【正文】 清理學(xué)校規(guī)章制度，持續(xù)加強重點領(lǐng)域制度建設(shè)，重點規(guī)范基建、修繕、物資設(shè)備采購招投標(biāo)活動。四是宣傳思想工作不斷創(chuàng)新，牢牢把握意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)。一、第二次黨代會以來黨建工作進展及成效學(xué)校第二次黨代會明確提出了“創(chuàng)建世界一流農(nóng)業(yè)大學(xué)”的發(fā)展目標(biāo)，并對未來5年的工作做了全面部署。一方面要建好干事機制。第三，要一抓到底，干就干好。用不上的干，是蠻干、瞎干、胡干，工作成效最終還要拿群眾的“獲得感”來說話。大家都學(xué)過毛主席的黨委會工作十二法及總書記的六大思維法，這些方法既是戰(zhàn)略層面的，也是操作層面的，對我們抓工作都有極強的指導(dǎo)性，基層黨建工作也要注重方法。第六，要創(chuàng)新抓，抓創(chuàng)新。要統(tǒng)籌抓好兩個功能。全面進步，就是要在原有基礎(chǔ)上，發(fā)展提升；全面過硬，就是經(jīng)得起檢驗考驗。關(guān)于規(guī)范的問題和“清零”的問題，昨天在全市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作視頻會議上也強調(diào)了，該規(guī)范的抓緊規(guī)范，沒有活動場所的盡快建設(shè)，如果在規(guī)定時限內(nèi)完不成任務(wù)，絕不是問責(zé)那么簡單，尤其是還沒有動作，被省上再次通報的，要負政治責(zé)任，該打的“板子”要打到身上。第二，要經(jīng)常抓，抓經(jīng)常。認真的本質(zhì)是責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在轉(zhuǎn)型升級的大背景下，經(jīng)濟下行壓力還將持續(xù)，尤其對以煤炭、水泥、鋁業(yè)為工業(yè)支撐的銅川來講，轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)更大?；鶎狱h組織工作的主題和重要任務(wù)，就是要把全市黨員干部群眾的力量、智慧和精氣神，都凝聚到發(fā)展大局和中心工作上來。十八大以來，總書記在系列講話中多次強調(diào)要抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。劉漢濱在講話中高度評價了集團公司黨建工作所取得的成績。面對鋼鐵行業(yè)的嚴峻形勢，讓我們攜起手來，共同努力，按照中央和市委、市政府的決策部署，在市國資委黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅定信心，振奮精神，敢于擔(dān)當(dāng)，積極作為，搶抓改革新機遇、謀求發(fā)展新突破，為百年重鋼再創(chuàng)輝煌而努力奮斗。要規(guī)范企業(yè)選人用人工作，嚴把干部選任關(guān)，嚴格按中央“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn)和市委“五看”要求，選干部、配班子。要組織召開好集團公司第十二次黨代會，選舉產(chǎn)生新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)集體，團結(jié)帶領(lǐng)全司干部職工，敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，推動重鋼盡快走出困境，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。搶抓攜手浦項新機遇，以強化執(zhí)行力實現(xiàn)管理提升新突破。廠情教育、思想政治工作在深入細致、針對性上不夠，傳遞壓力、凝心聚力、鼓舞士氣的作用有待進一步發(fā)揮。開展了“中國夢理順紀(jì)檢監(jiān)察管理體制，加強紀(jì)檢監(jiān)察自身建設(shè)，配齊配強各單位紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員。實施“人才強企”戰(zhàn)略，舉辦了集團公司第十五屆職業(yè)技能競賽，組織開展了2016年職業(yè)技能鑒定，全年新培養(yǎng)高級工211名，技師、高級技師41名，繼續(xù)開展校企聯(lián)合培養(yǎng)優(yōu)秀管理技術(shù)骨干工作。二是扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。