【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，我們領(lǐng)導(dǎo)班子不悲觀不失望，沉著應(yīng)對(duì)，迎難而上，一方面想法設(shè)法挖掘內(nèi)部潛力，加強(qiáng)燃煤采購(gòu)管理，狠抓節(jié)能降耗和營(yíng)運(yùn)改善。一方面積極闖市場(chǎng)、爭(zhēng)電量，主動(dòng)向政府部門反映企業(yè)困難，爭(zhēng)取政策。到2005年末，一舉實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈質(zhì)的飛躍，獲得了中國(guó)華電集團(tuán)公司扭虧為盈工作先進(jìn)單位、有突出貢獻(xiàn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。截止到9月13日，實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)888天。，，%，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成情況均好于去年同期。以“安全是第一工作、第一效益、第一責(zé)任”為中心，始終把安全生產(chǎn)當(dāng)作經(jīng)濟(jì)工作的基礎(chǔ)來(lái)抓。嚴(yán)格執(zhí)行安全管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，用管理標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)保證設(shè)備的完好率，加強(qiáng)黑龍江華電佳木斯發(fā)電有限公司安全教育培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，杜絕了人員違章。發(fā)展對(duì)我們這個(gè)老企業(yè)來(lái)說(shuō)猶為重要，我公司大力推進(jìn)的2臺(tái)30萬(wàn)千瓦供熱擴(kuò)建工程就是為了這個(gè)目的而爭(zhēng)取的項(xiàng)目，已列入國(guó)家“十一五”規(guī)劃，也是振興東北老工業(yè)基地和黑龍江省建設(shè)的重點(diǎn)項(xiàng)目。爭(zhēng)取到這個(gè)項(xiàng)目，一方面得利于市委、市政府的大力支持；另一方面，我們領(lǐng)導(dǎo)班子也做了十分艱苦的努力，可以說(shuō)，也是我們辛苦爭(zhēng)取來(lái)的，這個(gè)項(xiàng)目的核準(zhǔn)也會(huì)有效緩解企業(yè)超員的壓力。三是凝聚人心，共謀發(fā)展，創(chuàng)建團(tuán)結(jié)協(xié)作好領(lǐng)導(dǎo)班子 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能以大局為重，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)，對(duì)所分管的工作嚴(yán)實(shí)精勤，互相支持，齊心協(xié)力，發(fā)揮班子的整體合力。一是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重大決策、重大項(xiàng)目安排、重要人事任免事項(xiàng)及大額資金運(yùn)作堅(jiān)持集體討論決定；二是主要負(fù)責(zé)人民主意識(shí)強(qiáng)，善于集中班子成員的智慧，充分發(fā)揮班子成員的作用；三是領(lǐng)導(dǎo)班子決策效率和工作效率高，創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)。為避免決策失誤，我們建立健全了《黨政聯(lián)席會(huì)制度》、《民主科學(xué)決策制度》、《黨委參與重大問(wèn)題決策條例》等重大問(wèn)題決策的工作機(jī)制，把領(lǐng)導(dǎo)班子集體協(xié)商決策納入了制度化軌道，有章可循，有法可依，保證了黨和國(guó)家方針政策在公司的正確貫徹執(zhí)行，推動(dòng)了公司在依法經(jīng)營(yíng)、規(guī)范經(jīng)營(yíng)的軌道上健康發(fā)展。按照省、市委的部署，我們每年都舉行領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。2005年，創(chuàng)新了會(huì)議方式，實(shí)行了征求意見(jiàn)公示制、會(huì)議內(nèi)容旁聽(tīng)制、會(huì)議效果評(píng)議制、會(huì)議結(jié)束通報(bào)制、整改措施考核制“五項(xiàng)制度”的改進(jìn)。公司部分離退休老領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員、黨員黑龍江華電佳木斯發(fā)電有限公司標(biāo)兵、先進(jìn)生產(chǎn)者標(biāo)兵、職工代表、女工代表、青年代表旁聽(tīng)會(huì)議。市委組織部和市委先進(jìn)性教育第二督導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)參加了會(huì)議，并對(duì)會(huì)議給予了充分肯定。生活會(huì)前，廣泛征集基層對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見(jiàn)和建議，召開(kāi)黨員標(biāo)兵座談會(huì)、基層各方面人員代表座談會(huì)和中層干部座談會(huì)，收到了關(guān)于生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、改革和黨建等方面意見(jiàn)和建議三十七條。生活會(huì)上，黨委書記首先對(duì)上次生活會(huì)整改措施落實(shí)情況進(jìn)行了通報(bào)，并作為第一責(zé)任人帶頭講原則，擺問(wèn)題，班子成員按照“團(tuán)結(jié)批評(píng)團(tuán)結(jié)”的公式，認(rèn)真查找問(wèn)題，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，深刻分析思想根源，提出了整改措施，著重檢查了在堅(jiān)持理想信念、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持正確績(jī)效觀及廉潔自律等方面存在的問(wèn)題，坦誠(chéng)交流思想，深入剖析問(wèn)題，明確努力方向，使民主生活會(huì)不僅交流了思想，推進(jìn)了團(tuán)結(jié)，而且，也切實(shí)解決了問(wèn)題，達(dá)到了交流思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。