【文章內(nèi)容簡介】 ，同落實具體工作結(jié)合起來，增強解決實際問題的能力和水平。第三要注意長期積累?！胺e累是進步的基石，借鑒是成功的階梯”。當前，黨務(wù)干部最重要的是要加強自學(xué)能力的培養(yǎng)，養(yǎng)成良好的自學(xué)習慣，哪怕是每天多看一份報紙，多閱讀一本雜志，多瀏覽一篇文章，日積月累，積少成多，對個人增長知識、增長才干必將大有益處。勇于創(chuàng)新，不斷探索工作新途徑新方法。當前，我們正處在“發(fā)展機遇期”與“矛盾凸顯期”，改革、創(chuàng)新、發(fā)展是大勢所趨、人心所向、當務(wù)之急。隨著組織人事管理工作科學(xué)化和民主化進程的推進，區(qū)域之間改革創(chuàng)新之爭十分激烈，迫切要求黨務(wù)干部解放思想，實事求是，與時俱進，不斷創(chuàng)新，善于研究新情況，解決新問題。創(chuàng)新必須具有奮發(fā)進取的精神狀態(tài)和不怕失敗的勇氣，它是一種復(fù)雜的心智活動，與人的精神狀態(tài)，精神境界密切相關(guān)。沒有強烈的事業(yè)心、進取心和責任感，就不可能產(chǎn)生創(chuàng)新意識和創(chuàng)新活動；沒有吃苦耐勞、迎難而上的精神，開拓就無從談起，落伍就成為必然。要有應(yīng)對艱難曲折的思想準備，以及遇到失誤、風險勇于承擔責任的膽量和勇氣。我們的工作必定要在規(guī)范中提升，要在創(chuàng)新中發(fā)展。服務(wù)發(fā)展，切實增強大局意識。黨務(wù)工作歷來是為黨的工作大局服務(wù)的。全黨的工作以經(jīng)濟建設(shè)為中心，黨務(wù)工作當然不能游離這個中心。在“十二五”期間，全縣將繼續(xù)圍繞率先突破發(fā)展這一目標而奮斗，黨務(wù)干部必然要在實現(xiàn)這一目標的進程中做出應(yīng)有的貢獻。因此，我們要以服務(wù)發(fā)展的理念來明確黨務(wù)工作的定位，要以加快發(fā)展的要求來謀劃黨務(wù)工作的思路，要以推動發(fā)展的實績來檢驗組織工作的成效。緊緊圍繞服務(wù)發(fā)展、推動發(fā)展、加快發(fā)展，來動腦筋、想辦法、出新招、創(chuàng)特色。著力把全縣廣大黨員干部和各類人才都組織引導(dǎo)到貫徹落實縣委、縣政府的正確決策上來，引導(dǎo)到經(jīng)濟建設(shè)的主戰(zhàn)場上來，著力把黨的建設(shè)和黨務(wù)工作的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為支撐縣域發(fā)展的經(jīng)濟優(yōu)勢，推進縣域經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)大跨越。務(wù)實真干，努力抓好作風建設(shè)。黨務(wù)干部無論做什么事情，都要有強烈的責任感，都要有務(wù)實的工作作風。實實在在地做人，杜絕空談、虛偽、懶惰、懈怠等不正之風，有正氣、銳氣、勇氣和骨氣，具備正直、善良、大度、勤勞的品格；實實在在地做事，在工作上不講空話、套話、假話，努力養(yǎng)成埋頭苦干，嚴謹細致，求真務(wù)實的工作作風，狠抓工作計劃、工作目標、工作任務(wù)的落實。同時，要把自己從事黨務(wù)工作看成是組織對自己的一種信任，是一種榮幸，一種鍛煉，時刻做到“慎獨、慎微、慎始、慎終”，腳踏實地，扎實工作，切實履行好職責，把黨的事業(yè)建設(shè)好。要強化服務(wù)和保證的意識，甘為配角，學(xué)會圍繞中心開展工作，絕不能與中心工作爭時間，比地位，通過加強黨的建設(shè)和開展有效的思想政治工作，協(xié)調(diào)處理好各方面的關(guān)系，協(xié)助解決好各種棘手問題，爭做一名胸懷公心、組織放心、群眾貼心的優(yōu)秀基層黨務(wù)干部。黨務(wù)工作的創(chuàng)新思路收藏人：指間飛歌20121023 | 閱：83 轉(zhuǎn)：11 | 來源| 分享騰訊空間新浪微博騰訊微博人人網(wǎng)開心網(wǎng)搜狐微博推薦給朋友舉報黨務(wù)工作的創(chuàng)新思路初曉琴2012年10月23日09:40 來源：山西日報黨的建設(shè)是每一個單位健康成長的重要內(nèi)容和根本保證，而黨務(wù)工作者是不斷強化黨建工作、切實提升思想理論教育戰(zhàn)斗力的第一責任人，也是黨建工作的重要組成部分。大力加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，是加強黨的先進性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，做好黨務(wù)工作的重中之重。加強思想理論教育大力推進中國特色社會主義理論體系的學(xué)習貫徹，進一步增強黨員、干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，是當今一個時期黨的建設(shè)的首要任務(wù)。