【正文】 革發(fā)展的成果檢驗黨組織工作和戰(zhàn)斗力習總書記在全國國企黨建工作會上強調(diào)指出，堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為國有企業(yè)黨組織工作的出發(fā)點和落腳點。要嚴格落實“一崗雙責”工作運行機制，確保黨建和行政工作兩手抓、兩不誤、兩促進。要不斷鞏固“三嚴三實”“兩學一做”、巡視整改成果，持續(xù)抓好作風建設(shè)，貫徹落實中央八項規(guī)定精神和市委七條實施意見，堅決反對“四風”。因此，集團公司黨委及各級黨組織要堅持黨管干部原則，發(fā)揮國企黨組織對企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，確保選出的干部政治合格、作風過硬、廉潔不出問題。嚴格選任程序，切實落實干部選任“三六二五”全程把關(guān)、全程紀實和“四必”等要求。在嚴格教育管理干部的同時，也要熱情關(guān)心愛護干部，樹立正向激勵的鮮明導(dǎo)向，保護好干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，形成敢于擔當、盡職履責的良好氛圍。要縱深推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，不斷完善“三服務(wù)、三滿意”工作體系。要加強黨員隊伍建設(shè)，教育引導(dǎo)廣大黨員降本增效當先鋒，轉(zhuǎn)型發(fā)展作貢獻。會議的主要任務(wù)是：總結(jié)集團公司2016年黨建工作，安排部署明年黨建重點工作，表彰集團公司2016“紅旗黨委”獲獎單位。集團公司保持了“全國文明單位”稱號。嚴格落實黨建工作目標責任制，集團黨委和21家下屬黨組織簽訂了黨建工作目標責任書，各單位逐級簽訂至基層黨支部。二是扎實開展“兩學一做”學習教育。以專題培訓(xùn)會、督導(dǎo)調(diào)研、中心組學習會、“七一”紀念大會、書記講黨課、工作推進會、領(lǐng)導(dǎo)輪訓(xùn)安排、專題輔導(dǎo)等形式，實行各單位按月報告、督導(dǎo)組按季報告、年終專題報告，確保工作扎實推進。在全體黨員干部隊伍中逐步形成用黨章黨規(guī)約束自己的行為，愛崗敬業(yè)、勇于擔當，服務(wù)大局、履職盡責，充分發(fā)揮先鋒模范作用的良好氛圍。開展市場化選人用人試點，制定了《重鋼集團關(guān)于開展深化企業(yè)內(nèi)部市場化用人制度試點工作方案》《重鋼集團公司職業(yè)經(jīng)理人管理暫行辦法》等，先后在集團公司法律事務(wù)部副部長、朝陽公司副總經(jīng)理、總醫(yī)院副院長、電子公司副總經(jīng)理等崗位開展了競爭上崗或公開招聘。實施“人才強企”戰(zhàn)略，舉辦了集團公司第十五屆職業(yè)技能競賽，組織開展了2016年職業(yè)技能鑒定，全年新培養(yǎng)高級工211名，技師、高級技師41名，繼續(xù)開展校企聯(lián)合培養(yǎng)優(yōu)秀管理技術(shù)骨干工作。規(guī)范落實基層黨建“四項重點”工作，抓好了黨員組織關(guān)系集中清理排查、“兩代表一委員”違紀違法人員清理排查，黨費收繳、使用和管理工作，黨組織換屆集中排查和整改落實工作。2016年“七一”期間，對集團公司20個紅旗黨支部、100名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、20名優(yōu)秀黨務(wù)工作者予以表彰。強化反腐倡廉宣傳教育，把學習貫徹執(zhí)行《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《問責條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等作為今年紀律教育的重要內(nèi)容，進一步增強領(lǐng)導(dǎo)人員和業(yè)務(wù)骨干在對外經(jīng)濟交往過程中的廉潔從業(yè)意識。理順紀檢監(jiān)察管理體制，加強紀檢監(jiān)察自身建設(shè)，配齊配強各單位紀檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員。市國資委黨委聽取了重鋼巡視問題的整改情況，認為重鋼黨委對巡視問題的整改有高度認識，工作方案和措施細致有效，對問題的清理和建制按要求和進度得到了推進。2016年，實現(xiàn)了從傳統(tǒng)媒體——報紙、電視臺、期刊到“四微一端”新媒體的媒體全覆蓋。同時，還做好了依法治企，推進企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作。開展了“中國夢開展統(tǒng)戰(zhàn)人士“獻出聰明才智，為重鋼持續(xù)健康發(fā)展作貢獻”活動。部分下屬單位黨委(總支)履行主體責任不夠，抓黨建細、實和時效性上存在一些差距。對重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管還有漏洞，需進一步筑牢拒腐防變的思想防線和扎緊制度的籠子。廠情教育、思想政治工作在深入細致、針對性上不夠，傳遞壓力、凝心聚力、鼓舞士氣的作用有待進一步發(fā)揮。這些問題和困難需要我們嚴肅認真對待，精心謀劃，精準施策，勇于擔當，積極作為，尋求突破。中央經(jīng)濟工作會議也強調(diào)指出，實體經(jīng)濟是國民經(jīng)濟的根基，提出要著力振興實體經(jīng)濟。