營銷中心請休假制度921(編輯修改稿)
2024-10-25 01:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的，經(jīng)本人申請，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可請哺乳假至嬰兒一周歲。休產(chǎn)假須提供以下材料：結(jié)婚證復(fù)印件；子女準(zhǔn)生證復(fù)印件；子女出生證復(fù)印件；獨生子女父母光榮證復(fù)印件；出院證明復(fù)印件。其中，出生證復(fù)印件、獨生子女父母光榮證復(fù)印件可以酌情后補。六、看護假自愿終身只生一個子女的男職工，在子女出生后三個月內(nèi)領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的，女方產(chǎn)假期間給予男方看護假10天。須提供結(jié)婚證、子女出生證復(fù)印件。男工作人員的配偶施行人工流產(chǎn)手術(shù)的，可以享受1天的看護假；施行結(jié)扎手術(shù)的，可以享受3天的看護假；經(jīng)批準(zhǔn)施行引產(chǎn)手術(shù)的，可以享受5天的看護假。須提供醫(yī)療機構(gòu)出具的手術(shù)證明。七、節(jié)育假工作人員接受節(jié)育手術(shù)的，自手術(shù)之日起，憑手術(shù)證明按照計劃生育的有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的假期：（一）放置宮內(nèi)節(jié)育器的，休息3天。（二）按規(guī)定取出宮內(nèi)節(jié)育器的休息2天。（三）輸精管結(jié)扎的，休息10天；輸卵管結(jié)扎的，休息30天；符合再生育條件，實行輸卵（精）管復(fù)通術(shù)的，休息14天。（四）施行皮下埋植術(shù)的，休息3天；（五）懷孕2個月以下人工流產(chǎn)的，休息15天；懷孕2個月以上4個月以下人工流產(chǎn)的，休息30天；懷孕4個月以上引產(chǎn)的，休息45天。（六）施行其他節(jié)育手術(shù)的，按照國家、省和市的有關(guān)規(guī)定給予假期。同時施行兩種節(jié)育手術(shù)的，合并計算假期。如遇特殊情況需增加假期的，按施行手術(shù)機構(gòu)出具的證明確定。八、喪假工作人員配偶及直系親屬死亡的，可給予處理喪事假5天；工作人員配偶的父母死亡的，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，也可以給予5天的喪事假。需要去外地料理喪事的，可給予路程假2天，車旅費用自理。九、病假、事假（一）工作人員因病或非因公負(fù)傷須于工作時間前往治療的，提交區(qū)、縣級以上正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)開具的診斷證明或病休建議書可申請病假。如情況緊急，可以中途或事后補回醫(yī)院出具的病假證明，但必須事先口頭向本單位負(fù)責(zé)人請假。（二）工作人員因私事須于工作時間親往處理的，可申請事假。工作人員在已休完帶薪年休假后因情況特殊，需要請假的，應(yīng)事先辦妥有關(guān)手續(xù)，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可請假。如確因特殊情況來不及事先請假和辦理手續(xù)的，應(yīng)電話向領(lǐng)導(dǎo)請假，并在假后及時補辦有關(guān)手續(xù)。十、請休假審批權(quán)限（一）局一般工作人員休（請）假由所在單位負(fù)責(zé)人審批。（二）各單位現(xiàn)職副科級干部休（請）假由所在單位負(fù)責(zé)人簽署意見，送人教科審核后，呈分管局長批準(zhǔn)。（三）各單位負(fù)責(zé)人請假，由人教科簽署意見，經(jīng)分管局長審核后，呈主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。（四）工作人員在國家規(guī)定的假期內(nèi)（含年休假、婚假、節(jié)育假、看護假、喪假、探親假）或符合計劃生育規(guī)定的女工作人員在產(chǎn)假期間，基本工資和各類津貼、補貼全額發(fā)給。超出規(guī)定假期，按規(guī)定辦理請假手續(xù)的，抵充年休假，超出年休假天數(shù)按病、事假規(guī)定執(zhí)行；哺乳假、病假、事假期間的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；未按規(guī)定辦理請假手續(xù)的，按曠工規(guī)定執(zhí)行。（五）凡涉及一般公休假、補休假以外的各類休假，必須在休假前提交所有材料。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自休假，或者出具虛假材料、隱瞞實際情況取得休假的（如父母、配偶已經(jīng)同住卻申請?zhí)揭暩改讣?、配偶假，已登記的干部隱瞞婚姻狀況休未婚干部探視父母假、平常在公休日經(jīng)常團聚又申請?zhí)揭暸渑技俚模?，按曠工處理，按照有關(guān)規(guī)定扣除曠工期間崗位津貼，當(dāng)年考核評定為基本稱職等次。十一、本制度由局人教科負(fù)責(zé)解釋和實施。第三篇：請休假制度1．目的為了維護良好的工作秩序，提高勞動生產(chǎn)率，使員工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力，明確員工休假、請假和假條的填寫、傳遞要求，特制定本制度。2．范圍酒店所有休假、請假人員。3．職責(zé)3．1總經(jīng)理對本制度
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