【正文】 問題，提出了國(guó)企堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)“四個(gè)堅(jiān)持”的總體要求，強(qiáng)調(diào)了要通過加強(qiáng)和完善黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，使國(guó)有企業(yè)成為“六種”依靠、重要力量。三、集團(tuán)公司XX年黨委重點(diǎn)工作安排剛才，大衛(wèi)副書記作了集團(tuán)公司黨委XX年工作要點(diǎn)的說明。搶抓外部環(huán)境新機(jī)遇，以拓展新視野實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)取支持新突破。搶抓創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)新機(jī)遇，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線實(shí)現(xiàn)體制機(jī)制新突破。搶抓新興產(chǎn)業(yè)新機(jī)遇，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展效應(yīng)，大力推廣應(yīng)用鋼結(jié)構(gòu)，提升非鋼子公司經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力，以延伸產(chǎn)業(yè)鏈實(shí)現(xiàn)非鋼發(fā)展新突破。機(jī)遇從來與挑戰(zhàn)并存，唯有堅(jiān)定信心、搶抓機(jī)遇，正視困難、主動(dòng)出擊，敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，才能真正贏得生存的空間和時(shí)間，贏得新突破新發(fā)展!明年，我們將按照“十三五”規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，搶抓行業(yè)復(fù)蘇新機(jī)遇，恢復(fù)自主生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，精心組織保順行，以供銷新模式實(shí)現(xiàn)降本增效新突破。市委四屆十一次全會(huì)指出要堅(jiān)持把促進(jìn)壯大實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展放在更加突出的位置，突出政策的導(dǎo)向性，牢牢抓住實(shí)體經(jīng)濟(jì)特別是制造業(yè)這個(gè)根基，不斷提高現(xiàn)代制造業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和效益。在今年召開的全國(guó)國(guó)企黨建工作會(huì)上，總書記明確指出要做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)。展望XX年，是集團(tuán)公司“十三五”規(guī)劃第二年，也是推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年，更是重鋼尤其是鋼鐵主業(yè)必須扭轉(zhuǎn)持續(xù)虧損局面的決戰(zhàn)之年。但由于受來料加工合作模式局限，生產(chǎn)規(guī)模過低，錯(cuò)失市場(chǎng)復(fù)蘇機(jī)遇，加之重鋼自身債務(wù)負(fù)擔(dān)沉重等因素影響，一些固有的矛盾和問題仍未得到有效改善和化解。希望各單位在全面總結(jié)今年工作的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)和解決存在的突出問題，進(jìn)一步做好明年工作。四是思想政治工作需進(jìn)一步提升。三是有的二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能發(fā)揮欠佳。二是黨風(fēng)廉潔建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。部分黨支部團(tuán)結(jié)職工、教育黨員，攻堅(jiān)克難的作用需進(jìn)一步發(fā)揮。同時(shí)，我們也要清楚地看到，集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展穩(wěn)定還面臨不少困難和問題，黨建工作在許多方面還需要進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)，一是黨建工作推進(jìn)不夠均衡。統(tǒng)籌發(fā)揮群團(tuán)組織作用，凝聚推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的合力。堅(jiān)持黨管武裝原則，全面推進(jìn)民兵工作。勞動(dòng)美”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，大力開展重點(diǎn)勞動(dòng)競(jìng)賽，不斷深化群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，積極推進(jìn)創(chuàng)新工作室創(chuàng)建和“安康工程”建設(shè)，成功舉辦新春團(tuán)拜會(huì)、“迎五一”職工書法大賽等豐富多彩的文體活動(dòng)，切實(shí)做好“慶、談、訪”慰問、“送溫暖”“金秋助學(xué)”、對(duì)口扶貧等工作，不斷開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。堅(jiān)持職代會(huì)制度，強(qiáng)化職工民主管理，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，審議通過職代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)制度辦法39個(gè)。八是切實(shí)做好信訪、群團(tuán)、武裝、統(tǒng)戰(zhàn)工作。