【正文】 黨中央保持高度一致，貫徹執(zhí)行好黨和國家的路線方針政策，貫徹落實好市委、市政府和市國資委黨委的安排部署，確保黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖。要嚴(yán)格黨建目標(biāo)責(zé)任制，不斷完善集團公司黨建工作目標(biāo)責(zé)任制體系、實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)黨組織保證體系、黨建工作評價考核體系，健全黨組織發(fā)揮作用的融入體系。”國企領(lǐng)導(dǎo)人員肩負(fù)著經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、實現(xiàn)保值增值的重要責(zé)任，必須做到對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔。要嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)人員的教育管理監(jiān)督，增強領(lǐng)導(dǎo)干部的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用。要健全基層黨內(nèi)民主，推行黨務(wù)公開，發(fā)揮黨員主體作用。馬興瑞在會上作了題為《以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)，努力把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為集團公司的發(fā)展優(yōu)勢》的工作報告。會上，芮曉武宣讀了《關(guān)于表彰集團公司創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進集體的決定》，對近幾年來集團公司10個創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子先進集體進行了表彰；雷凡培宣讀了《關(guān)于表彰集團公司黨支部主題實踐創(chuàng)新競賽活動優(yōu)勝集體的決定》，對集團公司30個黨支部主題實踐創(chuàng)新競賽活動優(yōu)勝集體進行了表彰。會議還邀請中共中央組織部黨建研究所副巡視員趙湘江教授，從如何理解黨的十七屆四中全會及會議決議的重要意義等方面解析了當(dāng)前黨建工作綱領(lǐng)性文件的精神。毛主席早就講過，“領(lǐng)導(dǎo)我們事業(yè)的核心力量是中國共產(chǎn)黨。下面，我結(jié)合自己多年的體會、感悟，就“精準(zhǔn)”抓好基層黨建工作，講三點意見：一、認(rèn)識精準(zhǔn)講政治講政治是共產(chǎn)黨員最大的立場，就是要忠誠可靠，基本的評判標(biāo)準(zhǔn)，就是能否自覺做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨護黨、在黨為黨，說白了，就是要把黨的事當(dāng)自己的事。構(gòu)建和諧社會，涉及到老百姓各方面的具體利益，都要靠基層黨組織，靠廣大黨員去保障、去維護、去協(xié)調(diào)、去發(fā)展。但也要看到，全市還有57個軟弱渙散基層黨組織，需要下大氣力整頓。第三，形勢十分緊迫。%，%，結(jié)構(gòu)極不合理。這些都要求我們在思想認(rèn)識上不斷深化。人和事要聯(lián)系在一起，增大管事的人在管人方面的話語權(quán)，不能管人的人不管事，管事的人不管人。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，一個重要任務(wù)就是找黨員，目的就是確保黨的工作全覆蓋。抓經(jīng)常，就是要抓天天。要建立黨建工作問責(zé)機制，各級黨委都要盡快拿出抓基層黨建責(zé)任清單、問題清單、整改清單。近年來，各級解決基層干部報酬、基層工作經(jīng)費方面用功不小，但有些基層組織保障到位了、干部待遇落實了，工作卻提升不大?？倳浂啻螐娬{(diào)，要牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，推動基層建設(shè)全面進步、全面過硬。在群眾身邊為什么會發(fā)生“四風(fēng)”問題，根子就在基層黨組織軟弱渙散。要加強教育培訓(xùn)，強化管理監(jiān)督，注重關(guān)心關(guān)愛，堅決管好用好。要一一剖析解決，在增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識中，筑牢基層陣地的思想根基。三要統(tǒng)籌資源。二要真干。重點是創(chuàng)新對流動黨員的教育、管理、服務(wù)機制，根據(jù)地緣、行業(yè)、興趣等搭建網(wǎng)上黨支部，通過微信等渠道，凝聚網(wǎng)絡(luò)上的黨員。一要腿勤，做群眾見得著的人。唯有真誠最感人。堅持民主集中制，選任什么樣的干部，要給群眾知情權(quán)、話語權(quán)；發(fā)展什么樣的人入黨，哪些黨員應(yīng)給予表揚獎勵，哪些黨員要教育批評甚至淘汰出黨員隊伍，要給群眾評判權(quán)、建議權(quán)；黨員干部怎么做人，怎么做事，形象怎樣，業(yè)績怎樣，要給群眾監(jiān)督權(quán)、批評權(quán)。四要邀請群眾參與。二是從實踐中來。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)更不能小看人。市縣鄉(xiāng)換屆工作是一項政治任務(wù)，各級黨委要按照中央、省市的要求，嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，公道選人，換出清風(fēng)正氣，換出干勁士氣，鞏固和發(fā)展好風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。