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正文內(nèi)容

中沙完小教育督導(dǎo)評(píng)估匯報(bào)材料(編輯修改稿)

2025-10-25 14:44 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 走讀證。(3)適時(shí)對(duì)師生進(jìn)行安全演練和教育。例如春天進(jìn)行流行病防治教育,夏天進(jìn)行防溺水教育、冬天進(jìn)行防火教育等。同時(shí)進(jìn)行地震、火災(zāi)等安全演練,使學(xué)生提高了安全防范意識(shí)和自然災(zāi)害中的自我保護(hù)意識(shí)。六是促后勤發(fā)展——完善服務(wù)育人機(jī)制,提升學(xué)校保障功能學(xué)校后勤工作是學(xué)校工作的重要組成部分,雖不直接參與教學(xué),但所做的一切細(xì)碎繁雜的工作都是學(xué)校教育中的必不可少的,與教學(xué)一樣,在貫徹黨的教育方針,落實(shí)培養(yǎng)目標(biāo)方面起著舉足輕重的作用。學(xué)校后勤人員樹(shù)立了為教學(xué)一線服務(wù)的思想,堅(jiān)持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)中心工作”的原則,處處嚴(yán)格要求自己,吃苦在前,享受在后,盡力做好后勤服務(wù)工作。科學(xué)規(guī)范的管理制度,是做好后勤服務(wù)的前提。學(xué)校首先對(duì)后勤工作進(jìn)行規(guī)范化管理,制定了各項(xiàng)管理制度,加強(qiáng)校產(chǎn)管理制度:圖書(shū)、教學(xué)器具、電教器材、文教器具專人負(fù)責(zé),專人保管。加強(qiáng)學(xué)校的財(cái)務(wù)管理:每學(xué)期財(cái)務(wù)公開(kāi),增強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理的透明度,管理堅(jiān)持實(shí)事求是,量力而行,統(tǒng)籌兼顧,綜合平衡的原則。堅(jiān)持收支兩條線,所有收費(fèi)經(jīng)過(guò)上級(jí)或?qū)W校同意,及時(shí)開(kāi)票,及時(shí)入帳。嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度,是做好后勤服務(wù)保障。積極抓好校園的安全、綠化工作和商店、食堂食品衛(wèi)生工作,特別是學(xué)校的食堂工作,有專人監(jiān)督,確保飯菜質(zhì)量,為師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。主人翁的工作姿態(tài),是做好后勤服務(wù)的動(dòng)力。水電、校舍、體育設(shè)施勤檢查、勤維修,將一切安全隱患消滅在萌芽之中。三、存在問(wèn)題及今后思路通過(guò)以上的自查自評(píng),我們也發(fā)現(xiàn)自身還存在不少亟待解決的問(wèn)題,如學(xué)校文化的科學(xué)性、系統(tǒng)性還需完善;硬件設(shè)施的進(jìn)一步完善和現(xiàn)有設(shè)施的充分利用;激勵(lì)評(píng)價(jià)機(jī)制的進(jìn)一步改進(jìn);現(xiàn)代技術(shù)手段的進(jìn)一步實(shí)施和加強(qiáng)等。前路漫漫,今后我們將以更高的工作熱情和更大的干勁,發(fā)揮我們的優(yōu)勢(shì),加快學(xué)校發(fā)展的步伐。長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃學(xué)校的文化建設(shè),形成一套科學(xué)、完整、系統(tǒng)的學(xué)校文化。加大學(xué)前教育力度,努力辦好鎮(zhèn)中心幼兒園。在提高執(zhí)政能力、執(zhí)教能力上下功夫,使我們的管理水平、科研水平、教學(xué)水平等各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。進(jìn)一步加強(qiáng)后勤管理力度,努力改善辦學(xué)條件,以適應(yīng)教育發(fā)展的需要。弘揚(yáng)學(xué)校的優(yōu)勢(shì)和特色,促進(jìn)學(xué)校再上新臺(tái)階?;仡欉^(guò)去,歷盡艱辛;展望未來(lái),前程似錦。我校師生在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,借社會(huì)各界大力支持,創(chuàng)新型學(xué)校,當(dāng)新型教師,培養(yǎng)新三好學(xué)生。