freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

會(huì)計(jì)內(nèi)部控制畢業(yè)論文(編輯修改稿)

2024-10-25 05:24 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 司治理的關(guān)系研究 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文質(zhì)量成本計(jì)量與控制的實(shí)證分析--以xx電源有限公司為例 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)形成的主客觀因素及其防范 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文服裝生產(chǎn)企業(yè)工薪與人事內(nèi)部控制設(shè)計(jì)——以某服裝廠為例 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文企業(yè)集團(tuán)子公司業(yè)績(jī)考核問(wèn)題研究 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文關(guān)于環(huán)境管理會(huì)計(jì)應(yīng)用的探討 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文醫(yī)院內(nèi)部控制存在的問(wèn)題與對(duì)策 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文某會(huì)計(jì)師事務(wù)所競(jìng)爭(zhēng)力分析 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文企業(yè)虧損內(nèi)因及治理對(duì)策 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文中小企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析研究 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的內(nèi)部控制研究 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文財(cái)務(wù)報(bào)表保險(xiǎn)制度的研究 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文外貿(mào)企業(yè)信用管理研究——以某公司為例 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文xx進(jìn)出口有限公司海外應(yīng)收賬款的管理研究 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文論中小企業(yè)內(nèi)部控制存在的問(wèn)題及解決對(duì)策 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文鋼鐵企業(yè)戰(zhàn)略成本研究 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露內(nèi)容與形式研究 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文我國(guó)個(gè)人所得稅的稅務(wù)籌劃 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文所得稅會(huì)計(jì)下資產(chǎn)的納稅調(diào)整事項(xiàng)研究 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文基于償債、營(yíng)運(yùn)和獲利能力的財(cái)務(wù)指標(biāo)分析——以某公司為例 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文格力電器財(cái)務(wù)報(bào)表分析研究 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文企業(yè)自創(chuàng)商譽(yù)的確認(rèn)和計(jì)量 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文制造型企業(yè)盈利能力分析——以某公司為例 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文企業(yè)應(yīng)收賬款管理與信用評(píng)價(jià) 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文淺議新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的幾點(diǎn)變化及對(duì)上市公司盈余管理的影響 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文現(xiàn)金流量表在企業(yè)擴(kuò)張中的應(yīng)用 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文企業(yè)內(nèi)部審計(jì)發(fā)展中存在的問(wèn)題與對(duì)策研究 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文銀行治理結(jié)構(gòu)對(duì)商業(yè)銀行內(nèi)部審計(jì)的影響 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文我國(guó)反傾銷會(huì)計(jì)問(wèn)題探析13131313131313131141414141414141414150、151515151515151515160、161616161616161616170、17171717會(huì)計(jì)畢業(yè)論文上市公司環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露研究 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文醫(yī)藥行業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露研究 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文從金融危機(jī)看商業(yè)銀行的信貸風(fēng)險(xiǎn)及其控制 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文關(guān)于開(kāi)征遺產(chǎn)贈(zèng)與稅的探討 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文某公司預(yù)算管理問(wèn)題研究 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文盈余管理的相關(guān)問(wèn)題探討 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文論謹(jǐn)慎性原則在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的運(yùn)用 