搶抓區(qū)域市場新機遇，以效益為中心做好產(chǎn)品定位，加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展結(jié)構(gòu)用鋼，實現(xiàn)產(chǎn)品優(yōu)化新突破。搶抓攜手浦項新機遇，以強化執(zhí)行力實現(xiàn)管理提升新突破。這個工作要點經(jīng)過了集團公司黨委全委會討論通過，請各單位黨組織務(wù)必認真貫徹落實。為此，結(jié)合重鋼實際，就抓實“四個堅持”作一些強調(diào)。在新的歷史條件下，要推進中國特色社會主義偉大事業(yè)，就必須堅定不移推進全面從嚴治黨，切實把黨建設(shè)好、管理好，保持黨的先進性和純潔性，增強黨的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領(lǐng)導(dǎo)核心。要組織召開好集團公司第十二次黨代會，選舉產(chǎn)生新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)集體，團結(jié)帶領(lǐng)全司干部職工，敢于擔當、積極作為，推動重鋼盡快走出困境，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。集團各級黨組織要緊緊圍繞集團公司生產(chǎn)經(jīng)營中心和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，貫徹落實全面從嚴治黨要求，著力抓好黨建和思想政治工作，著力強化紀律規(guī)矩意識，著力解決突出問題，堅決防止企業(yè)發(fā)展與黨建工作“兩張皮”的現(xiàn)象、黨建工作“兼職化”“業(yè)余化”傾向，不斷強化黨組織和黨員的作用發(fā)揮，帶動和激發(fā)全體職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性，使發(fā)揮黨的引領(lǐng)作用與助推企業(yè)發(fā)展相得益彰，確保黨建服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營這一中心不偏離，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展的成果檢驗黨組織工作和戰(zhàn)斗力。要加強思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，開展以“搶抓改革新機遇、謀求發(fā)展新突破”為主題的廠情教育活動，統(tǒng)一思想，凝聚人心，提振士氣，把思想和行動統(tǒng)一到集團公司的決策部署上來。(三)堅持黨組織對國有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變，著力培養(yǎng)一支高素質(zhì)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍習近平總書記強調(diào)：“職位越高，越要毫無私心地把自己的一切奉獻給黨和人民，越要按規(guī)則正確用權(quán)、謹慎用權(quán)、干凈用權(quán)，越要像珍惜生命一樣珍惜名節(jié)和操守。要規(guī)范企業(yè)選人用人工作，嚴把干部選任關(guān)，嚴格按中央“二十字”好干部標準和市委“五看”要求，選干部、配班子。要嚴格考核推進干部“能上能下”，落實集團公司子公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員、中層管理人員綜合考核評價制度，強化考核結(jié)果運用，嚴肅追責問責，切實推進干部“能上能下”。集團公司黨委及各級黨組織要落實“四同步”要求，在深化企業(yè)改革發(fā)展過程中，同步設(shè)立黨組織，動態(tài)調(diào)整組織設(shè)置，確保黨組織和黨的工作全覆蓋。要提升黨組織創(chuàng)新功能，積極開展黨建課題研究。面對鋼鐵行業(yè)的嚴峻形勢，讓我們攜起手來，共同努力，按照中央和市委、市政府的決策部署，在市國資委黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅定信心，振奮精神，敢于擔當，積極作為，搶抓改革新機遇、謀求發(fā)展新突破，為百年重鋼再創(chuàng)輝煌而努力奮斗。吳卓主持會議。主要表現(xiàn)在：堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，在國家重大航天工程中，各級黨組織的政治意識、大局意識和責任意識進一步增強；堅持理論學習，各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)和推動科學發(fā)展的能力進一步提升；各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)進一步加強，一大批科技領(lǐng)軍人才脫穎而出；各級黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進一步發(fā)揮；集團公司文化軟實力進一步提升；反腐倡廉建設(shè)進一步加強；堅持群眾路線，工會和共青團組織橋梁紐帶和生力軍作用進一步增強；堅持物質(zhì)文明和精神文明兩手抓、雙促進，和諧穩(wěn)定局面進一步鞏固，履行社會責任的能力進一步提升?！