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正文內(nèi)容

關(guān)于貫徹落實(shí)國家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx年)的意見(專業(yè)版)

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【正文】 三是加大人才政策和體制機(jī)制改革創(chuàng)新力度?!叭瞬盘貐^(qū)”:關(guān)鍵要體現(xiàn)一個(gè)“特”字記者:“人才特區(qū)”在全國范圍內(nèi)正在興起,請(qǐng)您介紹一下這方面的考慮和要求。中央人才工作協(xié)調(diào)小組把組織實(shí)施好重大人才工程作為統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手,專門制訂實(shí)施方案和若干子計(jì)劃,明確 了各項(xiàng)工程的任務(wù)目標(biāo)、主要內(nèi)容、工作分工、進(jìn)度安排、經(jīng)費(fèi)預(yù)算和組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,同時(shí)注意與科技發(fā)展規(guī)劃、教育改革和發(fā)展規(guī)劃提出的重大工程和現(xiàn)有人才工 程相銜接,形成協(xié)調(diào)一致、整體推進(jìn)的工作格局?!叭瞬胖伟l(fā)展、發(fā)展造就人才”成為社會(huì)共識(shí)記者:去年5月底,黨中央、國務(wù)院召開全國人才工作會(huì)議,6月初,公開發(fā)布了人才發(fā)展規(guī)劃。要切實(shí)加強(qiáng)與組織部門的密切配合,在制定重要政策、作出重大部署、開展重要工作和實(shí)施重大工程時(shí),主動(dòng)加強(qiáng)與組織部門的溝通協(xié)調(diào),積極爭(zhēng)取他們的指導(dǎo)和支持?!度瞬乓?guī)劃綱要》提出了12項(xiàng)重大人才工程,其中人力資源社會(huì)保障部門牽頭實(shí)施2項(xiàng),配合實(shí)施6項(xiàng)。(三)著力完善重大人才政策。進(jìn)一步推進(jìn)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè),大力提高公務(wù)員隊(duì)伍能力素質(zhì),加強(qiáng)公務(wù)員作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),改善基層專業(yè)技術(shù)人才工作、生活條件,拓展職業(yè)發(fā)展空間。要結(jié)合學(xué)習(xí),認(rèn)真梳理人力資源社會(huì)保障部門承擔(dān)的重要任務(wù),明確今后一個(gè)時(shí)期工作的重點(diǎn)和要求。胡錦濤總書記、溫家寶總理、習(xí)近平副主席等中央領(lǐng)導(dǎo)同志,著眼于我國科學(xué)發(fā)展、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展大局,深刻闡述了加快建設(shè)人才強(qiáng)國的重要性和緊迫性,提出了一系列人才工作的重要思想,對(duì)加快建設(shè)人才強(qiáng)國進(jìn)行了全面部署,充分說明我們黨對(duì)人才工作重要性的認(rèn)識(shí)達(dá)到了新的高度,對(duì)人才工作在黨和國家工作全局中的戰(zhàn)略性地位有了新的定位,標(biāo)志著我國人才工作開啟了新的發(fā)展篇章。這是以胡錦濤同志為總書記的黨中央統(tǒng)攬全局、正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是全黨全軍全國各族人民和衷共濟(jì)、團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果。二是加強(qiáng)人才資源能力建設(shè),創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,注重思想道德建設(shè),突出創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力培養(yǎng),大幅度提升各類人才的整體素質(zhì)。關(guān)心人才成長(zhǎng),鼓勵(lì)和支持人人都作貢獻(xiàn)、人人都能成才、行行出狀元。未來十幾年,是我國人才事業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。依托重點(diǎn)學(xué)科領(lǐng)域發(fā)展、戰(zhàn)略性科技先導(dǎo)專項(xiàng)部署、新興交叉學(xué)科和重要平臺(tái)建設(shè),選拔一批有志向、有能力、有激情的高層次創(chuàng)新人才,支持他們主持承擔(dān)國家或院的重大科技任務(wù),組建跨學(xué)科、院內(nèi)外聯(lián)合、國際合作的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。以高層次人才和青年人才為重點(diǎn),統(tǒng)籌推進(jìn)全院科技、支撐和管理等人才隊(duì)伍建設(shè)。黨管人才原則體現(xiàn)了黨和國家對(duì)人才前所未有的重視。通過加強(qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)人才工作的領(lǐng)導(dǎo),完善黨管人才格局,創(chuàng)新黨管人才方式方法,為人才發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。使我院擁有一批德才兼?zhèn)涞目萍碱I(lǐng)軍人物和善于攻堅(jiān)的學(xué)術(shù)帶頭人;擁有一批素質(zhì)優(yōu)良、技術(shù)精湛的關(guān)鍵技術(shù)支撐人才;擁有一批富有改革精神、敬業(yè)愛崗的科技管理骨干;擁有一批具有強(qiáng)烈創(chuàng)新開拓和競(jìng)爭(zhēng)合作意識(shí)的科技產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)銜人才;擁有一大批充滿活力和發(fā)展?jié)摿?、富有獻(xiàn)身精神和自主創(chuàng)新意識(shí)與能力的青年人才。通過提供事業(yè)舞臺(tái),使他們成長(zhǎng)為戰(zhàn)略視野開闊、能敏銳把握本學(xué)科領(lǐng)域國家戰(zhàn)略需求和世界科技前沿發(fā)展態(tài)勢(shì)的科技領(lǐng)軍人才。