依托健全規(guī)范的網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)機(jī)制，確保負(fù)面輿情受控，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)營(yíng)造良好輿論環(huán)境。深入開展了“找準(zhǔn)轉(zhuǎn)型突破口、打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)”主題廠情教育活動(dòng)，為集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展凝心聚力。做好意識(shí)形態(tài)工作創(chuàng)新，提出了“四個(gè)三”工作法，重鋼集團(tuán)官網(wǎng)累計(jì)點(diǎn)擊量逾215萬人次。截至目前，57項(xiàng)整改措施都按時(shí)間進(jìn)度要求落實(shí)，巡視反饋意見除“扭虧成效不明顯”這一問題仍在整改外，其余問題均基本整改完成。將巡視反饋意見的問題及責(zé)任清單分解為4方面14個(gè)具體問題，逐個(gè)問題制定整改措施共計(jì)57條。六是持續(xù)鞏固和深化巡視整改成果。持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢(shì)，加大了重要信訪件交辦督辦和直接查辦力度。深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，加強(qiáng)了節(jié)日期間公務(wù)用車管理。全年集團(tuán)公司召開黨委常委會(huì)45次，其中有31次是關(guān)于學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作的會(huì)議、講話和文件精神，或聽取集團(tuán)公司紀(jì)委工作匯報(bào)，研究、討論、部署集團(tuán)公司開展黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐倡廉工作舉措。五是全面落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”。全集團(tuán)發(fā)展黨員156人，規(guī)范實(shí)施黨員教育培訓(xùn)，完善黨員考核評(píng)價(jià)，做好黨員幫扶和慰問工作，扎實(shí)開展黨內(nèi)主題活動(dòng)，評(píng)選表彰先進(jìn)。不斷加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)“135”工程，有效開展黨支部“三新”項(xiàng)目評(píng)比，從嚴(yán)黨支部考評(píng)和“三會(huì)一課”等。結(jié)合企業(yè)改革，黨建工作實(shí)現(xiàn)“四同步”。做好離休老干部日常服務(wù)工作，政策和相關(guān)待遇執(zhí)行到位。堅(jiān)持從嚴(yán)要求，加強(qiáng)了干部教育管理監(jiān)督。著力強(qiáng)化董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)作用，完善法人治理結(jié)構(gòu)。全年集團(tuán)公司“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”%，評(píng)選表彰先進(jìn)“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”15個(gè)。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)。通過學(xué)習(xí)教育，集團(tuán)各級(jí)黨員干部理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定，“四個(gè)意識(shí)”進(jìn)一步增強(qiáng)。在學(xué)習(xí)教育過程中搭建學(xué)習(xí)、調(diào)研、宣傳、督導(dǎo)平臺(tái)，確保學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。成立了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組，設(shè)置了黨委常委聯(lián)系點(diǎn)，設(shè)立了3個(gè)督導(dǎo)組，健全了各二級(jí)單位學(xué)習(xí)教育工作機(jī)構(gòu)。集團(tuán)公司黨委在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作中，領(lǐng)導(dǎo)帶頭、精心組織、加強(qiáng)督導(dǎo)、注重實(shí)效，做到了兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。大力弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，廣泛開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德的宣傳教育，開展第三屆“感動(dòng)重鋼”人物評(píng)選活動(dòng)，在廣大干部職工中形成向榜樣看齊的輿論氛圍。在廠部級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了“找準(zhǔn)轉(zhuǎn)型突破口，打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)”大調(diào)研活動(dòng)。把思想建設(shè)放在首位，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中四中五中六中全會(huì)、全國(guó)國(guó)企黨建工作會(huì)、總書記系列重要講話和市委四屆七次八次九次十次十一次全會(huì)精神。