這就必須注重實效，積極創(chuàng)新培訓(xùn)方式，采取集中學(xué)習與支部組織學(xué)習和自學(xué)相結(jié)合，面授教育與遠程教育相結(jié)合等方式進行培訓(xùn)，努力提高教育培訓(xùn)質(zhì)量；必須創(chuàng)新活動載體，加強黨員素質(zhì)教育。通過有效載體，如演講、知識競賽、寫心得體會、寫論文等途徑，健全黨委理論學(xué)習中心組、創(chuàng)建學(xué)習型組織。結(jié)合本單位的實際，從堅定理想信念、堅持黨的宗旨等方面，提煉出 “對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進性標準要求” “對黨員先進性標準要求”。使廣大黨員意識到作為一名合格的共產(chǎn)黨員要立足本職崗位，認真履行職責，要有愛崗敬業(yè)、與時俱進的精神風貌，要有腳踏實地、真抓實干的工作作風，嚴于律己、廉潔清正的道德品質(zhì)。注重工作效果和方法安排工作要統(tǒng)籌。結(jié)合上級安排的工作計劃聯(lián)系本單位實際情況，配合每個時期將會產(chǎn)生的問題，提前做好、季度的工作計劃安排，擬訂工作的重點，并按時、按質(zhì)、按量地實施執(zhí)行，定期檢查工作效果，不能萬事沒有頭緒，一把抓卻什么也抓不著，分不清主次，既浪費了時間，又無法取得成效。積極工作創(chuàng)業(yè)績。業(yè)績是衡量黨務(wù)工作者社會價值的標尺，在重大問題上有突破，個人的社會價值也就實現(xiàn)了。作為黨務(wù)工作者來說，如果員工隊伍的政治思想穩(wěn)定，各項工作成績優(yōu)異，為單位建設(shè)作出了貢獻，你的工作得到了認同、同事的稱贊、上級的表揚，那么你就實現(xiàn)了一個黨務(wù)工作者的價值。業(yè)績是通過拼搏來創(chuàng)造的，離開了拼搏精神，業(yè)績就很難實現(xiàn)，有業(yè)績的前提是要積極努力地工作。我們不僅要在思想上向員工灌輸正確的世界觀、價值觀、人生觀，更要在日常工作學(xué)習生活中以身作則，凡是要求員工做到的自己首先做到，這樣才能以德服人，使員工的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能素質(zhì)大大提升，充分發(fā)揮自己的聰明才智。管理員工要做到激勵與批評相結(jié)合。如果只是一味地批評，不但批評效果不明顯，而且會增加員工的逆反心理，工作將會陷入被動。如果將激勵機制運用到工作中去，效果將會明顯好轉(zhuǎn)，員工干起工作來也更有勁。所以，我們要有善于發(fā)現(xiàn)員工閃光點的眼睛，還應(yīng)該把握激勵與批評的度，這需要在實際工作中，不斷地積累經(jīng)驗，總結(jié)教訓(xùn)。提升自身素質(zhì)黨務(wù)工作者是思想政治工作的實施主體，黨務(wù)工作者的素質(zhì)高低，直接影響和制約著思想政治工作的成效。在新的歷史條件下，各種新問題、新矛盾接踵而來，這就要求我們的黨務(wù)工作者必須具備比任何一個時期都要過硬的自身素質(zhì)。要有堅定的政治素質(zhì)。黨務(wù)工作者要有豐富的、扎實的政治理論基礎(chǔ)，只有用政治理論去指導(dǎo)思想政治工作，才會更有說服力。黨務(wù)工作者要有很高的政治思想覺悟，覺悟是在實踐中鍛煉出來的，又在改造客觀世界中加以檢驗；既要在實踐中提高覺悟，又要用覺悟去指導(dǎo)實踐。要有豐厚的文化素質(zhì)。黨務(wù)工作者要不斷提高文化素質(zhì)，就要時時處處刻苦學(xué)習。知識就是力量。要不斷豐富自己的知識素養(yǎng)，就不能滿足現(xiàn)狀，就要用原有知識去開發(fā)新知識，跟上時代，同時要把書本知識轉(zhuǎn)化成為實踐知識，用實踐指導(dǎo)行動、指導(dǎo)工作；要鞏固基礎(chǔ)知識，學(xué)習新知識，創(chuàng)造新知識，這樣才能做到真正有知識，才能有作為。黨務(wù)工作者要有這樣一種心態(tài)：遇到困難時要多向群眾學(xué)習，遇到挫折時把知識當做鑰匙去攻克，這樣才有作為，我們每個人要刻苦學(xué)習，只要擁有了知識，才有立身之本。要有良好的道德素質(zhì)。在新時期，不斷加強思想政治工作，重要的一條就是不斷加強員工的思想道德素質(zhì)。作為一名黨務(wù)工作者，干好工作不僅靠的是實力，還要靠人格魅力，一個品德端正、情操高尚、自身形象好、群眾信服的黨務(wù)工作者，必定是有向心力、凝聚力、號召力的。所以，每一名黨務(wù)工作者都要把加強思想道德建設(shè)，作為提高自身素質(zhì)的重要內(nèi)容常抓不懈。黨務(wù)工作者，就要在平凡的崗位上，對黨忠誠，對人民負責，以改革創(chuàng)新精神加強自身建設(shè)，在創(chuàng)新上大膽實踐，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。