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正文內(nèi)容

黨性之一(編輯修改稿)

2024-10-25 06:32 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 卻為數(shù)不少。發(fā)生在群眾眼皮底下的不正之風,每天都在觸動刺激著人們的神經(jīng)。一切不正之風都是同黨的性質(zhì)和宗旨相對立、同黨的歷史責任相背離的。因此,以習近平同志為總書記的新一屆中央領導集體,采取一系列措施,下決心改進作風,讓黨員干部“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,十分重要,十分必要。領導干部加強黨性修養(yǎng)的過程,是一個循序漸進的過程,在這個過程中,要正確處理好以下幾方面關系:把純潔黨性與端正黨風結(jié)合起來。黨性與黨風是辯證統(tǒng)一的。一方面黨性是黨風的內(nèi)在依據(jù),黨性決定黨風。另一方面,黨風是黨性的外在表現(xiàn),黨風反映黨性。共產(chǎn)黨員加強黨性修養(yǎng),要從端正黨風抓起,在實踐中引導黨員干部樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀,繼承和發(fā)揚理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)和胡錦濤總書記提出的八個方面良好風氣。把錘煉黨性與自身各方面發(fā)展結(jié)合起來。共產(chǎn)黨員是社會的人,黨性修養(yǎng)要兼顧共產(chǎn)黨員個體發(fā)展的各個方面,包括思想修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、科學修養(yǎng)和文化修養(yǎng)等諸多方面。這些方面修養(yǎng)的提高,有助于進一步加強領導干部的黨性修養(yǎng)。把自律與他律結(jié)合起來。黨性修養(yǎng)首先要自律,自律就是要把黨性原則要求內(nèi)化為自己的情感、意志和行為,自覺進行黨性修養(yǎng)。同時也要重視他律,要靠黨的紀律約束、法律約束和他人的提醒、幫助、監(jiān)督。共產(chǎn)黨員只有將內(nèi)在的自覺性和外在的約束性統(tǒng)一起來,才能不斷提高黨性修養(yǎng)水平。黨性黨風是黨的制度紀律之母時間:201169 9:47:19 作者:錢煥濤4月14日,溫家寶總理同國務院參事和中央文史研究館館員座談時指出,從一定意義上講,文化是制度之母,一種社會制度的形成、鞏固和發(fā)展,需要有相應的文化為其提供指導和奠定基礎。當前文化建設特別是道德文化建設,同經(jīng)濟發(fā)展相比仍然是一條短腿??戳藴乜偫淼闹v話,聯(lián)想到組織工作、干部工作,深深感到,黨性黨風同樣是黨的制度和紀律之母。沒有良好的黨性黨風提供指導和奠定基礎,制度和紀律再多,黨員干部隊伍也難以管好。現(xiàn)在一些地方和單位關于加強黨員干部管理監(jiān)督的制度、紀律和規(guī)定出得太多、太濫。有的地方規(guī)定之細,幾乎把領導干部當成幼兒園兒童來管;有些制度規(guī)定自相矛盾,失去嚴肅性。事實上,黨員干部的作風問題很難單純靠制度去管理、監(jiān)督和控制。對制度的作用不能放大化。制度能夠治標但治不住本,制度管得了一時管不了一世,管得了小節(jié)管不了大節(jié),管得了有明確限制和約束的問題、管不了更多沒有規(guī)定也難以規(guī)定的問題。太多太繁瑣的程序和規(guī)定對素質(zhì)好的干部沒有意義,反而成了一種負擔;而對一些素質(zhì)不好的干部,制度再多也是耳旁風,只要想干的事他們有太多的辦法可以規(guī)避制度?!巴椒ú蛔阋宰孕小保俸玫闹贫纫肼涞綄嵦?,也必須以黨性為保證。