【正文】 系。召開了黨風廉潔建設(shè)和反腐倡廉工作會，提出了從嚴治黨43項任務(wù)清單，簽訂了工作責任書，印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”配套制度的通知》和《重鋼集團2016年黨風廉潔建設(shè)和反腐倡廉分工責任制》，層層壓實黨風廉潔建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任。四是加強基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)。突出整體功能發(fā)揮，集團下屬子公司100%做到了“雙向進入、交叉任職”，召開了領(lǐng)導班子“三嚴三實”“抓班子壓擔子，抓內(nèi)控建制度，抓查處嚴追責，自警自勵、自我約束，全面整改巡視組反饋問題”專題民主生活會。制定下發(fā)了《實施方案》，召開了動員會，及時完成動員部署工作。主要成績表現(xiàn)在：一是夯實科學發(fā)展思想基礎(chǔ)。面對鋼鐵行業(yè)的嚴峻形勢，讓我們攜起手來，共同努力，按照中央和市委、市政府的決策部署，在市國資委黨委的堅強領(lǐng)導下，堅定信心，振奮精神，敢于擔當，積極作為，搶抓改革新機遇、謀求發(fā)展新突破，為百年重鋼再創(chuàng)輝煌而努力奮斗。集團公司黨委及各級黨組織要落實“四同步”要求，在深化企業(yè)改革發(fā)展過程中，同步設(shè)立黨組織，動態(tài)調(diào)整組織設(shè)置，確保黨組織和黨的工作全覆蓋。要規(guī)范企業(yè)選人用人工作，嚴把干部選任關(guān)，嚴格按中央“二十字”好干部標準和市委“五看”要求，選干部、配班子。要加強思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，開展以“搶抓改革新機遇、謀求發(fā)展新突破”為主題的廠情教育活動，統(tǒng)一思想，凝聚人心，提振士氣，把思想和行動統(tǒng)一到集團公司的決策部署上來。要組織召開好集團公司第十二次黨代會，選舉產(chǎn)生新一屆黨委領(lǐng)導集體，團結(jié)帶領(lǐng)全司干部職工，敢于擔當、積極作為，推動重鋼盡快走出困境，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。為此，結(jié)合重鋼實際，就抓實“四個堅持”作一些強調(diào)。搶抓攜手浦項新機遇，以強化執(zhí)行力實現(xiàn)管理提升新突破。中央經(jīng)濟工作會議也強調(diào)指出，實體經(jīng)濟是國民經(jīng)濟的根基，提出要著力振興實體經(jīng)濟。廠情教育、思想政治工作在深入細致、針對性上不夠，傳遞壓力、凝心聚力、鼓舞士氣的作用有待進一步發(fā)揮。部分下屬單位黨委履行主體責任不夠，抓黨建細、實和時效性上存在一些差距。開展了“中國夢XX年，實現(xiàn)了從傳統(tǒng)媒體——報紙、電視臺、期刊到“四微一端”新媒體的媒體全覆蓋。理順紀檢監(jiān)察管理體制，加強紀檢監(jiān)察自身建設(shè)，配齊配強各單位紀檢監(jiān)察領(lǐng)導班子和工作人員。XX年“七一”期間，對集團公司20個紅旗黨支部、100名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、20名優(yōu)秀黨務(wù)工作者予以表彰。實施“人才強企”戰(zhàn)略，舉辦了集團公司第十五屆職業(yè)技能競賽，組織開展了XX年職業(yè)技能鑒定，全年新培養(yǎng)高級工211名，技師、高級技師41名，繼續(xù)開展校企聯(lián)合培養(yǎng)優(yōu)秀管理技術(shù)骨干工作。在全體黨員干部隊伍中逐步形成用黨章黨規(guī)約束自己的行為，愛崗敬業(yè)、勇于擔當，服務(wù)大局、履職盡責，充分發(fā)揮先鋒模范作用的良好氛圍。二是扎實開展“兩學一做”學習教育。集團公司保持了“全國文明單位”稱號。在此，我代表集團公司黨委向受到表彰的基層黨組織表示熱烈祝賀!向辛勤工作的廣大黨員和黨務(wù)工作者表示衷心的感謝!下面，我講3個方面的意見。在廠部級及以上領(lǐng)導干部中開展了“找準轉(zhuǎn)型突破口，打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)”大調(diào)研活動。在學習教育過程中搭建學習、調(diào)研、宣傳、督導平臺，確保學習教育取得實效。著力強化董事會、監(jiān)事會作用，完善法人治理結(jié)構(gòu)。不斷加強基層黨支部建設(shè)，持續(xù)推進“135”工程，有效開展黨支部“三新”項目評比，從嚴黨支部考評和“三會一課”等。深入落實中央八項規(guī)定精神，加強了節(jié)日期間公務(wù)用車管理。截至目前，57項整改措施都按時間進度要求落實，巡視反饋意見除“扭虧成效不明顯”這一問題仍在整改外，其余問題均基本整改完成。八是切實做好信訪、群團、武裝、統(tǒng)戰(zhàn)工作。統(tǒng)籌發(fā)揮群團組織作用，凝聚推動科學發(fā)展、和諧發(fā)展的合力。