要加強黨員隊伍建設(shè)，教育引導(dǎo)廣大黨員降本增效當(dāng)先鋒，轉(zhuǎn)型發(fā)展作貢獻。因此，集團公司黨委及各級黨組織要堅持黨管干部原則，發(fā)揮國企黨組織對企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，確保選出的干部政治合格、作風(fēng)過硬、廉潔不出問題。要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，落實全面從嚴治黨責(zé)任，包括嚴格落實黨委主體責(zé)任和黨委書記第一責(zé)任，班子成員分管責(zé)任和“一崗雙責(zé)”，黨風(fēng)廉潔建設(shè)黨委紀(jì)委“兩個責(zé)任”等，切實把黨建工作作為“主業(yè)”和“首責(zé)”抓實、抓好，主動擔(dān)責(zé)、認真履責(zé)、扎實盡責(zé)。搶抓資產(chǎn)重組債務(wù)重整新機遇，以統(tǒng)籌資金鏈實現(xiàn)降債減負新突破。部分子公司經(jīng)營效果不理想，改革創(chuàng)新工作推動不力。按“四個到位”開展信訪穩(wěn)定工作，實現(xiàn)了“五個零發(fā)生”目標(biāo)。抓住關(guān)鍵重點開展監(jiān)督檢查，重點加強了選人用人關(guān)鍵環(huán)節(jié)的紀(jì)律監(jiān)督，并督導(dǎo)各單位圍繞物資采購、產(chǎn)品銷售、工程建設(shè)、檢修外委、招投標(biāo)、資金和資產(chǎn)管理以及企業(yè)改革改制等生產(chǎn)經(jīng)營管理的重要事項和存在的薄弱環(huán)節(jié)選題立項，開展效能監(jiān)察。嚴格程序規(guī)定，推進干部選拔任用工作規(guī)范化、有序化、整體優(yōu)化。嚴格執(zhí)行黨委中心組學(xué)習(xí)制度，邀請了市委黨校等單位的專家領(lǐng)導(dǎo)進行專題輔導(dǎo)，全年集團公司組織中心組學(xué)習(xí)19次。全年集團公司預(yù)計實現(xiàn)銷售收入111億元。通過學(xué)習(xí)教育，集團各級黨員干部理想信念進一步堅定，“四個意識”進一步增強。全集團發(fā)展黨員156人，規(guī)范實施黨員教育培訓(xùn)，完善黨員考核評價，做好黨員幫扶和慰問工作，扎實開展黨內(nèi)主題活動，評選表彰先進。做好意識形態(tài)工作創(chuàng)新，提出了“四個三”工作法，重鋼集團官網(wǎng)累計點擊量逾215萬人次。同時，我們也要清楚地看到，集團公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展穩(wěn)定還面臨不少困難和問題，黨建工作在許多方面還需要進一步改進和加強，一是黨建工作推進不夠均衡。在今年召開的全國國企黨建工作會上，總書記明確指出要做強做優(yōu)做大國有企業(yè)。在新的一年里，我們要全面完成黨建各項目標(biāo)任務(wù)，為集團公司脫困突圍轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強保證，就需要抓實“四個堅持”，以“把方向、管大局、保落實”為主線，落實全面從嚴治黨責(zé)任，走對路，扎實干，把黨建各項工作落到實處。要深入開展“降本增效當(dāng)先鋒，轉(zhuǎn)型發(fā)展作貢獻”黨內(nèi)主題活動和黨員承諾、黨內(nèi)攻關(guān)創(chuàng)新等活動，融入生產(chǎn)經(jīng)營，切入企業(yè)管理，助力降本增效、創(chuàng)新創(chuàng)效、提質(zhì)增效。堅持建強企業(yè)基層黨組織不放松，確保黨組織和黨的工作全覆蓋習(xí)總書記在全國國企黨建工作會上強調(diào)，要堅持建強國有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強的組織保證。一年來，集團公司黨委及各級黨組織全面貫徹落實從嚴管黨治黨責(zé)任，堅持問題導(dǎo)向，狠抓整改落實，扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，推進“三型”黨組織建設(shè)，切實加強“五個建設(shè)”，在集團公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展穩(wěn)定中，有效發(fā)揮了黨組織和黨員的“三個作用”。三是加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊伍建設(shè)。五是全面落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)“兩個責(zé)任”。