群策群力,高舉素質(zhì)教育的大旗,秉承教研興校的優(yōu)良傳統(tǒng),繼往開(kāi)來(lái),以這次督導(dǎo)評(píng)估為契機(jī),進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為,追求卓越,再創(chuàng)輝煌。九集鎮(zhèn)龍門完全小學(xué)2011年4月第三篇:2017 教育督導(dǎo)評(píng)估匯報(bào)材料教育督導(dǎo)評(píng)估匯 報(bào) 材 料滑縣向陽(yáng)小學(xué) 二0一七年六月一、基本情況滑縣向陽(yáng)小學(xué)始建于2000年,占地23畝,建筑面積7500㎡,是縣教體局直屬小學(xué),環(huán)境幽雅,設(shè)施齊全,是一所現(xiàn)代化高標(biāo)準(zhǔn)小學(xué)。校長(zhǎng)史淑芹是國(guó)家級(jí)骨干教師,省級(jí)學(xué)校管理特級(jí)教師,學(xué)科帶頭人。學(xué)校師資雄厚,現(xiàn)有教師111人,學(xué)歷全部達(dá)標(biāo)。其中本科學(xué)歷90人,國(guó)家級(jí)骨干教師1 人,省級(jí)骨干教師2人,市、縣級(jí)骨干教師50人,市學(xué)科帶頭人3人,小學(xué)高級(jí)教師25人,是一支高素質(zhì)科研型教師隊(duì)伍。學(xué)校設(shè)施齊全,擁有兩座現(xiàn)代化教學(xué)樓、現(xiàn)代化多媒體教室里配有電腦、電視。學(xué)?,F(xiàn)有46個(gè)教學(xué)班,4000余名學(xué)生。學(xué)校為孩子們一生的發(fā)展奠基?;谶@種認(rèn)識(shí),制定了“一體兩翼”的發(fā)展戰(zhàn)略,一體即常規(guī)管理,兩翼是開(kāi)展寫字教學(xué)和經(jīng)典誦讀。確立了“科研興校,質(zhì)量立校,特色亮?!钡霓k學(xué)思路。二、管理能力史淑芹校長(zhǎng)主持全面工作,由兩名副校長(zhǎng)、1名教導(dǎo)主任和1名教研處主任負(fù)責(zé)教學(xué)管理和教科研工作,各位領(lǐng)導(dǎo)均來(lái)自教育第一線,具有多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的教學(xué)研究能力。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)始終站在教育改革的最前沿,準(zhǔn)確把握新動(dòng)態(tài),捕捉新信息,在不斷學(xué)習(xí)中,豐富實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),提升了研究能力。三、教務(wù)管理(一)常規(guī)管理。我們強(qiáng)化教學(xué)管理,夯實(shí)雙基,從備、批、講、評(píng)、考、析六個(gè)方面嚴(yán)格要求,一絲不茍。除必測(cè)科目外,我們對(duì)音樂(lè)、體育、美術(shù)、科學(xué)、社會(huì)等進(jìn)行不同形式的測(cè)試和考查,保證了學(xué)生全面發(fā)展。集體備課。備課是上好課的關(guān)鍵。我校實(shí)行三級(jí)備課制:個(gè)人備課——組內(nèi)備課——復(fù)備應(yīng)用。在個(gè)人備課的基礎(chǔ)上教研組再次商議目標(biāo)的確定、問(wèn)題的設(shè)計(jì)及檢測(cè)的內(nèi)容等。在復(fù)備的基礎(chǔ)上修改個(gè)人教案,形成自己的風(fēng)格。通過(guò)備課制度改革,有利于教師把握教材、預(yù)設(shè)課堂生成、改進(jìn)教法,切實(shí)提高了備課質(zhì)量。教學(xué)過(guò)程監(jiān)控。為了加強(qiáng)教學(xué)過(guò)程的全面監(jiān)控,學(xué)校制定了《滑縣向陽(yáng)小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理制度》,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分年級(jí)負(fù)責(zé),深入課堂聽(tīng)課、評(píng)課,和教師共同探討教學(xué)中的得失,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)中的問(wèn)題。要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員每周聽(tīng)評(píng)課不少于四節(jié)。