三是有的二級單位領(lǐng)導班子整體功能發(fā)揮欠佳。展望XX年，是集團公司“十三五”規(guī)劃第二年，也是推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年，更是重鋼尤其是鋼鐵主業(yè)必須扭轉(zhuǎn)持續(xù)虧損局面的決戰(zhàn)之年。搶抓新興產(chǎn)業(yè)新機遇，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展效應(yīng)，大力推廣應(yīng)用鋼結(jié)構(gòu)，提升非鋼子公司經(jīng)濟競爭力，以延伸產(chǎn)業(yè)鏈實現(xiàn)非鋼發(fā)展新突破。在今年10月召開的全國國企黨建工作會上，總書記著眼黨和國家事業(yè)發(fā)展全局，深刻論述了國企發(fā)展的規(guī)律所在，深入回答了國企黨建面臨的一系列重大問題，提出了國企堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)“四個堅持”的總體要求，強調(diào)了要通過加強和完善黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導、加強和改進國有企業(yè)黨的建設(shè)，使國有企業(yè)成為“六種”依靠、重要力量。集團公司各級黨組織要深入學習宣傳貫徹黨的十八屆六中全會精神，牢固樹立“四個意識”，堅決在政治上思想上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，貫徹執(zhí)行好黨和國家的路線方針政策，貫徹落實好市委、市政府和市國資委黨委的安排部署，確保黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導不動搖。要嚴格黨建目標責任制，不斷完善集團公司黨建工作目標責任制體系、實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目標黨組織保證體系、黨建工作評價考核體系，健全黨組織發(fā)揮作用的融入體系?！眹箢I(lǐng)導人員肩負著經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、實現(xiàn)保值增值的重要責任，必須做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。要嚴格領(lǐng)導人員的教育管理監(jiān)督，增強領(lǐng)導干部的紀律意識和規(guī)矩意識，發(fā)揮領(lǐng)導干部示范帶頭作用。要健全基層黨內(nèi)民主，推行黨務(wù)公開，發(fā)揮黨員主體作用。全年集團公司預(yù)計實現(xiàn)銷售收入(匯總)111億元。大力弘揚社會主義核心價值觀，廣泛開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德的宣傳教育，開展第三屆“感動重鋼”人物評選活動，在廣大干部職工中形成向榜樣看齊的輿論氛圍。通過學習教育，集團各級黨員干部理想信念進一步堅定，“四個意識”進一步增強。堅持從嚴要求，加強了干部教育管理監(jiān)督。全集團發(fā)展黨員156人，規(guī)范實施黨員教育培訓，完善黨員考核評價，做好黨員幫扶和慰問工作，扎實開展黨內(nèi)主題活動，評選表彰先進。持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢，加大了重要信訪件交辦督辦和直接查辦力度。做好意識形態(tài)工作創(chuàng)新，提出了“四個三”工作法，重鋼集團官網(wǎng)累計點擊量逾215萬人次。堅持職代會制度，強化職工民主管理，切實維護職工的合法權(quán)益，審議通過職代會職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)制度辦法39個。同時，我們也要清楚地看到，集團公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展穩(wěn)定還面臨不少困難和問題，黨建工作在許多方面還需要進一步改進和加強，一是黨建工作推進不夠均衡。四是思想政治工作需進一步提升。在今年召開的全國國企黨建工作會上，習近平總書記明確指出要做強做優(yōu)做大國有企業(yè)。搶抓創(chuàng)新驅(qū)動新機遇，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線實現(xiàn)體制機制新突破。在新的一年里，我們要全面完成黨建各項目標任務(wù)，為集團公司脫困突圍轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強保證，就需要抓實“四個堅持”，以“把方向、管大局、保落實”為主線，落實全面從嚴治黨責任，走對路，扎實干，把黨建各項工作落到實處。