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文土地增值稅對(duì)我國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)的影響分析 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文企業(yè)內(nèi)部審計(jì)外部化問(wèn)題研究 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文次貸危機(jī)、風(fēng)險(xiǎn)管理與會(huì)計(jì)信息 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文公允價(jià)值會(huì)計(jì)的理論與實(shí)務(wù)研究 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文市場(chǎng)價(jià)格與會(huì)計(jì)計(jì)量屬性關(guān)系研究 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的選擇 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)的稅收籌劃研究 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文某公司存貨成本控制方法的研究 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文基于現(xiàn)金流量的企業(yè)財(cái)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)控制研究 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文政府投資項(xiàng)目跟蹤審計(jì) 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文長(zhǎng)安汽車投資價(jià)值分析 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文加強(qiáng)中小企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)研究 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文信息化環(huán)境下完善企業(yè)內(nèi)部控制的對(duì)策 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文戰(zhàn)略成本管理在我國(guó)紡織行業(yè)中的應(yīng)用研究 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文新準(zhǔn)則下我國(guó)企業(yè)合并的會(huì)計(jì)處理方法探討 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文ERP系統(tǒng)在某公司財(cái)務(wù)管理工作中應(yīng)用研究 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文第三方物流企業(yè)信用管理研究 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)視角下建立健全會(huì)計(jì)師事務(wù)所法律風(fēng)險(xiǎn)的防范機(jī)制 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文會(huì)計(jì)電算化的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì) 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息披露的研究 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文中小民營(yíng)企業(yè)適度負(fù)債經(jīng)營(yíng)研究 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文促進(jìn)我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展稅收政策的思考 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文次貸危機(jī)引發(fā)的公允價(jià)值問(wèn)題探討 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文我國(guó)應(yīng)用現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)存在的問(wèn)題及對(duì)策 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文我國(guó)中小企業(yè)激勵(lì)機(jī)制探討 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文我國(guó)高新技術(shù)企業(yè)管理舞弊審計(jì)問(wèn)題研究 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文我國(guó)中小企業(yè)利用信用擔(dān)保融資的問(wèn)題與對(duì)策分析 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文存貨會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的影響 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及其控制的探討 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文某公司存貨成本控制研究 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文淺談我國(guó)民營(yíng)企業(yè)會(huì)計(jì)信息違法性失真 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文淺析企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文論作業(yè)成本法在中小企業(yè)的應(yīng)用——以xx電器有限公司為例 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文金融危機(jī)與會(huì)計(jì)計(jì)量的關(guān)系研究 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文高管股權(quán)激勵(lì)應(yīng)用效果的研究——以海南海藥為例 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文鑄造企業(yè)工薪與人事內(nèi)部控制設(shè)計(jì)——以某公司為例17171717180、181818181818181818190、191919191919191919200、會(huì)計(jì)畢業(yè)論文上市公司股利政策存在的問(wèn)題及解決思路 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文人民幣匯率趨于堅(jiān)挺的原因及經(jīng)濟(jì)影響 