【文章內(nèi)容簡介】 等形式對各類道德典型進(jìn)行了廣泛宣傳，在鎮(zhèn)村干部大會上大張旗鼓的為他們授獎掛牌，有力的促進(jìn)了全鎮(zhèn)村風(fēng)民風(fēng)的好轉(zhuǎn)。三是開展道德監(jiān)督活動。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、各村和鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位設(shè)立行風(fēng)、廉政等監(jiān)督崗22個，聘請義務(wù)監(jiān)督員30多人，對行風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行長期監(jiān)督評議，同時，成立民主理財小組、財務(wù)監(jiān)督小組和工程質(zhì)量監(jiān)督小組等組織，對村級財務(wù)運行、公益性項目質(zhì)量等進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保財務(wù)陽光運行，工程高質(zhì)量建設(shè)。通過監(jiān)督評議、張榜公第三篇：凝心聚力促發(fā)展凝心聚力促發(fā)展拼搏實干謀新篇——訪鄌郚鎮(zhèn)黨委書記 張義增記者 吳曉強(qiáng) 通訊員 唐宗武3月4日下午，記者驅(qū)車趕到鄌郚采訪，在鎮(zhèn)政府駐地東側(cè)馬駒嶺上，見到了風(fēng)塵仆仆的黨委書記張義增，他正在與企業(yè)負(fù)責(zé)人談?wù)摼G化馬駒嶺的問題。料峭的春風(fēng)使人感覺陣陣寒意，但火熱的規(guī)劃場面和爽朗的笑聲，使人看到了?荒山披綠裝的盛景?。全縣開展?責(zé)任意識大增強(qiáng)、工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升?學(xué)習(xí)教育活動以來，鄌郚鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入項目施工現(xiàn)場、深入企業(yè)一線、深入田間地頭，沉下去，深下去，把問題解決在一線。張義增告訴記者，?強(qiáng)責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能，關(guān)鍵要落實到發(fā)展上，落實到工作推進(jìn)上，只有與實際相結(jié)合，學(xué)習(xí)教育活動才能更有生機(jī)和活力。?該鎮(zhèn)針對這三大主題教育，逐項細(xì)化落實，以實實在在的措施，將學(xué)習(xí)教育活動分解到部門、分解到村、分解到企業(yè)。積極推進(jìn)?四制?工作管理機(jī)制，切實強(qiáng)化責(zé)任意識。結(jié)合縣里責(zé)任意識大增強(qiáng)的有關(guān)要求，該鎮(zhèn)及時推出了?工作項目化管理機(jī)制、工作推進(jìn)定期調(diào)度機(jī)制、工作落實專項督查機(jī)制、工作考核量化分解機(jī)制?等?四制?工作管理機(jī)制，將工作分解、推進(jìn)、落實、考核揉為一體，實行動態(tài)管理，強(qiáng)化鎮(zhèn)村干部干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心。工作項目化管理方面，對縣委、縣政府部署的工作，鎮(zhèn)黨委安排的造林綠化、生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設(shè)、千畝樂器產(chǎn)業(yè) 1園、黨建工作等32個重點項目和6項重點任務(wù)，全部以文件的形式落實到領(lǐng)導(dǎo)干部身上，并規(guī)定了序時進(jìn)度和形象進(jìn)度，使人人身上有責(zé)任、有擔(dān)子。工作推進(jìn)定期調(diào)度方面，要求班子成員在每個周一例會上，都要對前一周的工作進(jìn)行總結(jié)匯報，并對本周工作的推進(jìn)措施和要求，以及達(dá)到的目標(biāo)作出明確的安排，以任務(wù)的量化、細(xì)化，增強(qiáng)工作的可操作性和可督導(dǎo)性，杜絕目標(biāo)不清、責(zé)任不明的泛泛安排。