要強化黨的領(lǐng)導，嚴格將黨建工作納入公司章程，融入公司治理體系，落實“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導體制，實行重大問題黨委先議，明確和落實黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，明確和落實黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責和工作方式，切實做到在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展中把方向、管大局、保落實，發(fā)揮黨組織領(lǐng)導核心和政治核心作用。要深入開展“降本增效當先鋒，轉(zhuǎn)型發(fā)展作貢獻”黨內(nèi)主題活動和黨員承諾、黨內(nèi)攻關(guān)創(chuàng)新等活動，融入生產(chǎn)經(jīng)營，切入企業(yè)管理，助力降本增效、創(chuàng)新創(chuàng)效、提質(zhì)增效。要強化領(lǐng)導班子整體功能發(fā)揮，持續(xù)深化“四好班子”創(chuàng)建，優(yōu)化領(lǐng)導班子配備，持續(xù)推進子公司外部董事試點工作，繼續(xù)調(diào)整集團公司派出董事、監(jiān)事方式。(四)堅持建強企業(yè)基層黨組織不放松，確保黨組織和黨的工作全覆蓋習總書記在全國國企黨建工作會上強調(diào)，要堅持建強國有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強的組織保證。同志們，新的一年即將到來。馬興瑞在報告中指出，2006年以來，集團公司黨組和各級黨組織將黨建工作與集團公司中心工作有機融合，積極探索新時期黨建工作的新途徑新方法，有力促進了集團公司的發(fā)展和建設(shè)。他高度評價了集團公司黨建工作所進行的多方面積極探索和取得的重要成績，并結(jié)合中央會議精神和集團公司實際對集團公司黨建工作提出了兩點具體要求：一是深刻理解黨建工作對于促進集團公司改革和發(fā)展的重要作用，進一步增強做好黨建工作的信心和責任意識；二是堅持改革創(chuàng)新，不斷保持黨建工作的生機和活力，切實將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。他強調(diào)，會議充分體現(xiàn)了集團公司對黨建工作的高度重視，對于深入貫徹落實黨的十七屆四中全會和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，把各級黨組織建設(shè)成為善于推動科學發(fā)展的政治核心具有重要作用，成效明顯：提高了認識，增強了責任感和緊迫感；理清了思路，明確了責任和目標；堅定了信心，鼓舞了士氣?！边@個“核心力量”是由每一個黨員形成的，特別是領(lǐng)導干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”?；鶎狱h組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?；鶎狱h組織是決勝全面小康、建設(shè)“四個銅川”、實現(xiàn)追趕超越的重要保證。要補齊這些短板，關(guān)鍵是每個黨組織、每個黨員都發(fā)揮好作用。新常態(tài)下，創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，沖擊著發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變、思維方式的轉(zhuǎn)變，說到底就是轉(zhuǎn)型。這應(yīng)引起我們的高度重視。二、責任精準講認真毛主席曾講:“世界上怕就怕‘認真’二字,共產(chǎn)黨就最講‘認真’”。要牢記“抓黨建是最大的政績”，以責任制管責任人。要摸清“失聯(lián)”黨員、“口袋”黨員、“隱身”黨員情況，把黨員管起來、把集結(jié)號吹起來，發(fā)揮每一名黨員的先鋒模范作用。要通過“兩學一做”學習教育，建立長效機制，讓黨員長期受教育、得提升，讓各級黨組織都能夠把黨建工作抓在日常、嚴在經(jīng)常，發(fā)揮黨組織的有效作用。一是規(guī)范活動場所。四是規(guī)范臺帳資料。鮮明導向，就是用考核指揮棒引導各級黨委眼睛向下、重心下移。要把村“兩委”班子工作理順，把換屆的尾留問題徹底解決，迅速進入工作狀態(tài)。第五，要統(tǒng)籌抓，抓統(tǒng)籌。一要統(tǒng)籌人。資源要向基層傾斜，權(quán)隨責走、費隨事轉(zhuǎn)，不折不扣落實基層黨組織服務(wù)群眾專項經(jīng)費和基層干部報酬待遇，絕不能虧待基層，組織給你們把事辦好，你們把大家的事辦好。抓創(chuàng)新，關(guān)鍵是抓制度優(yōu)化。三、方法精準“打糧食”干任何事情都要講方法，方法對路，事半功倍。二要身正，做群眾看得起的人。四要實干，做群眾用得上的人。知道就是一種滿足，政治上供給側(cè)改革就是要讓群眾有更多的知曉。一定要讓群眾參與進來，籌劃時讓群眾提意見、過程中請群眾參與干、效果上由群眾來評議，切實增強群眾參與的廣泛性。實踐最能鍛煉人、培養(yǎng)人。要多傾聽群眾反映的問題，摸清底子，在發(fā)現(xiàn)問題中改進工作。借這個機會，跟同志們交流，就講這些，謝謝大家。下面，我講三個方面意見。