一年來，集團(tuán)公司黨委及各級(jí)黨組織全面貫徹落實(shí)從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，狠抓整改落實(shí)，扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，推進(jìn)“三型”黨組織建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)“五個(gè)建設(shè)”，在集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展穩(wěn)定中，有效發(fā)揮了黨組織和黨員的“三個(gè)作用”。全年集團(tuán)公司預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入111億元。在此，我代表集團(tuán)公司黨委向受到表彰的基層黨組織表示熱烈祝賀!向辛勤工作的廣大黨員和黨務(wù)工作者表示衷心的感謝!下面，我講3個(gè)方面的意見。第一篇：集團(tuán)公司XX年黨建工作會(huì)議講話稿集團(tuán)公司XX年黨建工作會(huì)議講話稿同志們：今天，集團(tuán)公司在這里召開XX年黨建工作會(huì)。會(huì)議的主要任務(wù)是：總結(jié)集團(tuán)公司XX年黨建工作，安排部署明年黨建重點(diǎn)工作，表彰集團(tuán)公司XX年度“紅旗黨委”獲獎(jiǎng)單位。一、集團(tuán)公司黨委XX年工作回顧XX年，集團(tuán)公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中四中五中六中全會(huì)、全國(guó)國(guó)企黨建工作會(huì)、總書記系列重要講話和市委四屆七次八次九次十次十一次全會(huì)精神，在市委、市國(guó)資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定不移地推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，積極應(yīng)對(duì)行業(yè)嚴(yán)峻形勢(shì)和自身資金緊張、原料保供艱難等諸多極端困難，緊緊圍繞脫困突圍轉(zhuǎn)型發(fā)展中心工作。集團(tuán)公司保持了“全國(guó)文明單位”稱號(hào)。主要成績(jī)表現(xiàn)在：一是夯實(shí)科學(xué)發(fā)展思想基礎(chǔ)。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，集團(tuán)黨委和21家下屬黨組織簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，各單位逐級(jí)簽訂至基層黨支部。嚴(yán)格執(zhí)行黨委中心組學(xué)習(xí)制度，邀請(qǐng)了市委黨校等單位的專家領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行專題輔導(dǎo)，全年集團(tuán)公司組織中心組學(xué)習(xí)19次。二是扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。制定下發(fā)了《實(shí)施方案》，召開了動(dòng)員會(huì)，及時(shí)完成動(dòng)員部署工作。以專題培訓(xùn)會(huì)、督導(dǎo)調(diào)研、中心組學(xué)習(xí)會(huì)、“七一”紀(jì)念大會(huì)、書記講黨課、工作推進(jìn)會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)輪訓(xùn)安排、專題輔導(dǎo)等形式，實(shí)行各單位按月報(bào)告、督導(dǎo)組按季報(bào)告、年終專題報(bào)告，確保工作扎實(shí)推進(jìn)。認(rèn)真組織開展了學(xué)習(xí)教育“回頭看”工作，查漏補(bǔ)缺、抓好整改，共梳理出7個(gè)方面問題，細(xì)化整改措施60條，分解到月度部門重點(diǎn)工作進(jìn)行督查督辦，確保整改落實(shí)。在全體黨員干部隊(duì)伍中逐步形成用黨章黨規(guī)約束自己的行為，愛崗敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)，服務(wù)大局、履職盡責(zé)，充分發(fā)揮先鋒模范作用的良好氛圍。突出整體功能發(fā)揮，集團(tuán)下屬子公司100%做到了“雙向進(jìn)入、交叉任職”，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實(shí)”“抓班子壓擔(dān)子，抓內(nèi)控建制度，抓查處嚴(yán)追責(zé)，自警自勵(lì)、自我約束，全面整改巡視組反饋問題”專題民主生活會(huì)。開展市場(chǎng)化選人用人試點(diǎn)，制定了《重鋼集團(tuán)關(guān)于開展深化企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)化用人制度試點(diǎn)工作方案》《重鋼集團(tuán)公司職業(yè)經(jīng)理人管理暫行辦法》等，先后在集團(tuán)公司法律事務(wù)部副部長(zhǎng)、朝陽(yáng)公司副總經(jīng)理、總醫(yī)院副院長(zhǎng)、電子公司副總經(jīng)理等崗位開展了競(jìng)爭(zhēng)上崗或公開招聘。嚴(yán)格程序規(guī)定，推進(jìn)干部選拔任用工作規(guī)范化、有序化、整體優(yōu)化。實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，舉辦了集團(tuán)公司第十五屆職業(yè)技能競(jìng)賽，組織開展了XX年職業(yè)技能鑒定，全年新培養(yǎng)高級(jí)工211名，技師、高級(jí)技師41名，繼續(xù)開展校企聯(lián)合培養(yǎng)優(yōu)秀管理技術(shù)骨干工作。四是加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。規(guī)范落實(shí)基層黨建“四項(xiàng)重點(diǎn)”工作，抓好了黨員組織關(guān)系集中清理排查、“兩代表一委員”違紀(jì)違法人員清理排查，黨費(fèi)收繳、使用和管理工作，黨組織換屆集中排查和整改落實(shí)工作。規(guī)范制度程序，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。