【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 工（包括分部深圳）、公司和部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、行政人力資源部代表人員。④、具體情況：每月舉辦一次本月生日人員的集體生日PARTY。若當(dāng)月生日人數(shù)較多時(shí)，當(dāng)月舉辦兩次。生日專(zhuān)欄在公司的宣傳欄專(zhuān)門(mén)設(shè)一塊作為員工生日專(zhuān)欄，每天對(duì)于過(guò)生日的同事，送上生日的祝福（OA系統(tǒng)）。四、具體事宜行政人力資源部在每月25號(hào)前篩選下月過(guò)生日人員名單（以身份證日期為準(zhǔn)），并根據(jù)每月員工生日所需申購(gòu)的物品，以申請(qǐng)的形式提交總經(jīng)理審批。每月初舉辦集體生日PARTY，由行政人力資源部根據(jù)生日人員名單提前通知告知集體活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)等，部門(mén)和員工本人可以提前安排好工作，預(yù)留出時(shí)間。行政人力資源部于當(dāng)天提前準(zhǔn)備好場(chǎng)地、集體蛋糕、水果和零食等以及人員組織和安排工作?；顒?dòng)形式不限，如：祝福、唱歌、舞蹈、感言、小節(jié)目等。集體生日PARTY結(jié)束后，行政人力資源部安排對(duì)會(huì)場(chǎng)的清理工作。五、費(fèi)用預(yù)算（根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行上下調(diào)整）賀卡：1元左右/人生日禮物：30元左右/人大生日蛋糕：300元左右/個(gè)，一次23個(gè)集體生日PARTY：按照公司250人計(jì)算，平均每月生日20人左右，平均個(gè)人每人30元/人左右，集體物資費(fèi)用每次800元左右。分公司：可根據(jù)人數(shù)的多少?zèng)Q定按月或季度舉行集體生日PARTY，具體參考深圳總部方式安排。六、其它規(guī)定每次活動(dòng)原則上邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)負(fù)責(zé)人參加。集體生日活動(dòng)由員工自愿參加，部門(mén)應(yīng)鼓勵(lì)員工參加不得阻擾，因工作需要等特殊情況而不能參加的，員工應(yīng)以工作為重，部門(mén)應(yīng)和員工溝通好。確實(shí)不能參加的應(yīng)提前3天告知行政人力資源部相關(guān)工作人員，以方便安排相關(guān)工作，因工作不能參加的仍將享有生日禮物（其它情況除外）。本管理辦法最終解釋權(quán)歸行政人力資源部，經(jīng)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后生效。核準(zhǔn)：審核：制定：行政人力資源部20xx年08月10日第三篇：公司員工生日福利制度員工生日福利規(guī)定一、目的為了增強(qiáng)公司凝聚力，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感，讓每位員工感受到公司大家庭的溫暖，以企為家，特為員工提供生日福利。二、范圍適用于公司全體員工。三、職責(zé)由行政部執(zhí)行管理。四、福利項(xiàng)目（一）在公司公告欄里設(shè)置一個(gè)員工生日專(zhuān)欄，對(duì)當(dāng)日過(guò)生日的員工，公司在公告欄對(duì)這些“壽星”表示祝福與祝愿，內(nèi)容包括：?jiǎn)T工照片、生日日期、對(duì)企業(yè)做出的突出貢獻(xiàn)以及領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ)等。（二）生日禮物送經(jīng)濟(jì)、實(shí)用的生日紀(jì)念品。包括生日蛋糕、具有激勵(lì)意義的書(shū)、電影票、超市購(gòu)物券、綠色植物一盆、茶具、咖啡杯、臺(tái)燈、水壺、創(chuàng)意小水杯等等，也可以自行設(shè)計(jì)一些有公司標(biāo)識(shí)的禮物，員工過(guò)生日時(shí)，可以當(dāng)禮物送給他，員工也可以轉(zhuǎn)送朋友，既溫暖了員工的心，也間接宣傳了公司。