【總結】一對一輔導協(xié)議書范文 一對一輔導協(xié)議書范文 甲方(教育方):_______________肥_________咨詢有限公司 甲方地址:_______________肥市蜀山區(qū)長江西路錦江大...
2024-12-15 00:36
【總結】解決招生難題實現快速發(fā)展——招生十八法?學校要發(fā)展,生源是關鍵,民辦教育發(fā)展到今天,不論培訓學校,還是基礎教育階段的中、小學校,或者是幼兒園及學前培訓機構,都面臨一個招生難的問題。學校與學校,幼兒園與學前培訓機構,互相之間的生源競爭十分激烈。即使現在沒有遇到招生難題的學校、幼兒園和學前培訓機構,隨著這種快速發(fā)展的趨勢
2025-02-10 22:51
【總結】第一篇:一對一談話 談心談話記錄 時間 6月5日 地點 1棟北407 談話人 詹華海 談話對象 成強 談話內容(要點) 詹華海:按照安排,領導和干部要開展一對一地談心活動,今天我...
2024-11-05 07:21
【總結】第一篇:“一對一、一對多”結對幫扶機制 哈巴格希街道辦事處貧困大學生“一對一、一對多”結對幫扶長效機制 為了發(fā)展壯大街道辦事處“貧困大學生、貧困黨員”救助基金,更多的解決和救助轄區(qū)貧困大學生解決就...
2024-10-13 15:23
【總結】2010個性化輔導教案老師姓名學生姓名教材版本人教版課題數學年級上課時間月日__:00--__:00課題名稱簡單的三角恒等變換教學目標
2025-06-07 13:47
【總結】一對一輔導網權威發(fā)布北京朝陽花家地高三輔導一對一培訓迅速見效高考沖刺哪里好,更多北京朝陽花家地高三輔導一對一培訓迅速見效高考沖刺哪里好相關信息請訪問一對一輔導網。北京朝陽花家地高三輔導一對一培訓迅速見效高考沖刺哪里好【家長必讀】學習就像是賽跑,孩子都是同一個起跑線,但是在跑步過程中,有的家長會幫助孩子彎道加速,參加暑假培訓、寒假培訓,有的家長會在最后一段路上給孩子上一個強有力的助推
2025-02-05 17:08
【總結】一對一輔導機構的教師工資、福利制度方案一、工資組成1基本工資(基礎工資+職務工資+保險津貼)+績效工資+工齡工資+節(jié)日福利費二、基本工資1、基礎工資:1000元/月含每月20節(jié)義務課時,不足課時者由學校統(tǒng)一安排上行政班。2、保險津貼:100元/月3、職務工資級別試用期一級二級教學組長200
2024-11-05 21:53
【總結】怎樣一對一的溝通不各類型人溝通的方法2023/3/22必須每天都要去做好就一定會有跟的現象丌守觃矩,喜歡惡性競爭一、不做生意的人溝通2023/3/22(一)肯定對方(二)互補二、不做保險的人溝通2023/3/22一針見血找出行業(yè)最大的問題肯定對方尊重對方
2025-03-04 11:54
【總結】第一篇:一對一補課總結 一對一補課總結 科學 一、上課內容 1、復習八下有關的化學部分 2、預習了九年級第一章節(jié)新課內容,并且完成了相應的隨堂練習。 二、進步空間 1、八下化學基礎部分得...
2024-10-13 05:11
【總結】第一篇:一對一教學模式 百家學苑一對一教學的優(yōu)勢 一、什么是1對1教學 一對一個性化輔導,是針對每個孩子不同的學習情況和心理情況,有針對性地制定出一套獨特的、行之有效的教學輔導方案和心理輔導策略...
2024-10-14 02:55
【總結】一對一教學心得 一對一教學的核心實際并不完全在"教",真正使其超越了普通家教的概念,真正被大眾所贊同的, 是一套以完整的分析考評體系、學習方案設計系統(tǒng)及學習過程跟蹤反饋系統(tǒng)為基礎的個性化定制機制。...
2024-09-16 18:47
【總結】第一篇:一對一教學總結 作為一位化學教師,應該具備哪些基本素養(yǎng)? 教師是人類靈魂的工程師,一個神圣的工作。當我們開始這項工作,就應該時刻注意教師的形象,維護教師的尊嚴。幾年的工作中,我覺得作為一位...
2024-10-13 05:02
【總結】第一篇:“一對一”幫扶計劃 土橋小學602班語文“一對一”幫扶計劃 為了做好我班語文教學工作,切實提高我班語文整體成績,經過認真考慮和協(xié)調,決定開展“一對一”幫扶活動。通過一個半月的了解和監(jiān)測反饋...
2024-10-13 15:50
【總結】....“一對一”個性化輔導咨詢話術1、我的孩子不愿學習,經常出現厭學的情況,我想問問怎么辦?答:通過您所提供的孩子的信息可以初步判斷,孩子的學習動機與興趣沒有得到充分激發(fā)與利用,還尚未培養(yǎng)出良好的學習習慣,這對他今后的學習無疑的產生較大的負面影響,這需要及時正確的引導。針對這種情況,建
2025-06-29 08:28
【總結】四季度黨員干部一對一廉潔談話記錄(共五則范文)第一篇:四季度黨員干部一對一廉潔談話記錄四季度黨員干部一對一廉潔談話記錄黨員干部一對一廉潔談話記錄時間:2020年*月地點:****談話人:***談話內容:***:今天特意利用這個時間和你進行一次廉潔談話。你
2025-04-24 19:32