深入開展了“找準(zhǔn)轉(zhuǎn)型突破口、打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)”主題廠情教育活動，為集團公司生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展凝心聚力。部分黨支部團結(jié)職工、教育黨員，攻堅克難的作用需進一步發(fā)揮。市委四屆十一次全會指出要堅持把促進壯大實體經(jīng)濟發(fā)展放在更加突出的位置，突出政策的導(dǎo)向性，牢牢抓住實體經(jīng)濟特別是制造業(yè)這個根基，不斷提高現(xiàn)代制造業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和效益。(一)堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用要深刻認識全面從嚴治黨的重要性緊迫性。要守紀(jì)律、講規(guī)矩，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，壓實“兩個責(zé)任”，著力構(gòu)建不想腐的宣傳教育機制、不能腐的制度防范機制和不敢腐的懲戒機制，努力營造風(fēng)清氣正的廉潔從業(yè)環(huán)境。要嚴格落實國企黨建基本規(guī)范，加強制度建設(shè)，強化對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度的學(xué)習(xí)貫徹，嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化黨內(nèi)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴格落實“三會一課”、黨員活動日等制度，讓支部成為團結(jié)職工的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘。結(jié)合集團公司新形勢新任務(wù)新要求，報告認真分析了加強和改進黨建工作的重要性和緊迫性：一是貫徹落實黨的十七屆四中全會和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神的迫切需要；二是履行富國強軍的神圣使命，建設(shè)創(chuàng)新型國家，推動我國從航天大國向航天強國邁進的迫切需要；三是推進集團公司科學(xué)發(fā)展，保持黨的先進性的迫切需要。第四篇：XX年全市基層黨建工作會議講話稿XX年全市基層黨建工作會議講話稿加強基層黨建是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的戰(zhàn)略任務(wù)，抓實了就是生產(chǎn)力、凝聚力、戰(zhàn)斗力?！皯?zhàn)斗力”是質(zhì)的界定，我們黨是執(zhí)政黨，離開了基層組織，黨就會喪失戰(zhàn)斗力，失去執(zhí)政的基礎(chǔ)。國家實施供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，去庫存是其中一個重要戰(zhàn)役，基層黨建也存在去庫存的問題。對黨的基層組織建設(shè)的影響是全方位、深層次的。要強化黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，細化分解任務(wù)，落實到各成員單位，納入黨建考核指標(biāo)。規(guī)范抓，核心是立規(guī)矩。干部選拔要求痕跡管理，基層黨建也要抓痕跡管理，這是我們工作的紀(jì)實，也是上級檢查的依據(jù)。扎實開展非公黨建“拓展提升年”、社會組織黨建“組織建設(shè)年”活動，確保黨的組織和黨的工作，在非公企業(yè)、社會組織中全面覆蓋、有效覆蓋。二要統(tǒng)籌事。在村、社區(qū)、園區(qū)、樓棟、行業(yè)、網(wǎng)絡(luò)等領(lǐng)域區(qū)域，科學(xué)規(guī)劃黨組織設(shè)置，確保黨的組織無縫覆蓋。干部的作風(fēng)和形象，直接關(guān)系干群關(guān)系的好壞。三要暢通訴求渠道。各區(qū)縣、市級各部門一把手和班子成員，都要多到現(xiàn)場，在落實基層黨建各項任務(wù)中提高能力?？倳浵盗兄v話意義深刻，影響深遠，把黨建的重要性提到了前所未有的高度，我認為這是當(dāng)前黨建工作的新常態(tài)。實踐證明，這是一條行之有效的成功經(jīng)驗，對加快內(nèi)涵發(fā)展、提升學(xué)校核心競爭力發(fā)揮了重要推動作用。