員工禮物可以一年一換，由行政部統(tǒng)一管理，并在員工生日當(dāng)月由員工所在部門(mén)主管當(dāng)面發(fā)給生日員工。（三）生日賀卡公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一格式的賀卡，賀卡上印刷有公司的簡(jiǎn)介、LOGO、總經(jīng)理親筆簽名以及給員工祝福語(yǔ)、由生日員工所在部門(mén)經(jīng)理于生日當(dāng)天與生日禮物一起發(fā)放給員工。（四）集體活動(dòng)若當(dāng)月生日員工人數(shù)超過(guò)20人時(shí)，可舉辦一次集體生日PARTY，活動(dòng)內(nèi)容：集體聚餐、卡拉OK、野外燒烤等?？烧?qǐng)總經(jīng)理以及部門(mén)經(jīng)理出席，集體活動(dòng)時(shí)給員工集體攝影留影，并將照片送給員工作為紀(jì)念。五、具體要求（一）行政部在每月25號(hào)之前篩選下月生日員工名單和具體日期（以員工身份證上的日期為準(zhǔn)），并匯總提交總經(jīng)理審批。（二）行政部于每月10號(hào)之前準(zhǔn)備好本月生日員工的生日賀卡及生日禮物，員工于每月15日到行政人事部領(lǐng)取禮物及賀卡。（如遇節(jié)假日，可提前或推遲）六、預(yù)算生日賀卡：3元/人生日禮物：27元/人七、其他規(guī)定：本規(guī)定由頒布之月起實(shí)行。第四篇：公司員工生日福利制度公司員工生日福利規(guī)定一、目的為了增強(qiáng)公司凝聚力，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，增進(jìn)員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感，讓每位員工感受到公司大家庭的溫暖，以企為家，特為員工提供生日福利。二、范圍適用于公司全體員工。三、職責(zé)由行政部執(zhí)行管理。四、福利項(xiàng)目（一）生日專(zhuān)欄在公司公告欄里設(shè)置一個(gè)員工生日專(zhuān)欄，對(duì)當(dāng)日過(guò)生日的員工，公司在公告欄對(duì)這些“壽星”表示祝福與祝愿，內(nèi)容包括：?jiǎn)T工照片、生日日期、對(duì)企業(yè)做出的突出貢獻(xiàn)以及領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ)等。（二）生日禮物送經(jīng)濟(jì)、實(shí)用的生日紀(jì)念品。包括生日蛋糕、具有激勵(lì)意義的書(shū)、電影票、超市購(gòu)物券、綠色植物一盆、茶具、咖啡杯、臺(tái)燈、水壺、創(chuàng)意小水杯等等，也可以自行設(shè)計(jì)一些有公司標(biāo)識(shí)的禮物，員工過(guò)生日時(shí)，可以當(dāng)禮物送給他，員工也可以轉(zhuǎn)送朋友，既溫暖了員工的心，也間接宣傳了公司。員工禮物可以一年一換，由行政部統(tǒng)一管理，并在員工生日當(dāng)月由員工所在部門(mén)經(jīng)理當(dāng)面發(fā)給生日員工。（三）生日賀卡公司設(shè)計(jì)制作統(tǒng)一格式的賀卡，賀卡上印刷有公司的簡(jiǎn)介、LOGO、總經(jīng)理親筆簽名以及給員工祝福語(yǔ)、由生日員工所在部門(mén)經(jīng)理于生日當(dāng)天與生日禮物一起發(fā)放給員工。（四）集體活動(dòng)若當(dāng)月生日員工人數(shù)超過(guò)25人時(shí)，可舉辦一次集體生日PARTY，活動(dòng)內(nèi)容：集體聚餐、卡拉OK、野外燒烤等?？烧?qǐng)總經(jīng)理以及部門(mén)經(jīng)理出席，集體活動(dòng)時(shí)給員工集體攝影留影，并將照片送給員工作為紀(jì)念。五、具體要求（一）行政部在每月25號(hào)之前篩選下月生日員工名單和具體日期（以員工身份證上的日期為準(zhǔn)），并匯總提交總經(jīng)理審批。（二）行政部按