員工素質ppt文件(上定)(1)(編輯修改稿)
2024-10-25 10:34 本頁面
【文章內容簡介】 藍色花瓶》,每個老板都應該問問： 誰是你公司的“比爾派克”？ 你公司有多少“比爾派克”？ 每個員工都應該問問自己： 你要找的“藍色花瓶”在哪里？ 你該怎樣找到你的“藍色花瓶”？,品格：,品格是一個人的基本素質，在其職業(yè)生涯中起到不可忽視的作用 “小勝憑智，大勝靠德”——牛根生 “小用看業(yè)績，大用看品行”——康熙,故事：《誠實的小男孩》1,故事：《留學生逃票》1,“道德常常能彌補智慧的缺失， 智慧卻永遠無法填補道德的空白” 遵守規(guī)則， 誠實守信， 是立身之本。,績效：,績效是績與效的組合。 績就是業(yè)績，體現(xiàn)企業(yè)的利潤目標 效就是效率、效果、態(tài)度。體現(xiàn)的 是企業(yè)的管理成熟度目標,績效管理流程：,績效提升的基礎是什么？,態(tài)度,.,知識技能,行動,績效,職業(yè)素養(yǎng),故事：《績+效》,企業(yè)更需要能插上績效的翅膀 “老黃?！?浪費自己的時間，等于慢性自殺； 浪費別人的時間，無異于謀財害命 。 ———魯迅 “窮忙”、“瞎忙”是職場大罪,故事：《不拉馬的兵》,做“會下蛋的雞” 別當“不拉馬的兵”,協(xié)作：,指在目標實施過程中，部門與部門之間、個人與個人之間的協(xié)調與配合。 協(xié)作能創(chuàng)造出一種比單個收益簡單加總更大的收益， 即實現(xiàn)協(xié)同效應 1+12,佛教創(chuàng)始人釋迦牟尼曾問他的弟子：“一滴水怎樣才不會干涸”。 他的弟子們面面相覷，無法回答。 釋迦牟尼說“把它放入大海?！?沒有人能獨立成功，團隊不是縮小了自我，而是放大了自我。 沒有完美的個人，只有完美的團隊。 視頻：《杜拉拉升職記》,故事：《魚和魚桿》,智慧：,對事物能迅速、靈活、正確地理解和處理的能力。 智慧可以分為三類：創(chuàng)新智慧 發(fā)現(xiàn)智慧 規(guī)整智慧,美國的希爾頓舉例： 一塊普通的鋼板只值五美元，如果 把這塊鋼板制成鋼針就值3550.8美 元，如果把它做成手表里的擺針，價 值可以攀升到25萬美
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