【文章內容簡介】 方面，提煉出 “對黨員領導干部先進性標準要求” “對黨員先進性標準要求”。使廣大黨員意識到作為一名合格的共產黨員要立足本職崗位，認真履行職責，要有愛崗敬業(yè)、與時俱進的精神風貌，要有腳踏實地、真抓實干的工作作風，嚴于律己、廉潔清正的道德品質。注重工作效果和方法安排工作要統(tǒng)籌。結合上級安排的工作計劃聯(lián)系本單位實際情況，配合每個時期將會產生的問題，提前做好、季度的工作計劃安排，擬訂工作的重點，并按時、按質、按量地實施執(zhí)行，定期檢查工作效果，不能萬事沒有頭緒，一把抓卻什么也抓不著，分不清主次，既浪費了時間，又無法取得成效。積極工作創(chuàng)業(yè)績。業(yè)績是衡量黨務工作者社會價值的標尺，在重大問題上有突破，個人的社會價值也就實現(xiàn)了。作為黨務工作者來說，如果員工隊伍的政治思想穩(wěn)定，各項工作成績優(yōu)異，為單位建設作出了貢獻，你的工作得到了認同、同事的稱贊、上級的表揚，那么你就實現(xiàn)了一個黨務工作者的價值。業(yè)績是通過拼搏來創(chuàng)造的，離開了拼搏精神，業(yè)績就很難實現(xiàn)，有業(yè)績的前提是要積極努力地工作。我們不僅要在思想上向員工灌輸正確的世界觀、價值觀、人生觀，更要在日常工作學習生活中以身作則，凡是要求員工做到的自己首先做到，這樣才能以德服人，使員工的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務技能素質大大提升，充分發(fā)揮自己的聰明才智。管理員工要做到激勵與批評相結合。如果只是一味地批評，不但批評效果不明顯，而且會增加員工的逆反心理，工作將會陷入被動。如果將激勵機制運用到工作中去，效果將會明顯好轉，員工干起工作來也更有勁。所以，我們要有善于發(fā)現(xiàn)員工閃光點的眼睛，還應該把握激勵與批評的度，這需要在實際工作中，不斷地積累經(jīng)驗，總結教訓。提升自身素質黨務工作者是思想政治工作的實施主體，黨務工作者的素質高低，直接影響和制約著思想政治工作的成效。在新的歷史條件下，各種新問題、新矛盾接踵而來，這就要求我們的黨務工作者必須具備比任何一個時期都要過硬的自身素質。要有堅定的政治素質。黨務工作者要有豐富的、扎實的政治理論基礎，只有用政治理論去指導思想政治工作，才會更有說服力。黨務工作者要有很高的政治思想覺悟，覺悟是在實踐中鍛煉出來的，又在改造客觀世界中加以檢驗；既要在實踐中提高覺悟，又要用覺悟去指導實踐。要有豐厚的文化素質。黨務工作者要不斷提高文化素質，就要時時處處刻苦學習。知識就是力量。要不斷豐富自己的知識素養(yǎng)，就不能滿足現(xiàn)狀，就要用原有知識去開發(fā)新知識，跟上時代，同時要把書本知識轉化成為實踐知識，用實踐指導行動、指導工作；要鞏固基礎知識，學習新知識，創(chuàng)造新知識，這樣才能做到真正有知識，才能有作為。黨務工作者要有這樣一種心態(tài)：遇到困難時要多向群眾學習，遇到挫折時把知識當做鑰匙去攻克，這樣才有作為，我們每個人要刻苦學習，只要擁有了知識，才有立身之本。要有良好的道德素質。在新時期，不斷加強思想政治工作，重要的一條就是不斷加強員工的思想道德素質。作為一名黨務工作者，干好工作不僅靠的是實力，還要靠人格魅力，一個品德端正、情操高尚、自身形象好、群眾信服的黨務工作者，必定是有向心力、凝聚力、號召力的。所以，每一名黨務工作者都要把加強思想道德建設，作為提高自身素質的重要內容常抓不懈。黨務工作者，就要在平凡的崗位上，對黨忠誠，對人民負責，以改革創(chuàng)新精神加強自身建設，在創(chuàng)新上大膽實踐，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。黨務工作者，就要始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，牢牢把握時代特點和思想政治工作的規(guī)律，不斷探索思想政治工作的有效途徑和方法，創(chuàng)造性地開展思想政治工作。（作者單位：山西日報報業(yè)集團黨群工作中心）增強黨組織在員工中的威望，從而提高黨建工作的效果。三、探索創(chuàng)新，開拓黨建工作新思路。礦山企業(yè)是生產單位，生產經(jīng)營是中心工作。企業(yè)黨組織要發(fā)揮政治核心作用，就要有新的思路，不能脫離企業(yè)中心工作抓黨建，必須把黨建工作主動地融入企業(yè)改革創(chuàng)新之中，從決策體制上改進，從工作方法上創(chuàng)新，從工作內容上拓展。要認真學習十八大黨建精神，根據(jù)黨建規(guī)范化、制度化、科學化建設要求，結合礦山生產實際，積極探索創(chuàng)新，深入調查研究，著力在明確路徑、形成機制上下功夫?！澳K化管理”，就是我們在“模式創(chuàng)新年”新形式下，結合生產實際，根據(jù)黨建工作和核心競爭力的要求做出的重大選擇。這種做法，有利于把黨建工作真正融入生產經(jīng)營工作、推動發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)黨建工作和生產中心工作相互促進、共同提升；有利于黨建工作開展實施，創(chuàng)新黨建工作體制機制，使黨組織的政治優(yōu)勢成為提升企業(yè)科學化管理的有機組成部分，使企業(yè)黨建工作更加實在、更有意義、更有成效。四、完善黨風廉政制度建設，建立黨建工作長效機制。機制是保證工作有序開展和收到實效的關鍵。為了更好地發(fā)揮黨組織的政治核心作用，要不斷完善黨風廉政相關制度，努力建立起一套與時俱進的長效制度建設機制，為廉政建設提供可靠、科學的制度保障。