凝心聚力發(fā)展創(chuàng)新心得定稿(編輯修改稿)
2024-10-25 07:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的道理，做穿越電網(wǎng)項目時，大家先不急于過網(wǎng)，而是每個人找好自己的位置，充分論證，最后一舉通過。在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協(xié)調(diào)，形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。知識和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無形的力量。拓展訓練就是開發(fā)出那些一直潛伏在你身上，而你自己卻從未真正了解的力量。拓展只是一種訓練，是體驗下的感悟。最重要的是我們真正實現(xiàn)了認識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標。我相信每一個人都從拓展中得到或多或少的啟發(fā)，但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去，能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難當中，真正從內(nèi)心深處認同、擁護、踐行創(chuàng)新機制和落實責任的要求還需要一個更長的磨練過程。但我相信，多一點堅持，多一份自信，就會多一次成功！第三篇：凝心聚力 實干創(chuàng)新宜昌市總工會四屆 二次全委（擴大）會議材料凝心聚力實干創(chuàng)新為宜昌現(xiàn)代化特大城市建設(shè)再立新功——在宜昌市總工會四屆二次全委（擴大）會議上的工作報告宜昌市總工會黨組書記、常務(wù)副主席羅志勇（2013年2月26日）各位委員、同志們：現(xiàn)在，我受市總工會四屆常委會委托，向大會作工作報告，請予審議。一、一年來的工作回顧2012年，全市各級工會緊緊圍繞市委和省總工會的決策部署，解放思想，突出重點，開拓創(chuàng)新，扎實工作，在服務(wù)科學發(fā)展、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、推進“兩個普遍”、維護職工權(quán)益、參與社會管理創(chuàng)新、打造服務(wù)型工會等方面取得新突破，全面完成了各項目標任務(wù)，為宜昌現(xiàn)代化特大城市建設(shè)、促進社會和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻。一年來，市總工會被中華全國總工會表彰為全國工會職工法競賽活動。以評選各級勞動模范為契機，廣泛開展勞模精神大宣傳。全市推薦表彰全國五一勞動獎狀1個、全國五一勞動獎?wù)?個、全國“工人先鋒號”1個、省勞動模范25名；評選表彰宜昌市首屆五一勞動獎狀（獎?wù)拢?，授予宜昌長機科技有限責任公司等5個單位“宜昌五一勞動獎狀”，授予張春雷等20名同志“宜昌五一勞動獎?wù)隆?，選樹和宣傳了一批出自基層一線的知識型、技能型、創(chuàng)新型先進模范。積極開展“勞模事跡進校園、進公交”等活動，大力宣傳勞模事跡、勞模精神，在全社會營造尊重勞模、關(guān)心勞模、學習勞模、爭當勞模的良好氛圍。（二）“兩個普遍”大力推進工會組織建設(shè)取得新突破。認真開展企業(yè)普遍建立工會組織“百日攻堅行動”，大力開展區(qū)域性、行業(yè)性工會組建，不斷提高工會組建率和職工入會率。在全省地市州率先建立注冊會計師行業(yè)工會。積極探索“黨建帶動工建，工建服務(wù)黨建，全面推進社會管理創(chuàng)新”的“雙建一推”新路子，實施示范社區(qū)黨建帶工建工作，依托社區(qū)網(wǎng)格建立網(wǎng)格工會并開展工作，取得了明顯成效，宜昌網(wǎng)格工會工作獲得全國工會基層組織建設(shè)創(chuàng)新成果獎。全市新增企業(yè)法人工會組織2749家，%；新發(fā)展企業(yè)會員22775人，%?！叭稀?,%；全市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、%，%。息的采集、核對、匯總、審核工作。全市工會社會管理創(chuàng)新服務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺的基礎(chǔ)信息、職工服務(wù)、困難幫扶、勞動爭議調(diào)處和職工交流平臺等“四個系統(tǒng)一個平臺”初步形成，基本實現(xiàn)困難職工、勞動模范、困難女職工等信息與宜昌市人口信息系統(tǒng)在全市電子地圖上的網(wǎng)格化分布顯示和即時關(guān)聯(lián)比對。（四）困難幫扶工作成效顯著積極轉(zhuǎn)變服務(wù)理念和方式，實現(xiàn)工會服務(wù)對象由困難群體向全體會員、服務(wù)內(nèi)容由幫扶維權(quán)向公共服務(wù)、服務(wù)體系由單一模式向“扁平化、快速化”體系拓展。制定《宜昌市總工會職工服務(wù)中心建設(shè)三年規(guī)劃》，積極推動困難職工幫扶中心向職工服務(wù)中心轉(zhuǎn)型。認真做好“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”等工會傳統(tǒng)幫扶品牌，開展“工會溫暖進萬家”、“困難勞模幫扶行動”、“雙幫行動”、“農(nóng)民工維權(quán)月”、“為農(nóng)民工返鄉(xiāng)返崗服務(wù)”等活動，努力實現(xiàn)困難職工幫扶常態(tài)化、長效化。全市各級工會籌集資金1710萬元，慰問幫扶困難職工7239人次，資助困難職工子女入學2135名；舉辦就業(yè)招聘會47場次，實施勞動技能培訓1840人次，培訓家政人員1300人次，幫助11657名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)；為困難女職工贈送重大疾病保險3000份；累計發(fā)放“三峽職工服務(wù)卡”8萬張，普惠了職工群眾。（五）職工文體活動富有特色各級工會組織開展了形式多樣、豐富多彩的職工文體活動，市總工會職工藝術(shù)團先后赴宜都、遠安、伍家崗、秭歸、五峰舉全力推進“迎創(chuàng)推”主題實踐活動。大力開展富有工會特色的黨史學習教育、“雙聯(lián)雙促”、“三抓一促”、
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