黨在高校的領(lǐng)導(dǎo)，就是要發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，確保方向、帶好隊伍、抓好發(fā)展。截至去年年底，學(xué)校確定的7個專項整治計劃、38條項整改任務(wù)、14項制度建設(shè)以及各處級單位772項整改任務(wù)全部完成或解決，廣大師生對校領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價持續(xù)提高，有力推動了作風(fēng)建設(shè)和學(xué)校發(fā)展。在健全考評機制方面，獨立設(shè)置考評辦，完善考評工作體系，強化對學(xué)校重點工作、重要決策的督促檢查。連續(xù)5年開展大學(xué)生思想動態(tài)滾動調(diào)查，把握學(xué)生基本思想動態(tài)，開展大學(xué)生思想政治教育分類指導(dǎo)。XX年以來，先后有116個基層黨組織、225名共產(chǎn)黨員和68名黨務(wù)工作者獲得校級以上表彰獎勵?？倳浂啻尉透叩冉逃母锇l(fā)展穩(wěn)定、青年學(xué)生成長成才、教師全面發(fā)展、高校意識形態(tài)工作等發(fā)表重要講話，作出重要批示。同志們，這些成績的取得，離不開全校各級黨組織和廣大黨員的團結(jié)協(xié)作和辛苦付出。堅持正確的用人導(dǎo)向，深化干部制度改革，完成了兩輪全校院處級領(lǐng)導(dǎo)班子的換屆和中層干部的輪崗調(diào)整，一批德才兼?zhèn)洹嵖兠黠@、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部充實到干部隊伍之中，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，干部隊伍活力有效激發(fā)。創(chuàng)新思想政治教育工作手段和方法，推進中國特色社會主義理論進課堂、進教材、進頭腦，實施大學(xué)生思想政治“鑄魂工程”。認(rèn)真貫徹黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，不斷加強制度建設(shè)，規(guī)范班子辦學(xué)行為。XX年，全校深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，正是在此基礎(chǔ)上，我們確定了“創(chuàng)建世界一流農(nóng)業(yè)大學(xué)”的發(fā)展目標(biāo)，明確了“三步走”的戰(zhàn)略步驟。“關(guān)鍵少數(shù)”主要是指黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，就是要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的核心作用、“領(lǐng)頭雁”作用，帶動黨建工作再上新臺階。要健全工作考核評價機制，勤督查、重考核、嚴(yán)問責(zé)，確保事事有人抓、有人管、能落實。先做“學(xué)生”，再做“先生”。“一抓到底”的能力從哪里來？一是從學(xué)習(xí)中來。群眾對于政策不理解、不支持、有怨言，但是無處講，時間長了，就形成矛盾。第二，要爭取信任，贏得支持。這樣，群眾才會看得起你、接受你，才會跟著走、跟著干。毛澤東文集《國民革命與農(nóng)民運動》一文中講到，黨內(nèi)的同志要“跑到你那熟悉的或不熟悉的鄉(xiāng)村中間去，夏天曬著酷熱的太陽，冬天冒著嚴(yán)寒的風(fēng)雪，攙著農(nóng)民的手，問他們痛苦些什么，問他們需要些什么。積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的具體化，加強黨的思想、輿論、組織陣地建設(shè)。一要真想。特別是要開展好“沖在一線、干在實處，幫貧解困促發(fā)展”行動，推動脫貧攻堅；在社區(qū)，通過辦好小事、多辦好事，優(yōu)化服務(wù)、強化治理、維護穩(wěn)定；在非公經(jīng)濟領(lǐng)域，要聚焦產(chǎn)業(yè)、人才、服務(wù)和資源優(yōu)勢，縣區(qū)要整體提升、園區(qū)要打造品牌、企業(yè)要形成帶動；在社會組織，要整體推進、錯位發(fā)展，全力以赴抓“覆蓋”，創(chuàng)品牌。之所以強調(diào)政治功能，是因為一些基層黨組織政治功能有弱化的傾向。一種是帶頭人。要深入開展“基層黨組織建設(shè)提升年”活動，推動工作上水平、提質(zhì)量。第四，要重點抓，抓重點。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，把“三會一課”、組織生活會、民主生活會等行之有效的制度落實好，真正讓黨的規(guī)矩硬起來。完善督查通報制度，定期督導(dǎo)與不定期暗訪督查相結(jié)合，采取全面檢查、座談了解、隨機走訪等方式，督查黨建目標(biāo)任務(wù)及黨建重點工作完成情況。要建立健全黨建工作研判制度，每個月，各區(qū)縣委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要對黨建工作存在的問題、產(chǎn)生的原因、解決的舉措等，進行綜合分析研判。要強化黨務(wù)干部職責(zé)，縣鄉(xiāng)村各級黨務(wù)工作者，都要在抓基層黨建大戲之中干好角色、盡好職責(zé)。人人抓，就是要責(zé)任到人。三是黨員身份重疊。盡管那時候“傷了元氣”“毀了容”，但是把大事辦了，沒有這兩個大項目，銅川就難有今天的實力和影響。這些問題，很多都是過去應(yīng)該解決而沒有解決，或沒有解決徹底的老問題。一是補“短板”。黨的聲音、黨的主張、黨的決策，怎么才能到群眾耳中、眼中、心中，取決于黨的基層組織作用的有效發(fā)揮。聽黨的話、跟黨走，這是我們正確的、唯一的選擇。在座的都是加入組織多年的，已經(jīng)成為這個組織不同層面的負(fù)責(zé)人。