有效的教學(xué)監(jiān)控,提高了教師的教育教學(xué)能力,實(shí)現(xiàn)了課堂的高效。學(xué)生作業(yè)管理。嚴(yán)格控制學(xué)生的作業(yè)量,堅(jiān)持一、二年級(jí)不留書(shū)面作業(yè);三、四年級(jí)作業(yè)時(shí)間不超過(guò)40分鐘;五、六年級(jí)作業(yè)時(shí)間控制在1小時(shí)之內(nèi)。教導(dǎo)處將采取抽查和學(xué)生家長(zhǎng)座談的形式進(jìn)行了解情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。教學(xué)質(zhì)量分析。每次考試后,教師都要做出書(shū)面分析,針對(duì)學(xué)情進(jìn)行考百分活動(dòng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合不同年級(jí)不同學(xué)科的驗(yàn)收情況進(jìn)行學(xué)校層面的質(zhì)量分析,談經(jīng)驗(yàn),找知識(shí)上的缺漏和教法學(xué)法上的薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)而落實(shí)補(bǔ)救措施。四、學(xué)生管理抓好養(yǎng)成教育。學(xué)校成立了紀(jì)律、衛(wèi)生、粉筆字、誦讀檢查組等學(xué)生管理隊(duì)伍,對(duì)各班的常規(guī)工作加強(qiáng)檢查考核,做到每周公布,優(yōu)勝班級(jí)頒發(fā)流動(dòng)紅旗。對(duì)班務(wù)工作細(xì)化分工,做到人人有事干,事事有人干;事事有時(shí)干,時(shí)時(shí)有事干,營(yíng)造了一個(gè)“人人是主人翁”的良好班級(jí)氛圍。堅(jiān)持抓好校園文化建設(shè)。學(xué)校十分重視校園環(huán)境建設(shè),教學(xué)樓走廊布置了富有教義的各類詩(shī)畫(huà),樓梯自行設(shè)計(jì)了安全警示標(biāo)語(yǔ),充分挖掘校園人文資源,以校園文化活動(dòng)為載體,以學(xué)生發(fā)展為根本,推動(dòng)校園文化建設(shè),我們力求讓每位學(xué)生在高品位的校園文化熏陶下,建立愛(ài)心,提升責(zé)任心,增強(qiáng)光榮感。以活動(dòng)促發(fā)展。在保留學(xué)校常規(guī)德育活動(dòng)(體育節(jié)、六一、歌詠匯演、經(jīng)典誦讀和每月的主題教育)的基礎(chǔ)上,注重學(xué)生的德育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展,德育處帶領(lǐng)學(xué)生到養(yǎng)老院慰問(wèn)老人,奉獻(xiàn)愛(ài)心;清明節(jié),帶領(lǐng)學(xué)生去公園為烈士掃墓,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的愛(ài)國(guó)主義教育。五、課程管理為全面貫徹黨的教育方針,扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育,按照國(guó)家和地方規(guī)定,扎實(shí)推進(jìn)義務(wù)教育課程改革。開(kāi)齊開(kāi)全課程,并加強(qiáng)實(shí)施過(guò)程中的督導(dǎo)評(píng)價(jià)。除按規(guī)定開(kāi)足開(kāi)全國(guó)家課程外,我們開(kāi)設(shè)了校本課程,開(kāi)發(fā)了校本課程《硬筆書(shū)法教程》,并應(yīng)用于教學(xué)中。六、校本研修(一)建章立制,讓校本教研規(guī)范化校本教研是提高教師隊(duì)伍綜合素質(zhì),提高教育教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。為確保校本教研工作穩(wěn)步、有序地開(kāi)展,逐步實(shí)現(xiàn)教學(xué)研一體的校本教研機(jī)制。同時(shí),學(xué)校還建立了“校長(zhǎng)—副校長(zhǎng)—教研處—教研組”這一強(qiáng)有力的教學(xué)管理指導(dǎo)系統(tǒng),管理效果顯著。我校每周定時(shí)組織教研活動(dòng),周四下午全體語(yǔ)文教師教研學(xué)習(xí),周五下午全體數(shù)學(xué)教師教研學(xué)習(xí),周二下午全體英語(yǔ)教師教研學(xué)習(xí),周三下午音體美等其他學(xué)科教師教研學(xué)習(xí)。