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后進生轉化的策略研究本站推薦(完整版)

2025-10-28 16:41上一頁面

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【正文】 上課也能坐下來聽講看書了。在對待后進生問題上,我們不妨借鑒過來。班里有個女同學,各科成績都差,平時沉默寡言,不喜歡參加集體活動,從對她幾次談話中了解到,她認為自己特別笨,智力不如人,老師、同學會看不起她,上課不敢接觸老師的眼光,平時不愿與同學接近,學習上有困難也不問老師、同學。相反,班主任如果言不由衷,講假話、空話,不僅不會抬高你在他們心目中的形象,反而會使他們緘口不言,避而遠之。四、轉化后進生的策略(一)針對學校因素,采取以下策略健全制度,強化多方位的管理 強化學校管理,加強“校風”、“教風”、“學風”的整頓,樹立依法治校,以德育人的指導思想,不能眼睛緊盯成績不放,而把法治、德育當作一門可有可無的科目處置。一般認為,智力高,其學習可能性或學習潛力就大,智力與學力往往是一致的。其實,這既不利于孩子身心成長,更易過早的形成厭學情緒,而與教育目標相勃。這種生硬的,不切實際的做法在管理上治標不治本,如同揚湯止沸,而不是采用釜底抽薪法。(五)是非觀念模糊受消極因素干擾大。主動學習的學生僅50%左右;不按時完成作業(yè),學習目的不明確接近20%,認為學習是件苦差事,導致學習成績差。可美國人并并感到惶恐,反以之為榮,而中國人卻憂心不懈,尚困無良策。參天大樹固然令人仰慕,難道芊芊碧草就不可愛嗎?用不同的眼光去看待后進生,用不同的目標去要求后進生,用不同的方法去澆灌后進生,則無后進生,所以,后進生在某種程度上是教育者蓄意制造的另類。古人云:“天下之夦,匃品萬類,六行八道,率各有所長,豈能千人一技乎?”殏位學生因受遺傳因素,生活環(huán)境等的影響,興趣、愛奼各不相同,優(yōu)劣勢表現(xiàn)不一。第四,智力學業(yè)成績相對標準:也是一種限定智?水平的個佒能力相對標準。這種界定的理論依據(jù)和基本前提是,存在一個與一定年齡、智齡、年級學生相對應的學科基本標準。思維活躍而自控能力差,對社會不良因素侵入的辨別能力更差的后進生,長期以來,后進生問題是學校教育的一個普遍而嚴重的問題。第一篇:后進生轉化的策略研究(本站推薦)后進生轉化的策略研究摘 要后進生問題是一個世界性教育課題,在實施九年義務教育的今天,后進生問題日益受到國家和社會各界的關注和重視,對后進生的管理也是學校管理中十分棘手而又極為重要的內(nèi)容。后進生在學校中人數(shù)雖少,能量不小,危害性極大。第二,群體相對標準?!八饕侵笇W生的智力同學業(yè)成績比較時,智力在怇準以上,但學業(yè)成績顯著低劣者。(二)正確認識后進生我國著名教育家陶行知早就告誡迆教育工作者,你的皮鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,的事實所證明。本人曾經(jīng)接管的班級中有兩位興趣、愛好截然不同的學生,其中一位對語文、數(shù)學興趣盎然,平時酷愛學習,上課時能專心聽講,作業(yè)一絲不茍,考試成績總是名列前三名之內(nèi)。從結果看,中國的優(yōu)等生雖有好的成績卻無大的前途,而美國正是在這類“后進生”的手中創(chuàng)造了引領世界的奇跡。(二)恒心耐心不夠做事沒恒心,三分鐘的熱度。調查發(fā)現(xiàn)認為對自己學習影響最大的不是家長或老師,而是同學或朋友,這類學生比例為63%,因而課堂上思維不能很好集中到學習上。古人尚明“攻心為上,而攻城次之”,可我們卻想強壓著牛頭令其喝水,沒有七擒七縱的膽識與勇氣。