這方面的探索走在了國企的前列，具有較強的操作性，一些措施辦法很具開創(chuàng)性，對整個國有企業(yè)黨建工作具有重要參考價值。會議下發(fā)了《中國航天科技集團公司黨組加強和改進新形勢下黨的建設(shè)工作指導(dǎo)意見》，并對《指導(dǎo)意見》進行了宣講。集團公司黨組書記、總經(jīng)理馬興瑞，黨組成員、副總經(jīng)理吳卓、芮曉武、雷凡培，黨組成員、紀(jì)檢組組長李金生，黨組成員、總會計師吳艷華，黨組成員、副總經(jīng)理袁家軍、吳燕生、袁潔，總經(jīng)理助理趙曉晨，總工程師楊海成、李鋒，總經(jīng)濟師莊國京、齊國生，總部各部門主要領(lǐng)導(dǎo)及各院、專業(yè)公司、直屬單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)等近200名代表參加會議。要嚴(yán)格獎勵懲戒，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力，落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職評議考核，使黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化。加強選任效果檢查，開展好干部選任工作“一報告兩評議”工作及“帶病提拔”的“責(zé)任倒查”工作。要推進依法治企，做好信訪穩(wěn)定、老干、群團、武裝和統(tǒng)戰(zhàn)等工作，增強推動生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展、構(gòu)建和諧重鋼的合力。2017年集團公司黨委工作思路“抓實兩個重點”，即將黨建思想政治工作挺在前面，將紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。全面從嚴(yán)治黨是黨的十八大以來黨中央抓黨的建設(shè)的鮮明主題，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國理政最鮮明的特征之一。三、集團公司2017年黨委重點工作安排剛才，大衛(wèi)副書記作了集團公司黨委2017年工作要點的說明。機遇從來與挑戰(zhàn)并存，唯有堅定信心、搶抓機遇，正視困難、主動出擊，敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為，才能真正贏得生存的空間和時間，贏得新突破新發(fā)展!明年，我們將按照“十三五”規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，搶抓行業(yè)復(fù)蘇新機遇，恢復(fù)自主生產(chǎn)經(jīng)營，精心組織保順行，以供銷新模式實現(xiàn)降本增效新突破。但由于受來料加工合作模式局限，生產(chǎn)規(guī)模過低，錯失市場復(fù)蘇機遇，加之重鋼自身債務(wù)負(fù)擔(dān)沉重等因素影響，一些固有的矛盾和問題仍未得到有效改善和化解。二是黨風(fēng)廉潔建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。堅持黨管武裝原則，全面推進民兵工作。依托健全規(guī)范的網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)機制，確保負(fù)面輿情受控，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營營造良好輿論環(huán)境。將巡視反饋意見的問題及責(zé)任清單分解為4方面14個具體問題，逐個問題制定整改措施共計57條。全年集團公司召開黨委常委會45次，其中有31次是關(guān)于學(xué)習(xí)傳達(dá)上級關(guān)于黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作的會議、講話和文件精神，或聽取集團公司紀(jì)委工作匯報，研究、討論、部署集團公司開展黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐倡廉工作舉措。結(jié)合企業(yè)改革，黨建工作實現(xiàn)“四同步”。全年集團公司“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”%，評選表彰先進“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”15個。成立了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組，設(shè)置了黨委常委聯(lián)系點，設(shè)立了3個督導(dǎo)組，健全了各二級單位學(xué)習(xí)教育工作機構(gòu)。把思想建設(shè)放在首位，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中四中五中六中全會、全國國企黨建工作會、習(xí)近平總書記系列重要講話和市委四屆七次八次九次十次十一次全會精神。謝謝大家!第二篇：集團公司2017年黨建工作會議講話稿集團公司2017年黨建工作會議講話稿同志們：今天，集團公司在這里召開2017年黨建工作會。要嚴(yán)格落實國企黨建基本規(guī)范，加強制度建設(shè)，強化對《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度的學(xué)習(xí)貫徹，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強化黨內(nèi)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)格落實“三會一課”、黨員活動日等制度，讓支部成為團結(jié)職工的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅克難的堡壘。