XX年“七一”期間，對(duì)集團(tuán)公司20個(gè)紅旗黨支部、100名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、20名優(yōu)秀黨務(wù)工作者予以表彰。召開了年度黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐倡廉工作會(huì)，提出了從嚴(yán)治黨43項(xiàng)任務(wù)清單，簽訂了工作責(zé)任書，印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”配套制度的通知》和《重鋼集團(tuán)XX年黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐倡廉分工責(zé)任制》，層層壓實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任。強(qiáng)化反腐倡廉宣傳教育，把學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》《問責(zé)條例》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等作為今年紀(jì)律教育的重要內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員和業(yè)務(wù)骨干在對(duì)外經(jīng)濟(jì)交往過程中的廉潔從業(yè)意識(shí)。抓住關(guān)鍵重點(diǎn)開展監(jiān)督檢查，重點(diǎn)加強(qiáng)了選人用人關(guān)鍵環(huán)節(jié)的紀(jì)律監(jiān)督，并督導(dǎo)各單位圍繞物資采購(gòu)、產(chǎn)品銷售、工程建設(shè)、檢修外委、招投標(biāo)、資金和資產(chǎn)管理以及企業(yè)改革改制等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的重要事項(xiàng)和存在的薄弱環(huán)節(jié)選題立項(xiàng)，開展效能監(jiān)察。理順紀(jì)檢監(jiān)察管理體制，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察自身建設(shè)，配齊配強(qiáng)各單位紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員。去年四季度市委第三巡視組對(duì)重鋼集團(tuán)進(jìn)行了專項(xiàng)巡視后，集團(tuán)公司成立了重鋼集團(tuán)巡視發(fā)現(xiàn)問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了班子成員分工負(fù)責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察部門協(xié)調(diào)督促、責(zé)任部門及責(zé)任單位主抓整改、協(xié)作部門通力配合的整改責(zé)任體系。市國(guó)資委黨委聽取了重鋼巡視問題的整改情況，認(rèn)為重鋼黨委對(duì)巡視問題的整改有高度認(rèn)識(shí)，工作方案和措施細(xì)致有效，對(duì)問題的清理和建制按要求和進(jìn)度得到了推進(jìn)。七是加強(qiáng)宣傳思想文化工作。XX年，實(shí)現(xiàn)了從傳統(tǒng)媒體——報(bào)紙、電視臺(tái)、期刊到“四微一端”新媒體的媒體全覆蓋。進(jìn)一步加強(qiáng)了黨建和思想政治工作研究，推薦優(yōu)秀論文參加論文評(píng)審，獲得中國(guó)冶金政研會(huì)一等獎(jiǎng)2篇、三等獎(jiǎng)2篇，另有1篇論文被xx市思想政治工作研究?jī)?yōu)秀成果《實(shí)踐與思考》刊用。同時(shí)，還做好了依法治企，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作。按“四個(gè)到位”開展信訪穩(wěn)定工作，實(shí)現(xiàn)了“五個(gè)零發(fā)生”目標(biāo)。開展了“中國(guó)夢(mèng)堅(jiān)持“黨建帶團(tuán)建”，切實(shí)加強(qiáng)共青團(tuán)建設(shè)，12個(gè)青年集體分別獲得全國(guó)鋼鐵行業(yè)青年安全生產(chǎn)示范崗、“青年文明號(hào)”、“青安杯”競(jìng)賽先進(jìn)集體，11名青年分別獲得“全國(guó)優(yōu)秀團(tuán)員”、全國(guó)鋼鐵行業(yè)“青安杯”競(jìng)賽先進(jìn)個(gè)人、最佳青安崗崗長(zhǎng)、xx市“優(yōu)秀團(tuán)委書記”等榮譽(yù)稱號(hào)。開展統(tǒng)戰(zhàn)人士“獻(xiàn)出聰明才智，為重鋼持續(xù)健康發(fā)展作貢獻(xiàn)”活動(dòng)。這些成績(jī)來之不易，是全體黨員和干部職工團(tuán)結(jié)一心、迎難而上、共克時(shí)艱的結(jié)果，值得肯定。部分下屬單位黨委履行主體責(zé)任不夠，抓黨建細(xì)、實(shí)和時(shí)效性上存在一些差距。黨員日常教育管理基礎(chǔ)性工作仍需提升。對(duì)重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管還有漏洞，需進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線和扎緊制度的籠子。部分子公司經(jīng)營(yíng)效果不理想，改革創(chuàng)新工作推動(dòng)不力。廠情教育、思想政治工作在深入細(xì)致、針對(duì)性上不夠，傳遞壓力、凝心聚力、鼓舞士氣的作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。二、集團(tuán)公司面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)XX年以來，受國(guó)家化解鋼鐵行業(yè)過剩產(chǎn)能系列政策逐步落實(shí)到位等積極因素影響，鋼鐵市場(chǎng)有所回暖。