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公司員工食堂管理規(guī)章制度[范文模版](編輯修改稿)

2024-10-25 15:48 本頁面
 

【文章內容簡介】 “您好,XX公司”,通話期間注意使用禮貌用語。如當事人不在,應代為記錄并轉告。禁止在工作期間串崗聊天,辦公區(qū)內不得高聲喧嘩。遵守電話使用規(guī)范,工作時間應避免私人電話。如確實需要,應以重要事項陳述為主,禁止利用辦公電話閑聊。文具領取應登記名稱、數量,并由領取人簽名。嚴禁將任何辦公文具取回家私用。員工有義務愛惜公司一切辦公文具,并節(jié)約使用。私人資料不得在公司打印、復印、傳真。未征得同意,不得使用他人計算機,不得隨意翻看他人辦公資料物品。需要保密的資料,資料持有人必須按規(guī)定保存。根據公司需要及職責規(guī)定積極配合同事開展工作,不得拖延、推諉、拒絕。對他人咨詢不屬自己職責范圍內的事務應就自己所知告知咨詢對象,不得置之不理。1禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無關的事情。1參加公司組織的會議、培訓、學習、考試或其他團隊活動,如有事請假的必須提前向組織者或帶隊者請假。1為加強廉政建設,杜絕違法亂紀行為,嚴謹炒貨、對縫等行為的發(fā)生,保持公司員工隊伍的清正廉潔。1各類規(guī)章制度、辦法、人事、工資資料、會議記錄、會議紀要、簡報、重要電話記錄、接待來訪記錄、上級來文、公司發(fā)文、工作計劃和工作總結以及添置設備、財產的產權資料由辦公室業(yè)務助理負責歸檔。檔案資料借閱需履行登記、簽字手續(xù),重要資料借閱需先請示分管領導。二、衛(wèi)生管理制度:為創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境,樹立公司的良好形象,制定本制度。衛(wèi)生管理的范圍為公司店面、辦公室、會議室、及走廊、門窗等辦公場所及其設施的衛(wèi)生。衛(wèi)生清理的標準是:門窗(玻璃、窗臺、窗欞)上無浮塵;地面無污物、污水、浮土;樣間四周墻壁及其附屬物、裝飾品無浮塵;吧臺、飾品、電腦、書櫥、鏡子等無浮塵、污跡,書櫥、檔案櫥內各類書籍資料排列整齊,無灰塵,辦公桌上無亂堆亂放現象。辦公桌及前臺物品擺放整齊,茶具無茶銹、水垢;桌椅擺放端正,各類座套干凈整潔;微機、打印機等設備保養(yǎng)良好,無灰塵、浮土。日常保潔由相應之日人員負責。三、辦公室業(yè)務助理工作職責:接聽電話傳真;接待來訪人員。負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。負責總經理辦公室的清潔衛(wèi)生,茶具的清理。做好會議紀要。負責傳真件的收發(fā)工作。負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理。統(tǒng)計每月考勤并交財務做帳,留底。管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節(jié)儉。打字處理工作 主要工作:(1)完成公司、部門交辦的事項,追蹤結果及時匯報(2)完成日常的正常管轄范圍內的工作(3)接聽電話做留言記錄、訊息處理(4)工作資料的保存、分類、歸檔、保管、核算業(yè)績,及客戶信息的整理、收集和錄入。(6)辦公用品的購買。輔助工作:(1)節(jié)假日協助銷售服務(2)內外聯絡部門維持友好聯系四、工程業(yè)務員職責:遵守公司規(guī)章制度,保持良好的儀表,維護公司形象;在公司領導下積極參與公司的經營工作,發(fā)表建議性的意見和建議,獻計獻策切實做好工程部銷售工作;進行市場信息收集及市場調研工作,做好詳細報告遞交部門經理;每天按時向部門經理匯報工作行程及目的地,需要公司協助的及時上報,做到有計劃、有程序;建立完善詳細的客戶資料檔案,做好詳細的提前報備工作,例如:工程項目名稱、地址、甲乙雙方聯系人、電話、樣品、數量、報價等,若沒有備案則不算業(yè)務員業(yè)績;每月撰寫銷售分析報告,工作總結報告和次月工作計劃,進行目標分析并實施計劃;業(yè)務員在公司允許的范疇內進行銷售工作,工程進度及時匯報部門經理,所需應酬費用必須提前向部門經理申請。五、家裝部業(yè)務員職責:進行市場信息收集及調研工作,制定本部門月、季、銷售計劃,并具體分解落實到裝修公司和設計師;加強本部門業(yè)務員的合作,協調好彼此交叉的客戶關系;維護好與家裝公司關系,加強與黃金客戶及簽約客戶的聯系,開發(fā)好新客戶;定期回訪設計師及客戶做好相關登記,建立詳細的客戶檔案,處理好與門店店長及售后主管的溝通協調工作;定期上交工作總結,反映銷售具體情況;了解家裝公司最新動向,隨時向部門領導匯報市場信息,向公司提出合理化建議及改進工作;了解各大小區(qū)的工程進展及宣傳活動;及時向裝飾公司及設計師提供新資料、樣板;及時傳達設計師的各項意見和建議,協助門店、后勤做好售后服務工作完成公司下達的其它任務。