關(guān)于在勞動(dòng)爭議仲裁程序中能否適用部分裁決問題的復(fù)函(編輯修改稿)
2025-10-25 16:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 爭議處理?xiàng)l例》受理范圍：勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者之間；國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者之間發(fā)生的下列爭議：；、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議；、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議；、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理駐市南區(qū)、市北區(qū)、四方區(qū)、李滄區(qū)內(nèi)下列用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭議：（一）市屬國有、集體和國有控股企業(yè)；（二）外商投資企業(yè)、臺(tái)港澳商投資企業(yè)；（三）中央、省和外地駐青用人單位。各區(qū)（市）勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理轄區(qū)內(nèi)除上述范圍以外的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的勞動(dòng)爭議。攜帶材料：企業(yè)或職工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，應(yīng)直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，申請(qǐng)立案時(shí)應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：（1）勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)；（2）仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；（3）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。辦事程序：：向窗口工作人員提交仲裁申請(qǐng)書。：勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)自收到申訴書之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理決定，并書面告知當(dāng)事人。對(duì)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。辦理時(shí)限：仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起45日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但是延長期限不得超過15日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。案件處理過程中發(fā)生依法應(yīng)中止審理情形的，中止審理。青島用人單位招用應(yīng)屆畢業(yè)生集體戶的有義務(wù)為員工落戶，無權(quán)收落戶費(fèi)，應(yīng)屆本科生落戶很簡單，你是剛畢業(yè)的，如果解約的話還可以改派的落戶的，手續(xù)也不難，需要聯(lián)系80661986。第三篇：勞動(dòng)爭議仲裁程序勞動(dòng)爭議仲裁程序申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理，并說明理由。對(duì)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)爭議仲
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