四是溫暖人心，永葆先進(jìn)，創(chuàng)建作風(fēng)形象好領(lǐng)導(dǎo)班子 公司領(lǐng)導(dǎo)干部做到了勤政廉政、廉潔自律，黨政一把手提出了“廉政向我看齊”的承諾，每年的職代會(huì)測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員德、能、勤、績(jī)、廉，滿意率均達(dá)到95%以上。公司已連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)了處級(jí)干部零違紀(jì)，今年初，公司總經(jīng)理光榮被市委評(píng)為全市十大廉潔從政標(biāo)兵。公司黨委完善了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部“十不準(zhǔn)”規(guī)定》和《治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作實(shí)施方案》等內(nèi)部制約機(jī)制，把監(jiān)督的關(guān)口前移，加強(qiáng)事前防范，重點(diǎn)突出了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行政治紀(jì)律的監(jiān)督，對(duì)行使物權(quán)、財(cái)權(quán)、人權(quán)和工程黑龍江華電佳木斯發(fā)電有限公司權(quán)的監(jiān)督，增強(qiáng)了監(jiān)督的針對(duì)性。堅(jiān)持執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度、收受禮品禮金登記制度。經(jīng)常請(qǐng)檢察院的同志到公司進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪教育；與司法局、監(jiān)獄聯(lián)合開(kāi)展現(xiàn)身說(shuō)法警示教育活動(dòng)；在電子大屏幕上開(kāi)辦了“每周一警”專欄；定期召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部家屬座談會(huì)，開(kāi)展念好家庭廉潔經(jīng)、吹好枕邊自律風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)干部自查自糾等活動(dòng)，促使領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)“常修為官之得，則能為民；常懷律己之心，則能慎獨(dú)；常思貪欲之害，則能遠(yuǎn)禍；常排非分之想，則能免憂”有了深刻的認(rèn)識(shí)，在吃喝、用車和住房上不搞特殊化。注重發(fā)揮以員工為主體的監(jiān)督作用，健全了總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍和相關(guān)制度，理順監(jiān)督關(guān)系，消除了監(jiān)督的死角和盲區(qū)，廣大員工關(guān)注的療休養(yǎng)安排、分調(diào)房、轉(zhuǎn)業(yè)兵安臵等問(wèn)題都體現(xiàn)了公開(kāi)、公平、公正的原則。如在住房分配上，分房方案、房源情況、分配結(jié)果都進(jìn)行張榜公布，保證了操作的透明度。班子成員的表率示范得到了全廠職工的認(rèn)可和理解，2005年的先進(jìn)性教育活動(dòng)取得了群眾滿意率百分之百的效果。領(lǐng)導(dǎo)干部把為群眾服務(wù)和永葆先進(jìn)當(dāng)作是自已的天職，始終堅(jiān)持黨的群眾路線，關(guān)心群眾，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督。建立了領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點(diǎn)制度，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭堅(jiān)持深入基層，認(rèn)真傾聽(tīng)群眾的呼聲和意見(jiàn)，認(rèn)真解決群眾提出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，始終把職工的安危冷暖掛在心上，如為運(yùn)行人員解決了勞動(dòng)保護(hù)、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)飲用水、運(yùn)行班組的休息室等問(wèn)題，事雖不大，但讓職工心里感受到了實(shí)實(shí)在在的溫暖。按照省、市委要求，我們?yōu)榻ㄔO(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村做了一定的工作，堅(jiān)持動(dòng)真情、辦實(shí)事、求實(shí)效，多次到樺南縣土龍山鎮(zhèn)長(zhǎng)青村、三王村調(diào)查研究，不僅為貧困戶捐資捐物，而黑龍江華電佳木斯發(fā)電有限公司且還解決了長(zhǎng)期困擾他們的吃水難問(wèn)題，兩村村民用錦旗“飲水思源，感恩電廠”表達(dá)了他們的感激之情，《黑龍江日?qǐng)?bào)》和省、市電視臺(tái)等新聞媒體先后進(jìn)行了報(bào)道。在定期慰問(wèn)困難員工、員工遺孤遺屬等的基礎(chǔ)上，還在黨內(nèi)開(kāi)展了幫困活動(dòng)，適時(shí)慰問(wèn)困難黨員，使他們深切地感受了到黨組織的溫暖。三、下一步工作思路我們要嚴(yán)格按照省、市委創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的具體要求，進(jìn)一步加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平，切實(shí)改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，努力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是進(jìn)一步提高對(duì)創(chuàng)建“四好班