學(xué)習(xí)型組織與企業(yè)文化(ppt-59頁)(編輯修改稿)
2024-10-25 14:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 政黨的自身建設(shè)系統(tǒng)”,（二）世界近代史以來，我國社會發(fā)展受文化制約的問題遠(yuǎn)未解決,▲世界近代史以1640年英國資產(chǎn)階級革命為起始 ▲中國近代史為什么要以列強入侵作為起始,（三）必須認(rèn)清中國現(xiàn)代化建設(shè)的四大文化背景,▲封建主義文化的影響； ▲左傾思潮仍然存在； ▲小農(nóng)經(jīng)濟的汪洋大海； ▲計劃經(jīng)濟的負(fù)面影響。,,,,公司、部（處室） 、廠、分廠、作 業(yè)區(qū)、班組,（二）確立現(xiàn)代觀念,,,企業(yè)精神的提煉,企業(yè)精神的提煉原則,體現(xiàn)企業(yè)個性的原則 體現(xiàn)時代特征的原則 體現(xiàn)激勵作用的原則 體現(xiàn)傳統(tǒng)文化精神的原則 體現(xiàn)前瞻性的原則,企業(yè)精神的提煉原則,注意借鑒優(yōu)秀企業(yè)的企業(yè)精神內(nèi)涵的表達(dá)方式，注意創(chuàng)造性 使企業(yè)精神新穎而不失文風(fēng)質(zhì)樸，個性而不失寓意明了，簡練而不失內(nèi)涵豐富，厚重而不失形象生動。,企業(yè)精神的提煉方法步驟,找10位從創(chuàng)業(yè)到發(fā)展全過程都參加的人，每人講3個故事，它包括：在這幾十年的創(chuàng)業(yè)歷程中，你認(rèn)為企業(yè)發(fā)展最重要的一件事是什么？你最難忘的一件事是什么？你最受感動的一件事是什么？然后再講3個人：你認(rèn)為企業(yè)貢獻最大的人是誰？這個人最寶貴的精神是什么？你從他身上受到的最大啟發(fā)是什么？由專人把每個人講的故事進行記錄。,企業(yè)精神的提煉方法步驟,把重復(fù)率最高的故事整理出來，進行初步加工，形成完整的故事。 找10個剛來企業(yè)1年左右的員工，最好是大中專學(xué)生，把整理好的故事將給他們聽。向他們提問：這個故事你聽說過沒有？聽了之后，你最深的感受是什么？哪個情節(jié)最感動、最難忘？這個故事體現(xiàn)了一種什么精神？用什么詞來表達(dá)你的感受？把他們的回答記錄下來。,企業(yè)精神的提煉方法步驟,把專家和有關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)集中封閉起來，對記錄的內(nèi)容進行研究、加工，從中提煉出使用率最高的能代表故事精神的詞。這些詞經(jīng)過加工就是企業(yè)精神或企業(yè)理念。 提煉出來的反映精神和理念的核心詞，重新改編故事，在尊重歷史的前提下進行文學(xué)創(chuàng)作，寫出集中反映核心詞的企業(yè)自己的故事。假如提煉出“拼搏”一詞，“拼搏”就用一個故事來詮釋。當(dāng)然可能還有“創(chuàng)新”、“團結(jié)”等等，都用一個或幾個故事進行詮釋,（一）要培育一種快速反應(yīng) 的速度文化,L≥ C（Learn≥ Change) 從“大魚吃小魚”到“快魚吃慢魚” 速度、效率,（二）要培育一種持續(xù)學(xué)習(xí) 的創(chuàng)新文化,從一次創(chuàng)新到系列創(chuàng)新
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1