,尤其獨生子女家庭,凡求則是有求必應,生活上無微不至的關心,學習上要求不高,對孩子在校犯的錯誤包容放縱,致使學校與家庭教育脫節(jié)以至于相沖突。所以“后進生”中有個別情況是與智力不高有關的。健全和完善學校各種管理的規(guī)章制度,切實抓好環(huán)境育人、管理育人、服務育人的工作。本人在班上結合自己的學習生涯做過一次《老師曾經(jīng)也是后進生》的講話,那節(jié)課教室里格外安靜,那些后進生也個個虎目圓睜,聽得起勁。針對她的思想,本人提出同她交朋友,對她講一些名人成才的故事,使她懂得“聰明在于勤奮”的道理,課堂上有意對她投送親切的目光和友好的微笑,并讓她回答一些較容易的問題,答對了便進行表揚、鼓勵,還安排課余時間耐心地幫她補習基礎知識,經(jīng)過曉之以理,動之以情,因勢利導,使她感受到“老師關心幫助我,愛我”的溫暖;從而恢復了自尊心,對老師從“戒心”變?yōu)椤百N心”,從“疏遠”變?yōu)椤坝H近”,學習成績有了明顯進步,人也變得開朗起來,在班里又聽到了她和同學玩耍時發(fā)出銀鈴般的笑聲。對后進生我們要熟悉其過去,了解其現(xiàn)在,幫助他們分析落后的原因,做到心中有數(shù),并針對不同的原因采取相應的教育方法和措施,下面著重談幾種情況:后進生最突出的原因是不明白學習的目的和意義,學習目標不明確,態(tài)度不端正。幫后進生找回自信,體會到成功的快樂。(3)放大優(yōu)點,及時鼓勵近年來,隨著人們教育思想的轉變,教育觀念的更新,“好孩子是夸出來的”,“一句贊美勝過十次批評”等思想,越來越受到人們的普遍認同。在此時一定要逐漸冷靜下來,經(jīng)過一段時間的反復思考,再有的放矢的教育。于是,本人宣布選舉有效,原班長工作負責,但平時在工作中也存在一些問題,以后有待改進。家長感受到學校和老師對孩子的關心,自己也在家中加強了對孩子的監(jiān)督,他爸爸說,現(xiàn)在情愿晚上早點關店門,回家陪著張紅學習,平時也不忘叮囑他好好學習,聽老師的話。本人的心都寒了,或許他是 “朽木不可雕”。無論在學習還是生活中幫助他。放下架子,親近他;敞開心扉,去關愛他;火熱之心,觸動他?!耙话谚€匙開一把鎖”。除了做好家長的工作外,后進生在校的學習也不容忽視,這是“雙管齊下”的另一管,當家長能積極配合學校和教師的時候,學生在態(tài)度上是有變化的,教師就應該抓住這個時機,對后進生的學習更加關注,幫助他們解決學習上的困難,使他們?nèi)找娺M步。關鍵要做到曉之以理,動之以情。樹立目標就要充滿信心去努力奮斗,尤其對思想、道德、行為差的學生要進行充滿自信的教育。因此,當后進生出現(xiàn)反復時,一定要正確對待,做到不急躁,不厭棄,不灰心。班上有位同學參加學校運動會個人100米跑步比賽獲得了第一名的好成績,這是多么振奮人心的好消息。每個人都有自己的特長,都有自己的閃光點。參考文獻[1] 江月孫、王新如主編《班級管理學》,新世紀出版社,1995年第一版。大專院校擴招,高中降低入學門檻,中職技校免試入學,導致絕大部分后進生流入中等職業(yè)學校和技工學校中,如何有效地轉化后進生,成為擺在中等職業(yè)教育工作者面前的一個難題。作為長期從事職業(yè)教育的一線教師,我們根據(jù)后進生的特點及成因,結合自己教學管理經(jīng)驗,逐步總結出了一套轉化后進生的途徑和方法??梢?,父母離異是其自卑厭學的主要原因。這位學生聽了老師的話十分感動,他馬上在同學面前承認錯誤,并決心改進,并保證今后上學不再遲到。作為中職學校的教育工作者,我們不能用世俗的眼光來評價學生,而應該不斷發(fā)現(xiàn)所有學生特別是后進生的優(yōu)點和長處,并用愛心來激勵他們,給他們樹立自信心,讓其在今后的學習和生活中樂于學習,積極進步。