【文章內(nèi)容簡介】 行課堂教學改革，已牢牢抓住了學校課堂教學的關(guān)鍵。方向已明確，思路已清晰。我們要在上級主管部門的正確領(lǐng)導和大力支持下，積極進行課堂教學改革的探索，深入研究，不斷優(yōu)化教學環(huán)節(jié)，提高教學效益，讓教學質(zhì)量不斷躍上新臺階。第三篇：中學課堂教學改革匯報材料中學課堂教學改革匯報材料尊敬的魏教授、車教授，各位領(lǐng)導：上午好！首先，我代表XX中學XX余名師生，歡迎各位領(lǐng)導，各位專家蒞臨我校指導課改工作。下面，我向各位領(lǐng)導，各位專家匯報近年來，我校進行課堂教學改革的情況，不當之處敬請批評指正。一、學校基本概況XX中學創(chuàng)建于XX年7月，是XX縣城區(qū)一所寄宿制、實驗性初級中學。學校占地XX畝，建筑面積11860平方米，擁有綜合教學樓一棟，學生公寓樓一棟，餐廳一棟。現(xiàn)有19個教學班，在校生XX人，專任教師79人，其中省骨干教師5人，市教學能手XX人，縣教學能手XX人，縣百佳教師XX人。學校創(chuàng)建以來，以先進的辦學理念、雄厚的師資力量，鮮明的辦學特色，一流的教學質(zhì)量享譽縣內(nèi)外，成為優(yōu)秀學子向往、家長信賴的名牌學校。特別是實施新課改以來的近兩年，學校師生精神狀態(tài)、教學方式、學習方式、行為方式發(fā)生了顯著的變化，教育教學取得了優(yōu)異的成績，學校步入了健康持續(xù)發(fā)展的快車道。學校的社會認可度、家長的滿意度進一步增強，學校的知名度和品牌影響力進一步擴大，已成為XX市境內(nèi)有一定影響力的學校。學校先后榮獲XX縣初中教學示范學校、高中優(yōu)秀生源基地、教學質(zhì)量先進單位、教育教學先進單位；XX市教學示范化學校、XX市教學信息化應用示范學校；XX省依法辦學示范化學校等榮譽稱號。連續(xù)兩年在XX縣行風評議中位居第一位?！熬G色教育”是XX中學在多年的教育教學實踐中逐步形成的辦學特色，是渤海中學蓬勃發(fā)展的一面旗幟，也是渤海中學全力打造的文化品牌?！熬G色教育”就是以賞識學生、關(guān)愛學生為前提，為學生打造自主發(fā)展的空間，培養(yǎng)學生自我管理、自主學習的習慣和能力，讓學生在合作中學會做人，在探究中學會學習，在成長中體驗到快樂，全面提高學生素質(zhì)，為學生終生幸福奠基。“綠色教育”，就是充分尊重教師、信任教師，以促進教師的專業(yè)成長，提升教師的生命質(zhì)量為終極目標，為教師創(chuàng)設(shè)寬松、和諧的氛圍，搭建適宜發(fā)展的平臺，讓教師感受到工作的幸福。在這一理念的指導下,學校一班人團結(jié)帶領(lǐng)全校師生，扎實工作，銳意進取，創(chuàng)造了一個又一個輝煌。二、課改背景XX中學連續(xù)幾年的高位發(fā)展，也逐漸形成了阻礙學校再提高、再跨越的“高原現(xiàn)象”。有的教師安于現(xiàn)狀，工作倦怠，有的教師理念落后，教法陳舊，把學生當成知識的容器生硬地灌輸，課下作業(yè)鋪天蓋地。這種灌輸式的教學方式，累了我們的教師，苦了我們的學生，教師感受不到職業(yè)的幸福，學生體驗不到學習的快樂。如何把師生從繁重的工作和過重的課業(yè)負擔重中解放出來，走一條低負擔、高質(zhì)量的路子，讓教師有職業(yè)的幸福，學生有學習的快樂，實現(xiàn)渤海中學的可持續(xù)健康發(fā)展？我們覺得必須進行課堂教學改革，況且我們XX縣的課堂教學改革啟動早，行動快，濃厚的課改氛圍在有的學校已經(jīng)形成，且有了一定的成果。自XX年起，XX縣開始學習洋思中學先進的辦學理念和“先學后教，當堂訓練”的課堂教學模式。應該說，洋思經(jīng)驗，給慶云的課堂教學改革開啟了一扇窗。XX年，在總結(jié)全縣課堂教學改革經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，縣教研室把“學案導學、小組合作、當堂達標”課堂教學模式在全縣推廣，這些為我校的課堂教學改革奠定了良好的基礎(chǔ)。XX年11月，我校與全國課改先鋒學?！猉X市XX競業(yè)園學校合作辦學，以揭牌儀式為標志拉開了兩校交流的序幕，XX中學開始了艱難的課改之旅。