【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 打造專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)特色 創(chuàng)建“青年文明號(hào)”——物資供應(yīng)配送中心開(kāi)展創(chuàng)“青年文明號(hào)”活動(dòng)的探索當(dāng)前，物資供應(yīng)配送中心青年突擊隊(duì)正全面開(kāi)展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)，該項(xiàng)活動(dòng)意義深遠(yuǎn)，涉及面廣，筆者試結(jié)合工作實(shí)踐，談?wù)劥譁\的認(rèn)識(shí)。一、開(kāi)展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”實(shí)踐活動(dòng)的重要性創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)是共青團(tuán)的一項(xiàng)品牌活動(dòng)，是黨建思想政治工作的重要組成部分，是組織企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、服務(wù)青年成才的有效載體。實(shí)踐證明，在國(guó)企的基層集體中開(kāi)展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)，具有良好的社會(huì)效益、人才效益和經(jīng)濟(jì)效益，得到了各級(jí)黨、政的充分肯定，得到了青年的廣泛歡迎?！扒嗄晡拿魈?hào)”是優(yōu)秀青年集體的標(biāo)桿，是基層管理的先進(jìn)模式，已成為青年集體崇高榮譽(yù)的標(biāo)志，成為當(dāng)代青年職工倡導(dǎo)職業(yè)文明，建功立業(yè)的一面旗幟。法人管項(xiàng)目，對(duì)生產(chǎn)的要素提出了更高的要求。實(shí)行物資集中采購(gòu)管理要求我們物資系統(tǒng)青年員工必須全面提升綜合素質(zhì)，適應(yīng)企業(yè)管理發(fā)展要求。物配中心現(xiàn)有在職員工101人，其中35歲以下48人（青年黨員10人、團(tuán)員26人），大專(zhuān)以上學(xué)歷66人，青年人數(shù)較多且整體素質(zhì)較高。因此，物配中心開(kāi)展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)，不僅是全面深化“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”，帶出“四個(gè)一流隊(duì)伍”的需要，更是適應(yīng)物資集中專(zhuān)業(yè)化管理，著眼企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略需要。二、開(kāi)展創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)的主要步驟進(jìn)行可行性分析。五公司物資管理多年來(lái)一直在集團(tuán)公司處于前列，團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)好，凝聚力強(qiáng)；黨群工作理念較先進(jìn)，黨群活動(dòng)較豐富，基礎(chǔ)工作較扎實(shí)，創(chuàng)建基礎(chǔ)好；公司團(tuán)委、中心黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，團(tuán)支部一班人充滿(mǎn)激情，創(chuàng)建氛圍濃厚；因此，創(chuàng)建“青年文明號(hào)”實(shí)施可行性較強(qiáng)。成立青年突擊隊(duì)。成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。明確創(chuàng)建目標(biāo)。建隊(duì)形式（外設(shè)分隊(duì)、內(nèi)設(shè)職能小組）。經(jīng)費(fèi)來(lái)源①團(tuán)支部與行政簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀。②團(tuán)支部與黨支部簽定廉潔從業(yè)責(zé)任狀。③在完成上述責(zé)任及公司團(tuán)委布置的各項(xiàng)任務(wù)前提下，中心行政撥付活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。召開(kāi)授旗誓師大會(huì)。在公司團(tuán)委的指導(dǎo)下適時(shí)召開(kāi)授旗誓師大會(huì)，請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)授旗。三、制定富有專(zhuān)業(yè)中心特色的實(shí)施方案。成立組織機(jī)構(gòu)。①成立以經(jīng)理、書(shū)記為組長(zhǎng)，班子成員為副組長(zhǎng)，各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、團(tuán)支部書(shū)記為組員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建日常工作。由團(tuán)支部副書(shū)記主要負(fù)責(zé)，以便得到中心黨政領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)指導(dǎo)。為了爭(zhēng)取各方面的支持，加大“黨建帶團(tuán)建”實(shí)施力度，由35歲以下的副經(jīng)理出任隊(duì)長(zhǎng)、指導(dǎo)員，黨支部增派資深團(tuán)干擔(dān)任副指導(dǎo)員，團(tuán)支部負(fù)責(zé)人任副隊(duì)長(zhǎng)，并由以上青年同志組成隊(duì)務(wù)會(huì)，負(fù)責(zé)青年突擊隊(duì)重要事項(xiàng)的決策與組織實(shí)施。