這幾年，我們形成了一個比較好的做法，就是圍繞學校發(fā)展中的重大問題，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，每年確定一個主題，集中力量重點突破，帶動學校整體工作推進。在強化約束機制方面，提出校院兩級領(lǐng)導班子成員“約法6條”，確保管理干部把工作重心放到服務(wù)學校改革發(fā)展大局上。加強少數(shù)民族學生管理服務(wù)，加強青年教師和留學歸國人員思想政治教育。校黨委堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”方針，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，穩(wěn)步推進懲防體系建設(shè)。第23次全國高校黨建會上。強化財務(wù)管理監(jiān)督，規(guī)范財務(wù)報銷制度，先后在全校開展了部門“小金庫”、專家領(lǐng)辦企業(yè)、科研經(jīng)費使用以及公款吃喝等方面的專項治理活動，為學校營造了良好的發(fā)展環(huán)境和氛圍。五是加強組織建設(shè)，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。堅持校院兩級理論中心組學習制度，抓好抓實理論武裝。實踐證明，這是一條行之有效的成功經(jīng)驗，對加快內(nèi)涵發(fā)展、提升學校核心競爭力發(fā)揮了重要推動作用。關(guān)于人才、教學、科研等方面重要工作，其信校長在上周的工作會議上，已經(jīng)結(jié)合“十二五”規(guī)劃完成情況做了盤點，我在這里不再重復，主要回顧一下這5年來，校黨委圍繞黨代會部署，重點推進的幾項工作和成效?？倳浵盗兄v話意義深刻，影響深遠，把黨建的重要性提到了前所未有的高度，我認為這是當前黨建工作的新常態(tài)。用機制管人管事才能管長久。各區(qū)縣、市級各部門一把手和班子成員，都要多到現(xiàn)場，在落實基層黨建各項任務(wù)中提高能力。古人講：“執(zhí)政之道，憂無策，更恐有策而落不實。三要暢通訴求渠道。要及時了解群眾的所需、所想、所盼，時刻關(guān)注群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，多提供“對路管用”的服務(wù)。干部的作風和形象，直接關(guān)系干群關(guān)系的好壞。第一，要尊重群眾，心至情歸。在村、社區(qū)、園區(qū)、樓棟、行業(yè)、網(wǎng)絡(luò)等領(lǐng)域區(qū)域，科學規(guī)劃黨組織設(shè)置，確保黨的組織無縫覆蓋。創(chuàng)新抓，核心是積極主動抓。二要統(tǒng)籌事。一個是服務(wù)功能，一個是政治功能。扎實開展非公黨建“拓展提升年”、社會組織黨建“組織建設(shè)年”活動，確保黨的組織和黨的工作，在非公企業(yè)、社會組織中全面覆蓋、有效覆蓋。這就要求每個領(lǐng)域、每個支部、每個黨員都要有進步、過得硬。干部選拔要求痕跡管理，基層黨建也要抓痕跡管理，這是我們工作的紀實，也是上級檢查的依據(jù)。同時要在“用”上提水平，有的活動場所有主體、缺設(shè)施，有的有制度、卻不管用，等等，都要下決心改進提升，真正把黨組織活動場所建成黨員群眾的“決策議事中心、黨員活動中心、教育培訓中心、便民服務(wù)中心、文體活動中心”，實現(xiàn)活動場所規(guī)范有效使用。規(guī)范抓，核心是立規(guī)矩。經(jīng)常抓，就是要天天抓。要強化黨建工作領(lǐng)導小組職責，細化分解任務(wù)，落實到各成員單位，納入黨建考核指標。從六個方面抓起，把基層黨建干實干好。對黨的基層組織建設(shè)的影響是全方位、深層次的。在近一段時期銅川仍將是投資拉動型經(jīng)濟，沒有投資就沒有項目、沒有項目就沒有發(fā)展。國家實施供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，去庫存是其中一個重要戰(zhàn)役，基層黨建也存在去庫存的問題。只要把“凝聚”的功夫做深、做實、做到位，把黨員群眾發(fā)動起來，全市上下心往一處想，勁往一處使，我們的事業(yè)就會不斷取得新成就?！皯?zhàn)斗力”是質(zhì)的界定，我們黨是執(zhí)政黨，離開了基層組織，黨就會喪失戰(zhàn)斗力，失去執(zhí)政的基礎(chǔ)。我們每個人的發(fā)展都和黨有密切的聯(lián)系，在座的每一個人的成長，都與黨的教育、培養(yǎng)、關(guān)懷分不開。第四篇：XX年全市基層黨建工作會議講話稿XX年全市基層黨建工作會議講話稿加強基層黨建是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的戰(zhàn)略任務(wù)，抓實了就是生產(chǎn)力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。他指出，集團公司第三次黨的建設(shè)工作會議的召開對保證和推進集團公司科學發(fā)展具有重要意義。結(jié)合集團公司新形勢新任務(wù)新