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正文內(nèi)容

后進生轉(zhuǎn)化的策略研究本站推薦(編輯修改稿)

2024-10-25 16:41 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 誠摯而中肯的批評的同時,對其曾有的進步給予肯定和鼓勵,注意做到嚴中有情,不翻老賬,不揭舊疤,不傷害他們的自尊心。并且通過班、隊的各種活動讓他們自信心增強,感受到班集體的溫暖,從而使他們在學習上進步更快。充分識自我要幫助后進生認識自我,克服悲觀、消極的情緒,樹立他們的自信心。班上有位同學參加學校運動會個人100米跑步比賽獲得了第一名的好成績,這是多么振奮人心的好消息。于是,本人抓住這個契機,對全班同學進行教育。這位同學所取得成績,為班級爭得了榮譽,受到了師生得好評。但成功的背后蘊含著多少水?!氨鶅鋈撸且蝗罩?,他的“飛毛腿”功夫非一朝一夕所能練就的,他所花的時間可想而知。他學習成績雖然不很理想,但我們相信,經(jīng)過努力他的學習成績會跟他的跑步一樣快的,必將是班上的佼佼者。他嘗到了成功的喜悅,明白:只要努力,沒有辦不成的事。要善于多采用鼓勵教育,激發(fā)他們的學習興趣。每個人都有自己的特長,都有自己的閃光點。對于一個“后進生”來說,某方面可能會較差些,但在體育活動、手工制作、文藝表演等方面往往表現(xiàn)出不同尋常的特長,并且他們大多數(shù)有強烈的表現(xiàn)欲望,特別希望通過自己努力得到老師和同學的認可。因此對于“后進生”我們要全面分析,尋找他們身上的閃光點,哪怕是極為微小的進步或長處,我們都要給予肯定和鼓勵,幫助他們樹立自尊心和自信心,增強他們的進取心。同時,我們要盡可能的為后進生提供施展才華和表現(xiàn)的機會,將他們的優(yōu)點最大限度的展示在老師和同學面前。此外我們還要注重對后進生進行信心教育,每天早上都讓他們大喊:“我能行,我潛力無窮?!本弥?,這種外界的語言、行為暗示會逐步內(nèi)化為學生的心理特征,從而擺脫后進生的陰影,將自己重新拉回到充滿自信、自尊的陽光之下,達到健康發(fā)展的目的。一、小結(jié)后進生的轉(zhuǎn)化是一項艱辛的工作,要聯(lián)合學校、家庭、社會等各方面力量,充分發(fā)揮合力,共同努力。只要我們多方重視,教育者充滿愛心,善于發(fā)現(xiàn)后進生的閃光點,精心呵護,及時鼓勵,就一定能在推進素質(zhì)教育中轉(zhuǎn)化后進生,讓每位學生都成為一片綠葉,裝點學校的春天,成為參天的棟梁。參考文獻[1] 江月孫、王新如主編《班級管理學》,新世紀出版社,1995年第一版。[2] 李紅《小學德育》,2001年第十九期《怎樣對待品德過錯行為的學生》。[3] [M].中央編譯出版社,1999.[4] [M].光明日報出版社,2004.[5] 抓住差生轉(zhuǎn)變的契機.教書育人.哈爾濱師范大學,[6] 舒雨湖 黃珊主編:《教師走向成功的四項修煉》,新疆青少年出版社。[7] [M].漓江出版社,1993.[8] 鞠文燦主編:《班主任基本行為規(guī)范實例與導行》,吉林大學出版社。[9] 俞國良[10] 郭天成差生教育[M].吉林教育出版社1992成功教育探索[M].教育科學出版社 2000第二篇:后進生轉(zhuǎn)化的策略研究(推薦)后進生轉(zhuǎn)化的策略研究語文組【摘要】后進生的轉(zhuǎn)化工作是教育工作中的一個難題,也是影響學校教學質(zhì)量的重要因素。因此,不斷探索后進生轉(zhuǎn)化的課題,也逐步引起了教育工作者的重視。筆者根據(jù)后進生的特點及成因,結(jié)合自己的教學經(jīng)驗,對后進生的轉(zhuǎn)化提出了自己的看法。【關(guān)鍵詞】中職學校 后進生 轉(zhuǎn)化 研究隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,教育部對國家的教育方針和政策也作出了相應(yīng)的調(diào)整。