【文章內(nèi)容簡介】 。在治理教育三亂上，我校教師無亂收費、亂辦班、亂發(fā)教輔現(xiàn)象。在青海玉樹地震捐款中。深入開展反腐倡廉教育，嚴格財經(jīng)紀律。重大項目，重大開支都必須經(jīng)學校支部、行政研究決定，各項出差補助、辦公經(jīng)費的報銷都必須經(jīng)三人簽字確認，確保實事求是，清政廉潔，做到從源頭上、從制度上、從環(huán)節(jié)上杜絕腐敗的滋生。健全制度，明確責任，增添設施，保證校園安全。（1）認真落實“一把手責任制”、“一崗雙責制”、月查月報制，安全工作“六有”機制。開學初，學校與班主任簽定了《安全承諾書》、和學生及學生家長簽定了《安全責任書》，做到了安全工作橫向到邊、縱向到底，不留隱患、不留死角。（2）今期來全國所出現(xiàn)的各類校園慘案，給我們敲響了警鐘，為防止類似事件發(fā)生在我校，學校4月封閉了校園，安裝了電子門，增添了值班亭，6月份，學校投入4萬多元，在重點部位，安裝了監(jiān)控系統(tǒng)。半年來，無重大安全事故發(fā)生，使“平安校園”稱號得以保持。注重教學過程管理，落實教學效果考核。按照《小學教學環(huán)節(jié)考核辦法》和《初中教學環(huán)節(jié)考核辦法》制度嚴格管理，做到有檢查、有記載、有考核、有獎懲、有檔案。注重效果考核，修改了《畢業(yè)年級質(zhì)量考核條例》，期終或年終依據(jù)條例進行斗硬考核，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。抓好出口年級質(zhì)量關，在今年的中考中我校有6名學生總分在700分以上，初三年級教學質(zhì)量考核位次需等教育局評比。6月份，我校小學3名語文教師和初中所有數(shù)學教師參加縣上的培訓，吸取省骨干教師的優(yōu)秀經(jīng)驗，提升自身的業(yè)務素質(zhì)。校園環(huán)境衛(wèi)生得到大面積改觀，硬化了操場，改建了花臺，種植了風景樹，擴大了綠化面積。校園清潔衛(wèi)生實行領導掛包制，責任追究制，實行一天兩掃，每掃一評，每周一總結，重抓保潔工作，校園衛(wèi)生的保潔從原有的強制要求逐步過渡到日常行為、自覺行為。成功組織全體教職員工參加了普法知識考試，并請司法所，派出所同志給全體師生上了法制課，全面提高師生的法制觀念。認真開展禁毒教育，成功舉行“珍愛生命，遠離毒品”簽名活動。在“珍愛生命，遠離毒品”有獎征文中，我校共上送40篇優(yōu)秀作文，組織了在上學我校學生參加團縣委、教育局、郵政局組織的“給災區(qū)兒童一封信”的書信寫作競賽中一人獲優(yōu)秀獎。今期，我校又組織1200余人參加了少兒書信比賽。1以團隊為載體，成功舉行了“慶五四、唱紅歌”大型歌詠比賽和慶六一大型游園活動，豐富了學生生活，促進了學生的全面發(fā)展，反響強烈。1惠民政策的落實無渾水摸魚、違規(guī)違紀現(xiàn)象。公開、公平、公正落實貧困住校生生活補助。1職教分流工作，受地理、歷史等因素，做得艱難、艱辛而效果不明顯。二、工作中的失誤成績的取得靠班子、靠同志們的共同努力，問題的出現(xiàn)也與我個人、與班子，更與相關教職工密不可分。我們只有敢于面對問題，查找工作不足，才能知恥而后勇。班子、部門雖各司其職，各盡其責，但相互協(xié)調(diào)、配合不夠密切，致使有些工作雖完成，但不完善。在教育局對我校的教學環(huán)節(jié)檢查中，發(fā)現(xiàn)問題頗多，全區(qū)排名靠后。原因在于：建立了制度，每月也在例行檢查，但檢查過程不細致，考核不斗硬，人情、面子思想很嚴重。導致一些教師不備課或備課過于簡略，不改作業(yè)或作業(yè)批改不詳細，只改不講或只講不改。沒有真正抓好教學環(huán)節(jié)工作。在校園環(huán)境治理方面，由于種種原因，被縣目督辦、暗訪組指出問題，雖然大多數(shù)是客觀因素，但也說明我們的工作還不夠細，不夠深入，城鄉(xiāng)環(huán)境整治的意義還沒有深入到我們每個老師的思想深處，還沒有引起我們的足夠重視。