黨性強的干部,只要制度規(guī)定了,就不會去觸犯,而且會千方百計地去遵循、執(zhí)行;黨性不強的干部,總是千方百計地去鉆制度的空子,視制度如無物。這就像鎖和門戶能夠防君子但不能防小人是一個道理。黨性觀念如果缺失滑坡,制度紀律再多再細再好,最終也會成為擺投。干部靠看著、攔著、管著是管不住的,靠別人管,不如讓干部自己管自己。不改變?nèi)说乃枷胗^念,不形成純正的黨風政風,單是靠制訂制度和紀律來規(guī)范約束干部,很難取得大的效果。這就要重視加強對干部的黨性黨風教育,使黨性觀念內(nèi)化于心、外化于形。現(xiàn)在,有的地方寧愿一套一套地建章立制,也不愿去抓干部的黨性黨風教育,主要是因為出制度容易,政績看得見,而教育是個慢功夫,非一日之功,效果很難一時顯現(xiàn),有時可能是費力不討好。要看到抓教育雖然見效慢,但能夠管根本、管長遠,能夠從根本上提高干部的黨性修養(yǎng)素質(zhì)。只有干部思想認識到位了,行為上才不會去犯。愿不愿抓干部的黨性黨風教育,同樣能夠體現(xiàn)出一個地方領導干部的政績觀。一些地方抓干部管理只求管住一時、不求管住長遠,只求管住當前上級重視抓的問題、不求管住所有的問題,說到底,是急功近利的錯誤政績觀在作怪。當前,干部隊伍德的設和黨性黨風修養(yǎng)相對于干部的能力建設,也是一條短腿。一些黨員干部黨性觀念不強,黨性修養(yǎng)不高,已經(jīng)成為影響事業(yè)發(fā)展、影響黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政形象的一個重要因素。要把加強黨性黨風教育作為當前和今后一段時期干部管理監(jiān)督的一項重要基礎性工作,堅持不懈,切實抓緊抓好,使嚴格的黨性意識和黨風觀念成為黨員干部的主流思想和核心價值觀,成為黨的各級組織的“主文化”和“強文化”。只有把制度紀律的制約和堅持不懈的思想教育緊密結(jié)合起來,黨性黨風意識才能真正滲入每個黨員干部的頭腦和心靈,遵守制度和紀律也才能最終成為每個黨員干部的自覺行動。第三篇:黨性材料我于1968年參加工作,1978年加入中國共產(chǎn)黨,1987年走上副處級工作崗位,先后在承德市經(jīng)干校、水利局、統(tǒng)戰(zhàn)部任班子副職,在宣傳部任11年常務副部長(兼文明辦主任),協(xié)助市委常委主持日常工作,XX年8月調(diào)到市工商局任黨組書記、局長。按照中央、省、市委的要求,我認真組織和參加了承德市工商局開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,既以第一責任人的身份精心安排部署,組織領導了本單位教育活動,確?;顒由钊朐鷮?,不留死角,使每名黨員都受到一次深刻的理想信念教育,清理思想、作風上污垢,煥發(fā)共產(chǎn)黨員的斗志,確保黨的先進性在每一名共產(chǎn)黨員身上具體體現(xiàn),在工作中具體體現(xiàn),在為人民服務中具體體現(xiàn),在加快社會主義市場經(jīng)濟建設、實踐“三個代表”重要思想中具體體現(xiàn)。同時,又以一名普通黨員的身份認真學習了中央指定的教育讀本,學習了有關文件和領導講話,特別對《黨章》反反復復進行了學習,對照黨員的八項義務和黨員領導干部的六條標準進行了深刻的反思,認真查找了自己在理想、信念、作風、紀律等方面存在的問題和不足,對照一些模范共產(chǎn)黨員的先進事跡查找自身的差距,學習國際國內(nèi)政治經(jīng)濟形勢,激發(fā)緊迫感和使命感。通過學習,深刻認識到有沒有堅定的理想信念,能不能始終堅持共產(chǎn)黨的綱領和為人民服務的宗旨,是對每一個共產(chǎn)黨員先進性的考驗。黨員能不能保持共產(chǎn)黨的先進性,實踐“三個代表”重要思想,是對我們我們黨的執(zhí)政地位的考驗。