【文章內(nèi)容簡介】 02020年)》。中共中央總書記胡錦濤主持會議。會議指出，2009年是新世紀(jì)以來我國經(jīng)濟發(fā)展最為困難的一年。在黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全國各族人民堅定信心、迎難而上、頑強拼搏，從容應(yīng)對國際金融危機沖擊，統(tǒng)籌做好保增長、保民生、保穩(wěn)定各項工作，在世界率先實現(xiàn)經(jīng)濟回升向好，汶川地震災(zāi)后恢復(fù)重建取得重大階段性成果，改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)取得新的重大成就。我們隆重慶祝中華人民共和國成立60周年，全國各族人民決心在新的起點上把中國特色社會主義事業(yè)繼續(xù)推向前進。在國際金融危機嚴(yán)重沖擊、世界經(jīng)濟負(fù)增長的背景下，我國取得這樣的成績極為不易。這是以胡錦濤同志為總書記的黨中央統(tǒng)攬全局、正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全黨全軍全國各族人民和衷共濟、團結(jié)奮斗的結(jié)果。國務(wù)院和各級地方政府認(rèn)真履行職責(zé)，上下一心，共克時艱，做了大量卓有成效的工作。會議強調(diào)，2010年是繼續(xù)應(yīng)對國際金融危機沖擊、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的關(guān)鍵一年，是全面實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃目標(biāo)、為“十二五”時期發(fā)展打好基礎(chǔ)的重要一年。我們必須全面正確判斷形勢，增強憂患意識，扎實做好工作，充分利用有利條件和積極因素，更加周密地做好應(yīng)對各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，牢牢把握工作主動權(quán)。要認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，著力搞好宏觀調(diào)控和保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，著力加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，著力推進改革開放和自主創(chuàng)新，著力改善民生和促進社會和諧穩(wěn)定，全面推進社會主義經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)，加快全面建設(shè)小康社會進程，努力實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。會議指出，今年要繼續(xù)實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策，保持政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性，根據(jù)新形勢新情況不斷提高政策的針對性和靈活性，把握好政策實施的力度、節(jié)奏、重點，處理好保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和管理好通脹預(yù)期的關(guān)系，既要保持足夠的政策力度、鞏固經(jīng)濟回升向好勢頭，又要加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、推動經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?nèi)〉脤嵸|(zhì)性進展。要提高宏觀調(diào)控水平，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展；加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，調(diào)整優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)；加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度，強化農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)；全面實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略；大力加強文化建設(shè)；著力保障和改善民生，促進社會和諧進步；堅定不移推進改革，進一步擴大開放；努力建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府。全黨全國要在黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，凝聚起億萬人民的智慧和力量，再接再厲，開拓進取，全面完成“十一五”規(guī)劃各項任務(wù)，不斷奪取改革開放和社會主義現(xiàn)代化事業(yè)新勝利。會議認(rèn)為，制定并實施《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20102020年)》，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、更好實施人才強國戰(zhàn)略的重大舉措，是在激烈的國際競爭中贏得主動的戰(zhàn)略選擇。實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，必須加快建立人才競爭比較優(yōu)勢，努力建設(shè)人才強國。