【文章內(nèi)容簡介】 為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營營造良好輿論環(huán)境。同時，還做好了依法治企，推進企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作。八是切實做好信訪、群團、武裝、統(tǒng)戰(zhàn)工作。按“四個到位”開展信訪穩(wěn)定工作，實現(xiàn)了“五個零發(fā)生”目標。堅持職代會制度，強化職工民主管理，切實維護職工的合法權(quán)益，審議通過職代會職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)制度辦法39個。開展了“中國夢勞動美”主題教育實踐活動，大力開展重點勞動競賽，不斷深化群眾經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，積極推進創(chuàng)新工作室創(chuàng)建和“安康工程”建設(shè)，成功舉辦新春團拜會、“迎五一”職工書法大賽等豐富多彩的文體活動，切實做好“慶、談、訪”慰問、“送溫暖”“金秋助學(xué)”、對口扶貧等工作，不斷開創(chuàng)工會工作新局面。堅持“黨建帶團建”，切實加強共青團建設(shè)，12個青年集體分別獲得全國鋼鐵行業(yè)青年安全生產(chǎn)示范崗、“青年文明號”、“青安杯”競賽先進集體，11名青年分別獲得“全國優(yōu)秀團員”、全國鋼鐵行業(yè)“青安杯”競賽先進個人、最佳青安崗崗長、xx市“優(yōu)秀團委書記”等榮譽稱號。堅持黨管武裝原則，全面推進民兵工作。開展統(tǒng)戰(zhàn)人士“獻出聰明才智，為重鋼持續(xù)健康發(fā)展作貢獻”活動。統(tǒng)籌發(fā)揮群團組織作用，凝聚推動科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的合力。這些成績來之不易，是全體黨員和干部職工團結(jié)一心、迎難而上、共克時艱的結(jié)果，值得肯定。同時，我們也要清楚地看到，集團公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展穩(wěn)定還面臨不少困難和問題，黨建工作在許多方面還需要進一步改進和加強，一是黨建工作推進不夠均衡。部分下屬單位黨委(總支)履行主體責任不夠，抓黨建細、實和時效性上存在一些差距。部分黨支部團結(jié)職工、教育黨員，攻堅克難的作用需進一步發(fā)揮。黨員日常教育管理基礎(chǔ)性工作仍需提升。二是黨風(fēng)廉潔建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。對重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管還有漏洞，需進一步筑牢拒腐防變的思想防線和扎緊制度的籠子。三是有的二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能發(fā)揮欠佳。部分子公司經(jīng)營效果不理想，改革創(chuàng)新工作推動不力。四是思想政治工作需進一步提升。廠情教育、思想政治工作在深入細致、針對性上不夠，傳遞壓力、凝心聚力、鼓舞士氣的作用有待進一步發(fā)揮。希望各單位在全面總結(jié)今年工作的基礎(chǔ)上，找準和解決存在的突出問題，進一步做好明年工作。二、集團公司面臨的機遇和挑戰(zhàn)2016年以來，受國家化解鋼鐵行業(yè)過剩產(chǎn)能系列政策逐步落實到位等積極因素影響，鋼鐵市場有所回暖。但由于受來料加工合作模式局限，生產(chǎn)規(guī)模過低，錯失市場復(fù)蘇機遇，加之重鋼自身債務(wù)負擔沉重等因素影響，一些固有的矛盾和問題仍未得到有效改善和化解。這些問題和困難需要我們嚴肅認真對待，精心謀劃，精準施策，勇于擔當，積極作為，尋求突破。展望2017年，是集團公司“十三五”規(guī)劃第二年，也是推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年，更是重鋼尤其是鋼鐵主業(yè)必須扭轉(zhuǎn)持續(xù)虧損局面的決戰(zhàn)之年。將迎來黨的十九大和xx市第五次黨代會勝利召開和xx直轄20周年，集團公司也將召開第十二次黨代會。在今年召開的全國國企黨建工作會上，習(xí)近平總書記明確指出要做強做優(yōu)做大國有企業(yè)。中央經(jīng)濟工作會議也強調(diào)指出，實體經(jīng)濟是國民經(jīng)濟的根基，提出要著力振興實體經(jīng)濟。市委四屆十一次全會指出要堅持把促進壯大實體經(jīng)濟發(fā)展放在更加突出的位置，突出政策的導(dǎo)向性，牢牢抓住實體經(jīng)濟特別是制造業(yè)這個根基，不斷提高現(xiàn)代制造業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和效益。國務(wù)院、國家工信部出臺了《關(guān)于鋼鐵行業(yè)化解過剩產(chǎn)能實現(xiàn)脫困發(fā)展的意見》《鋼鐵工業(yè)調(diào)整升級規(guī)劃(20162020年)》《關(guān)于積極穩(wěn)妥降低企業(yè)杠桿率的意見》等制度辦法，xx市委市政府也明確了重鋼戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展定位，這一系列有利因素，進一步為集團公司降低成本、實施市場化債轉(zhuǎn)股、實現(xiàn)降債減負、轉(zhuǎn)型脫困發(fā)展提供了重要機遇。機遇從來與挑戰(zhàn)并存，唯有堅定信心、搶抓機遇，正視困難、主動出擊，敢于擔當、積極作為，才能真正贏得生存的空間和時間，贏得新突破新發(fā)展!