堅(jiān)持人才引進(jìn)和智力引進(jìn)并舉的原則,開闊胸襟,拓展視野,積極引進(jìn)在國際學(xué)術(shù)領(lǐng)域有重要影響的一流科學(xué)家,吸引優(yōu)秀的外籍青年科學(xué)家,擴(kuò)大對(duì)院內(nèi)青年人才的國際化培養(yǎng),為進(jìn)一步開展智力引進(jìn)和人才國際合作營造良好的環(huán)境。我們必須進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和危機(jī)感,積極應(yīng)對(duì)日趨激烈的國際人才競(jìng)爭(zhēng),主動(dòng)適應(yīng)我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,堅(jiān)定不移地走人才強(qiáng)國之路,科學(xué)規(guī)劃,深化改革,重點(diǎn)突破,整體推進(jìn),不斷開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的新局面。統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個(gè)市場(chǎng),推進(jìn)城鄉(xiāng)、區(qū)域、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)和不同所有制人才資源開發(fā),實(shí)現(xiàn)各類人才隊(duì)伍協(xié)調(diào)發(fā)展。三是推動(dòng)人才結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,充分發(fā)揮市場(chǎng)配置人才資源的基礎(chǔ)性作用,改善宏觀調(diào)控,促進(jìn)人才結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相協(xié)調(diào)。國務(wù)院和各級(jí)地方政府認(rèn)真履行職責(zé),上下一心,共克時(shí)艱,做了大量卓有成效的工作?!度瞬乓?guī)劃綱要》是我國第一個(gè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃,明確了新時(shí)期我國人才工作的指導(dǎo)方針、戰(zhàn)略目標(biāo)和總體部署,提出了加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)新體制機(jī)制、完善重大人才政策、實(shí)施重大人才工程的主要任務(wù),是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全國人才工作的行動(dòng)綱領(lǐng)。要結(jié)合學(xué)習(xí),努力提高人力資源社會(huì)保障部門干部隊(duì)伍的思想認(rèn)識(shí)和能力素質(zhì),要學(xué)深學(xué)精學(xué)透,切實(shí)做到真學(xué)真懂真用,將中央領(lǐng)導(dǎo)同志和《人才規(guī)劃綱要》提出的目標(biāo)和要求,自覺轉(zhuǎn)化為推動(dòng)人才工作的科學(xué)理念、工作思路和實(shí)際行動(dòng)。注重發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人才的作用。(二)著力推進(jìn)人才工作體制機(jī)制創(chuàng)新。完善人才管理是提高人才工作水平的迫切要求。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要大力抓好這些重大人才工程的實(shí)施工作。要加強(qiáng)配套規(guī)劃制定實(shí)施工作,制定實(shí)施好《國家中長(zhǎng)期專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃》和《國家中長(zhǎng)期高技能人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》,積極配合組織部門做好本地區(qū)本部門人才發(fā)展規(guī)劃的制定實(shí)施工作。請(qǐng)您談?wù)勔荒陙碡瀼芈鋵?shí)的總體情況。目前,中宣部牽頭的“文化名家工程”、教育部牽頭的“高素質(zhì)教育人才培養(yǎng)工程”、衛(wèi)生部牽頭的“全民健康衛(wèi) 生人才保障工程”已全面啟動(dòng)實(shí)施。負(fù)責(zé)人:建設(shè)人才特區(qū)關(guān)鍵要體現(xiàn)一個(gè)“特”字。圍繞人才發(fā)展規(guī)劃10大政策確定的任務(wù),把解決社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為人才政策創(chuàng)新的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),加大政策創(chuàng)新攻堅(jiān)和人才規(guī)律研究力度,在創(chuàng)新人才政策方面取得突破,以政策突破帶動(dòng)人才體制機(jī)制創(chuàng)新。2015年,要對(duì)人才發(fā)展規(guī)劃 實(shí)施情況進(jìn)行中期評(píng)估。目前,全國中心城市、省會(huì)城市多數(shù)提出“人才強(qiáng)市”的具體目標(biāo)和要求,確立人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略布局,一批人才強(qiáng)市正在加快崛起。各牽頭部門將10大政策細(xì)分為72項(xiàng)政策點(diǎn),目前已全部啟動(dòng)研究制定工作,近期出臺(tái)或即將出臺(tái)的政策有43個(gè)。二○一○年六月四日來源:人力資源和社會(huì)保障部 2010年6月4日第五篇:國家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(20102020年)新華網(wǎng)北京5月29日電題:抓住機(jī)遇 乘勢(shì)而上 推進(jìn)人才工作改革創(chuàng)新——中央人才工作協(xié)調(diào)小組負(fù)責(zé)人就《國家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》落實(shí)情況答新華社記者問新華社記者在全國人才工作會(huì)議召開和《國家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》(以下簡(jiǎn)稱“人才發(fā)展規(guī)劃”)頒布實(shí)施一周年之際,中央人才工作協(xié)調(diào)小組負(fù)責(zé)人回答了新華社記者提問。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要堅(jiān)持黨管人才原則,圍繞中心,服務(wù)大局,積極爭(zhēng)取黨委政府的重視、支持和領(lǐng)導(dǎo),將人才工作納入黨和政府工作全局,統(tǒng)籌考慮。