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文循環(huán)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)模式研究 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文我國(guó)企業(yè)應(yīng)對(duì)反傾銷會(huì)計(jì)問(wèn)題的探討 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文淺談企業(yè)所得稅的稅務(wù)籌劃 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文中小企業(yè)稅收籌劃的風(fēng)險(xiǎn)及防范 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文我國(guó)上市公司內(nèi)部控制信息披露研究 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文淺談打造我國(guó)連鎖零售企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的成本控制方式 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文淺議上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表舞弊方法與治理 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的思考——以xx公司為例 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文中小企業(yè)融資瓶頸及對(duì)策 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)獨(dú)立性問(wèn)題研究 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文青島海信電器股份有限公司綜合財(cái)務(wù)分析 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文新存貨準(zhǔn)則的特點(diǎn)研究 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文我國(guó)企業(yè)年金會(huì)計(jì)問(wèn)題研究 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文管理會(huì)計(jì)方法的探討——作業(yè)成本法及其在企業(yè)中的應(yīng)用 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文環(huán)境績(jī)效審計(jì)問(wèn)題研究 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文煤炭企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露研究 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文論公務(wù)員的激勵(lì)機(jī)制 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文股權(quán)激勵(lì)的財(cái)稅差異分析及納稅籌劃 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文論制造業(yè)企業(yè)應(yīng)收賬款管理的問(wèn)題與對(duì)策 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文天士力集團(tuán)投資價(jià)值分析 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文醫(yī)院內(nèi)部控制若干問(wèn)題的探討 會(huì)計(jì)畢業(yè)論文企業(yè)外部環(huán)境變化對(duì)成本管理的影響——戰(zhàn)略成本管理的簡(jiǎn)單運(yùn)用第四篇:淺析行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制廣東廣播電視大學(xué)畢業(yè)論文題 目:淺析行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制姓名:學(xué)號(hào):專 業(yè): 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 入 學(xué) 時(shí) 間:2008年秋指導(dǎo)教師及職稱:教授所 在 電 大:廣東廣播電視大學(xué)2011年 3 月 3 日目 錄一、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的必要性…………………………………………1(一)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的保證………………………………………………1(二)保護(hù)財(cái)政資產(chǎn)的需要………………………………………………1(三)依法理財(cái)?shù)年P(guān)鍵……………………………………………………1二、行政事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制存在的問(wèn)題…………………………………2(一)內(nèi)部控制環(huán)境薄弱,內(nèi)控意識(shí)相對(duì)淡薄…………………………2(二)內(nèi)控制度不完善,控制措施有待加強(qiáng)……………………………2(三)資產(chǎn)不實(shí),資產(chǎn)家底不清…………………………………………2(四)內(nèi)部控制人員素質(zhì)參差不齊………………………………………2(五)缺乏必要的內(nèi)部審計(jì)和監(jiān)督機(jī)制…………………………………3三、行政事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的對(duì)策………………………………………3(一)增強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制意識(shí),強(qiáng)化單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識(shí)…………3(二)建立健全單位的內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度,規(guī)范單位內(nèi)部行為………3(三)加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)…………………………4(四)發(fā)揮財(cái)政與審計(jì)部門作用,強(qiáng)化監(jiān)督控制………………………4(五)建立內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的考評(píng)體系,強(qiáng)化責(zé)任追究……………4 參考文獻(xiàn)…………………………………………………………………………5內(nèi)容摘要建立健全有效的內(nèi)部控制制度對(duì)現(xiàn)代行政事業(yè)單位來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,但目前行政事業(yè)單位內(nèi)部控制現(xiàn)狀不容樂(lè)觀,暴露出諸多問(wèn)題。