做為一名黨員領導干部,必須堅定為實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗終生的崇高理想,必須堅持全心全意為人民服務的宗旨,必須堅持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),必須堅持密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風,(轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)://,請保留此標記。)必須模范地遵守黨的各項紀律,必須堅持黨內(nèi)民主集中制的原則,必須保持一名共產(chǎn)黨員的旺盛斗志,必須堅持權為民所用,利為民所謀的權力觀。只有這樣,才能保持共產(chǎn)黨員的先進性,才能帶好班子、帶好隊伍,履行好組織交給自己的職責,完成黨和人民賦予的使命。一、對自己黨性的基本估價對照黨章,按照新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的要求,特別是按照對黨員領導干部的要求清理自己的思想、回顧自己的言行、檢查自己的工作,從總體上講自己沒有忘記入黨誓詞,注意用黨員領導干部的標準要求自己,能夠比較認真地學習政治理論,政治信念、政治立場堅定,對黨和人民群眾有深厚的無產(chǎn)階級感情。注重個人政治品質(zhì)的修養(yǎng),具有正確的政績觀、權力觀、地位觀和利益觀,有自己做人處事準則。組織觀念強,顧全大局,忠誠從事的事業(yè),熱愛崗位工作,具備一定的政治素質(zhì)和組織領導水平,有較強的分析問題、解決問題的能力,思想比較解放,開拓創(chuàng)新意識較強。黨員意識、黨性觀念比較強,有強烈的事業(yè)心和責任感,善于帶領和團結(jié)班子及廣大干部職工擺脫困境,努力奮斗。善于總結(jié)經(jīng)驗和教訓,接受批評的能力較強,對同事坦誠相待,心胸開闊。自律意識比較強,為人正直,頭腦清醒,愛憎分明,清正廉潔。二、問題和不足經(jīng)過與班子成員和同志們談心,征求意見,深刻剖析自己,認真對照檢查,認識到自己在保持和發(fā)揚黨的艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和密切聯(lián)系群眾的工作作風方面,在全心全意為人民服務,努力實踐“三個代表”重要思想方面,在嚴格要求自己模范遵守黨的紀律方面,在立足本職崗位帶領全系統(tǒng)黨員干部完成黨和政府賦予工商系統(tǒng)的職責等方面還有明顯的差距和不足:第四篇:學黨性石家莊石特軋輥有限公司危險廢物應急預案,保障公司群眾和環(huán)境安全,根據(jù)本預案適用于全廠危險廢物。一.危險廢物意外事故的確認危險廢物意外事故是指危險廢物在產(chǎn)生,收集,貯存,處理等環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了擴散,流失,泄露,人員受傷等情況。啟動本公司事故應急預案處置。二.石家莊石特軋輥有限公司應急指揮處總指揮:郄韶輝電話:82237365***副總指揮:郄鵬輝電話:82237283***生產(chǎn)科長:邢步申電話:***維修主任:劉文義電話:***環(huán)??疲焊呓ㄓ离娫挘?**三.上級電話:火警電話:119急救電話:120鹿泉市第三醫(yī)院急救電話:82236120成立以總指揮和副總指揮為主要負責人,生產(chǎn)科及各部門負責人參加的危險廢物意外事故處理領導小組,負責組織,指揮,協(xié)調(diào)意外事故發(fā)生時的緊急處理工作。環(huán)??曝撠煂ι霞壊块T報告意外事故的緊急處理情況,協(xié)調(diào)市專家組的鑒定工作,保障信息通暢。生產(chǎn)科負責組織專家及相應的醫(yī)務人員,做好受損害人員診斷,治療,搶救和醫(yī)務人員的個人防
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