實(shí)施重大人才工程是做好人才工作、打造人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要抓手。要建立國家榮譽(yù)表彰制度,表彰在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中作出杰出貢獻(xiàn)的人才。建立健全農(nóng)村實(shí)用人才評(píng)價(jià)制度,加大對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才的表彰激勵(lì)和宣傳力度。改進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才收入分配等激勵(lì)辦法。要結(jié)合學(xué)習(xí),認(rèn)真分析查找人力資源社會(huì)保障部門人才工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),明確今后改進(jìn)工作的思路和方向。為更好學(xué)習(xí)貫徹全國人才工作會(huì)議精神、實(shí)施《人才規(guī)劃綱要》,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)貫徹全國人才工作會(huì)議精神和《人才規(guī)劃綱要》的重大意義全國人才工作會(huì)議是黨中央、國務(wù)院在我國改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的一次具有深遠(yuǎn)意義的重要會(huì)議。在國際金融危機(jī)嚴(yán)重沖擊、世界經(jīng)濟(jì)負(fù)增長(zhǎng)的背景下,我國取得這樣的成績(jī)極為不易。(三)總體部署一是實(shí)行人才投資優(yōu)先,健全政府、社會(huì)、用人單位和個(gè)人多元人才投入機(jī)制,加大對(duì)人才發(fā)展的投入,提高人才投資效益。加強(qiáng)人才培養(yǎng),注重理想信念教育和職業(yè)道德建設(shè),培育拼搏奉獻(xiàn)、艱苦創(chuàng)業(yè)、誠實(shí)守信、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,促進(jìn)人的全面發(fā)展。同時(shí)必須清醒地看到,當(dāng)前我國人才發(fā)展的總體水平同世界先進(jìn)國家相比仍存在較大差距,與我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要相比還有許多不適應(yīng)的地方,主要是:高層次創(chuàng)新型人才匱乏,人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力不強(qiáng),人才結(jié)構(gòu)和布局不盡合理,人才發(fā)展體制機(jī)制障礙尚未消除,人才資源開發(fā)投入不足,等等。繼續(xù)實(shí)施“科技英才班”項(xiàng)目,對(duì)有潛力的青年人才進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),采取科教結(jié)合、所系結(jié)合、理實(shí)結(jié)合以及分段培養(yǎng)的新模式,突出“個(gè)性化”、“長(zhǎng)周期”和“國際化”的培養(yǎng)特點(diǎn),滿足國家對(duì)高層次科技創(chuàng)新人才的需求。(三)深入推進(jìn)人才培養(yǎng)引進(jìn)系統(tǒng)工程。(三)建設(shè)一流的創(chuàng)新隊(duì)伍,應(yīng)始終瞄準(zhǔn)人才隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)。二、深刻領(lǐng)會(huì)《人才規(guī)劃綱要》的主要精神(一)《人才規(guī)劃綱要》進(jìn)一步確立了人才工作的管理體制。(二)《人才規(guī)劃綱要》明確了人才隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)任務(wù)。(四)建設(shè)一流的創(chuàng)新隊(duì)伍,應(yīng)始終牢記促進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展的任務(wù)。五、貫徹落實(shí)《人才規(guī)劃綱要》的總體要求(一)全院要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和宣傳《人才規(guī)劃綱要》,深刻理解綱要提出的新思想新理念,深刻理解“服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機(jī)制、高端引領(lǐng)、整體開發(fā)”的指導(dǎo)方針,深刻理解人才發(fā)展的重點(diǎn)任務(wù)和重要舉措,進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)感、使命感和責(zé)任感,統(tǒng)一思想,把握機(jī)遇,堅(jiān)持“一把手”抓“第一資源”和“第一生產(chǎn)力”,在全院形成有利于人才發(fā)展的良好氛圍。一、指導(dǎo)方針、戰(zhàn)略目標(biāo)和總體部署(一)指導(dǎo)方針高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造,更好實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,堅(jiān)持黨管人才原則,遵循社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律,加快人才發(fā)展體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新,擴(kuò)大對(duì)外開放,開發(fā)利用國內(nèi)國際兩種人才資源,以高層次人才、高技能人才為重點(diǎn)統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè),為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和廣泛的智力支持。(二)戰(zhàn)略目標(biāo)到2020年,我國人才發(fā)展的總體目標(biāo)是:培養(yǎng)和造就規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍,確立國家人才競(jìng)爭(zhēng)比較優(yōu)勢(shì),進(jìn)入世界人才強(qiáng)國行列,為在本世紀(jì)中葉基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代
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