五是加強組織建設(shè)，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。第23次全國高校黨建會上。加強少數(shù)民族學(xué)生管理服務(wù)，加強青年教師和留學(xué)歸國人員思想政治教育。這幾年，我們形成了一個比較好的做法，就是圍繞學(xué)校發(fā)展中的重大問題，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，每年確定一個主題，集中力量重點突破，帶動學(xué)校整體工作推進。借這個機會，跟同志們交流，就講這些，謝謝大家。實踐最能鍛煉人、培養(yǎng)人。知道就是一種滿足，政治上供給側(cè)改革就是要讓群眾有更多的知曉。二要身正，做群眾看得起的人。抓創(chuàng)新，關(guān)鍵是抓制度優(yōu)化。一要統(tǒng)籌人。要把村“兩委”班子工作理順，把換屆的尾留問題徹底解決，迅速進入工作狀態(tài)。四是規(guī)范臺帳資料。要通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，建立長效機制，讓黨員長期受教育、得提升，讓各級黨組織都能夠把黨建工作抓在日常、嚴在經(jīng)常，發(fā)揮黨組織的有效作用。要牢記“抓黨建是最大的政績”，以責(zé)任制管責(zé)任人。這應(yīng)引起我們的高度重視。要補齊這些短板，關(guān)鍵是每個黨組織、每個黨員都發(fā)揮好作用。基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。他強調(diào)，會議充分體現(xiàn)了集團公司對黨建工作的高度重視，對于深入貫徹落實黨的十七屆四中全會和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，把各級黨組織建設(shè)成為善于推動科學(xué)發(fā)展的政治核心具有重要作用，成效明顯：提高了認識，增強了責(zé)任感和緊迫感；理清了思路，明確了責(zé)任和目標(biāo)；堅定了信心，鼓舞了士氣。馬興瑞在報告中指出，2006年以來，集團公司黨組和各級黨組織將黨建工作與集團公司中心工作有機融合，積極探索新時期黨建工作的新途徑新方法，有力促進了集團公司的發(fā)展和建設(shè)。(四)堅持建強企業(yè)基層黨組織不放松，確保黨組織和黨的工作全覆蓋習(xí)總書記在全國國企黨建工作會上強調(diào)，要堅持建強國有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為做強做優(yōu)做大國有企業(yè)提供堅強的組織保證。要深入開展“降本增效當(dāng)先鋒，轉(zhuǎn)型發(fā)展作貢獻”黨內(nèi)主題活動和黨員承諾、黨內(nèi)攻關(guān)創(chuàng)新等活動，融入生產(chǎn)經(jīng)營，切入企業(yè)管理，助力降本增效、創(chuàng)新創(chuàng)效、提質(zhì)增效。在新的一年里，我們要全面完成黨建各項目標(biāo)任務(wù)，為集團公司脫困突圍轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強保證，就需要抓實“四個堅持”，以“把方向、管大局、保落實”為主線，落實全面從嚴治黨責(zé)任，走對路，扎實干，把黨建各項工作落到實處。在今年召開的全國國企黨建工作會上，習(xí)近平總書記明確指出要做強做優(yōu)做大國有企業(yè)。同時，我們也要清楚地看到，集團公司生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展穩(wěn)定還面臨不少困難和問題，黨建工作在許多方面還需要進一步改進和加強，一是黨建工作推進不夠均衡。做好意識形態(tài)工作創(chuàng)新，提出了“四個三”工作法，重鋼集團官網(wǎng)累計點擊量逾215萬人次。全集團發(fā)展黨員156人，規(guī)范實施黨員教育培訓(xùn)，完善黨員考核評價，做好黨員幫扶和慰問工作，扎實開展黨內(nèi)主題活動，評選表彰先進。通過學(xué)習(xí)教育，集團各級黨員干部理想信念進一步堅定，“四個意識”進一步增強。全年集團公司預(yù)計實現(xiàn)銷售收入(匯總)111億元。要嚴格領(lǐng)導(dǎo)人員的教育管理監(jiān)督，增強領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用。