20xx勞動(dòng)爭議仲裁和勞動(dòng)爭議訴訟的差異(編輯修改稿)
2025-01-16 23:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 有行政和司法雙重特征。行政特征是指，仲裁機(jī)構(gòu)是勞動(dòng)爭議仲裁委員會，而勞動(dòng)爭議仲裁委員會是由勞動(dòng)行政部門的代表、同級工會代表和用人單位方面的代表組成，即機(jī)構(gòu)組成具有amp。quot。三方性amp。quot。，同時(shí)在方針、政策、規(guī)章等方面接受勞動(dòng)行政部門的領(lǐng)導(dǎo)。司法特征是指勞動(dòng)爭議仲裁具有一定的裁制權(quán)，仲裁機(jī)構(gòu)所作出的’裁決書在當(dāng)事人未于法定期間內(nèi)起訴的情況下即產(chǎn)生法律強(qiáng)制執(zhí)行力。勞動(dòng)爭議糾紛則是完全的司法性質(zhì)，具有最終的司法裁判權(quán)。
勞動(dòng)爭議仲裁的法律依據(jù)主要是《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《企業(yè)勞動(dòng)爭議處理?xiàng)l例》。勞動(dòng)爭議訴訟的法律依據(jù)主要是《民事訴訟法》。
勞動(dòng)爭議仲裁的原則是：①先行調(diào)解
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