吨笇?dǎo)意見》的核心內(nèi)容包括：加強和改進黨的建設(shè)工作的指導(dǎo)思想和主要目標；完善黨委參與重大問題決策的體制機制，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用；進一步加強“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力打造學習型領(lǐng)導(dǎo)班子，培養(yǎng)航天領(lǐng)軍人才；以爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員為載體，不斷增強基層黨建工作的生機和活力；完善懲治和預(yù)防腐敗體系，進一步加強反腐倡廉建設(shè)；加強黨的建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。劉漢濱在講話中高度評價了集團公司黨建工作所取得的成績。同時，他還對集團公司黨建工作提出了重要的指導(dǎo)性意見。他要求各單位對本次會議精神的貫徹落實要做到三個“結(jié)合”：結(jié)合學習貫徹黨的十七屆四中全會和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神；結(jié)合推進學習實踐科學發(fā)展觀活動后續(xù)整改工作；結(jié)合圓滿完成后續(xù)工作和積極謀劃明年任務(wù)的工作。許多人都是唱著“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國”“天大、地大，不如黨的恩情大”這些歌曲長大的。十八大以來，總書記在系列講話中多次強調(diào)要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。剛才，四位同志就抓好基層黨建工作作了很好的發(fā)言，大家要相互學習、學學相長。所謂“全部工作”就是指所有工作，是管總的，這是量的概念。作為執(zhí)政黨，聯(lián)系群眾、發(fā)動群眾、組織群眾，都要靠基層黨組織，靠廣大黨員。基層黨組織工作的主題和重要任務(wù)，就是要把全市黨員干部群眾的力量、智慧和精氣神，都凝聚到發(fā)展大局和中心工作上來。近年來，通過大抓基層，我們的“第一書記”、黨代表任期制、小社區(qū)大黨建、典型群體“乘數(shù)效應(yīng)”等品牌，在全省乃至更大范圍都有相當?shù)挠绊憽６侨ァ皫齑妗?。補短板、去庫存，考驗著我們各級黨委、各級書記的政治智慧、干事能力，必須拿出精準的“解題”辦法，一個一個研究，一個一個解決。在轉(zhuǎn)型升級的大背景下，經(jīng)濟下行壓力還將持續(xù)，尤其對以煤炭、水泥、鋁業(yè)為工業(yè)支撐的銅川來講，轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)更大?，F(xiàn)在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，既不能“傷元氣”，也不能“毀容”，所以，轉(zhuǎn)型發(fā)展的難度增大，轉(zhuǎn)型并不輕松。二是互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展。隨著社會主體多元化、組織形態(tài)和組織性質(zhì)多樣化，單位黨員、退休黨員、社會組織黨員、農(nóng)村進城務(wù)工黨員身份出現(xiàn)多重性特征，一些黨員因為自身不同的身份特征，可能在不同的黨組織參加活動，黨員教育管理和組織生活開展更加復(fù)雜，一些新的問題逐漸暴露出來。認真的本質(zhì)是責任擔當。從管理的角度講，不懂事在人為就不懂管理，抓不住人就干不成事。區(qū)縣委書記要擔負起抓基層黨建“第一責任人”責任，每個常委要增強抓基層黨建的責任自覺，絕不能認為只是組織部長的事。抓人人，就是要目標到人。第二，要經(jīng)常抓，抓經(jīng)常。要落實黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度，每個季度，各級黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要確定主題，通報工作進展，協(xié)調(diào)解決問題，商定推進措施，形成重要決議。第三，要規(guī)范抓，抓規(guī)范。要做實“雙述雙評雙考”,怎么述、述什么、誰來評、怎么評，都要落實到每個基層黨組織。關(guān)于規(guī)范的問題和“清零”的問題，昨天在全市“兩學一做”學習教育工作視頻會議上也強調(diào)了，該規(guī)范的抓緊規(guī)范，沒有活動場所的盡快建設(shè)，如果在規(guī)定時限內(nèi)完不成任務(wù)，絕不是問責那么簡單，尤其是還沒有動作，被省上再次通報的，要負政治責任，該打的“板子”要打到身上。三是規(guī)范工作機制。抓鐵都要留痕，踏石都要留印。重點抓，重在導(dǎo)向。全面進步，就是要在原有基礎(chǔ)上，發(fā)展提升；全面過硬，就是經(jīng)得起檢驗考驗。一是重點抓好“兩項整頓”。二要擴大“兩個覆蓋”?；鶎尤罕?，只認可有德行的人，最講德，要在德行上過硬，才能講硬話、辦硬事。要統(tǒng)籌抓好兩個功能。