拓寬選任渠道，大力推行廠部級領(lǐng)導(dǎo)人員競爭上崗、公開招聘和市場化選聘。要守紀(jì)律、講規(guī)矩，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，壓實“兩個責(zé)任”，著力構(gòu)建不想腐的宣傳教育機制、不能腐的制度防范機制和不敢腐的懲戒機制，努力營造風(fēng)清氣正的廉潔從業(yè)環(huán)境。要堅持問題導(dǎo)向，著力解決黨建工作發(fā)展不夠平衡、職工隊伍信心不足、黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐倡廉工作“兩個責(zé)任”落實存在差距等問題，做到黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作一起謀劃、部署、檢查、考核，壓實責(zé)任、提實要求、抓實考核，推動重鋼黨建工作更上一層樓，為集團公司搶抓改革新機遇、謀求發(fā)展新突破、打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)提供堅強的組織保證和思想保證。堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用要深刻認(rèn)識全面從嚴(yán)治黨的重要性緊迫性。搶抓外部環(huán)境新機遇，以拓展新視野實現(xiàn)爭取支持新突破。市委四屆十一次全會指出要堅持把促進壯大實體經(jīng)濟發(fā)展放在更加突出的位置，突出政策的導(dǎo)向性，牢牢抓住實體經(jīng)濟特別是制造業(yè)這個根基，不斷提高現(xiàn)代制造業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和效益。希望各單位在全面總結(jié)今年工作的基礎(chǔ)上，找準(zhǔn)和解決存在的突出問題，進一步做好明年工作。部分黨支部團結(jié)職工、教育黨員，攻堅克難的作用需進一步發(fā)揮。勞動美”主題教育實踐活動，大力開展重點勞動競賽，不斷深化群眾經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，積極推進創(chuàng)新工作室創(chuàng)建和“安康工程”建設(shè)，成功舉辦新春團拜會、“迎五一”職工書法大賽等豐富多彩的文體活動，切實做好“慶、談、訪”慰問、“送溫暖”“金秋助學(xué)”、對口扶貧等工作，不斷開創(chuàng)工會工作新局面。深入開展了“找準(zhǔn)轉(zhuǎn)型突破口、打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)”主題廠情教育活動，為集團公司生產(chǎn)經(jīng)營改革發(fā)展凝心聚力。六是持續(xù)鞏固和深化巡視整改成果。五是全面落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)“兩個責(zé)任”。做好離休老干部日常服務(wù)工作，政策和相關(guān)待遇執(zhí)行到位。三是加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊伍建設(shè)。集團公司黨委在推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作中，領(lǐng)導(dǎo)帶頭、精心組織、加強督導(dǎo)、注重實效，做到了兩手抓、兩不誤、兩促進。一年來，集團公司黨委及各級黨組織全面貫徹落實從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任，堅持問題導(dǎo)向，狠抓整改落實，扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，推進“三型”黨組織建設(shè)，切實加強“五個建設(shè)”，在集團公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展穩(wěn)定中，有效發(fā)揮了黨組織和黨員的“三個作用”。會議的主要任務(wù)是：總結(jié)集團公司XX年黨建工作，安排部署明年黨建重點工作，表彰集團公司XX年度“紅旗黨委”獲獎單位。嚴(yán)格落實黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，集團黨委和21家下屬黨組織簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，各單位逐級簽訂至基層黨支部。以專題培訓(xùn)會、督導(dǎo)調(diào)研、中心組學(xué)習(xí)會、“七一”紀(jì)念大會、書記講黨課、工作推進會、領(lǐng)導(dǎo)輪訓(xùn)安排、專題輔導(dǎo)等形式，實行各單位按月報告、督導(dǎo)組按季報告、年終專題報告，確保工作扎實推進。開展市場化選人用人試點，制定了《重鋼集團關(guān)于開展深化企業(yè)內(nèi)部市場化用人制度試點工作方案》《重鋼集團公司職業(yè)經(jīng)理人管理暫行辦法》等，先后在集團公司法律事務(wù)部副部長、朝陽公司副總經(jīng)理、總醫(yī)院副院長、電子公司副總經(jīng)理等崗位開展了競爭上崗或公開招聘。規(guī)范落實基層黨建“四項重點”工作，抓好了黨員組織關(guān)系集中清理排查、“兩代表一委員”違紀(jì)違法人員清理排查，黨費收繳、使用和管理工作，黨組織換屆集中排查和整改落實工作。強化反腐倡廉宣傳教育，把學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》《問責(zé)條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等作為今年紀(jì)律教育的重要內(nèi)容，