教師外出學習、參觀、培訓后，沒有及時將學習、培訓所獲得的經(jīng)驗和心得與全體教師分享，沒有將所學之經(jīng)驗用于自己的教學中，沒有達到學習、培訓的預期目的。三、下半年工作努力的方向硬化跑道，為校園“四化“建設打好基礎。細化、深化校園環(huán)境衛(wèi)生打掃，健全相關制度，建立長效機制，不留死角，不留空檔。教學質(zhì)量是永恒的主題，是學校生命線。建好各教研辦公室，實行集體辦公，讓每個教師都能潛下身心，深入課堂研究學生，研究教法，確保質(zhì)量升位。建好、用好各類教育網(wǎng)絡和現(xiàn)代教育媒體，提高課堂教學效果。總之，一年來，學校各方面工作都取得了一定的成績，但還存在許多不足之處，要創(chuàng)造粉壁教育的輝映，任重而道元，所以，各位同仁，我們要吸取經(jīng)驗、振奮精神、同心協(xié)力、共克難關，共創(chuàng)我校美好的明天！最后送大家一句話：一支粉筆，書寫無悔之人生，三尺講臺，承載愛國之豪情，一顆紅心，銘刻敬業(yè)之壯志。第四篇：凝心聚力,開拓創(chuàng)新促發(fā)展凝心聚力，攜手開創(chuàng)新局面任重道遠，吾輩同仁需努力各位位領導，各位同仁：流年似水，歲月如梭。2010年時間過半，半年來，我校的各項工作在上級領導的關心支持下，在全體教職工的共同努力下都取得了一定的成績。今天，我發(fā)言的題目是《凝心聚力，攜手開創(chuàng)新局面任重道遠，吾輩同仁需努力》，旨在總結成績，尋找差距，直面問題，增添措施，為學校發(fā)展更上層樓夯實基礎。望大家勇于進言獻策，對學校各項工作提出批評、指導意見，本人誠心接受。一、半年工作落實情況認真抓好師德師風教育，正行風，促教風，樹校風。半年來，堅持開展以“教書育人、為人師表、敬業(yè)愛生、樂于奉獻”為核心的師德教育，在學校工會組織的師德論文評比中，有7位教師所撰寫的論文被選送縣教育工會。在治理教育三亂上，我校教師無亂收費、亂辦班、亂發(fā)教輔現(xiàn)象。在青海玉樹地震捐款中。深入開展反腐倡廉教育，嚴格財經(jīng)紀律。重大項目，重大開支都必須經(jīng)學校支部、行政研究決定，各項出差補助、辦公經(jīng)費的報銷都必須經(jīng)三人簽字確認，確保實事求是，清政廉潔，做到從源頭上、從制度上、從環(huán)節(jié)上杜絕腐敗的滋生。健全制度，明確責任，增添設施，保證校園安全。（1）認真落實“一把手責任制”、“一崗雙責制”、月查月報制，安全工作“六有”機制。開學初，學校與班主任簽定了《安全承諾書》、和學生及學生家長簽定了《安全責任書》，做到了安全工作橫向到邊、縱向到底，不留隱患、不留死角。（2）今期來全國所出現(xiàn)的各類校園慘案，給我們敲響了警鐘，為防止類似事件發(fā)生在我校，學校4月封閉了校園，安裝了電子門，增添了值班亭，6月份，學校投入4萬多元，在重點部位，安裝了監(jiān)控系統(tǒng)。半年來，無重大安全事故發(fā)生，使“平安校園”稱號得以保持。注重教學過程管理，落實教學效果考核。按照《小學教學環(huán)節(jié)考核辦法》和《初中教學環(huán)節(jié)考核辦法》制度嚴格管理，做到有檢查、有記載、有考核、有獎懲、有檔案。注重效果考核，修改了《畢業(yè)年級質(zhì)量考核條例》，期終或年終依據(jù)條例進行斗硬考核，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。抓好出口年級質(zhì)量關，在今年的中考中我校有6名學生總分在700分以上，初三年級教學質(zhì)量考核位次需等教育局評比。6月份，我校小學3名語文教師和初中所有數(shù)學教師參加縣上的培訓，吸取省骨干教師的優(yōu)秀經(jīng)驗，提升自身的業(yè)務素質(zhì)。校園環(huán)境衛(wèi)生得到大面積改觀，硬化了操場，改建了花臺，種植了風景樹，擴大了綠化面積。校園清潔衛(wèi)生實行領導掛包制，責任追究制，實行一天兩掃，每掃一評，每周一總結，重抓保潔工作，校園衛(wèi)生的保潔從原有的強制要求逐步過渡到日常行為、自覺行為。成功組織全體教職員工參加了普