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勞動爭議仲裁(編輯修改稿)

2025-10-08 22:18 本頁面
 

【文章內容簡介】 此致敬禮!申請人:xx20xx年xx月xx日勞動爭議仲裁申請書2申請人:(姓名)XXX性別:XXX民族:XXX出生:XXX原籍:XXX現(xiàn)住址:XXX聯(lián)系電話:XXX通訊地址:XXX郵政編碼:XXX委托代理人:(姓名)XXX性別:XXX民族:XXX出生:XXX原籍:XXX工作單位:XXX職務:XXX現(xiàn)住址:XXX聯(lián)系電話:XXX被申請人:XXX法定代表人:(姓名)XXX 職務: XXX住所:XXX仲裁請求:XXX未按國家和XXX的有關法律法規(guī)繳納XXX的社會基本養(yǎng)老保險費,侵犯了XXX的社會保險權益?,F(xiàn)提出以下要求:要求XXX補繳XXX在20xx年9月1日至20xx年8月31日聘用期間的社會基本養(yǎng)老保險費。按照有關法律法規(guī)規(guī)定要求XXX繳納因未辦理XXX的社會基本養(yǎng)老保險而產生的XXX和XXX應繳的滯納金,罰款等一切費用。XXX在XXX的工資收入主要包括聘用工資,課時費,獎金。要求XXX按照有關法律法規(guī)正確計算社會基本養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)和繳費比例。繳費基數(shù)應包括聘用工資、課時費、獎金、津貼、補貼以及與任職或受聘用有關的其他所得。事實和理由:XXX與XXX20xx年9月簽訂了XXX事業(yè)單位聘用合同,20xx年8月XXX申請解除聘用合同,自20xx年9月1日起解聘。XXX從20xx年9月1日至20xx年8月31日聘用期間XXX未履行社會基本養(yǎng)老保險費征繳義務。中華人民共和國勞動法第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。中華人民共和國國務院令第259號社會保險費征繳暫行條例第十二條 繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。繳費個人應當繳納的社會保險費,由所在單位從其本人工資中代扣代繳。中華人民共和國國務院令第259號社會保險費征繳暫行條例第十三條 繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的,由勞動保險行政部門或者稅務機關責令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數(shù)額外,從欠繳之日起,按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會保險基金。XXX事業(yè)單位聘用合同書第六條規(guī)定 甲乙雙方應當根據(jù)國家和自治區(qū)的有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策參加社會保險。甲方按規(guī)定的交費比例給乙方繳納由甲方承擔的社會保險費;同時,按照規(guī)定代扣代繳由乙方承擔的社會保險費。乙方享受各項社會保險待遇。證據(jù)清單及有關證據(jù)材料XXXXXXXXXXXX申請人:年 月 日勞動爭議仲裁申請書3申請人:王某,男,某年某月某日生,原系某公司職員,住廣州市海珠區(qū),電話:被申請人:某有限公司,地址:廣州市越秀區(qū)法定代表人:電話:020請求事項:被申請人向申請人支付失業(yè)保險待遇損失860x80%x5=3440元。被申請人向申請人補交兩個月的基本養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。支付經濟補償金860元(=860元)。合計人民幣4300元。被申請人承擔勞動仲裁費用。事實與理由:申請人于20xx年4月應聘到某有限公司,20xx年3月聘用合同到期,雙方不再續(xù)約。由于公司管理人員管理水平極其有限,解聘時沒有為申請人提供解除勞動關系證明,沒有提醒或為申請人辦理勞動手冊,沒有提醒或為申請人辦理失業(yè)待遇核定手續(xù),沒有提醒或為申請人辦理失業(yè)證,等等??傊?,幾乎沒有任何手續(xù)或提醒。以至申請人在此后的求職和生活中屢屢碰壁,也失去幾次工作機會和按時享受失業(yè)保險待遇的機會,給申請人造成了一定的經濟損失和精神壓力。申請人在與一些單位和部門機構打交道的過程中,才明白這些手續(xù)的重要性,積極督促被申請人提供一些便利,辦理了勞動手冊和失業(yè)證。此外,被申請人在申請人兩個月的試用期間,沒有交納任何社會保險費用?;谝陨鲜聦?,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《失業(yè)保險條例》等的相關規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。此致廣州市越秀區(qū)勞動局勞動仲裁委員會申請人:二Oxxx年三月十四日勞動爭議仲裁申請書4申請人:(姓名)性別:民族:出生:原籍:現(xiàn)住址:聯(lián)系電話:通訊地址:郵政編碼:委托代理人:(姓名)性別:民族:出生:原籍:工作單位:職務:現(xiàn)住址:聯(lián)系電話:被申請人:法定代表人:(姓名)職務:住所:仲裁請求:未按國家和的有關法律法規(guī)繳納的社會基本養(yǎng)老保險費,侵犯了的社會保險權益?,F(xiàn)提出以下要求:要求補繳在20xx年9月1日至20xx年8月31日聘用期間的社會基本養(yǎng)老保險費。按照有關法律法規(guī)規(guī)定要求繳納因未辦理的社會基本養(yǎng)老保險而產生的和應繳的滯納金,罰款等一切費用。在的工資收入主要包括聘用工資,課時費,獎金。要求按照有關法律法規(guī)正確計算社會基本養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)和繳費比例。繳費基數(shù)應包括聘用工資、課時費、獎金、津貼、補貼以及與任職或受聘用有關的其他所得。事實和理由:與20xx年9月簽訂了事業(yè)單位聘用合同,20xx年8月申請解除聘用合同,自20xx年9月1日起解聘。從20xx年9月1日至20xx年8月31日聘用期間未履行社會基本養(yǎng)老保險費征繳義務。中華人民共和國勞動法第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。中華人民共和國國務院令第259號社會保險費征繳暫行條例第十二條 繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。繳費個人應當繳納的社會保險費,由所在單位從其本人工資中代扣代繳。