要堅持服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機制、高端引領(lǐng)、整體開發(fā)的指導(dǎo)方針，加強人才資源能力建設(shè)，推動人才結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，創(chuàng)新人才工作體制機制，實行人才投資優(yōu)先，實施更加開放的人才政策，加快人才工作法制建設(shè)，加強和改進黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，培養(yǎng)造就宏大的高素質(zhì)人才隊伍。會議要求，各級黨委和政府要把人才作為經(jīng)濟社會發(fā)展的第一資源擺在突出位置，加強對國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要實施的組織領(lǐng)導(dǎo)，切實把各項任務(wù)措施落到實處。要抓緊編制省區(qū)市、行業(yè)系統(tǒng)以及重點領(lǐng)域人才發(fā)展規(guī)劃，形成全國人才發(fā)展規(guī)劃體系。會議還研究了其他事項第四篇：關(guān)于深入貫徹落實全國人才工作會議精神和國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要關(guān)于深入貫徹落實全國人才工作會議精神和國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要人力資源和社會保障部關(guān)于深入貫徹落實全國人才工作會議精神和國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要人社部發(fā)〔2010〕40號各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障廳(局)，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人事局、勞動保障局，各副省級市人力資源社會保障(人事、勞動保障)局，國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)人事部門，部屬各單位，外專局、公務(wù)員局：5月25日26日，黨中央、國務(wù)院召開了全國人才工作會議，對更好實施人才強國戰(zhàn)略、加快建設(shè)人才強國作出了全面部署。會前，黨中央、國務(wù)院頒發(fā)了《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20102020年)》(中發(fā)〔2010〕6號，以下簡稱《人才規(guī)劃綱要》)。為更好學(xué)習(xí)貫徹全國人才工作會議精神、實施《人才規(guī)劃綱要》，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：一、充分認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹全國人才工作會議精神和《人才規(guī)劃綱要》的重大意義全國人才工作會議是黨中央、國務(wù)院在我國改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的一次具有深遠(yuǎn)意義的重要會議。胡錦濤總書記、溫家寶總理、習(xí)近平副主席等中央領(lǐng)導(dǎo)同志，著眼于我國科學(xué)發(fā)展、長遠(yuǎn)發(fā)展大局，深刻闡述了加快建設(shè)人才強國的重要性和緊迫性，提出了一系列人才工作的重要思想，對加快建設(shè)人才強國進行了全面部署，充分說明我們黨對人才工作重要性的認(rèn)識達(dá)到了新的高度，對人才工作在黨和國家工作全局中的戰(zhàn)略性地位有了新的定位，標(biāo)志著我國人才工作開啟了新的發(fā)展篇章?！度瞬乓?guī)劃綱要》是我國第一個中長期人才發(fā)展規(guī)劃，明確了新時期我國人才工作的指導(dǎo)方針、戰(zhàn)略目標(biāo)和總體部署，提出了加強人才隊伍建設(shè)、創(chuàng)新體制機制、完善重大人才政策、實施重大人才工程的主要任務(wù)，是當(dāng)前和今后一個時期全國人才工作的行動綱領(lǐng)?！度瞬乓?guī)劃綱要》的頒布實施是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、更好實施人才強國戰(zhàn)略的重大舉措，是在激烈的國際競爭中贏得主動的戰(zhàn)略選擇，對于加快我國經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)具有重大意義。學(xué)習(xí)貫徹全國人才工作會議精神和《人才規(guī)劃綱要》是人力資源社會保障部門當(dāng)前和今后一個時期人才工作的中心任務(wù)。5月27日，中央組織部、人力資源社會保障部專門召開了貫徹落實《人才規(guī)劃綱要》座談會，李源潮同志對學(xué)習(xí)貫徹全國人才工作會議精神、實施《人才規(guī)劃綱要》作了具體部署，強調(diào)要“思想落實、任務(wù)落實、政策落實、項目落實”。尹蔚民部長要求各級人力資源社會保障部門不斷增強做好人才工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，“明確任務(wù)、明確責(zé)任、明確時限、明確要求”，認(rèn)真落實好各項任務(wù)。各級人力資源社會保障部門要深入學(xué)習(xí)胡錦濤總書記、溫家寶總理、習(xí)近平副主席和李源潮同志的重要講話精神，深入學(xué)習(xí)《人才規(guī)劃綱要》，充分認(rèn)識貫徹落實全國人才工作會議精神、實施《人才規(guī)劃綱要》的重大意義，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央對人才工作的重大決策和戰(zhàn)略部署上來，推動人才工作不斷取得新進展。