【總結(jié)】第一篇:班級管理量化考核細(xì)則 班級管理量化考核細(xì)則(試行) 太原市第66中學(xué)校 2011.9 班級管理量化考核細(xì)則(試行) 班級是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作的基層組織,班級管理的好壞,直接關(guān)系著學(xué)校教育、...
2024-11-15 22:42
【總結(jié)】現(xiàn)場管理考核細(xì)則編號項目(5)內(nèi)容扣分處理辦法A-1儀容儀表儀容化妝:女員工應(yīng)淡妝上崗,不得濃妝艷抹或不化妝;男員工不得化妝(化妝品專柜員工遵品牌具體要求)。女性口紅的顏色要優(yōu)先選擇與膚色接近的棕紅色、橙色或深紅色。各1分督導(dǎo)A-2頭發(fā):梳理整齊,保證整潔,不染夸張的彩色頭發(fā);男員工不得留長發(fā)(前不遮眉、后不過領(lǐng)、側(cè)不蓋耳)禁止剃光
2025-04-08 00:29
【總結(jié)】........班組管理考核細(xì)則為進(jìn)一步加強(qiáng)公司管理,對員工進(jìn)行客觀、公正的評價,激勵和促進(jìn)全體員工認(rèn)真履行崗位職責(zé),充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,提高工作效率和工作質(zhì)量,結(jié)合公司績效考核辦法,特制訂本細(xì)則。:采用滿分100分制,本著客觀、公開、公平
2025-04-07 21:47
【總結(jié)】通風(fēng)區(qū)綜合管理制度通風(fēng)區(qū)(2013年7月1日)目錄通風(fēng)區(qū)綜合管理制度 2總則 2第一章通風(fēng)區(qū)結(jié)構(gòu)劃分及工作內(nèi)容 3通風(fēng)區(qū)總體結(jié)構(gòu)劃分 3第二節(jié)各班組工作內(nèi)容 4第二章員工綜合管理制度 6一、考勤制度 6二、班前、班末會制度 6三、班中勞動紀(jì)律管理制度 7四、請
2025-04-18 01:36
【總結(jié)】第一篇:通風(fēng)區(qū)述職報告 個人述職報告我叫###,男,現(xiàn)年25歲,中共黨員,2009年參加工作,現(xiàn)任#通風(fēng)區(qū)第一副區(qū)長。一年以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神和...
2024-11-09 23:12
【總結(jié)】 通風(fēng)科室考核管理條例 通風(fēng)科室考核管理制度 瓦斯員 一、勞動紀(jì)律: 1、必須按時上下班,未按時參加班前、班后會,扣5分。 2、在班中發(fā)現(xiàn)一次睡覺,扣20分。 3、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度...
2024-09-26 13:24
【總結(jié)】第一篇:班級量化管理考核細(xì)則(推薦) 班級量化管理考核細(xì)則 一、作業(yè) 1、一次沒交扣2分(特殊情況除外,如突然生病或因事請假),抄作業(yè)一次扣5分,優(yōu)加2分,中加1分、得差不加分。未完成者,當(dāng)天課...
【總結(jié)】本文格式為Word版,下載可任意編輯 消防安全管理考核細(xì)則 ? 考核項目標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)考核內(nèi)容扣分標(biāo)準(zhǔn)得分機(jī)構(gòu)??健全101、按照消防規(guī)范化建設(shè)要求,建立健全消防安全管理組織機(jī)構(gòu);2、在機(jī)構(gòu)或人員變動...
2025-04-05 21:51
【總結(jié)】車間管理細(xì)則一、目的:為了實現(xiàn)系統(tǒng)化管理、提高車間管理能力,解決往年管理漏洞,加強(qiáng)執(zhí)行力度,建立完善的崗位競爭機(jī)制,提高車間、班組管理人員的整體素質(zhì),進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)現(xiàn)場管理工作,完善現(xiàn)場管理制度,提高現(xiàn)有管理方式和水平,更進(jìn)一步適應(yīng)公司發(fā)展的要求,使安全管理、生產(chǎn)管理、基礎(chǔ)管理工作逐步制度化、規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化,特制定本管理規(guī)定。二、班長安全職責(zé):二、安全、環(huán)保管理細(xì)則1
2025-08-10 10:47
【總結(jié)】設(shè)備管理考核細(xì)則為**完成上級主管部門及公司下達(dá)的各項設(shè)備管理任務(wù),特制訂本考核細(xì)則。一、管理目標(biāo):全部設(shè)備完好率≥95%,主要設(shè)備完好率≥97%;設(shè)備管道密封點泄漏率,動點≤2‰,靜點≤‰;密封點統(tǒng)計準(zhǔn)確率≥99%。二、考核條例:(一)設(shè)備完好考核,達(dá)不到下列條款的,每臺次罰款5
2025-01-07 01:25
【總結(jié)】附件一:生產(chǎn)管理考核細(xì)則類別指標(biāo)目標(biāo)序號考核標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)管理生產(chǎn)計劃1生產(chǎn)單位要按計劃完成當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù),對于當(dāng)日完成的生產(chǎn)任務(wù),其進(jìn)度要符合計劃要求,對于不能按期完成生產(chǎn)任務(wù)考核50~500元;2各部門要服從生產(chǎn)部對生產(chǎn)的統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào),從而保證生產(chǎn)順利進(jìn)行,對于不服從指揮、調(diào)度而影響生產(chǎn)的情況,考核50~500
2025-04-08 01:18
【總結(jié)】........車間管理細(xì)則一、目的:為了實現(xiàn)系統(tǒng)化管理、提高車間管理能力,解決往年管理漏洞,加強(qiáng)執(zhí)行力度,建立完善的崗位競爭機(jī)制,提高車間、班組管理人員的整體素質(zhì),進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)現(xiàn)場管理工作,完善現(xiàn)場管理制度,提高現(xiàn)有管理方式和水平,更進(jìn)一步適應(yīng)公司發(fā)
2025-04-07 22:20
【總結(jié)】員工考核管理辦法(試行)制訂部門:管理部制度類別:人力資源員工考核管理細(xì)則第一章總則l合理確定績效考評的周期;l明確工作職責(zé),完整理解績效考評的內(nèi)容;l合理分解、確定績效考評的指標(biāo);l設(shè)定績效考評維度,清晰界定績效考評的重點
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】龍巖市新羅區(qū)水鴨科煤炭有限公司水鴨科煤礦通風(fēng)區(qū)(隊)管理制度(2014年)目錄第一章安全管理制度 6一、安全會議制度 6二、安全目標(biāo)管理制度 7三、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度 8四、安全教育與培訓(xùn)制度 9五、通風(fēng)
2025-04-12 08:54
【總結(jié)】 通風(fēng)區(qū)先進(jìn)事跡通風(fēng) 通風(fēng)區(qū)先進(jìn)集體事跡材料 回顧一年來通風(fēng)區(qū)所取得的各項工作,在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在業(yè)務(wù)部門的大力支持下,區(qū)里各項工作都取得了輝煌的業(yè)績,杜絕瓦斯煤塵事故,工程質(zhì)量連年登上新...
2024-09-26 13:08