管區(qū)主任和站辦所負(fù)責(zé)人根據(jù)分管領(lǐng)導(dǎo)的安排，結(jié)合自身的業(yè)務(wù)特點，分別制定詳細(xì)的執(zhí)行計劃和實施措施，倒排工期，將任務(wù)分解到天，落實到個人。因人為原因完不成任務(wù)的，堅決追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。工作落實專項督查方面，由鎮(zhèn)紀(jì)委牽頭，成立了鎮(zhèn)督查室，對安排的每項任務(wù)，按分解的序時進(jìn)度，采取定期和不定期的專項督查，做到件件有著落，事事有回音。并以督查問責(zé)、督查提醒、督查約談等形式，及時對指標(biāo)和工作下滑的管區(qū)及單位進(jìn)行提醒、問責(zé)或誡勉談話，要求找出原因，落實追趕措施，在面上形成你追我趕的良好工作局面。考核量化分解方面，制定了2012農(nóng)村工作考核辦法，對今年農(nóng)村環(huán)衛(wèi)一體化、經(jīng)濟(jì)管理、社會穩(wěn)定等8項重點工作實行千分制考核，明確了扣分項和加分項，對農(nóng)村全年工作起到了良好的導(dǎo)向作用，充分調(diào)動了農(nóng)村干部的工作積極性。深入推行一線工作法，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。辦法在一線生成，問題在一線解決。該鎮(zhèn)除了領(lǐng)導(dǎo)干部包靠重點企業(yè)和重點項目外，又從機(jī)關(guān)干部中擇優(yōu)選出了114名人員，分別包靠全鎮(zhèn)114個自然村，深入開展百名干部包百村活動，進(jìn)一步加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，強(qiáng)化基層組織班子建設(shè)，排查化解農(nóng)村矛盾糾紛，消除安全生產(chǎn)隱患，抓好環(huán)衛(wèi)一體化，幫扶弱勢群體，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，全力推進(jìn)包靠村健康和諧發(fā)展。在具體包村過程中，要求包村干部做到?五個四?的要求，即，做到?村級會議召開時必到、突發(fā)事件發(fā)生時必到、村級重大事項決策時必到、急重任務(wù)安排時必到?的?四到位?要求；做到?五保困難戶必訪、隔閡上訪戶必訪、‘喜白公事搭棚建房’戶必訪、老干部老黨員戶必訪?的?四必訪?要求；恪守 ?不準(zhǔn)對群眾的訴求推諉扯皮、不準(zhǔn)干涉村級事務(wù)、不準(zhǔn)下村吃飯喝酒、不準(zhǔn)收受群眾禮品?的?四不準(zhǔn)?要求。做到?基本村情必知、主要問題必知、重點工作必知、民情民意必知?的 ?四必知?要求和?重大活動必報、村班子及班子成員有違紀(jì)情況必報、有群體事件苗頭必報、有重大安全隱患必報?的?四必報?要求，切實為村莊的發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的氛圍。目前，該鎮(zhèn)包村干部按照?五個四?的要求，嚴(yán)守工作紀(jì)律，恪守工作職責(zé)，工作在村里，吃在片里，住在鎮(zhèn)上，同時協(xié)調(diào)好本職工作和包村工作，做到兩不誤、兩促進(jìn)。大力推進(jìn)項目建設(shè)進(jìn)度，切實提升服務(wù)效能。該鎮(zhèn)緊緊圍繞縣委?項目落實年?的要求，對全鎮(zhèn)重點項目細(xì)化為工業(yè)類、民生類、農(nóng)業(yè)類、新農(nóng)村建設(shè)類等8個類別32個項目，每個類別配備一套班子，每個項目配備一名領(lǐng)導(dǎo)，全程服務(wù)項目建設(shè)。目前，該鎮(zhèn)適宜開工建設(shè)的項目已全部進(jìn)入施工階段，其中，新規(guī)劃的千畝樂器產(chǎn)業(yè)園，已確定好地址，規(guī)劃設(shè)計基本完成，一期工程正在籌備建設(shè)之中；鎮(zhèn)中心中學(xué)、中心小學(xué)、中心幼