華爾潤(rùn)企業(yè)文化學(xué)習(xí)要點(diǎn)(編輯修改稿)
2024-10-25 06:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 后再去確定；可行性：具體決策的方案是否合理、簡(jiǎn)單，是否具有可操作性；有效性：實(shí)施之后的結(jié)果如何，能否達(dá)到預(yù)定效果。（4）說(shuō)想的、寫說(shuō)的、做寫的、記做的。注釋：不管是個(gè)人還是團(tuán)隊(duì)，當(dāng)有一個(gè)新的想法時(shí)，必須講出來(lái)才能形成開展工作的基礎(chǔ)，只有把說(shuō)的變成寫的才能準(zhǔn)確表達(dá)清楚，只有把寫的變成行動(dòng)才能有結(jié)果，只有對(duì)行動(dòng)的結(jié)果進(jìn)行記錄和評(píng)價(jià)才能真實(shí)反映效果。（5）“三點(diǎn)一線”。注釋：安排工作時(shí)，有指導(dǎo)、有安排布置，有過(guò)程跟蹤，有結(jié)果評(píng)價(jià)。（6）滾動(dòng)式。注釋：按照自身的職務(wù)、職責(zé)、職能和“明確分工、各有側(cè)重、交叉參與、相互考評(píng)”的內(nèi)容，制定管理、跟蹤、互動(dòng)、匯報(bào)、處理的滾動(dòng)模塊，所有的工作和內(nèi)容都不能脫離這個(gè)模塊，不管實(shí)際工作是否已有結(jié)果，都要滾動(dòng)循環(huán)，新的變化部分及時(shí)完善進(jìn)模塊。（7）周期循環(huán)。注釋：每周對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行pDCA循環(huán)總結(jié)，進(jìn)入下一輪周期工作內(nèi)容，并整改提高。文 章來(lái)源 蓮山 課件 w w Y k 第二篇：山東公司華爾潤(rùn)巡回演講致詞山東巨潤(rùn)建材有限公司演 講 致 辭各位領(lǐng)導(dǎo)、巡回演講團(tuán)的各位成員、同志們：為了隆重紀(jì)念華爾潤(rùn)集團(tuán)三十周年廠慶，集團(tuán)公司舉辦了各種形式的活動(dòng)，從編寫廠史、創(chuàng)作華爾潤(rùn)之歌到舉辦演講征文比賽、組織廠慶晚會(huì)等，每一項(xiàng)活動(dòng)的開展都凝聚著全體華爾潤(rùn)人的一份真摯感情。通過(guò)舉辦一系列的廠慶活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了所有干部員工的工作熱情與生活激情，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體干部員工的榮譽(yù)感和歸屬感。在此，我代表山東公司全體干部員工對(duì)演講團(tuán)的到來(lái)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！這次巡回演講活動(dòng)的開展，充分體現(xiàn)了集團(tuán)公司對(duì)各在外公司的關(guān)心和支持，為我們帶來(lái)了豐富的精神食糧，促使我們?cè)谄髽I(yè)文化的指導(dǎo)下、在六個(gè)統(tǒng)一的要求下，進(jìn)一步縮小與集團(tuán)公司的差距。此次集團(tuán)公司精心組織的巡回演講活動(dòng)，目的就是要將企業(yè)文化覆蓋到在外公司，將企業(yè)三十周年的發(fā)展過(guò)程中所經(jīng)歷的艱辛與困難、三十年鑄造的輝煌與成就傳達(dá)到每一個(gè)公司、每一位干部員工，讓我們?cè)谏羁填I(lǐng)會(huì)企業(yè)文化的基礎(chǔ)上，深切感受到集團(tuán)公司的輝煌成就來(lái)之不易，感受到集團(tuán)公司帶給我們的希望和夢(mèng)想，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的信任與支持，促進(jìn)各項(xiàng)工作正常有序的開展。在當(dāng)前依然復(fù)雜嚴(yán)峻的市場(chǎng)環(huán)境下，陳總適時(shí)提出了六個(gè)轉(zhuǎn)型的工作和新的目標(biāo)，并要求各部門、各駐外公司和全體干部員工在學(xué)習(xí)企業(yè)文化的基礎(chǔ)上，開展好正?；芾砉ぷ?，進(jìn)一步增強(qiáng)各項(xiàng)工作的執(zhí)行力度與執(zhí)行效果，促進(jìn)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)能力的提高。