我們的行政事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管理人員需要在盡量禁止私欲的情況下,活用會(huì)計(jì)管理相關(guān)法律法規(guī),將我們的單位內(nèi)部會(huì)計(jì)部門管理的規(guī)范有序,真正做到既能為本單位職員工謀福利而又避免損害相關(guān)對(duì)象的利益。分析和研究這些問(wèn)題,有利于加強(qiáng)和完善行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度,提高管理的效率和效果。本文就行政事業(yè)單位內(nèi)部控制出現(xiàn)的問(wèn)題和對(duì)策進(jìn)行了初步的探討。【關(guān)鍵詞】行政事業(yè)單位 內(nèi)部控制 制度淺析行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)的內(nèi)部控制內(nèi)部控制制度是現(xiàn)代管理理論的重要組成部分,是單位為了保證信息質(zhì)量真實(shí)可靠,保護(hù)經(jīng)營(yíng)管理資產(chǎn)安全,提高經(jīng)營(yíng)管理效率,促進(jìn)法律、法規(guī)能夠得到有效遵循而由單位管理層及員工共同監(jiān)督實(shí)施的一個(gè)權(quán)責(zé)清晰、制衡有力、動(dòng)態(tài)改進(jìn)的管理過(guò)程。行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制是一項(xiàng)不斷推陳出新、任重而道遠(yuǎn)的工作,內(nèi)部控制是否得當(dāng)直接影響到行政事業(yè)單位的工作效率和社會(huì)效率,是現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理的重要手段。但是,目前我國(guó)各行政事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度還比較薄弱,存在著很多問(wèn)題,影響了財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性及國(guó)家財(cái)政資金的安全性。在信息管理時(shí)代,督促各行政事業(yè)單位建立健全有效的內(nèi)部控制制度,對(duì)于有效防止舞弊行為的發(fā)生,保證國(guó)家財(cái)政資金的安全是非常必要的。一、行政事業(yè)單位內(nèi)部控制的必要性(一)是會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的保證內(nèi)部控制制度通過(guò)制定和執(zhí)行相應(yīng)業(yè)務(wù)處理程序、科學(xué)的職責(zé)分工,使會(huì)計(jì)信息資料在相互牽制條件下產(chǎn)生,從而有效地預(yù)防錯(cuò)誤和弊端的發(fā)生,保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和可靠性。一些行政單位沒(méi)有健全、有效的內(nèi)部控制制度,造成某些重要會(huì)計(jì)資料在傳遞的過(guò)程中因相互脫節(jié)而發(fā)生問(wèn)題,致使會(huì)計(jì)信息失真,會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量得不到保證。因此,科學(xué)、有效的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度是保證及時(shí)提供可靠、準(zhǔn)確會(huì)計(jì)信息的基礎(chǔ)。(二)是保護(hù)財(cái)政資產(chǎn)的需要行政事業(yè)單位的資金主要來(lái)源于財(cái)政撥款,如何用好、管好行政事業(yè)單位的資金,是實(shí)現(xiàn)依法理財(cái)?shù)幕厩疤釛l件,而科學(xué)有效的內(nèi)部控制制度可使單位工作人員在財(cái)務(wù)工作中有章可循、有法可依,使收支行為規(guī)范化,財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,從而有效避免財(cái)政資產(chǎn)的流失,從源頭上遏制貪污舞弊、挪用公款等經(jīng)濟(jì)犯罪事件的發(fā)生,為實(shí)施依法理財(cái)?shù)於ㄒ欢ǖ幕A(chǔ),促使政府依法理財(cái)工作順利實(shí)施。(三)是依法理財(cái)?shù)年P(guān)鍵為了促進(jìn)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度建設(shè),提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督,強(qiáng)化內(nèi)部自我約束機(jī)制,《會(huì)計(jì)法》中明確規(guī)定“各單位應(yīng)當(dāng)建立健全單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度”。《會(huì)計(jì)法》是深化會(huì)計(jì)改革,適應(yīng)單位會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度順利運(yùn)行,促進(jìn)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康有序發(fā)展的保障。此外,國(guó)家制定的一系列財(cái)經(jīng)紀(jì)律及法規(guī),都要求各行政單位通過(guò)制定內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度來(lái)落實(shí),各行政單位通過(guò)實(shí)施內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度來(lái)實(shí)現(xiàn)自我約束。二、行政事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制存在的問(wèn)題(一)內(nèi)部控制環(huán)境薄弱,內(nèi)控意識(shí)相對(duì)淡薄內(nèi)部控制環(huán)境是指構(gòu)成一個(gè)組織的內(nèi)部控制氛圍,反映了組織內(nèi)部人員特別是管理層對(duì)內(nèi)部控制的態(tài)度,是實(shí)施內(nèi)部控制的基礎(chǔ)。良好的內(nèi)控意識(shí)是確保內(nèi)部控制得以健全和實(shí)施的重要保證。目前,行政事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人大都不太了解也不夠重視單位的內(nèi)部控制制度,有些認(rèn)為行政事業(yè)單位的財(cái)政資金主要來(lái)自財(cái)政預(yù)算安排,只要按規(guī)定編制預(yù)算,取得資金和使用資金便可,以至于出現(xiàn)財(cái)政經(jīng)費(fèi)支出失控的現(xiàn)象;還有些認(rèn)為行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)平時(shí)有財(cái)政部門、會(huì)計(jì)核算中心把關(guān),內(nèi)部控制完全被忽視。因此很多單位的內(nèi)部控制制度建設(shè)明顯滯后。