這些問題和困難需要我們嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，精心謀劃，精準(zhǔn)施策，勇于擔(dān)當(dāng)，積極作為，尋求突破。將迎來黨的十九大和xx市第五次黨代會(huì)勝利召開和xx直轄20周年，集團(tuán)公司也將召開第十二次黨代會(huì)。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議也強(qiáng)調(diào)指出，實(shí)體經(jīng)濟(jì)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的根基，提出要著力振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)。國(guó)務(wù)院、國(guó)家工信部出臺(tái)了《關(guān)于鋼鐵行業(yè)化解過剩產(chǎn)能實(shí)現(xiàn)脫困發(fā)展的意見》《鋼鐵工業(yè)調(diào)整升級(jí)規(guī)劃》《關(guān)于積極穩(wěn)妥降低企業(yè)杠桿率的意見》等制度辦法，xx市委市政府也明確了重鋼戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展定位，這一系列有利因素，進(jìn)一步為集團(tuán)公司降低成本、實(shí)施市場(chǎng)化債轉(zhuǎn)股、實(shí)現(xiàn)降債減負(fù)、轉(zhuǎn)型脫困發(fā)展提供了重要機(jī)遇。搶抓區(qū)域市場(chǎng)新機(jī)遇，以效益為中心做好產(chǎn)品定位，加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展結(jié)構(gòu)用鋼，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品優(yōu)化新突破。搶抓資產(chǎn)重組債務(wù)重整新機(jī)遇，以統(tǒng)籌資金鏈實(shí)現(xiàn)降債減負(fù)新突破。搶抓攜手浦項(xiàng)新機(jī)遇，以強(qiáng)化執(zhí)行力實(shí)現(xiàn)管理提升新突破。搶抓融合發(fā)展新機(jī)遇，壓實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，以提振精氣神實(shí)現(xiàn)凝心聚力新突破。這個(gè)工作要點(diǎn)經(jīng)過了集團(tuán)公司黨委全委會(huì)討論通過，請(qǐng)各單位黨組織務(wù)必認(rèn)真貫徹落實(shí)。這些都為做好新形勢(shì)下國(guó)企黨建工作提供了根本遵循，也為下一步國(guó)企改革指明了方向，是集團(tuán)公司各級(jí)黨組織抓好全面從嚴(yán)治黨，提升黨建工作水平的重要指引。為此，結(jié)合重鋼實(shí)際，就抓實(shí)“四個(gè)堅(jiān)持”作一些強(qiáng)調(diào)。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央提出“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，并先后召開了黨的十八屆三中四中五中六中全會(huì)，對(duì)全面深化改革、全面依法治國(guó)、全國(guó)建成小康社會(huì)、全面從嚴(yán)治黨作出安排部署。在新的歷史條件下，要推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)，就必須堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，切實(shí)把黨建設(shè)好、管理好，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，確保黨始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，包括嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任和黨委書記第一責(zé)任，班子成員分管責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，黨風(fēng)廉潔建設(shè)黨委紀(jì)委“兩個(gè)責(zé)任”等，切實(shí)把黨建工作作為“主業(yè)”和“首責(zé)”抓實(shí)、抓好，主動(dòng)擔(dān)責(zé)、認(rèn)真履責(zé)、扎實(shí)盡責(zé)。要組織召開好集團(tuán)公司第十二次黨代會(huì)，選舉產(chǎn)生新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)集體，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全司干部職工，敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，推動(dòng)重鋼盡快走出困境，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展的成果檢驗(yàn)黨組織工作和戰(zhàn)斗力習(xí)總書記在全國(guó)國(guó)企黨建工作會(huì)上強(qiáng)調(diào)指出，堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，把提高企業(yè)效益、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力、實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值作為國(guó)有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。集團(tuán)各級(jí)黨組織要緊緊圍繞集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，著力抓好黨建和思想政治工作，著力強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)