②組建青年突擊隊(duì)，隊(duì)員均為物資供應(yīng)配送中心在職35歲以下青年。為了縱深開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，在物資人員較多的大型項(xiàng)目部或人員較為集中的項(xiàng)目群設(shè)置分隊(duì)，原則上由團(tuán)干部任分隊(duì)長(zhǎng)。分隊(duì)要主動(dòng)接受項(xiàng)目部青年突擊隊(duì)的統(tǒng)一管理。融入專(zhuān)業(yè)管理，設(shè)置若干職能小組。小組要適合專(zhuān)業(yè)中心職能要求，讓廣大突擊隊(duì)員全面廣泛參與專(zhuān)業(yè)公司的各方面管理工作。各職能小組劃分及任務(wù)如下：理論學(xué)習(xí)小組由資深團(tuán)干、團(tuán)員骨干負(fù)責(zé)，主要任務(wù)是： 學(xué)習(xí)集團(tuán)、公司有關(guān)文件及《中國(guó)中鐵物資簡(jiǎn)報(bào)》、《中鐵大橋物資》等學(xué)習(xí)材料；深入開(kāi)展讀“七本書(shū)”活動(dòng)；廣泛開(kāi)展“三寫(xiě)”活動(dòng)。寫(xiě)述職報(bào)告（自我鑒定）、工作總結(jié)（交流材料）、管理辦法。課題調(diào)研小組由團(tuán)員骨干負(fù)責(zé)，主要任務(wù)是：研讀物資管理新理念、新知識(shí)；對(duì)中心布置的課題，在青年中組織討論并提出合理化建議。效能監(jiān)察小組由資深團(tuán)干負(fù)責(zé)，主要任務(wù)是：宣貫“盈榮虧恥、共創(chuàng)共享”、“用心服務(wù)保供供應(yīng)、精心管理降成本”的工作理念；倡導(dǎo)“愛(ài)崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)肯干、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作作風(fēng)，并按“五講”、“九不準(zhǔn)”的要求，在青年中推進(jìn)“作風(fēng)年建設(shè)”活動(dòng)；參與中心對(duì)青年員工工作績(jī)效的考評(píng)。推優(yōu)工作小組由團(tuán)員骨干負(fù)責(zé)，主要任務(wù)是：在創(chuàng)建活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)先進(jìn)青年典型；及時(shí)宣傳青年典型；結(jié)合團(tuán)內(nèi)評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)，積極向公司團(tuán)委推薦先進(jìn)青年典型（青年崗位能手、優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員、十大杰出青年），向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨。四、要明確目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的主要措施在公司團(tuán)委的指導(dǎo)下，創(chuàng)建集團(tuán)公司、九江市青年文明號(hào)，努力爭(zhēng)創(chuàng)江西省“青年文明號(hào)”。同時(shí)，爭(zhēng)取在13年內(nèi)努力培養(yǎng)推薦集團(tuán)公司（或九江市）“青年崗位能手”1名以上。創(chuàng)建“青年文明號(hào)”主要措施營(yíng)造創(chuàng)建氣氛“青年文明號(hào)”在“創(chuàng)建”過(guò)程中要爭(zhēng)取先進(jìn)，保持優(yōu)秀，力創(chuàng)一流，為此須要營(yíng)造“創(chuàng)建”的氣氛。發(fā)布中心創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)的號(hào)召、通知、方案，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)。大力宣傳“青年文明號(hào)”，樹(shù)立“青年文明號(hào)”良好形象，使“青年文明號(hào)”工作深入人心，讓每個(gè)人都了解創(chuàng)建“青年文明號(hào)”的重大意義及作用，并積極參與到“青年文明號(hào)”的實(shí)踐活動(dòng)中來(lái)。加強(qiáng)制度建設(shè)，制定量化考核目標(biāo)，增強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)力度。使“青年文明號(hào)”活動(dòng)更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化。中心將爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”活動(dòng)作為一項(xiàng)科學(xué)系統(tǒng)的工程，從服務(wù)企業(yè)發(fā)展、青年成才的角度、以創(chuàng)建“一流職業(yè)素質(zhì)、一流業(yè)務(wù)技能、一流工作作風(fēng)、一流崗位業(yè)績(jī)”和“朝氣蓬勃、奮發(fā)有為”的青年群體的工作思路，細(xì)化活動(dòng)措施，強(qiáng)化保障機(jī)制，保證活動(dòng)呈現(xiàn)全方位、齊抓共管的創(chuàng)建格局。團(tuán)支部加強(qiáng)自身建設(shè)，帶領(lǐng)團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，不斷提高職工的文