二、切實抓好全國人才工作會議精神和《人才規(guī)劃綱要》的組織學(xué)習(xí)各級人力資源社會保障部門要按照“四個落實”和“四個明確”的要求，把組織學(xué)習(xí)全國人才工作會議精神和《人才規(guī)劃綱要》作為當(dāng)前的重大任務(wù)，緊密結(jié)合人力資源社會保障工作實際，切實抓緊抓好。(一)突出學(xué)習(xí)重點。要組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，全面掌握全國人才工作會議和《人才規(guī)劃綱要》的精神實質(zhì)和核心內(nèi)容。重點組織學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話，深刻理解全國人才工作會議和《人才規(guī)劃綱要》提出的新思想、新理念、新目標(biāo)、新要求，深刻理解人才資源是經(jīng)濟社會發(fā)展第一資源的重要思想，深刻理解加快建設(shè)人才強國的重大意義，深刻理解人才發(fā)展的指導(dǎo)方針、戰(zhàn)略目標(biāo)、重點任務(wù)和重要舉措，全面把握人力資源社會保障部門在貫徹落實人才工作會議和實施《人才規(guī)劃綱要》中承擔(dān)的重要職責(zé)和任務(wù)。(二)豐富學(xué)習(xí)形式。要將學(xué)習(xí)全國人才工作會議精神和《人才規(guī)劃綱要》納入人力資源社會保障系統(tǒng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)計劃，通過舉辦專題培訓(xùn)班、召開主題報告會、邀請專家輔導(dǎo)、開展專題研討、進行理論征文等各種形式，形成多層次、多形式的學(xué)習(xí)格局。各級人力資源社會保障部門特別是人才工作部門要發(fā)揮表率作用，帶頭學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)，主要領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真抓學(xué)習(xí)、促學(xué)習(xí)，采取各種有效措施，在人力資源社會保障系統(tǒng)迅速掀起全國人才工作會議精神和《人才規(guī)劃綱要》的學(xué)習(xí)熱潮，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。(三)增強學(xué)習(xí)效果。要結(jié)合學(xué)習(xí)，認(rèn)真分析查找人力資源社會保障部門人才工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，明確今后改進工作的思路和方向。要結(jié)合學(xué)習(xí)，認(rèn)真梳理人力資源社會保障部門承擔(dān)的重要任務(wù)，明確今后一個時期工作的重點和要求。要結(jié)合學(xué)習(xí)，努力提高人力資源社會保障部門干部隊伍的思想認(rèn)識和能力素質(zhì)，要學(xué)深學(xué)精學(xué)透，切實做到真學(xué)真懂真用，將中央領(lǐng)導(dǎo)同志和《人才規(guī)劃綱要》提出的目標(biāo)和要求，自覺轉(zhuǎn)化為推動人才工作的科學(xué)理念、工作思路和實際行動。三、認(rèn)真貫徹落實全國人才工作會議精神和《人才規(guī)劃綱要》，著力推進人才工作創(chuàng)新發(fā)展按照《中央人才工作協(xié)調(diào)小組實施〈國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20102020年)〉任務(wù)分工方案》(中組發(fā)〔2010〕10號)要求，在91項任務(wù)中，人力資源社會保障部牽頭實施32項，參與實施35項。各級人力資源社會保障部門，要充分認(rèn)識人力資源社會保障系統(tǒng)在貫徹落實全國人才工作會議精神和《人才規(guī)劃綱要》中肩負(fù)的重要職責(zé)，按照中央的部署和要求，推動人才工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。(一)著力加強以高層次人才、高技能人才為重點的人才隊伍建設(shè)。隊伍建設(shè)是人才發(fā)展的重要基礎(chǔ)。《人才規(guī)劃綱要》從突出培養(yǎng)造就創(chuàng)新型科技人才、大力開發(fā)經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域急需緊缺專門人才、統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設(shè)三個方面對人才隊伍建設(shè)作出了部署，任務(wù)分解為33項，人力資源社會保障部門牽頭實施10項，參與實施13項。各級人力資源社會保障部門要按照《人才規(guī)劃綱要》的部署和要求，重點抓好專業(yè)技術(shù)人才和高技能人才隊伍建設(shè)。要切實加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。以提高專業(yè)水平和創(chuàng)新能力為核心，以高層次人才和緊缺人才為重點，大力培養(yǎng)宏大的高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才隊伍。進一步實施并完善新世紀(jì)百千萬人才工程，完善政府特殊津貼制度，改革完善博士后制度。要突出創(chuàng)新型科技人才培養(yǎng)，加大各重點領(lǐng)域緊缺人才和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)人才培養(yǎng)。大力實施海外高層次人才引進計劃、留學(xué)