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制制度。進一步完善黨風廉政建設責任制的考核機制和責任追究制度。做到完善考核制度，明確責任主體，細化責任內容，區(qū)分責任界限。認真落實黨員干部報告?zhèn)€人有關重大事項等制度。通過個人述職、民主測評、單位部門之間互評和考核組評價等環(huán)節(jié)，推行領導班子和干部年終考評機制。落實信訪穩(wěn)定制度。各支部要從實際出發(fā)，建立順暢溝通渠道。力爭使各類不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)，確保員工隊伍穩(wěn)定，工作積極努力。五、加強領導班子建設，為黨建工作提供核心動力。領導班子是企業(yè)的核心，也是企業(yè)生存發(fā)展的組織保證。加強各級領導班子建設是黨建工作的重要任務，也是促進企業(yè)整體工作上水平的客觀要求。各級領導班子要站在講政治、謀發(fā)展的高度，全面加強自身建設、著力強化作風建設和廉政勤政建設，把企業(yè)各級領導班子打造成推進發(fā)展、構建和諧的領導核心，切實擔當起引領企業(yè)黨建工作順利開展的重任。六、加強基層組織建設，為黨建工作提供堅強組織保證。企業(yè)核心競爭力最終是由人來維系的，黨員是這個價值鏈條中最重要的一環(huán)，也是我們提高核覽：心競爭力的優(yōu)勢和關鍵所在。黨員思想行為對廣大職工群眾發(fā)揮著重要的典型示范作用。黨員以服從黨的決定為天職，以加強黨員隊伍建設促進企業(yè)黨建工作是一個無可置疑的政治優(yōu)勢。因此，我們要發(fā)揮好基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。樹立關鍵在于落實的思想，深入開展將黨員培養(yǎng)成生產技術骨干，將生產技術骨干培養(yǎng)成黨員的雙向培養(yǎng)機制，發(fā)揮好黨員帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務職工群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的帶頭示范作用，努力做到政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)，努力造就一支高素質的黨員隊伍，影響和帶動廣大職工群眾的主動性、積極性和創(chuàng)造性，為黨建工作提供堅強組織保證，保障企業(yè)重大決策和戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行的堅決性和徹底性。七、密切聯(lián)系群眾，增強黨建工作執(zhí)行力。密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢。黨組織在動員和組織群眾、構建和諧勞動關系、維護企業(yè)穩(wěn)定和構建和諧企業(yè)等方面，發(fā)揮著其他任何組織無法替代的作用。始終堅持以人為本，全心全意依靠全體職工群眾辦企業(yè)，積極維護職工的合法權益，加強和改進思想政治工作，做到企業(yè)發(fā)展的成果由全體職工群眾共享。高度重視民生問題，開展好各項職工文化娛樂活動，重視弱勢群體困難救助幫扶工作，通過這些措施，把職工群眾緊密團結在黨組織周圍，增強企業(yè)的凝聚力和影響力，團結群眾的力量增強黨建工作執(zhí)行力，提高黨建工作的實施成效。（2）圍繞企業(yè)的生產經(jīng)營管理，如何發(fā)揮紀檢監(jiān)察的監(jiān)督效能，建立健全與企業(yè)制度相適應的權力監(jiān)督機制。建立健全與企業(yè)制度相適應的權力監(jiān)督機制，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察的監(jiān)督效能，是防止國有資產流失、各種腐敗問題發(fā)生，確保礦山企業(yè)和諧穩(wěn)定健康發(fā)展的關鍵。一、關口前移，加強預防教育。加強黨員領導干部廉潔自律教育和先進性教育，提高廣大黨員領導干部的政治覺悟和整體素質。通過學習相關法規(guī)政策，有針對性的開展崗位廉政警示教育，不斷增強自身拒腐防變能力。有重點有針對性的堅持廉政談話制度，要警鐘長鳴，打好預防針，筑牢拒腐防變的思想道德和黨紀國法防線。同時，充分利用企業(yè)網(wǎng)站、報紙、宣傳欄等媒介加大宣傳、強化監(jiān)督，對不廉潔行為進行曝光，形成輿論壓力，時刻營造風清氣正、和諧向上、干凈干事的廉政氛圍。二、建章立制，規(guī)范監(jiān)督機制。堅持“三重一大”問題集體研究決策，規(guī)范企業(yè)重大決策，防止決策失誤。進一步完善民主管理機制、廠務公開、黨務公開和述職述廉制度，提高民主和公開程度，加強領導班子內部監(jiān)督。建立人事任免公開制度、工程建設項目招投標制度和黨風廉政建設考核制度等，加強各項制度落實的督辦檢查，對違反制度的要采取措施嚴肅處理。落實黨員干部報告?zhèn)€人有關重大事項制度，對領導干部執(zhí)行報告制度的情況進行監(jiān)督檢查，切實增強領導干部遵紀守法、正確行使權利的自覺性。三、抓住關鍵，強化重點監(jiān)督。加強對工程建設全過程的監(jiān)管監(jiān)控，重點加大對招投標過程中的監(jiān)督，進一步整肅和規(guī)范招投標管理紀律，積極發(fā)揮紀檢工作的作用，以深化效能監(jiān)察為途徑，嚴格落實工程招標和物資采購有關規(guī)定，進一步加強對安全生產、工程建