明年，我們將按照“十三五”規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略目標，搶抓行業(yè)復(fù)蘇新機遇，恢復(fù)自主生產(chǎn)經(jīng)營，精心組織保順行，以供銷新模式實現(xiàn)降本增效新突破。搶抓區(qū)域市場新機遇，以效益為中心做好產(chǎn)品定位，加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展結(jié)構(gòu)用鋼，實現(xiàn)產(chǎn)品優(yōu)化新突破。搶抓新興產(chǎn)業(yè)新機遇，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展效應(yīng)，大力推廣應(yīng)用鋼結(jié)構(gòu)，提升非鋼子公司經(jīng)濟競爭力，以延伸產(chǎn)業(yè)鏈實現(xiàn)非鋼發(fā)展新突破。搶抓資產(chǎn)重組債務(wù)重整新機遇，以統(tǒng)籌資金鏈實現(xiàn)降債減負新突破。搶抓創(chuàng)新驅(qū)動新機遇，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線實現(xiàn)體制機制新突破。搶抓攜手浦項新機遇，以強化執(zhí)行力實現(xiàn)管理提升新突破。搶抓外部環(huán)境新機遇，以拓展新視野實現(xiàn)爭取支持新突破。搶抓融合發(fā)展新機遇，壓實從嚴治黨責任，全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，以提振精氣神實現(xiàn)凝心聚力新突破。三、集團公司2017年黨委重點工作安排剛才，大衛(wèi)副書記作了集團公司黨委2017年工作要點的說明。這個工作要點經(jīng)過了集團公司黨委全委會討論通過，請各單位黨組織務(wù)必認真貫徹落實。在今年10月召開的全國國企黨建工作會上，習(xí)近平總書記著眼黨和國家事業(yè)發(fā)展全局，深刻論述了國企發(fā)展的規(guī)律所在，深入回答了國企黨建面臨的一系列重大問題，提出了國企堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)“四個堅持”的總體要求，強調(diào)了要通過加強和完善黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強和改進國有企業(yè)黨的建設(shè)，使國有企業(yè)成為“六種”依靠、重要力量。這些都為做好新形勢下國企黨建工作提供了根本遵循，也為下一步國企改革指明了方向，是集團公司各級黨組織抓好全面從嚴治黨，提升黨建工作水平的重要指引。在新的一年里，我們要全面完成黨建各項目標任務(wù)，為集團公司脫困突圍轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強保證，就需要抓實“四個堅持”，以“把方向、管大局、保落實”為主線，落實全面從嚴治黨責任，走對路，扎實干，把黨建各項工作落到實處。為此，結(jié)合重鋼實際，就抓實“四個堅持”作一些強調(diào)。(一)堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用要深刻認識全面從嚴治黨的重要性緊迫性。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央提出“四個全面”戰(zhàn)略布局，并先后召開了黨的十八屆三中四中五中六中全會，對全面深化改革、全面依法治國、全國建成小康社會、全面從嚴治黨作出安排部署。全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央抓黨的建設(shè)的鮮明主題，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國理政最鮮明的特征之一。在新的歷史條件下，要推進中國特色社會主義偉大事業(yè)，就必須堅定不移推進全面從嚴治黨，切實把黨建設(shè)好、管理好，保持黨的先進性和純潔性，增強黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。集團公司各級黨組織要深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八屆六中全會精神，牢固樹立“四個意識”，堅決在政治上思想上行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，貫徹執(zhí)行好黨和國家的路線方針政策，貫徹落實好市委、市政府和市國資委黨委的安排部署，確保黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖。要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，落實全面從嚴治黨責任，包括嚴格落實黨委主體責任和黨委書記第一責任，班子成員分管責任和“一崗雙責”，黨風(fēng)廉潔建設(shè)黨委紀委“兩個責任”等，切實把黨建工作作為“主業(yè)”和“首責”抓實、抓好，主動擔責、認真履責、扎實盡責。要強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴格將黨建工作納入公司章程，融入公司治理體系，落實“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，實行重大問題黨委先議，明確和落實黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，明確和落實黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責和工作方式，切實做到在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展中把方向、管大局、保落實，發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。