三、課改歷程進行課堂教學改革，對我們來說不是新事物，教師也不乏新的理念，缺乏的是理念與實踐的結(jié)合和扎實的課改行動。課改是一項系統(tǒng)工程，要取得實效，校長僅有勇氣是不夠的。首先，要有長期規(guī)劃設(shè)計，隊伍建設(shè)和機制建設(shè)是決定課改成敗的關(guān)鍵。其次，對教學、課堂的引領(lǐng)是校長最基本、最核心的能力，校長對課改的引領(lǐng)作用是任何人都不可替代的。校長對課改的認識程度、參與程度和管理水平，直接關(guān)系到課堂教學改革的質(zhì)量。（一）、組織領(lǐng)導我校成立了以校長徐XX為組長，業(yè)務副校長張XX為副組長，教務處、各學科教研組長為成員的課改領(lǐng)導小組。負責課改活動規(guī)劃設(shè)計，組織領(lǐng)導，評價考核。確立了“典型引路、全面實施、總結(jié)提升、形成成果”的課改指導思想。先后制定實施了《XX中學課堂教學改革實施方案》，《XX中學小組建設(shè)實施方案》，《XX中學課堂評價標準》等一些列制度，為課改的順利推進奠定了基礎(chǔ)。（二）、理順機制隨著課改的深入，我校把教務處更名為教學指導中心，教科室更名為教師發(fā)展中心。由教學指導中心負責對教師、小組長、學科長的培訓和具體課改活動的實施。教師發(fā)展中心負責課改下的小課題研究，教師外出學習、培訓活動。兩大責任科室成立，避免了分工不清，責任不明，互相推諉的現(xiàn)象，為課改起到了保駕護航的作用。（三）、課改歷程我校的課堂教學改革大體經(jīng)歷了啟動、典型引路、全面鋪開、課改攻堅、總結(jié)提升、運用實踐六個階段。、課改啟動階段（XX年11月——XX年3月）：主要是統(tǒng)一思想，提高認識。邀請濟陽競業(yè)園齊志海校長來校作報告，全面解讀該校課堂教學模式。校長作《課改路上我們一起同行的》專題報告，達成共識：課改是大勢所趨，唯改才有出路，不改就會落后。典型引路階段（XX年3月——6月）：XX年3月26日——28日，我校語、數(shù)、英骨干教師去濟陽競業(yè)園學校參加由全國“有效教學策略研究”課題組主辦，濟陽競業(yè)園學校承辦的“三省五校”同課異構(gòu)教學研討活動。語、數(shù)、英三大學科成為課改的先鋒學科。XX年5月16日——17日邀請競業(yè)園齊XX校長來校聽課診斷，做課改報告。課改全面鋪開階段（XX年9月——10月）：我校初一、初二全體任課教師在張校長的帶領(lǐng)下，分三批到競業(yè)園聽課觀摩。先進的教學理念只有身臨其境去感受才能內(nèi)化成自己的教學思想，形成自己的觀念和方法。通過學習形成“一人邁百步，不如百人邁一步”的共識。既然選擇了課改，就應該抓住與競業(yè)園合作的機遇，為教師們搭建學習的平臺，營造濃厚的課改氛圍，讓全體教師加入到課改中來，形成人人想課改，人人談課改，堂堂有課改。沒有局外人，沒有旁觀者，人人參與，各學科齊頭并進的局面。課改攻堅階段（XX年10月—12月）：部分教師模糊認識：課改會影響成績。XX年11月22日和27日競業(yè)園語、數(shù)、英、史、地、生、政、物八個學科的老師來我校舉行“同課同構(gòu)”活動。讓老師們在比較中學習，在比較中進步，在比較中成長。競業(yè)園老師呈現(xiàn)的八節(jié)課，培訓了我們的教師，觸動了思想，真正起到了示范作用，助推了我校的課改步伐?？偨Y(jié)提升階段（XX年2月—6月）：本著問題即課題、行動即研究、解決即成果的策略，進行子課題研究：結(jié)構(gòu)化預習研究、導學單的研究、小組的建設(shè)研究、小組合作評價研究、課堂展講與展示的研究，打造具有渤海特色的課堂模式——“318”問題導學有效教學模式。模式運用實踐階段（XX年7月——至今）：參加全國和諧杯“我的模式，我的課”活動，模式首次在校外亮相。以“說課標、說教材、畫知識樹”活動為載體，進行集體備課，做到高占位把握課標，立體式駕馭教材。全體教師運用“318”模式上課，用模式規(guī)范課堂，進行全員賽課活動，熟悉模式流程。XX年11月、12月舉行“XX課改大講堂”，先后邀請請競業(yè)園齊XX校長與XX教科院基礎(chǔ)教育研究所王XX教授來我校，進行課堂診斷與剖析，并做專題報告，豐富完善“318”問題導學有效教學模式。