每年培訓(xùn)教研時(shí)間達(dá)到80多個(gè)學(xué)時(shí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容形式多樣,如:看光盤、讀資料、典型課例研討、主題研究等?;ハ嗦?tīng)評(píng)課由每個(gè)教研組每周推出一節(jié)公開(kāi)課,本組教師全員聽(tīng)課,認(rèn)真做好記錄和點(diǎn)評(píng),并于當(dāng)天及時(shí)評(píng)課。學(xué)校包年級(jí)領(lǐng)導(dǎo)跟蹤聽(tīng)評(píng)指導(dǎo),評(píng)課時(shí),遵循“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”的教研模式,培養(yǎng)了一批又一批青年教師,提高教研的實(shí)效性。在聽(tīng)評(píng)課的基礎(chǔ)上,我校每年都要舉行賽課活動(dòng),每次賽課學(xué)校所有老師全員參與,最后再選出各學(xué)科優(yōu)質(zhì)課教師在全校作觀摩引領(lǐng)。(二)堅(jiān)持開(kāi)展課題研究。教科研是學(xué)校教改的先導(dǎo),我校成立課題研究組,課題組由若干小組組成,每個(gè)小組由六名組員。課題組每學(xué)期開(kāi)展兩次“課題沙龍”,邀請(qǐng)專家開(kāi)展兩次課題講座。我們鼓勵(lì)老師把教學(xué)中遇到的問(wèn)題與困惑做為自己的小課題,大小課題相結(jié)合,邊教學(xué)邊研究,做教育教學(xué)的有心人。截至目前,已結(jié)題的省級(jí)課題1個(gè),縣級(jí)課題2個(gè),即將結(jié)題縣級(jí)課題6個(gè),正在立項(xiàng)的縣級(jí)課題5個(gè),校級(jí)小課題10個(gè)。(三)狠抓教師基本功,提升教師素質(zhì)。我校非常注重教師基本素質(zhì)的培養(yǎng),“粉筆字天天練”是我校常抓不懈的一項(xiàng)工作。教師堅(jiān)持粉筆字天天練,鋼筆字每周一篇,教導(dǎo)處統(tǒng)一安排內(nèi)容,以便于檢查,每學(xué)期舉辦一次硬筆書(shū)法大賽,朗讀能力大賽。七、評(píng)價(jià)機(jī)制(一)我們從教師的職業(yè)道德、專業(yè)水平、課堂教學(xué)、教學(xué)成果、專業(yè)發(fā)展等多個(gè)方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),實(shí)行了精細(xì)化管理。每項(xiàng)制度實(shí)行加分制,積分與教師的評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉級(jí)掛鉤。這種精細(xì)化管理對(duì)每一位教師作出公平、公正的評(píng)價(jià),既肯定教師的成績(jī),又為教師指明發(fā)展的方向,大大促進(jìn)了教師教育教學(xué)能力的提高。(二)建立了學(xué)生評(píng)價(jià)機(jī)制。建立了促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展 的評(píng)價(jià)體系,實(shí)施公平、公正、科學(xué)的學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià);通過(guò)考試和多樣化的評(píng)價(jià)方式考查學(xué)生。同時(shí),關(guān)注學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步,培養(yǎng)學(xué)生的自信。(三)學(xué)校加強(qiáng)以課程標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),以培養(yǎng)能力為核心的命題研究,學(xué)科組制定命題方案,不出偏題、怪題和不符合課標(biāo)要求的題目。八、讀書(shū)和社團(tuán)活動(dòng)圖書(shū)的管理和使用。為了充分利用圖書(shū),我們?cè)诿總€(gè)班級(jí)建立圖書(shū)角,圖書(shū)由學(xué)校統(tǒng)一調(diào)配,每學(xué)期調(diào)換一次圖書(shū)。班級(jí)圖書(shū)由專人負(fù)責(zé)管理,學(xué)生登記即可借閱。師生讀書(shū)活動(dòng)。為了扎實(shí)開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),學(xué)校成立了讀書(shū)班,制定了詳細(xì)的讀書(shū)方案。讀書(shū)內(nèi)容分為為必讀(共
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