編輯。
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