要組織召開好集團公司第十二次黨代會，選舉產(chǎn)生新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)集體，團結(jié)帶領(lǐng)全司干部職工，敢于擔當、積極作為，推動重鋼盡快走出困境，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。要堅持問題導(dǎo)向，著力解決黨建工作發(fā)展不夠平衡、職工隊伍信心不足、黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐倡廉工作“兩個責任”落實存在差距等問題，做到黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作一起謀劃、部署、檢查、考核，壓實責任、提實要求、抓實考核，推動重鋼黨建工作更上一層樓，為集團公司搶抓改革新機遇、謀求發(fā)展新突破、打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)提供堅強的組織保證和思想保證。(二)堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展的成果檢驗黨組織工作和戰(zhàn)斗力習(xí)總書記在全國國企黨建工作會上強調(diào)指出，堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點。2017年集團公司黨委工作思路“抓實兩個重點”，即將黨建思想政治工作挺在前面，將紀律規(guī)矩挺在前面。集團各級黨組織要緊緊圍繞集團公司生產(chǎn)經(jīng)營中心和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，貫徹落實全面從嚴治黨要求，著力抓好黨建和思想政治工作，著力強化紀律規(guī)矩意識，著力解決突出問題，堅決防止企業(yè)發(fā)展與黨建工作“兩張皮”的現(xiàn)象、黨建工作“兼職化”“業(yè)余化”傾向，不斷強化黨組織和黨員的作用發(fā)揮，帶動和激發(fā)全體職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性，使發(fā)揮黨的引領(lǐng)作用與助推企業(yè)發(fā)展相得益彰，確保黨建服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營這一中心不偏離，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展的成果檢驗黨組織工作和戰(zhàn)斗力。要嚴格黨建目標責任制，不斷完善集團公司黨建工作目標責任制體系、實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目標黨組織保證體系、黨建工作評價考核體系，健全黨組織發(fā)揮作用的融入體系。要嚴格落實“一崗雙責”工作運行機制，確保黨建和行政工作兩手抓、兩不誤、兩促進。要深入開展“降本增效當先鋒，轉(zhuǎn)型發(fā)展作貢獻”黨內(nèi)主題活動和黨員承諾、黨內(nèi)攻關(guān)創(chuàng)新等活動，融入生產(chǎn)經(jīng)營，切入企業(yè)管理，助力降本增效、創(chuàng)新創(chuàng)效、提質(zhì)增效。要加強思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，開展以“搶抓改革新機遇、謀求發(fā)展新突破”為主題的廠情教育活動，統(tǒng)一思想，凝聚人心，提振士氣，把思想和行動統(tǒng)一到集團公司的決策部署上來。要守紀律、講規(guī)矩，把紀律和規(guī)矩挺在前面，壓實“兩個責任”，著力構(gòu)建不想腐的宣傳教育機制、不能腐的制度防范機制和不敢腐的懲戒機制，努力營造風(fēng)清氣正的廉潔從業(yè)環(huán)境。要不斷鞏固“三嚴三實”“兩學(xué)一做”、巡視整改成果，持續(xù)抓好作風(fēng)建設(shè)，貫徹落實中央八項規(guī)定精神和市委七條實施意見，堅決反對“四風(fēng)”。要推進依法治企，做好信訪穩(wěn)定、老干、群團、武裝和統(tǒng)戰(zhàn)等工作，增強推動生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展、構(gòu)建和諧重鋼的合力。(三)堅持黨組織對國有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變，著力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍習(xí)近平總書記強調(diào)：“職位越高，越要毫無私心地把自己的一切奉獻給黨和人民，越要按規(guī)則正確用權(quán)、謹慎用權(quán)、干凈用權(quán)，越要像珍惜生命一樣珍惜名節(jié)和操守?！眹箢I(lǐng)導(dǎo)人員肩負著經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、實現(xiàn)保值增值的重要責任，必須做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。因此，集團公司黨委及各級黨組織要堅持黨管干部原則，發(fā)揮國企黨組織對企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，確保選出的干部政治合格、作風(fēng)過硬、廉潔不出問題。