四川長生能源科技有限公司最終版(編輯修改稿)
2024-10-25 07:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的失敗。創(chuàng)新：創(chuàng)新使碩日贏得了過去的成就，創(chuàng)新將創(chuàng)造碩日未來的輝煌。碩日的創(chuàng)新不僅體現(xiàn)在技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新，也包括管理創(chuàng)新、經(jīng)營創(chuàng)新、生產(chǎn)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等各個方面。碩日倡導創(chuàng)新精神，碩日鼓勵全員創(chuàng)新。員工觀念競爭觀念：碩日注重培養(yǎng)員工的競爭意識，完善內(nèi)部競爭機制，不斷增強經(jīng)營動力。通過公平競爭，使優(yōu)秀人才脫穎而出。公司崇尚合法、守則的競爭行為，以理性和規(guī)范贏得市場競爭的勝利。節(jié)約觀念：節(jié)約首先要提高工作效率，節(jié)約人力和時間；其次應(yīng)通過科學、有效的管理，降低物料消耗，避免浪費；同時在經(jīng)營過程中充分考慮各種投入要素的綜合效益，提高資源利用效率。職業(yè)觀念：碩日要求每一名員工都具有職業(yè)素養(yǎng)，講究職業(yè)道德。只有首先成為合格的職業(yè)人，才能成為合格的碩日人。碩日員工就是職業(yè)人，碩日員工的職業(yè)精神體現(xiàn)為盡職、盡力、盡心地履行責任和義務(wù)，忠實企業(yè)，主動勤勞。員工之責堅守誠信品質(zhì)，嚴格履行職責，高效完成任務(wù)，持續(xù)做出貢獻。碩日始終相信：成功來自合作，合作來自理解，理解來自溝通，溝通來自誠信。公司之責不斷提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，及時滿足客戶需求，遵守市場競爭規(guī)則，保護員工正當權(quán)益。碩日莊嚴承諾：對客戶負責，對員工負責，對社會負責，對投資者負責。家文化碩日是所有員工的工作家園，是溫情和規(guī)矩并存的家。成為碩日大家庭的合格成員，首先必須遵守職業(yè)道德，忠實企業(yè)；其次必須有能力不斷為企業(yè)做出貢獻。享受家庭溫馨的前提是為家庭做出貢獻，享受家庭關(guān)愛的前提是不做損害家庭利益的事情。碩日提倡員工與企業(yè)共同成長。公司將以客觀、公正的態(tài)度對待所有員工，但也必須承認，絕對的公平是不現(xiàn)實的，公司希望所有碩日員工都能用足夠?qū)拸V的胸襟包容可能存在的疏忽、誤解和不公。只要堅持努力為企業(yè)作出貢獻，最終將會得到應(yīng)有的回報。實文化誠實、踏實、求實、務(wù)實是碩日文化的重要特點，碩日的實文化源自企業(yè)對于誠信的忠誠。做人誠實、做事踏實，先做人后做事。對待問題要有求實的精神，對待工作要有務(wù)實的態(tài)度。結(jié)束語經(jīng)過多年的發(fā)展，我們培養(yǎng)鍛煉了一支朝氣蓬勃、實力雄厚的八零后研發(fā)團隊和勤勉團結(jié)的員工隊伍，碩日新能源的發(fā)展壯大，得益于各界朋友一直以來的關(guān)心和支持。感謝那些曾經(jīng)和正在為碩日新能源的發(fā)展貢獻力量的社會各界人士和每一位辛勤付出的公司員工。未來，我
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