四、模式解讀、模式理念沒有不學習的學生，沒有不會學的學生。通過教師角色的轉(zhuǎn)變，構(gòu)建以問題為主線，以評價為手段，先學后導，展示提升的有效教學模式，讓學生真正全身心地投入到自主學習、合作交流、展現(xiàn)自我的學習過程中來，享受學習帶來的快樂。實現(xiàn)“教”的課堂向“學”的課堂轉(zhuǎn)變，打造“亦生亦師、學教合一；亦師亦生、教學相長”的課堂景觀。理論支撐認知主義理論、建構(gòu)主義理論、合作學習的理論。基本內(nèi)涵“3”指三個問題單：問題導學單、問題生成單、問題訓練（拓展）單，是對學案的再創(chuàng)造，強調(diào)“試題化”向“問題化”回歸，將文本知識問題化，為知識轉(zhuǎn)化為能力搭橋，經(jīng)過問題發(fā)現(xiàn)、問題生成、問題解決三個階段的學習，讓學生具備掌握文本的基本知識與解決問題的能力?！?”指一個“自主合作互動的課堂”，創(chuàng)建一個學習共同體。主要是三個環(huán)節(jié)即“自主學習、交流展示、當堂達標”。學生在結(jié)構(gòu)預習、自主學習、合作探究、展示交流幾個環(huán)節(jié)的學習過程中完全是主動地參與，能夠?qū)W習的效果和過程不斷反思、多元評價，最終達到鞏固和強化知識技能、梳理知識、拓展提升的目的。人人都能參與，全員完成學習任務，力求人人都能達標。“8”指8種課型：①問題發(fā)現(xiàn)課②問題生成課③問題解決課④問題拓展課⑤問題綜合解決課⑥單元回歸評價課（專題復習）⑦能力測試講評課（四步展評）⑧自主合作探究課基本課型操作流程318問題導學有效教學模式的基本流程（1）.創(chuàng)設(shè)情境，感知目標（2）.自主學習，發(fā)現(xiàn)生成（3）.合作探究，匯報展示（4）.當堂訓練，鞏固提高（5）.梳理歸納，拓展延伸我們通常運用最多的是“問題發(fā)現(xiàn)課”、“問題生成課”、“問題解決課”、“問題拓展課”和“綜合解決課”五種課型。五、課改成果、教學思想：亦生亦師、學教合一；亦師亦生、教學相長。在課改實踐中，博采眾家之長，把洋思中學“先學后教，當堂訓練”的理念，杜郎口中學“相信學生、發(fā)動學生、依靠學生、發(fā)展學生”的思想，競業(yè)園學校的“雙主體”教學觀融匯到課堂中去，創(chuàng)生了“亦生亦師、學教合一；亦師亦生、教學相長”的教學思想。即：教師走下講臺，走進學生中間做第60名學生，學會傾聽；學生走上講臺，展講、提問、評價，做學生中的老師。通過師生角色轉(zhuǎn)換，實現(xiàn)師生互動、生生互動，達到學教合一、教學相長的目的。教學模式：“318”問題導學有效教學模式。模式特點：以問題發(fā)現(xiàn)、生成、解決為主線，以問題評價為手段、以任務驅(qū)動為問題解決途徑、先學后導、先練后教、先測后教，讓學生真正全身心地投入到自主學習、合作交流、展現(xiàn)自我的學習過程中來，享受學習帶來的快樂。該模式被XX省教研室定為XX年省重點課題。教師理念提升：從怎樣教？到教什么？再到為什么教？教師對教育、教學的本質(zhì)認識有了較大的提升，學生的主體地位得到真正落實，課堂實現(xiàn)了三個重要的轉(zhuǎn)變。一是以教師為本轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W生為本，以教師為中心轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W生為中心，以知識傳授為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐阅芰μ嵘秊橹?。自主、合作、探究成為教師引導學生學習的主要方式，民主和諧成為課堂生態(tài)。教師專業(yè)成長：課改之前，我校僅有三名教師參加XX省優(yōu)質(zhì)課評選。在進行新課改的一年多時間里，就先后有體育、美術(shù)、物理、化學、數(shù)學等學科的6名教師參加省教學基本功大賽及優(yōu)質(zhì)課評選，取得了優(yōu)異的成績。另外，一批新教師也脫穎而出，先后在全縣乃至全市的教學比賽中獲得了很好的成績。