六、店長職責:全面主持專賣店的所有工作,負責公司產品在店內的銷售工作;具體負責公司營銷計劃,配合本公司有關部門做好推廣促銷計劃、策略在專賣店的實施;熟悉公司產品及庫存情況,盤活庫存,減少 庫及積壓庫存;負責展廳的形象包裝,營銷互動,產品展示等工作,親自參與或指導導購員進行公司專賣店的銷售;有效的協調各種關系,加強部門與部門的團結合作精神,把握員工的需求,充分調動其積極性,增加凝聚力與向心力;協助售后服務人員為客戶提供優(yōu)質服務,提高客戶對公司的滿意度,建立完善的客戶資料檔案,保持與客戶之間的雙向溝通。做好展廳的清潔衛(wèi)生工作。保證展廳人員每人的考勤,每日休息人數不能同時超過2人。導購員職責(對送貨的客戶統(tǒng)一規(guī)定**天內送到)保持展廳內清潔衛(wèi)生,保持產品與宣傳物品的擺放整齊、清潔有序。服從工作調配,認真完成上級安排的各項工作和銷售指標。保持樂觀向上的精神,飽滿的熱情,良好的心態(tài),為顧客提供周到細心的服務。熟知產品的有關詳細情況,了解庫存情況,根據顧客的需要做好產品推銷工作。按公司統(tǒng)一規(guī)定許可的價格范圍內,對客戶有最終打折權。做好價格、貨品、數量的核實工作,安排好售后的一切工作(例如:裝車、搬運等),只要是我的能力范圍以內的盡量滿足顧客需求。時刻謹記顧客就是上帝,要樹立為顧客服務的思想,設身處地多為顧客著想。售出貨品應做好跟蹤服務,收集顧客對產品和企業(yè)的意見建議與期望,及時妥善的處理顧客報怨,并向上級匯報。做好反饋表分類登記,記載好客戶詳細資料,不定期與客戶電話溝通聯系,保持與客戶的良好關系。認真做好工作筆記,提高口頭語言表達能力,學習各項專業(yè) 知識,在實踐中不斷總結銷售技巧,以求獲得自我的提高。1有禮貌的接聽來電,并傳達。當接聽人不在時,認真做好相關記錄告之相關人員。1完成上級領導交待的其它臨時任務。七、售后部人員職責:具體負責售后質量投訴處理及送貨結款服務;合理安排好各店面的送、退貨及上門維修服務工作,做到及時無誤。積極配合門市店長受理顧客投訴,跟蹤商品售后信息,做好顧客回訪工作。建立完善的客服系統(tǒng),記錄好《用戶投訴登記表》并及時向有關部門反饋。隨時了解門面銷售動態(tài),走訪客戶,協助解決出現的疑難問題,進行技術指導,收集有關信息。以全局出發(fā)樹立良好的窗口形象,負責對公司產品的宣傳工 作,不斷拓展市場。合理安排售后服務人員的工作日程,控制外出費用及成本。協調好部門關系,不斷自我學習,發(fā)展自我潛力。對客戶提出的合理化建議及時向公司匯報并制定方案,以便向廠里反饋。服從領導的工作安排,認真完成上級領導安排的工作。對待客戶態(tài)度熱情,禮貌大方,不收客戶禮物,不接受饋贈;八、倉庫人員職責:每月一次盤所有物質存量帳、實必須相符,倉庫帳與財務帳相符,并做好統(tǒng)計報表。做好倉庫物質的日常保管,定置管理,標識清楚,碼放整齊; 道路暢通,同時做好防火防盜的安全工作(倉庫內嚴禁吸煙)。工作時間不允許私自會客或將其它閑雜人等帶入倉庫。負責倉庫原始發(fā)票、憑證等的整理登記入帳工作,進行統(tǒng)計和核查,發(fā)現問題有時上報。保證各類物品、票據有證可查。考察公司物料損耗水平,提出改進建議,加強節(jié)約意識,不浪費公司財物。做好材料報損、報廢工作,做到帳帳相符,帳物相符,撰寫庫存分析報告、工作總結報告。能合理安排運輸,并對搬運、貯存、發(fā)放交付過程的環(huán)境活動進行監(jiān)督,圓滿完成產品發(fā)運任務。善于處理與公司各部門、顧客、承運人等之間的關系。熟悉企業(yè)產品的名稱、規(guī)格、型號、結構、性能等,掌握登帳、建檔的方法。督促和配合保管員定期對物料倉庫盤點清查,發(fā)現帳、物、卡不符時,找出原因予以調帳或上報處理。了解產品質量標準和驗收程序要求對進他物資按公司有關管 理要求存放、保管。所有進倉物資都必須清點核對品名、規(guī)格、數量有否破損、有否混雜,并及時記帳。掌握產品出庫的要求和方式,以及產品發(fā)運票據傳遞的程序和手續(xù)。非產品物資憑主管簽字的領用申請表并及時記帳。見單發(fā)貨,無單不能發(fā)貨,庫存表上有留貨亦不能發(fā)貨。1新樣品信息及到貨信息及時通知相關部門,以便各部門做好 準備工作。1完成公司交辦的其他工作。九、駐店設計師的職責:熟悉掌握公司的各種產品以及價格。熟練運用繪圖軟件為客戶進行設計制圖。核算好客戶的產
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