大專院校擴招,高中降低入學門檻,中職技校免試入學,導致絕大部分后進生流入中等職業(yè)學校和技工學校中,如何有效地轉(zhuǎn)化后進生,成為擺在中等職業(yè)教育工作者面前的一個難題。深層次來看,在中職技校中轉(zhuǎn)化后進生成功與否,不僅影響學校教學質(zhì)量的提升和全社會勞動者素質(zhì)的高低,而且還能減少犯罪、維護社會秩序。而一線教師是教學管理最基層的組織者和實施者,有效轉(zhuǎn)化后進生成為每個教師的迫切愿望。后進生,顧名思義,就是指學習自覺性缺乏和自我約束能力不強,導致學習成績欠佳、操行較差的學生。其特點為:(一)是非觀念模糊,思想品德不高,(二)心理不健康,既自尊自傲又自卑自棄;(三)意志力薄弱,養(yǎng)成了不良的行為習慣;(四)缺乏基本的求知欲,學習能力較低,學習成績不佳。后進生的形成原因復雜,既有社會因素,也有家庭、學校及個人原因。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:(一)父母的綜合素質(zhì)較低,不足以指導教育孩子,或存在代溝。(二)教師教育方法不當或欠佳,傷害了學生的自尊心,(三)市場經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展,對學生正確價值觀和人生觀的形成產(chǎn)生了負面影響。作為長期從事職業(yè)教育的一線教師,我們根據(jù)后進生的特點及成因,結(jié)合自己教學管理經(jīng)驗,逐步總結(jié)出了一套轉(zhuǎn)化后進生的途徑和方法。一、多途徑全面了解后進生,并分析其成因,制定幫扶計劃。魏書生在“班主任工作漫談”一書中說過:“種莊稼,首先要知道各種作物的生長發(fā)育特點,才能適時適量地施肥澆水,治病要了解每個病人的具體病情,才能對癥下藥;教師,必須了解每個學生的特點,才能選擇和確定教育的方法、措施?!彪m然后進生的特點及成因為大多數(shù)人所共知,但每個后進生都存在著個體差異,所以要通過查閱后進生的檔案資料、家訪、談心等方式來全面了解。只有全面了解了其成長背景、家庭、性格等,才能為后進生量身定做可行的幫扶計劃,最終才能實現(xiàn)有效轉(zhuǎn)化。根據(jù)多年的工作經(jīng)驗,我發(fā)現(xiàn)職業(yè)學校中的后進生家庭問題嚴重,父母離異、單親家庭、溺愛孩子、教育方法簡單粗暴等都是后進生形成的重要原因。我所帶班學生李某,入學后上課睡覺,也不交作業(yè),不愿參加班級活動,不善交際,獨來獨往。通過家訪,我了解到該生自小父母離異,靠吃低保和母親相依為命??梢?,父母離異是其自卑厭學的主要原因。后來,我主動接近該生,和他談心,逐漸彼此信任。我根據(jù)其心理特點制定了相應(yīng)的幫扶計劃。幾個月后,他終于恢復了自信,走出了家庭的陰影,步入學習的正軌。二、多關(guān)愛,多鼓勵,找優(yōu)點,幫助后進生建立自信。很多后進生有自卑心理,他們對周圍的人和事都很敏感,所以作為教師,要多關(guān)心他們,找到他們身上的閃光點,利用“皮格馬利溫效應(yīng)”,尋找機會鼓勵他們多嘗試,尤其要從學生的錯誤行為中挖掘其閃光點,哪怕是非常細小的都要積極利用。如:某次領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)學生翻墻后交給班主任處理。班主任就對全班同學說:過去某某同學翻墻,今天又翻墻,但這不是簡單的重復錯誤,過去是向外翻,是逃避上課,今天他是向里翻,是為了學習,這就有了很大的進步,今后他肯定會成為一名好學生。這位學生聽了老師的話十分感動,他馬上在同學面前承認錯誤,并決心改進,并保證今后上學不再遲到。此后,這名學生真的不再遲到。而且學習也積極許多了??梢姡瑥膶W生的錯誤行為中發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,引導得當,會收到意想不到的效果。