有的理想信念動搖，在一些大是大非問題上立場不堅定；有的貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策不堅決、不到位，甚至上有政策、下有對策；有的思想政治工作淡化，不會不愿不善于做群眾工作；有的開展黨組織活動與中心任務(wù)、與群眾的關(guān)心關(guān)切結(jié)合不緊，推動發(fā)展和凝聚人心的作用發(fā)揮不力。加強各級黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，配齊區(qū)縣抓基層黨建工作機構(gòu)，配強區(qū)縣組織員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，統(tǒng)籌抓好各領(lǐng)域黨組織書記、第一書記、黨建指導(dǎo)員、選調(diào)生、大學生村官等。同時，要抓好國企、機關(guān)黨建工作。第六，要創(chuàng)新抓，抓創(chuàng)新。打破思維定式，敢想敢干，大膽嘗試。一要優(yōu)化組織設(shè)置。三要優(yōu)化組織管理。大家都學過毛主席的黨委會工作十二法及總書記的六大思維法，這些方法既是戰(zhàn)略層面的，也是操作層面的，對我們抓工作都有極強的指導(dǎo)性，基層黨建工作也要注重方法?！边@些話很生動、很過癮，我們都要銘記在心?？吹靡姷床黄?，還不如不見。三要真誠，做群眾信得過的人。用不上的干，是蠻干、瞎干、胡干，工作成效最終還要拿群眾的“獲得感”來說話。一要充分發(fā)揚民主。要通過“網(wǎng)、欄、卡、檔”等形式，大力推進基層黨務(wù)公開，帶動政務(wù)、村務(wù)、廠務(wù)公開，讓群眾的有效監(jiān)督成為基層黨建的動力源泉。各級黨組織要充分運用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，通過郵箱、微博、微信等平臺，建立健全暢通有效的利益表達和政治參與渠道，讓群眾聽黨的聲音，參與黨的建設(shè)。第三，要一抓到底，干就干好。各級黨組織書記和黨務(wù)干部，都要結(jié)合“兩學一做”學習教育，帶頭抓緊黨的理論和業(yè)務(wù)學習，吃透總書記系列講話精神，把握政策標準和工作要求。坐在辦公室和文件堆里，出不了好政策、好方法，也形成不了好能力。市場經(jīng)濟下，不能小看人。一方面要建好干事機制。要建立鮮明的導(dǎo)向機制，重點健全工作激勵機制、干部能上能下機制、干事創(chuàng)業(yè)容錯機制，讓能干事的、干成事的得到重用和褒獎，讓不會為、不作為的騰位子，讓有魄力、有擔當?shù)牡玫奖Ｗo和關(guān)愛。第五篇：學校XX年黨建工作會議講話稿學校XX年黨建工作會議講話稿同志們：十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央把“黨要管黨、從嚴治黨”一以貫之，貫穿到治國理政的方方面面，全面加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設(shè)，在確保我們黨作為黨和國家事業(yè)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)核心方面發(fā)揮了重要作用?！瓣P(guān)鍵少數(shù)”除了“五好干部”的要求外，最重要的是忠誠、干凈和擔當。一、第二次黨代會以來黨建工作進展及成效學校第二次黨代會明確提出了“創(chuàng)建世界一流農(nóng)業(yè)大學”的發(fā)展目標，并對未來5年的工作做了全面部署。XX年，校院兩級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、500多個支部、13000多名黨員按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，集中開展黨的群眾路線教育實踐活動，查擺整治“四風”問題。XX年以來，我們先后圍繞國際化戰(zhàn)略、本科教育、科技推廣、學科建設(shè)與研究生教育、以及管理改革等主題，陸續(xù)出臺了一系列事關(guān)學校長遠發(fā)展的重要規(guī)劃和決策。在健全黨的領(lǐng)導(dǎo)機制方面，制定了校院兩級班子工作規(guī)則，健全各類會議制度和議事規(guī)則，梳理做實23個常設(shè)議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，明確權(quán)責邊界，規(guī)范決策程序，提高決策科學化、民主化水平。四是宣傳思想工作不斷創(chuàng)新，牢牢把握意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。注重思政課教師和思想政治輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。充分利用舉辦建校80周年暨合并組建15周年紀念活動，凝練大學精神，增強全校師生對學校的自信度和自豪感。加強基層黨組織建設(shè)，嚴把入黨程序關(guān)和發(fā)展質(zhì)量關(guān)，黨的工作覆蓋面不斷擴大，黨員隊伍不斷壯大，基層組織設(shè)置繼續(xù)優(yōu)化。清理學校規(guī)章制度，持續(xù)加強重點領(lǐng)域制度建設(shè)，重點規(guī)范基建、修繕、物資設(shè)備采購招投標活動。在這里，我代表學校黨委，向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意！二、切實增強新形勢下做好黨建工作的緊迫感和使命感黨中央對高校黨的建設(shè)高度重