中華人民共和國國務院令第259號社會保險費征繳暫行條例第十三條 繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的,由勞動保險行政部門或者稅務機關責令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數(shù)額外,從欠繳之日起,按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會保險基金。事業(yè)單位聘用合同書第六條規(guī)定 甲乙雙方應當根據(jù)國家和自治區(qū)的有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策參加社會保險。甲方按規(guī)定的交費比例給乙方繳納由甲方承擔的社會保險費;同時,按照規(guī)定代扣代繳由乙方承擔的社會保險費。乙方享受各項社會保險待遇。申請人:年 月 日勞動爭議仲裁申請書5:(1)勞動者的姓名、性別、年齡(出生年月)、職業(yè)、工作單位(現(xiàn)無工作單位的不填)、住址、通訊地址、聯(lián)系電話。(2)用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯(lián)系電話、單位性質(非必填)、法定代表人或者主要負責人的姓名、職務。(3)仲裁請求(一項或多項,應當明確具體。涉及費用的,應寫明計算標準或具體數(shù)額以及起算和結算時間)。(4)所根據(jù)的事實、理由(應實事求是,簡明扼要,針對爭議的焦點)。(5)證據(jù)(注明書面證據(jù)的名稱、視聽證據(jù)的簡要說明)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。(6)申請人簽名,落款日期(落款時間與遞交時間不一致的,申請人或其代理人還應在申請書上注明遞交的時間)。,字跡要清楚,頁面要整潔,不得拼貼、粘貼、補挖、涂抹。(仲裁活動中有“第三人”的,一式三份),必須用藍黑鋼筆或簽字筆書寫,或者用打印機打印。,只有頭尾兩頁(A4紙)。如申請人要寫的“事實及理由”內容較多,頭尾兩頁不足書寫的,可自行增加中間頁,但中間頁的紙張尺寸應與頭尾頁一致。申請人也可以按照申請書的書寫要求,用A4紙自行打印申請書,但“簽名”欄需由申請人本人簽名或按捺指印。,可以委托他人代書或打印,但申請人本人應在“簽名”欄簽名。無法簽名的,蘸紅色印油按捺指印。,應同時向勞動人事爭議仲裁委員會提交身份證復印件或營業(yè)執(zhí)照復印件。,應向勞動人事爭議仲裁委員會提交有委托人和代理人簽名或蓋章的委托書,委托書應載明委托事項或權限。代理人是律師(法律工作者)的,還應同時向勞動人事爭議仲裁委員會提交律師事務所(法律服務所)的證明材料。代理人是其他自然人的,還應同時向勞動人事爭議仲裁委員會提交代理人的身份證復印件。,由其法定代理人(監(jiān)護人)代為行使申請權利。勞動爭議仲裁申請書格式申請人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(申請人如為單位,應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)被申請人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(被申請人如為單位,應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址)請求事項:(寫明申請仲裁所要達到的目的)事實和理由:(寫明申請仲裁或提出主張的事實依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫明申請仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)此致XXXX仲裁委員會申請人:(簽名或蓋章)XXXX年XX月XX日附:一、申請書副本X份(按被申請人人數(shù)確定份數(shù))。二、證據(jù)XX份。三、其他材料XX份。勞動爭議仲裁申請書6申請人:徐xx,男,xxxx年7月18日生,原系xx市xxx旅游汽車服務有限公司副總經理,住xx省xx市xxxx村xx巷xx號;電話:13xxxxxxxxx被申請人:xx市xx旅游汽車服務有限公司地址:xx市xxx區(qū)xx街xx號(通訊地址:xx路xx號東鼎大廈xx號)法定代表人:陳xx電話:03557xxxxxx 136xxxxxxxx請求事項:被申請人向申請人支付所欠工資xxxx元。支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款xxxx元。支付經濟補償金xx個月(每月工資xxxxx元,工資報酬的百分之二十五)共xxxxx元。被申請人承擔勞動仲裁費用。事實與理由:申請人于20xx年9月正式到被申請人xxxxx旅游汽車服務有限公司上班,擔任其副總經理一職,當時由于公司經營不規(guī)范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。今年又為公司完成春運,由于公司新車上牌耽誤等原因,導致沒有按預約的時間到達,預定任務為xxx萬元,實際回收xxx萬元,除去費用,不算來回載客贏利,每臺車的凈利仍能達到xx萬元,對于這樣的利潤對于被申請人xxxx旅游汽車服務有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應報銷的業(yè)務款項不予發(fā)放?;谝陨鲜聦崳鶕?jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》等的相關規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。此致xxx市xxx區(qū)勞動局勞動仲裁委員會勞動爭議仲裁申請書7申訴人:,女,1980年10月2日出生,住XX市XX區(qū)號。第一被訴人:武漢股份有限公司住所:XX市經濟技術開發(fā)區(qū)法定代表人:第二被訴人:武漢有限責任公司住所:XX市經濟技術開發(fā)區(qū)街法定代表人:請求事項:解除申訴人與第一被訴人之間的勞動合同;2;3;由被訴人連帶向申訴人支付違約金3000元;由被申訴人連帶為申訴人補辦基本醫(yī)療保險和生育保險;仲裁費用由被訴人連帶承擔。事實與理由:申訴人于20xx年進入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動合同,20xx年3月19日合同期滿后雙方分別于20xx年3月和20xx年3月又續(xù)簽了為期3年的合同,合同于20xx年3月19日到期。20xx年12月,申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢有限責任公司工作,仍于第一被訴人保持勞動合同關系,申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。在合同履行期間,被申訴人違
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