要嚴格黨建目標(biāo)責(zé)任制，不斷完善集團公司黨建工作目標(biāo)責(zé)任制體系、實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)黨組織保證體系、黨建工作評價考核體系，健全黨組織發(fā)揮作用的融入體系。在今年10月召開的全國國企黨建工作會上，總書記著眼黨和國家事業(yè)發(fā)展全局，深刻論述了國企發(fā)展的規(guī)律所在，深入回答了國企黨建面臨的一系列重大問題，提出了國企堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)“四個堅持”的總體要求，強調(diào)了要通過加強和完善黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、加強和改進國有企業(yè)黨的建設(shè)，使國有企業(yè)成為“六種”依靠、重要力量。展望XX年，是集團公司“十三五”規(guī)劃第二年，也是推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年，更是重鋼尤其是鋼鐵主業(yè)必須扭轉(zhuǎn)持續(xù)虧損局面的決戰(zhàn)之年。統(tǒng)籌發(fā)揮群團組織作用，凝聚推動科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的合力。截至目前，57項整改措施都按時間進度要求落實，巡視反饋意見除“扭虧成效不明顯”這一問題仍在整改外，其余問題均基本整改完成。不斷加強基層黨支部建設(shè)，持續(xù)推進“135”工程，有效開展黨支部“三新”項目評比，從嚴黨支部考評和“三會一課”等。在學(xué)習(xí)教育過程中搭建學(xué)習(xí)、調(diào)研、宣傳、督導(dǎo)平臺，確保學(xué)習(xí)教育取得實效。在此，我代表集團公司黨委向受到表彰的基層黨組織表示熱烈祝賀!向辛勤工作的廣大黨員和黨務(wù)工作者表示衷心的感謝!下面，我講3個方面的意見。二是扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。實施“人才強企”戰(zhàn)略，舉辦了集團公司第十五屆職業(yè)技能競賽，組織開展了XX年職業(yè)技能鑒定，全年新培養(yǎng)高級工211名，技師、高級技師41名，繼續(xù)開展校企聯(lián)合培養(yǎng)優(yōu)秀管理技術(shù)骨干工作。理順紀(jì)檢監(jiān)察管理體制，加強紀(jì)檢監(jiān)察自身建設(shè)，配齊配強各單位紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員。開展了“中國夢廠情教育、思想政治工作在深入細致、針對性上不夠，傳遞壓力、凝心聚力、鼓舞士氣的作用有待進一步發(fā)揮。搶抓攜手浦項新機遇，以強化執(zhí)行力實現(xiàn)管理提升新突破。要組織召開好集團公司第十二次黨代會，選舉產(chǎn)生新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)集體，團結(jié)帶領(lǐng)全司干部職工，敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，推動重鋼盡快走出困境，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。要規(guī)范企業(yè)選人用人工作，嚴把干部選任關(guān)，嚴格按中央“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn)和市委“五看”要求，選干部、配班子。面對鋼鐵行業(yè)的嚴峻形勢，讓我們攜起手來，共同努力，按照中央和市委、市政府的決策部署，在市國資委黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅定信心，振奮精神，敢于擔(dān)當(dāng)，積極作為，搶抓改革新機遇、謀求發(fā)展新突破，為百年重鋼再創(chuàng)輝煌而努力奮斗。制定下發(fā)了《實施方案》，召開了動員會，及時完成動員部署工作。四是加強基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)。去年四季度市委第三巡視組對重鋼集團進行了專項巡視后，集團公司成立了重鋼集團巡視發(fā)現(xiàn)問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了班子成員分工負責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察部門協(xié)調(diào)督促、責(zé)任部門及責(zé)任單位主抓整