假如老師只是質(zhì)問,“為什么又翻墻了?”或一味地用過激的語言訓訴他,或打電話向家長投訴,你的兒子又違紀了,你應(yīng)該好好的教育他,這樣,他在同學面前就沒有了自尊,在同學面前丟了臉,由逆反心理作怪,自然就會產(chǎn)生抵觸情緒,甚至有可能會破罐子破摔。三、悉心輔導,循序漸進,走向成功當后進生一旦認識到自己的過失,奮起直追時,就要加強對他們的輔導,依據(jù)后進生的認知能力和品行偏差程度,因材施教,提出適當要求,遵從“低起點、小坡度。多練習、勤反饋”的原則,引導他們逐漸步入學習的殿堂,樹立正確的人生觀和價值觀。教育面前人人平等,任何一個學生都有受教育的權(quán)利。作為中職學校的教育工作者,我們不能用世俗的眼光來評價學生,而應(yīng)該不斷發(fā)現(xiàn)所有學生特別是后進生的優(yōu)點和長處,并用愛心來激勵他們,給他們樹立自信心,讓其在今后的學習和生活中樂于學習,積極進步。第三篇:小學后進生轉(zhuǎn)化策略研究《小學后進生轉(zhuǎn)化策略研究》實施方案 課題研究 20090505 15:06:42 閱讀819 評論0字號:大中小 訂閱梁才中心小學張清枝一、指導思想素質(zhì)教育要求我們面向全體學生,促進學生全面發(fā)展,因此我們提出了“從最后一名學生抓起”的口號,切實做好后進生轉(zhuǎn)化工作,為使這項工作健康、有序、持久的開展。二、工作思路(一)轉(zhuǎn)化后進生必須遵循的幾個原則熱愛學生,激發(fā)情感沒有愛就沒有教育,熱愛后進學生是教師人格構(gòu)成的核心,無私的愛心、真誠的情感能架起教師和學生心靈之間的橋梁,只有對后進學生傾注關(guān)心和愛護,才能使學生獲得心理上的滿足和潛能開發(fā)。為人師表,率先垂范教師必須做到以身作則,身體力行,為人師表,率先垂范,教學工作要做到舉止文明穩(wěn)重,教學科學嚴謹,工作態(tài)度一絲不茍,講解示范生動形象,這些都可以誘導學生積極向上。善待學生,寬容對待對后進學生我們一定要探究其根源,對他們多一份理解和尊重,多一份信任和扶持,多一份表揚與鼓勵,多一份溫暖和體貼,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,喚醒他們的自信心,使他們的良好品質(zhì)、性情,在教師愛得深、愛得切、愛得無私中自覺地從“受到狀態(tài)”向“能動狀態(tài)”轉(zhuǎn)化。講清道理,以理服人后進學生在思想、心理、學習上的問題,決不能采用壓服的辦法,只能用生動的事例、服人的道理、科學的知識進行引導與說服,可以用先進人物的優(yōu)秀事跡,學生中的榜樣引導,熏陶學生,用深入淺出的道理教育他們,用刻苦學習、善于學習的典型誘導他們,用科學的知識價值啟發(fā)他們。(二)加強組織建設(shè),建立管理網(wǎng)絡(luò)根據(jù)本校實際,我制定了兩個層次的管理網(wǎng)絡(luò)。班主任 →任科老師 → 后進生家長學?!鷮W生家長→ 后進生老師認真排查摸底,列出本班后進學生名單,制定補差方案,分工到人,責任落實到人,校長室、教導處始終監(jiān)督指導這項工作的有序開展,發(fā)揮家長學校的職能,學校、家庭、社會三位一體,對后進學生進行立體式的關(guān)愛和幫扶,提高轉(zhuǎn)化后進生的效果及加大強化工作力度,切實做到校內(nèi)校外處處有人管,事事有人問。(三)改革評價激勵機制,促轉(zhuǎn)化工作健康發(fā)展改革激勵評價機制,轉(zhuǎn)變教師觀念,樹立以人為本,以學生的發(fā)展為本的思想,全體老師都要來重新認識轉(zhuǎn)化一個后進生的重要意義,要允許學生犯錯,允許學生改正。全體教師要把轉(zhuǎn)差補缺這項工作時刻抓在手里,持之以恒地開展轉(zhuǎn)化后進生工作,為推進素質(zhì)教育做出一個教育工作者應(yīng)有的貢獻。三、具體工作安排制定轉(zhuǎn)化后進生的計劃。落實轉(zhuǎn)化對象及研究專題。期中轉(zhuǎn)化情況的階段分析,總結(jié)表彰。