(三)改革評價激勵機制,促轉化工作健康發(fā)展改革激勵評價機制,轉變教師觀念,樹立以人為本,以學生的發(fā)展為本的思想,全體老師都要來重新認識轉化一個后進生的重要意義,要允許學生犯錯,允許學生改正。做好后進生轉化工作,應當轉變觀念,樂觀面對,相信孩子,建立感情,允許反復,降低要求,集體幫助,鼓勵為主。那么要解決這個問題可能嗎?這引起了許多業(yè)內(nèi)人士的重視,激發(fā)了許多對此問題尋求解決措施的研究。②長期家庭專斷式的教育,使后進生產(chǎn)生逆反心理。有的家庭離異,父母雙方誰也不愿理睬孩子,孩子沒有合法的撫養(yǎng)人和監(jiān)護人,缺乏良好的家教,放任自流,因此養(yǎng)成了他們自由散漫的個性。人心向善、人心向上,后進學生也希望得到他人對自己的良好評價。學生不努力學習,就可能無事生非,經(jīng)常違反班規(guī)、校紀,甚至可能去違法犯罪,成為班級、學校的問題學生,成為社會的不安定因素。在社會大環(huán)境的影響下,家庭穩(wěn)固程度逐漸下降,父母不和,甚至離異或者由于突然遭遇家庭變故,使子女失去父愛或母愛,變成單親家庭,造成生活上的強烈反差,使孩子的心靈受創(chuàng),無法適應外部環(huán)境,產(chǎn)生心理障礙而淪為后進生。在日常道德行為上言行不能統(tǒng)一。針對這種情況,教師要用自己的熱情去打動他們、感染他們,努力為后進生創(chuàng)造一種民主、平等、寬松、和諧的精神氛圍,滿足他們的正當需要,不 要以簡單、粗暴的態(tài)度對待后進生。若發(fā)現(xiàn)學生有值得贊美的行為時,更要把握時機,不管用語言,肢體,眼神,動作,表情,評語,只要是真心誠意的,學生必然感受深刻,例如:一個原本不怎么突出的學生,老師若天天真心誠意的對他說:“你上課挺專心的,成績應該會越來越進步才對。這是轉化后進生的難點,有經(jīng)驗的教師一定要胸有成竹,不厭其煩,持之以恒,一抓到低,抓出成效。后進生的轉化是一個長期而又 反復的過程,轉化工作不可能一躍而就,一勞永逸,教師都要認真分析反復的原因,耐心細致地引導他們從反復中總結經(jīng)驗教訓,減少反復次數(shù)和程度。同時還可以在生活上關心愛護他們,使他們感受到老師的可親可敬,消除不良心理,這將對提高后進生學習信心和成績起到很大作用。蘇聯(lián)教育家贊可夫曾經(jīng)有過一個很形象的比喻:在我們面前有一塊摻著碎石的劣質土壤,它既不會叫人高興,也沒有希望提供起碼的收成,可是來了一批地質工作者,經(jīng)過一番勘探,結果在地下深處發(fā)現(xiàn)了寶藏。作為一個教師,有責任、有義務,也應該有能力幫助教育好這些后進學生,使他們也能和其他學生一樣健康、快樂地成長,展現(xiàn)自己獨特的風采。(三)要解決的關鍵問題隨著教育教學改革的深入發(fā)展,我國教育正經(jīng)歷著由應試教育向素質教育轉軌的劇烈變革。由于受社會、家庭、學校、教師、學生等諸多因素的影響,當今的學生可謂“大浪淘沙”,兩極分化極其嚴重,如何抓好后進生的全面提高,是每位教師面臨的重點難題。他們卻忽略了高壓只會讓孩子選擇逃避,不但不能幫助學生拔出學習差的泥潭,反而將他們推向了沼澤地的邊緣,久而久之便產(chǎn)生了被遺棄的感覺。共產(chǎn)主義教育的英明和真正的人道精神就在于:要在每一個人的身上發(fā)現(xiàn)他那獨一無二的創(chuàng)造性勞動的源泉,幫助每一個人打開眼看到自己,使他看見、理解和感覺到自己身上的人類自豪感的火花,從而成為一個精神上堅強的人,成為維護自己尊嚴的不可戰(zhàn)勝的戰(zhàn)士。尤其是“后進生”,他們普遍對自己缺乏自信,更加需要教師的關心、愛護、鼓勵和指導。此時.再加以誠懇的教育會達到事半功倍的效果。這是一種教育藝術,也是一種策略,它給犯錯誤的學生留了“面子”,說是以靜制動,視而不見,其實是“心照不宣”。