黨務(wù)工作者，就要始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，牢牢把握時代特點和思想政治工作的規(guī)律，不斷探索思想政治工作的有效途徑和方法，創(chuàng)造性地開展思想政治工作。（作者單位：山西日報報業(yè)集團黨群工作中心）增強黨組織在員工中的威望，從而提高黨建工作的效果。三、探索創(chuàng)新，開拓黨建工作新思路。礦山企業(yè)是生產(chǎn)單位，生產(chǎn)經(jīng)營是中心工作。企業(yè)黨組織要發(fā)揮政治核心作用，就要有新的思路，不能脫離企業(yè)中心工作抓黨建，必須把黨建工作主動地融入企業(yè)改革創(chuàng)新之中，從決策體制上改進，從工作方法上創(chuàng)新，從工作內(nèi)容上拓展。要認真學(xué)習十八大黨建精神，根據(jù)黨建規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè)要求，結(jié)合礦山生產(chǎn)實際，積極探索創(chuàng)新，深入調(diào)查研究，著力在明確路徑、形成機制上下功夫?！澳K化管理”，就是我們在“模式創(chuàng)新年”新形式下，結(jié)合生產(chǎn)實際，根據(jù)黨建工作和核心競爭力的要求做出的重大選擇。這種做法，有利于把黨建工作真正融入生產(chǎn)經(jīng)營工作、推動發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)黨建工作和生產(chǎn)中心工作相互促進、共同提升；有利于黨建工作開展實施，創(chuàng)新黨建工作體制機制，使黨組織的政治優(yōu)勢成為提升企業(yè)科學(xué)化管理的有機組成部分，使企業(yè)黨建工作更加實在、更有意義、更有成效。四、完善黨風廉政制度建設(shè)，建立黨建工作長效機制。機制是保證工作有序開展和收到實效的關(guān)鍵。為了更好地發(fā)揮黨組織的政治核心作用，要不斷完善黨風廉政相關(guān)制度，努力建立起一套與時俱進的長效制度建設(shè)機制，為廉政建設(shè)提供可靠、科學(xué)的制度保障。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制制度。進一步完善黨風廉政建設(shè)責任制的考核機制和責任追究制度。做到完善考核制度，明確責任主體，細化責任內(nèi)容，區(qū)分責任界限。認真落實黨員干部報告?zhèn)€人有關(guān)重大事項等制度。通過個人述職、民主測評、單位部門之間互評和考核組評價等環(huán)節(jié)，推行領(lǐng)導(dǎo)班子和干部年終考評機制。落實信訪穩(wěn)定制度。各支部要從實際出發(fā)，建立順暢溝通渠道。力爭使各類不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，確保員工隊伍穩(wěn)定，工作積極努力。五、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為黨建工作提供核心動力。領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)的核心，也是企業(yè)生存發(fā)展的組織保證。加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是黨建工作的重要任務(wù)，也是促進企業(yè)整體工作上水平的客觀要求。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要站在講政治、謀發(fā)展的高度，全面加強自身建設(shè)、著力強化作風建設(shè)和廉政勤政建設(shè)，把企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)班子打造成推進發(fā)展、構(gòu)建和諧的領(lǐng)導(dǎo)核心，切實擔當起引領(lǐng)企業(yè)黨建工作順利開展的重任。六、加強基層組織建設(shè)，為黨建工作提供堅強組織保證。企業(yè)核心競爭力最終是由人來維系的，黨員是這個價值鏈條中最重要的一環(huán)，也是我們提高核覽：心競爭力的優(yōu)勢和關(guān)鍵所在。黨員思想行為對廣大職工群眾發(fā)揮著重要的典型示范作用。黨員以服從黨的決定為天職，以加強黨員隊伍建設(shè)促進企業(yè)黨建工作是一個無可置疑的政治優(yōu)勢。因此，我們要發(fā)揮好基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。樹立關(guān)鍵在于落實的思想，深入開展將黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)技術(shù)骨干，將生產(chǎn)技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員的雙