實(shí)習(xí)期總結(jié)—對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)(編輯修改稿)
2024-10-25 17:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 動(dòng)等；“內(nèi)隱”是總目標(biāo)的倡導(dǎo)，要求遵循的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、道德規(guī)范、工作態(tài)度、行為取向和生活觀念，或指這些內(nèi)容融匯而成的風(fēng)貌或企業(yè)精神。第二種看法認(rèn)為，企業(yè)文化是一種觀念形態(tài)的文化，是一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)期形成的一種穩(wěn)定的文化觀念和歷史傳統(tǒng)以及特有的精神風(fēng)格；第三種看法認(rèn)為，企業(yè)文化屬于“經(jīng)濟(jì)文化”，反映的是企業(yè)這個(gè)經(jīng)濟(jì)組織的價(jià)值觀、目的、行為準(zhǔn)則和習(xí)慣。企業(yè)文化不是一個(gè)純粹的企業(yè)性概念，更多的是體現(xiàn)它的“社會(huì)性”，不僅包括傳統(tǒng)觀念和積淀，也包括現(xiàn)代概念的沖擊影響。當(dāng)然，也有人從“廣義”與“狹義”兩種形式來(lái)分別定義，認(rèn)為企業(yè)文化由物質(zhì)文化、心理文化和行為文化三部分組成，這和把企業(yè)文化分為“硬件”和“軟件”或“物質(zhì)層面”與“精神層面”的區(qū)分法沒有太大的差別?？梢姡捌髽I(yè)文化”概念具有很大的彈性，其內(nèi)涵與外延有時(shí)可以非常廣泛，大到無(wú)所不包，有時(shí)又可以十分具體，細(xì)致到某個(gè)事物。因?yàn)槿魏卫碚撝挥谢氐缴鐣?huì)實(shí)踐中去，才有實(shí)際指導(dǎo)意義，才得以檢驗(yàn)是否具有科學(xué)性。從這個(gè)角度出發(fā)，我們把對(duì)“企業(yè)文化”的認(rèn)識(shí)描述如下：企業(yè)文化是社會(huì)文化與企業(yè)長(zhǎng)期形成的傳統(tǒng)文化觀念的產(chǎn)物，包含價(jià)值觀、最高目標(biāo)、行為準(zhǔn)則、管理制度、道德風(fēng)尚等內(nèi)容。它以全體員工為工作對(duì)象，通過(guò)宣傳、教育、培訓(xùn)和文化娛樂、交心聯(lián)誼等方式，以最大限度地統(tǒng)一員工意志，規(guī)范員工行為，凝聚員工力量，為企業(yè)總目標(biāo)服務(wù)。企業(yè)文化的功能文化作為上層建筑對(duì)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的反作用，在理性上的認(rèn)知是件普通的平常事。但對(duì)企業(yè)文化的巨大作用要有刻骨銘心的認(rèn)識(shí)，倒是非經(jīng)歷實(shí)踐和品味它的歷史總結(jié)不可。如哈佛大學(xué)、斯旦福大學(xué)、麻省理工學(xué)院和一批經(jīng)營(yíng)管理咨詢公司等研究機(jī)構(gòu)都對(duì)此進(jìn)行了專項(xiàng)研究，特別是針對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)的日本公司和面臨激烈競(jìng)爭(zhēng)的美國(guó)公司，以及一些困難重重的公司，分成三種類型進(jìn)行分析比較。企業(yè)文化對(duì)企業(yè)員工和企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)產(chǎn)生巨大的作用，特別是當(dāng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)候更是如此，這種文化的影響甚至大于企業(yè)管理研究和經(jīng)營(yíng)策略研究的文獻(xiàn)中經(jīng)常出現(xiàn)的那些作用因素：經(jīng)營(yíng)策略、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)、企業(yè)管理體制、企業(yè)財(cái)務(wù)分析手段以及企業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等。第五篇：對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)楊曉宇 20133539 漢語(yǔ)言文學(xué)一班在企業(yè)中曾流傳著這么一句話：“三流的企業(yè)靠生產(chǎn)，二流的企業(yè)靠營(yíng)銷，一流的企業(yè)靠企業(yè)文化”。既然企業(yè)文化如此重要，那么，什么是企業(yè)文化？我們可以從以下四個(gè)層面來(lái)層層深入地理解。國(guó)家的富強(qiáng)靠經(jīng)濟(jì)21世紀(jì)的今天不僅僅是科學(xué)技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)，更主要的是經(jīng)濟(jì)實(shí)力和綜合實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)。經(jīng)過(guò)二十多年的改革開放，中國(guó)的發(fā)展在以“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”的基本國(guó)策的指導(dǎo)下取得了舉世矚目的成就。由溫飽的解決，到小康的到來(lái)，再到今天追求社會(huì)的和諧發(fā)展沒有哪一步離得開經(jīng)濟(jì)實(shí)力的提升。不管是歐洲國(guó)家的富強(qiáng)，還是東亞四小龍的崛起，都離不開經(jīng)濟(jì)實(shí)力的發(fā)展。每一個(gè)國(guó)家都會(huì)把經(jīng)濟(jì)的一系列指標(biāo)列為國(guó)家發(fā)展的衡量標(biāo)準(zhǔn)，例如GDP、GNP、CPI等。我們來(lái)看一組數(shù)字，2002年中國(guó)的GDP總量就已經(jīng)達(dá)到10萬(wàn)億人民幣以上，2004年則達(dá)到16萬(wàn)億人民幣，折合成美元將近2萬(wàn)億美元，相當(dāng)于美國(guó)同期的六分之一，實(shí)際上按照購(gòu)買力平價(jià)計(jì)算，應(yīng)該更高一些；，2005更是超過(guò)3萬(wàn)億人民幣，比建國(guó)初期增加了近100倍，比改革開
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