企業(yè)人事管理系統(tǒng)學士學位畢業(yè)論文(編輯修改稿)
2025-07-21 20:28 本頁面
【文章內容簡介】 儲員工請假信息圖54 請假表缺勤表：圖55 缺勤表職務表：圖56 職務表職員信息表：如圖5圖58圖57 職員表圖58 數據字典部門表：部門表主要對系統(tǒng)內的部門信息的添加，刪除，更改，進行操作。這樣對于系統(tǒng)員工的歸屬，員工的管理有個整體的了解。DeptID部門名稱1行政部2財務部3企劃部4營銷部5技術部表59 部門表菜單表：菜單表主要是對首頁的菜單進行設置，利用數據庫管理菜單是一個標膠簡單的方法，這樣對日后的維護和更改都是一個非常好的幫助。ID父菜單 ID位置URL字體色菜單項10999003466登 錄201000 003466退 出301 003466系統(tǒng)設置431 003466角色設置532 003466用戶設置633000000修改密碼741 000000新增角色842000000編輯角色951000000新增用戶1052000000編輯用戶1102 003466基礎數據12111000000部門管理13112000000職務管理14113 003466員工管理15141000000新增員工16142000000編輯員工1703 003466考勤管理18171 003466請假管理19181000000請假登記20182000000修改數據21172 003466缺勤管理22211000000缺勤登記23212000000修改數據2404 003466工資管理25241000000新增記錄26242 000000編輯記錄2705 003466報表查詢28271000000職員檔案29272000000工資表表510 菜單表角色表：角色表使用于系統(tǒng)權限的設置操作。利用數據庫關系用戶是最常見的一種形式他不但可以對分組權限進行操作還可以對用戶角色進行操作。RolesID角色代號角色名角色權限1Administrator管理7, 8, 9, 10, 6, 12, 13, 15,16, 19, 20, 22, 23, 25,26, 28, 29, 1, 22User_Atten考勤12, 13, 15, 16, 19, 20, 22, 23, 28, 1, 23User_Pay工資6, 12, 13, 15, 16, 25, 26, 28, 29, 1, 24Users用戶7, 9, 10, 6, 1, 2表511 角色表模式是數據庫中全體數據的邏輯結構和特征的描述，它不設計具體的值。從數據庫管理系統(tǒng)的角度看，雖然它們支持的數據模型、使用的數據庫語言、所基于的操作系統(tǒng)平臺都可能不同，但在體系機構上通常都采用三級模式結構（個別小型數據庫系統(tǒng)除外），并提供兩級映像功能。 三級模式結構是指數據庫系統(tǒng)是由外模式、模式和內模式三級構成，如圖512圖512 數據庫管理系統(tǒng)分析在數據庫系統(tǒng)中，應用程序、數據庫管理系統(tǒng)、操作系統(tǒng)、硬件等幾個方面必須協(xié)同工作。其中數據庫管理系統(tǒng)起著關鍵的中介作用。當應用程序從數據庫中讀取一個數據時，它向數據庫管理系統(tǒng)發(fā)出讀取數據記錄的命令。數據庫管理系統(tǒng)對該命令進行語法、語義檢查，并調用應用程序對應的子模式，檢查應用程序的存取權限，決定是否執(zhí)行該命令。如果拒絕執(zhí)行，則向用戶返回錯誤信息。在決定執(zhí)行該命令后，數據庫管理系統(tǒng)調用模式，依據子模式/模式映象的定義，確定應讀入模式中的那些記錄。數據庫管理系統(tǒng)再調用物理模式，依據模式/物理模式映象的定義，決定應從哪個文件、用什么存取方式、讀入哪個或那些物理記錄。然后，數據庫管理系統(tǒng)向操作系統(tǒng)發(fā)出執(zhí)行讀取所需物理記錄的命令。操作系統(tǒng)執(zhí)行后，將數據送至系統(tǒng)緩沖區(qū)。數據庫管理系統(tǒng)再依據子模式/模式映象的定義導出應用程序所要讀取的記錄格式，將數據從系統(tǒng)緩沖區(qū)傳送到應用程序的用戶工作區(qū)，并返回命令執(zhí)行情況的狀態(tài)信息。 根據數據庫管理系統(tǒng)所具有的功能，可將它分為四個組成部分。數據定義語言及其翻譯處理程序：首先用數據定義語言定義數據庫的模式、存儲模式、外模式、各級模式間的映射、有關的約束條件等。然后，翻譯處理程序將它們翻譯成相應的內部表示，即對數據庫框架的描述。這些描述存放在數據字典（系統(tǒng)目錄）中，作為數據庫管理系統(tǒng)存取和管理數據的依據。數據操縱語言及其翻譯處理程序：提供了數據庫的檢索、插入、修改、刪除等基本操作。數據庫運行控制程序：負責數據庫運行過程中的控制和管理。實用程序：完成數據庫的建立與維護，以及數據格式的轉換與通信等功能。第六章 系統(tǒng)總體設計成功實施人力資源管理系統(tǒng)要注意的問題有以下幾點： 要知道你的預算有多少。 在數據庫方面，要做通盤的考慮，要先看產品，而不是看自己的硬件環(huán)境。要根據企業(yè)的規(guī)模來選擇相應規(guī)模的數據庫。 企業(yè)的老總、管理層必須認識到實施HR系統(tǒng)的重要性，給予充分理解和支持。 要做好需求分析，定位你所需要產品的類型，有目標地選擇，看演示要多提問。 要看這家公司的售后服務如何?是否有一條龍的服務?如果是外商，在中國有辦事處嗎?辦事處有多少?是否有足夠的客戶服務人員加入項目組。 要注意這家公司所提供的“網絡版”的含義是什么，是互聯(lián)網還是局域網。整個實施過程要分階段做。 要看這家公司是否準備與內容提供服務商建立伙伴關系，為你提供增值服務。 方案設計根據需求，系統(tǒng)功能分為三個模塊，分別為文件操作，數據庫操作，系統(tǒng)設置。對于模塊操作則是以：調動模塊，數據管理模塊.系統(tǒng)需求分析中要求的文件組成比較簡單；本系統(tǒng)所需要的系統(tǒng)設置也比較少；而又由于需求分析中對查詢功能的要求較多，所以需要著重于查詢功能的設計；由于對錄入的需要，本系統(tǒng)著眼于對單條記錄的編輯。
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