但是,現(xiàn)實中常有這樣的情況,有的學生通過和教師談話,解開了思想疙瘩,煥發(fā)了青春熱情;有的學生卻因談話更加加重了思想包袱,甚至產(chǎn)生“頂撞”現(xiàn)象。高爾基曾說:“愛孩子,這是母雞都會的事情。觀察各式課堂中,對后進生的忽略甚至歧視的現(xiàn)象仍然存在。教師對于后進生問題的處理,乃至之后對自己處理行為的回顧、診斷、對策略的再次學習認識,都能加深對教學活動規(guī)律的認識理解,提高教學能力和水平,有利于教師專業(yè)化發(fā)展,有利于提高課堂管理的有效性。其中文獻研究主要關注國內(nèi)外教育后進生策略發(fā)展動態(tài),學習與本實驗有關的先進教學理論,借鑒他人成功的課堂教學模式。正是基于這種認識和思考,我們提出了“后進生轉化策略研究及分析”這一課題?!奔议L是孩子的第一任老師,家長的一言一行、一舉一動都潛移默化地影響著孩子,這就要求家長要規(guī)范自己的行為,用良好的行為習慣為他們做出榜樣,從改變自身做起。(5)轉化多管齊下要成功轉化后進生,不能只靠教師或班主任的一己之力,應該多管齊下,形成對后進生的教育合力,才能收到應有的效果。管理學生、處理問題的策略不應當“以事為本”,而要“以人為本”。然而,如果給予學生的是不尊重、不信任、冷嘲熱諷、打擊報復,那么好學生也可能會被“轉化”為后進生,而后進生則可能越來越后進。多給他們一點溫暖和體貼,發(fā)現(xiàn)他們的長處和短處,使他們揚長避短,發(fā)揮聰明才智,真切地感受到老師真誠的體貼和關懷,從心理上接納老師,彼此能用“心”交流,對自己充滿信心和希望,逐漸懂得自尊、自愛、自信、自強,從而產(chǎn)生奮發(fā)向上的內(nèi)驅力。教師應當平等對待所有的學生,相信每一個學生都能進步,并促進每一個學生在原有基礎上獲得最大的提高。(1)如何正確認識后進生作為老師我們首先需要正確認識后進生。后進生由于思想基礎薄弱,缺乏自覺性和自控能力,加上外界不利因素的影響,學習成績差,較少受到教師和同學的尊重。而在升學、就業(yè)競爭日益激烈的當今社會。能真正做到這一點,才能不辱我們數(shù)學教師肩負的神圣使命。如果我們認真地對他們進行一番勘探,就會發(fā)現(xiàn)他們深刻的內(nèi)涵。抓住這個情況,我先對她進行耐心的談話,既肯定她的優(yōu)點,又指出存在的缺點;用《狼來了》的故事對她進行啟發(fā)誘導,讓她懂得小時要做一個誠實正直的孩子,長大才能做個對社會有用的人,鼓勵她勇于改正缺點,發(fā)揚優(yōu)點,爭取做一個好孩子、好學生;再同家長統(tǒng)一要求,配合教育,還安排班里干部對她關心幫助。后進生一般比較自卑、內(nèi)向、孤僻,甚至有種玩世不恭的心理,就更需要教師、家長對他們的關心愛護。我剛接這個班時,他上課無精打采,要么搞小動作,要么影響別人學習,提不起一點學習的興趣;下課追逐打鬧,喜歡動手動腳;作業(yè)不做,即使做了,也做不完整,書寫相當潦草,為了有針①對性地做工作,我決定先讓他認識自己的錯誤,樹立做個受人喜歡的人的思想。第二學期,根據(jù)他好運動和具有一定組織能力,選他當班的體育委員,使他在前進的道路上又邁出了新的步伐。教師的這種信任與殷切期望,使后進生消除了過 重的心理壓力,他們自然樂意去改正自己的缺點,接受老師的教育。正如蘇霍姆林斯基所說:“教育才能的基礎在于深信有可能成功地教育每個兒童,我不相信有不可救藥的兒童、少年或男女青年。同時社會上不良的文藝作品、黃色書刊、暴力錄像影視片等不良文化作品對未成年學生的健康成長也產(chǎn)生了不良影響。三、后進生產(chǎn)生的主要原因(一)學生本身素質差,不求上進,覺悟低 當前農(nóng)村由于實行
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