創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位計(jì)劃(編輯修改稿)
2024-09-28 20:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 全體工作人員進(jìn)行考核。 表彰學(xué)習(xí)過程中涌現(xiàn)的先進(jìn)部門、先進(jìn)個人。 建設(shè)學(xué)習(xí)型單位對推進(jìn)社區(qū)的和諧發(fā)展是一個主要機(jī)遇和強(qiáng)大動力，各部門、各工作人員要切實(shí)按照學(xué)習(xí)計(jì)劃，爭相學(xué)習(xí)，形成合力，爭創(chuàng)先進(jìn)，為建設(shè)學(xué)習(xí)型社區(qū)貢獻(xiàn)力量。 第三篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位計(jì)劃關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位的實(shí)施方案 建設(shè)學(xué)習(xí)型社會是我們貫徹黨的十八大精神，落實(shí)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，在新的起點(diǎn)上建設(shè)和發(fā)展具有中國特色社會主義的迫切需要。為了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大精神，經(jīng)研究，決定在全體干部職工中廣泛深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位活動，努力營造“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的良好氛圍，現(xiàn)結(jié)合我街實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案： 一、指導(dǎo)思想 以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府、街黨工委辦事處工作部署，緊密聯(lián)系我街實(shí)際，堅(jiān)持用最新理論武裝頭腦，以全面提高我街工作效能和服務(wù)人民群眾能力為重點(diǎn)，不斷深化理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步解放思想，提升思想境界，創(chuàng)新發(fā)展模式，引導(dǎo)我街全體干部職工認(rèn)清形勢，堅(jiān)定信心，開拓奮進(jìn)，狠抓落實(shí)，為推動金花地區(qū)事業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的智力保障。 二、目的和意義 建立學(xué)習(xí)型單位，切實(shí)提高我街干部職工的工作水平和學(xué)習(xí)能力，是適應(yīng)新形勢新任務(wù)的必然要求，是迎接挑戰(zhàn)的必然選擇，是全面提升干部職工的終身學(xué)習(xí)能力的一項(xiàng)重大舉措，是體現(xiàn)與時俱進(jìn)實(shí)踐“三個代表”重要思想的落腳點(diǎn)。 三、基本要求 領(lǐng)導(dǎo)帶頭。領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭學(xué)習(xí)，做出表率，成為 政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的帶頭人。 全員學(xué)習(xí)。全體在職干部職工都應(yīng)積極參與學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自覺學(xué)習(xí)的意識，著力營造一種“人人是學(xué)習(xí)的主角，處處是學(xué)習(xí)的場所，時時是學(xué)習(xí)的機(jī)會”的學(xué)習(xí)氛圍。 互動激勵。建立學(xué)習(xí)平臺，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和體會，取長補(bǔ)短，共同提高。合理運(yùn)用激勵手段，充分調(diào)動干部職工的學(xué)習(xí)積極性。 創(chuàng)新方式。要運(yùn)用創(chuàng)新的手段、創(chuàng)新的模式，采取靈活多樣的方式組織學(xué)習(xí)，跳出傳統(tǒng)、簡單說教式的學(xué)習(xí)框框，在探索中尋求提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和效益的方式和方法。 學(xué)用結(jié)合。通過學(xué)習(xí)，真正達(dá)到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長、推動發(fā)展的目的。 四、學(xué)習(xí)內(nèi)容 學(xué)理論：學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論與“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和十八大精神； 學(xué)政治：不斷改造自己的主觀世界，進(jìn)一步明確政治方向，堅(jiān)定與黨中央在政治上、思想上、行動上保持高度一致； 學(xué)做人：加強(qiáng)品行修養(yǎng)、提高自身素質(zhì)； 學(xué)業(yè)務(wù)。吸收各種知識，提高業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)單位、崗位的需求。 五、學(xué)習(xí)載體與具體措施 以開展“七個一”活動為主要載體，促進(jìn)學(xué)習(xí)活動的落 實(shí)。 領(lǐng)導(dǎo)班子每年帶頭舉辦一次講座。建立學(xué)習(xí)型單位，領(lǐng)導(dǎo)干部要重視，在學(xué)習(xí)上率先垂范，構(gòu)建以領(lǐng)導(dǎo)班子為龍頭，帶動全體干部職工學(xué)習(xí)的組織學(xué)習(xí)體系；帶頭舉行講座，擴(kuò)大職工的知識面，排除淤積疑難，明確相關(guān)基本概念。 每人制定一個學(xué)習(xí)計(jì)劃。根據(jù)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的要求，組織我街在職干部職工制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃。 每年推薦一本好書活動。積極推薦能提升干部職工素養(yǎng)的經(jīng)典書籍，加強(qiáng)知識更新。 每年開展一次學(xué)習(xí)心得體會撰寫活動。根據(jù)推薦的好書，認(rèn)真閱讀，并撰寫學(xué)習(xí)本書心得體會。 每季度開展一次反思活動。每季度要在領(lǐng)導(dǎo)班子和各科室科長中開展一次反思活動，以反思增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)街道工作。要精心組織反思活動，由街主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織，其他干部逐人進(jìn)行反思。要把握反思活動的正確方向，做到開誠布公，坦誠相談，促進(jìn)工作，增進(jìn)團(tuán)結(jié)。要認(rèn)真反思問題，對季度以來的再工作、學(xué)習(xí)、生活、作風(fēng)等方面存在的不足和問題，研究制定整改措施。 每月組織一次集中學(xué)習(xí)活動。 每周以科室為單位組織一次學(xué)習(xí)活動。 六、實(shí)施時間和步驟 學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建活動時間從2013年3月開始持續(xù)到2013年12月。整個活動分四個階段進(jìn)行： 第一階段。動員部署階段（2013年3月4月）。主要做好動員部署、組織學(xué)習(xí)、制定印發(fā)活動實(shí)施方案，召開各科室及全體干部職工會議進(jìn)行動員部署，統(tǒng)一思想，
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