(二)內(nèi)控制度不完善,控制措施有待加強(qiáng)內(nèi)部控制的核心是行之有效的組織、分工、方法、標(biāo)準(zhǔn)、守則和規(guī)程,但許多行政事業(yè)單位尚未制定系統(tǒng)規(guī)范的財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,或者簡(jiǎn)單地以財(cái)政部門預(yù)算替代內(nèi)控制度,致使會(huì)計(jì)人員在實(shí)際操作中無(wú)據(jù)可依、無(wú)章可循,只能憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)或口頭不成文的規(guī)定做事,管理不嚴(yán)謹(jǐn),隨意性較大。還有些單位雖然制定了一些會(huì)計(jì)內(nèi)控制度和辦法,但由于種種原因未能嚴(yán)格執(zhí)行,對(duì)內(nèi)控制度的執(zhí)行缺乏必要的監(jiān)督,導(dǎo)致有章不循、違章不究,內(nèi)控制度形同虛設(shè)。個(gè)別規(guī)模不大的單位,權(quán)責(zé)不明確,會(huì)計(jì)、出納、資產(chǎn)管理等不相容職務(wù)沒(méi)有有效分離,職責(zé)不清,越權(quán)行事,給濫用職權(quán)、貪贓舞弊等現(xiàn)象造成可乘之機(jī)。(三)資產(chǎn)不實(shí),資產(chǎn)家底不清資產(chǎn)是內(nèi)部控制的主要對(duì)象,在單位管理中處于核心地位。目前,由于行政事業(yè)單位對(duì)內(nèi)部管理制度缺乏有效地落實(shí),造成行政單位賬外資產(chǎn)、有賬無(wú)物的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,單位內(nèi)部資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、變更缺失相應(yīng)的手續(xù),財(cái)產(chǎn)盤點(diǎn)制度未能嚴(yán)格執(zhí)行等問(wèn)題造成資產(chǎn)家底不清。資產(chǎn)不實(shí)致使財(cái)政預(yù)算失真,進(jìn)而造成行政單位預(yù)算彈性過(guò)大難以控制的嚴(yán)重后果。(四)部分行政事業(yè)單位內(nèi)部控制人員素質(zhì)參差不齊 隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)逐漸與國(guó)際市場(chǎng)接軌,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的頒布,展現(xiàn)了我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則逐漸與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則靠攏的趨勢(shì),這無(wú)疑對(duì)財(cái)會(huì)人員提出了更高的要求。據(jù)我國(guó)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,從事會(huì)計(jì)工作的人員,必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;而擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的,除獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)外,還必須具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或從事會(huì)計(jì)工作3年以上經(jīng)歷。然而,目前我國(guó)個(gè)別行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)工作只是由不具備基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)的辦公室人員兼任,他們的財(cái)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能匱乏,業(yè)務(wù)素質(zhì)較低,對(duì)違反財(cái)經(jīng)法規(guī)和違法違紀(jì)的行為缺乏辨別和拒絕能力。這些單位的財(cái)會(huì)人員還不能適應(yīng)內(nèi)部控制的要求,造成單位內(nèi)部控制制度執(zhí)行力不強(qiáng),內(nèi)控效果較差。(五)缺乏必要的內(nèi)部審計(jì)和監(jiān)督機(jī)制內(nèi)部審計(jì)是內(nèi)部控制制度一個(gè)不可或缺的重要組成部分,也是實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制目標(biāo)的重要手段。雖然,目前大部分行政單位成立了自己的內(nèi)部審計(jì)部門,但內(nèi)部審計(jì)人員一般由財(cái)務(wù)人員兼任,沒(méi)有建立明確的崗位責(zé)任制,缺少一定的獨(dú)立性。而財(cái)政、審計(jì)部門作為主要的監(jiān)督機(jī)構(gòu),其監(jiān)督機(jī)制不完善,監(jiān)督僅停留在一般經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的監(jiān)督上,缺乏對(duì)被審計(jì)單位的內(nèi)部控制制度是否健全進(jìn)行有效的監(jiān)督和考評(píng),這在一定程度上影響了行政事業(yè)單位內(nèi)部控制制度體系的完善。三、行政事業(yè)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制的對(duì)策(一)增強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制意識(shí),強(qiáng)化單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任意識(shí)。單位負(fù)責(zé)人要充分認(rèn)識(shí)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制在保護(hù)資產(chǎn)的安全與完整、防范欺詐和舞弊行為、實(shí)現(xiàn)單位經(jīng)濟(jì)目標(biāo)等方面的重要性,積極采取有效措施,加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度建設(shè)。要把這項(xiàng)工作作為黨風(fēng)廉政、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。通過(guò)自身學(xué)習(xí),提高對(duì)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),并明確單位負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員各崗位工作人員在內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度中的責(zé)任和要求,建立有效的相互制衡、激勵(lì)獎(jiǎng)懲的機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)整個(gè)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制隊(duì)伍的積極性,形成單位內(nèi)部會(huì)計(jì)控制
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
高考資料相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號(hào)-1