定期與后進生家長交流。第四篇:后進生轉(zhuǎn)化的策略研究后進生轉(zhuǎn)化的策略研究摘要因?qū)W生發(fā)展的不平衡性及多種因素影響,后進生的存在不可避免。根據(jù)不同的情況,后進生大致可分為逆反心理型、自卑感心理型、自由散漫型、孤僻冷漠型、意志薄弱型后進生,其形成主要受自身因素、家庭因素、學校因素和社會因素等影響。做好后進生轉(zhuǎn)化工作,應(yīng)當轉(zhuǎn)變觀念,樂觀面對,相信孩子,建立感情,允許反復,降低要求,集體幫助,鼓勵為主。為了每一位學生的發(fā)展,對這些暫時后進的學生多一些愛心吧!以理解的心去接近他們,以期盼的眼光鼓勵他們。【關(guān)鍵詞】 后進生 成因 逆反 轉(zhuǎn)化 策略 心理支點教書是一門學問,教好書不容易,在教學過程中,教育工作者常遇到難題,其中最難解決的是怎樣正確對待后進生問題,這也是整個教學界面臨的一重大課題。長期以來,后進生就是教育,特別是中、小學教育方面一個令人沮喪的問題。說它普通是因為其中學習困難學生不是個別班級、個別學校、個別地區(qū)、甚至個別國家的問題,而是一個世界范圍的教育問題。這個問題在我國是一個什么樣的情況,相信中小學教師們都是心中有數(shù)的。說它嚴重,因為這不僅是學習困難學生本人的問題,同時也是家庭和社會的沉重問題。有些家庭省吃儉用地供給孩子上學,而一些學生卻因?qū)W業(yè)不良而無法讀下去;社會或國家節(jié)約其它方面的開支,千方百計地普及教育,而一些孩子竟不能很好地達到這個目的,這都是令人痛心的現(xiàn)象。那么要解決這個問題可能嗎?這引起了許多業(yè)內(nèi)人士的重視,激發(fā)了許多對此問題尋求解決措施的研究。雖然也出了許多研究的成果,但問題仍然存在。這是為什么呢?本文擬從一個全新的角度來研究這個問題一、后進生的概念、基本特征與類型(一)后進生的基本概念“后進生”,一般是指那些學習成績差但表現(xiàn)尚好或?qū)W習差、紀律差、行為習慣差的學生。過去人們把他們叫做差生,現(xiàn)在稱為后進生,即“后來進步”之意。需要強調(diào)的是,后進生不是指由某些遺傳或生理的因素造成的智力落后、反應(yīng)遲鈍、腦功能輕微失調(diào)(多動癥)等等的兒童,也不是指已經(jīng)走上犯罪道路、“反社會行為”的“問題兒童”,主要是指在教育的主導影響下形成的特殊學生,即所謂的“雙差生”——在品德和學業(yè)兩方面都比較差的學生。(二)后進生的基本特征后進后他們都具有:思想品德不高;心理健康不全;缺乏積極的學習動機和堅韌的意志品質(zhì);行為習慣不良;學習目的不明確,學習態(tài)度不端正;學習成績不佳等表征;但一些后進生的思想較為活躍,頭腦靈活,反應(yīng)靈敏,具有較大潛能,有些后進生甚至有某些方面的特長、才能。(三)后進生的類型①長期超負荷壓力,使后進生產(chǎn)生逆反心理。有些家長“望子成龍”心切,對孩子的期望值過高,認為孩子可塑性強,在“高壓政策”威脅下,逼孩子“跳高式摘果實”,不承認差異,致使學生產(chǎn)生逆反心理,這樣的學生與家長的交流很少,超負荷地讀書,大腦超負荷地開發(fā),學生形成厭學心理。②長期家庭專斷式的教育,使后進生產(chǎn)生逆反心理。有些學生從小得不到家長的呵護,稍有錯誤就受到家長的訓斥打罵,久而久之,產(chǎn)生了強烈的逆反心理,你越說,他越煩;你越打,他越硬,導致父母與孩子之間沒有交流,不能溝通,產(chǎn)生抵觸心理,仇視他人,厭惡他人,認為人與人之間無信任和美善可言,皆為爾虞我詐,出現(xiàn)了報復行為和攻擊行為。③長期得不到教師關(guān)心愛護,使后進生產(chǎn)生逆反心理。有些教師對學習成績好、表現(xiàn)好的學生特別偏愛,而對學習成績差、品德差學特別嫌棄,使后進生產(chǎn)生了疑懼心理和對立情緒。自卑感心理型的后進生主要表現(xiàn)
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