20xx年學(xué)習(xí)型單位申報學(xué)校(編輯修改稿)
2024-10-25 03:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 靈活多樣的方式組織學(xué)習(xí)，跳出傳統(tǒng)，簡單說教式的學(xué)習(xí)框架，要探索高質(zhì)高效的方式方法。嚴格逗硬考核。堅持把學(xué)習(xí)情況納入目標考核，接受領(lǐng)導(dǎo)班子成員評議，將評議結(jié)果直接與干部職工當年評優(yōu)評先相結(jié)合。四、學(xué)習(xí)內(nèi)容加強思想政治教育。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆四中、五中、六中全會精神以及總書記系列重要講話精神；深刻領(lǐng)會習(xí)總書記關(guān)于全面從嚴治黨、全面依法治國的系列重要論述，注重對黨的光輝歷史、優(yōu)良傳統(tǒng)和《黨章》的學(xué)習(xí)。強化政策法規(guī)學(xué)習(xí)。加強對黨中央新近出臺的重大方針、政策、重大決策部署的學(xué)習(xí)，及時傳達學(xué)習(xí)中、省、市重要會議精神，增強執(zhí)行黨的方針政策的時效性和自覺性。充分利用工會活動開展好“法制大講堂”活動，加強對中、省、市新近出臺的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，努力提升職工法律意識。組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。采取請進來走出去等多種形式，聘請專家授課、組織外出學(xué)習(xí)、組織專題培訓(xùn)。倡導(dǎo)干部職工勤鉆業(yè)務(wù)，拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域，不斷豐富自身知識結(jié)構(gòu)。深入開展調(diào)研活動。鼓勵干部職工多到情況復(fù)雜、矛盾突出的地方開展實地調(diào)研，充分聽取基層群眾和基層干部意見和建議，不斷拓寬工作視野，提升工作水平。五、學(xué)習(xí)載體與具體舉措以開展“四學(xué)”活動為主要載體，促進學(xué)習(xí)活動的落實。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在學(xué)習(xí)中走在前面、深學(xué)一層，積極參與學(xué)習(xí)活動，按期完成學(xué)習(xí)任務(wù)，成為建設(shè)學(xué)習(xí)型單位的組織者、實踐者、促進者，要帶頭先學(xué)、學(xué)深學(xué)透，爭當學(xué)習(xí)表率；同時，還要就分管人員學(xué)習(xí)情況進行督查，確保學(xué)習(xí)不走形式、不圖應(yīng)付。集中分散結(jié)合學(xué)。采取集中領(lǐng)學(xué)、個人自學(xué)等形式組織開展學(xué)習(xí)活動，把讀與寫、學(xué)與思有機結(jié)合，既做好學(xué)習(xí)筆記，又撰寫學(xué)習(xí)心得。對于規(guī)定的自學(xué)篇目，由職工個人合理安排業(yè)余時間學(xué)習(xí)，撰寫自學(xué)筆記和體會。討論交流互動學(xué)。原則上每期集中學(xué)習(xí)均以設(shè)定的主題開展討論，注重對工會工作先進經(jīng)驗的挖掘與推廣。年底前，結(jié)合專題組織生活會，廣泛征求意見，嚴肅認真開展批評和自我批評，查擺在思想、組織、工作、作風(fēng)、紀律等方面存在的問題，并提出整改措施。充分整合資源學(xué)。聘請專家授課。全年聘請有關(guān)專業(yè)人員開展工會知識技能專題培訓(xùn)，進一步提升全體干部職工綜合素質(zhì)。充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺，自行選擇視頻資源學(xué)習(xí)。六、實施時間和步驟學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建活動時間從2017年1月開始持續(xù)到2017年12月。整個活動分四個階段進行：第一階段:動員部署階段(2017年2月28日前)。主要做好動員部署、組織學(xué)習(xí)、制定印發(fā)活動實施方案,召開各科室及全體干部職工大會進行動員部署,統(tǒng)一思想,明確目標任務(wù)。第二階段:全面推進階段(2017年3月至2017年5月)結(jié)合我會實際工作情況,細化“四學(xué)”,落實學(xué)習(xí)情況,突出學(xué)習(xí)重點,加強學(xué)習(xí)考核評比,扎實做好公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、培育典型、督促檢查五個環(huán)節(jié),推進學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建活動。第三階段:深化提升階段(2017年6月至2017年8月)。抓好各項學(xué)習(xí)活動,深化科學(xué)發(fā)展觀和社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育,深入開展干部職工學(xué)習(xí)先進典型教育。實行工會工作水平提升目標管理,各部室逐個列出提升目標、具體措施和完成時限,逐項進行落實,打造示范型文明單位。第四階段:總結(jié)推廣階段(2017年9月至2017年12月)總結(jié)回顧學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建情況,查找存在的問題和不足,落實整改工作。對在創(chuàng)建活動中表現(xiàn)突出的個人進行表彰,并總結(jié)經(jīng)驗和先進做法。七、組織保障統(tǒng)一思想,提高認識。從創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型單位”事關(guān)干部職工的執(zhí)政能力建設(shè)、工作水平的提高、工會事業(yè)
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