要強化領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能發(fā)揮，持續(xù)深化“四好班子”創(chuàng)建，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子配備，持續(xù)推進子公司外部董事試點工作，繼續(xù)調(diào)整集團公司派出董事、監(jiān)事方式。要規(guī)范企業(yè)選人用人工作，嚴把干部選任關(guān)，嚴格按中央“二十字”好干部標準和市委“五看”要求，選干部、配班子。拓寬選任渠道，大力推行廠部級領(lǐng)導(dǎo)人員競爭上崗、公開招聘和市場化選聘。嚴格選任程序，切實落實干部選任“三六二五”全程把關(guān)、全程紀實和“四必”等要求。加強選任效果檢查，開展好干部選任工作“一報告兩評議”工作及“帶病提拔”的“責任倒查”工作。要嚴格考核推進干部“能上能下”，落實集團公司子公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員、中層管理人員綜合考核評價制度，強化考核結(jié)果運用，嚴肅追責問責，切實推進干部“能上能下”。要嚴格領(lǐng)導(dǎo)人員的教育管理監(jiān)督，增強領(lǐng)導(dǎo)干部的紀律意識和規(guī)矩意識，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用。在嚴格教育管理干部的同時，也要熱情關(guān)心愛護干部，樹立正向激勵的鮮明導(dǎo)向，保護好干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，形成敢于擔當、盡職履責的良好氛圍。(四)堅持建強企業(yè)基層黨組織不放松，確保黨組織和黨的工作全覆蓋習(xí)總書記在全國國企黨建工作會上強調(diào)，要堅持建強國有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強的組織保證。集團公司黨委及各級黨組織要落實“四同步”要求，在深化企業(yè)改革發(fā)展過程中，同步設(shè)立黨組織，動態(tài)調(diào)整組織設(shè)置，確保黨組織和黨的工作全覆蓋。要嚴格落實國企黨建基本規(guī)范，加強制度建設(shè)，強化對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《問責條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度的學(xué)習(xí)貫徹，嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化黨內(nèi)監(jiān)督執(zhí)紀問責，嚴格落實“三會一課”、黨員活動日等制度，讓支部成為團結(jié)職工的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘。要縱深推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，不斷完善“三服務(wù)、三滿意”工作體系。要嚴格獎勵懲戒，層層傳導(dǎo)責任壓力，落實全面從嚴治黨責任述職評議考核，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。要提升黨組織創(chuàng)新功能，積極開展黨建課題研究。要健全基層黨內(nèi)民主，推行黨務(wù)公開，發(fā)揮黨員主體作用。要加強黨員隊伍建設(shè)，教育引導(dǎo)廣大黨員降本增效當先鋒，轉(zhuǎn)型發(fā)展作貢獻。同志們，新的一年即將到來。面對鋼鐵行業(yè)的嚴峻形勢，讓我們攜起手來，共同努力，按照中央和市委、市政府的決策部署，在市國資委黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅定信心，振奮精神，敢于擔當，積極作為，搶抓改革新機遇、謀求發(fā)展新突破，為百年重鋼再創(chuàng)輝煌而努力奮斗。謝謝大家!第三篇：集團公司第三次黨建工作會議集團公司第三次黨建工作會議為了深入貫徹落實黨的十七屆四中全會和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，11月30日，中國航天科技集團公司隆重召開第三次黨的建設(shè)工作會議。中共中央組織部干部五局副局長石軍，國資委黨建局局長劉漢濱到會指導(dǎo)并作重要講話。集團公司黨組書記、總經(jīng)理馬興瑞，黨組成員、副總經(jīng)理吳卓、芮曉武、雷凡培，黨組成員、紀檢組組長李金生，黨組成員、總會計師吳艷華，黨組成員、副總經(jīng)理袁家軍、吳燕生、袁潔，總經(jīng)理助理趙曉晨，總工程師楊海成、李鋒，總經(jīng)濟師莊國京、齊國生，總部各部門主要領(lǐng)導(dǎo)及各院、專業(yè)公司、直屬單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)等近200名代表參加會議。吳卓主持會議。馬興瑞在會上作了題為《以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)，努力把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為集團公司的發(fā)展優(yōu)勢》的工作報告。報告圍繞深入貫徹落實黨的十七屆四中全會和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，回顧總結(jié)了近幾年來集團公司黨的建設(shè)工作取得的重要成績和經(jīng)