今天，集團(tuán)公司巡回演講團(tuán)來(lái)到山東巨潤(rùn)公司，將給我們帶來(lái)一次繼續(xù)學(xué)習(xí)企業(yè)文化、感受集團(tuán)公司發(fā)展成就的機(jī)會(huì)，我相信通過(guò)你們的精彩演講，一是能夠幫助我們對(duì)企業(yè)文化有更深層次的理解，得到一次全面熏陶的機(jī)會(huì)；二是帶領(lǐng)我們重溫華爾潤(rùn)集團(tuán)的創(chuàng)業(yè)發(fā)展歷程，進(jìn)一步增強(qiáng)我們的自豪感和榮譽(yù)感，作為一名華爾潤(rùn)人而感到驕傲和自豪；三是進(jìn)一步激發(fā)我們的感恩之情，珍惜企業(yè)提供的機(jī)會(huì)與平臺(tái)，認(rèn)真、用心工作，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，增加企業(yè)的團(tuán)隊(duì)凝聚力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。最后預(yù)祝演講取得成功。謝謝大家！第三篇：管理員企業(yè)文化學(xué)習(xí)要點(diǎn)[定稿]企業(yè)文化學(xué)習(xí)要點(diǎn)員工姓名：崗位:領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任、授權(quán)就是信任、目標(biāo)就是使命、執(zhí)行就是成效 集團(tuán)創(chuàng)“三優(yōu)”：優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù) 圓心行動(dòng)：以現(xiàn)場(chǎng)客戶為中心、以第一責(zé)任為中心、以做優(yōu)流程為中心、以口碑營(yíng)銷為中心管理者服務(wù)“七個(gè)”象：象大慶人那樣實(shí)干、象包公那樣敢于執(zhí)行、象劉翔那樣爭(zhēng)創(chuàng)第一、象總理那樣協(xié)調(diào)全局、象雷鋒那樣激情現(xiàn)場(chǎng)、象主婦那樣嘮叨不煩、象新娘那樣追求完美爭(zhēng)做最有價(jià)值的員工：為自己創(chuàng)造價(jià)值、為崗位創(chuàng)造價(jià)值、為同事創(chuàng)造價(jià)值、為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造價(jià)值。爭(zhēng)做有價(jià)值的管理者：為員工創(chuàng)造價(jià)值、為品牌創(chuàng)造價(jià)值、為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值、為職業(yè)創(chuàng)造價(jià)值客戶永遠(yuǎn)是對(duì)的、檢查永遠(yuǎn)是對(duì)的、改進(jìn)永遠(yuǎn)是對(duì)的 外汽集團(tuán)企業(yè)精神：團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新、親和、高效 外汽集團(tuán)服務(wù)品牌：親和、誠(chéng)信、專業(yè)、便捷2011年的工作主題：團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)、品質(zhì)、爭(zhēng)先、發(fā)展1團(tuán)隊(duì)績(jī)效五個(gè)領(lǐng)先：市場(chǎng)占有率和市場(chǎng)占有量領(lǐng)先、員工滿意度和客戶滿意度領(lǐng)先、經(jīng)營(yíng)毛利率和經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)率領(lǐng)先、管理執(zhí)行力和經(jīng)營(yíng)創(chuàng)意力領(lǐng)先、團(tuán)隊(duì)協(xié)同性和團(tuán)隊(duì)出人才領(lǐng)先1合作者共約：以自愿為前提：尊重多數(shù)人；關(guān)注少數(shù)人；激勵(lì)務(wù)實(shí)人；寬容離隊(duì)人 以互信為基石：依法為綱、民主為體、授權(quán)管理、紀(jì)律約束、彼此尊重 以優(yōu)秀為標(biāo)準(zhǔn)：事業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要優(yōu)秀，分管工作要優(yōu)秀，自身素質(zhì)要優(yōu)秀，協(xié)作互助要優(yōu)秀以多贏為愿景：社會(huì)受益：誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，創(chuàng)造就業(yè)，合理納稅，參與公益企業(yè)受益：行業(yè)領(lǐng)先，健康發(fā)展，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，
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