【文章內容簡介】 示。領導提出處理意見后，辦文人員要及時按批示意見落實，最長不超過半個工作日。對下級的請示事項，應及時送有關負責同志批示，及時研究答復，有規(guī)定時限的在規(guī)定時限內辦結；沒有規(guī)定時限的，一般在5個工作日內辦結，事項緊急的3個工作日內辦結。對在7個工作日沒有答復的，視同默許。對送達領導審閱的文件，辦文人員要及時催辦，緊急文件要隨時催辦。局領導審批公文時，對于一般報告性公文，簽名表示已閱知；對于有具體請示事項的公文，主批人應明確簽署意見，其他審批人也應簽署“擬同意”、“同意”或其他具體意見。（二）發(fā)文處理規(guī)范發(fā)文程序。凡以市局名義發(fā)文的，必須經(jīng)分管領導審閱后，交局長辦公會、局務會研究，原則同意的文件稿（規(guī)范性文件應提前交政策法規(guī)科審定），經(jīng)修改后，交由辦公室核稿，綜合性較強的，由主要領導簽發(fā)，專項工作由分管領導簽發(fā)，正式發(fā)文在領導簽發(fā)后1個工作日內辦結。呈領導審簽的文稿一律為打印稿，承辦科室將文稿電子版交文印室排版、印發(fā)，初稿校對由承辦科室負責，文件排版由辦公室負責。送閱材料、會議紀要、內部明電和便函都要嚴格按行文規(guī)格，一律由辦公室統(tǒng)一編發(fā)序號。控制文件數(shù)量。凡已開會布置，或已印發(fā)會議紀要、會議材料的，以及可通過電話、傳真、電子郵件等形式傳達的，原則上不再印發(fā)文件；會議通知、通告以及告知性、事務性文電，一律用便函、內部明電印發(fā)；對能在網(wǎng)上公開的文電，一律通過《滁州糧食網(wǎng)》傳輸，不再印發(fā)紙質文電。二、控制各類會議，改進會風減少會議數(shù)量，提高會議效率。對已經(jīng)發(fā)文部署的工作，原則上不再召開會議進行部署。凡可通過文電、電話等方式部署的，一律不開會。全市性工作會議每年不超過1次，會期一般不超過半天，會議需安排會議發(fā)言的，原則上不超過3個單位，發(fā)言不超過8分鐘；局各科室召開的業(yè)務會議，每年不超過2次，原則上“誰分管、誰出席、誰負責”，會議時間不超過3個小時。嚴格會議審批。召開全市性工作會議須提前一周以請示形式報市委、市政府分管領導審批。局各科室召開的業(yè)務性工作會議，經(jīng)分管局長批準，會議地點一律在市局召開，嚴禁在各縣（市、區(qū)）等異地召開業(yè)務性會議，確需在異地召開的，必須提前一周以請示形式提交局長辦公會研究。1嚴肅會議紀律。對局召開的各類會議,參會人員必須按照通知要求參加，不得無故缺席和擅自頂替。確因外出學習、參會、考察或處理突發(fā)事件和接待重要客人等特殊情況不能參加會議的，必須事前向會議組織者請假，經(jīng)同意后方可派人代會。1倡導良好會風。參會人員必須要提前進入會場，按指定位置就座，在會議開始前要自覺將通訊工具關閉或調為震動狀態(tài)。沒有特殊情況不得提前離會。三、規(guī)范事務性活動，改進政風1減少領導事務性活動。除市委、市政府工作需要以及重大建設和招商項目外，局領導一般不以組織或個人名義出席開業(yè)慶典、一般節(jié)日典禮及商務性活動。減少領導接待陪同，上級部門來人，原則上按對應分管領導和分管科室陪同；市直部門、各縣（市、區(qū)）糧食局和全市糧油（加工）企業(yè)邀請局領導參加的會議和活動，一律將邀請函件、請柬交由局辦公室統(tǒng)籌辦理。1嚴格控制各類檢查、考評和辦班活動。嚴格按市委、市政府有關規(guī)定，減少各類評比達標項目。業(yè)務性檢查、評比達標需經(jīng)分管領導同意，報局長辦公會研究。未經(jīng)局黨組會、局長辦公會和局務會批準，一律不得以市局名義組織檢查、評比達標和舉辦學習班等活動。到基層調查研究、檢查工作要減少陪同和隨從人員，輕車簡從，不搞迎來送往。提倡不打招呼直接到基層調研。1嚴格干部請銷假報告制度。各級干部特別是單位（部門）主要負責同志外出，要按照干部管理權限，嚴格執(zhí)行外出請假報告制度。局直屬單位主要負責同志參加外出學習考察等活動，要按規(guī)定分別向局分管領導和主要領導請示，經(jīng)同意后方可外出，回滁后按程序及時銷假。1確保通訊暢通。為方便工作，局領導班子成員、科室負責人和直屬企業(yè)法人代表，無論節(jié)假日，要保證通訊工具24小時暢通，其中移動電話在7:0022:00之間保持暢通。四、責任追究1凡出現(xiàn)過錯、影響較大的，由局行政過錯責任追究領導小組負責責任追究。第四篇：滁州市南譙區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局文件滁州市南譙區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局文件南住建字﹝2011﹞149號關于開展南譙區(qū)第四季度建筑質量和安全 綜合檢查的通知各鎮(zhèn)（辦）、管委會、區(qū)直各單位、各施工、監(jiān)理單位： 為提高區(qū)建筑工程質量和文明施工水平，保持我區(qū)安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行。根據(jù)市建委的統(tǒng)一部署，經(jīng)研究，定于2011年12月5日開始，對區(qū)建筑工程質量、安全生產(chǎn)與文明施工情況、農民工工資支付等情況第四季度綜合檢查。檢查方案如下：一、檢查范圍南譙區(qū)內在建的符合報監(jiān)標準的建筑工程項目，不包括已托管區(qū)域。二、成立綜合檢查領導小組 檢查組成員： 組長：劉洋兵 副組長：趙華兵成員：劉罡、李斌、呂永山、王鋒、王瑞雪、王靜雪、朱麗萍三、檢查步驟自查階段：12月5日至12月11日，各鎮(zhèn)辦、開發(fā)區(qū)管委會對轄區(qū)內所有在建的建筑工程項目逐一排查。監(jiān)查階段：12月12日至12月26日，綜合檢查組將對各鎮(zhèn)辦、開發(fā)區(qū)管委會在建的建筑工程項目進行抽查?？偨Y階段：12月30日之前，檢查組將四季度巡查情況匯總上報區(qū)政府和市建委。四、檢查內容（一）施工現(xiàn)場的建筑質量和安全情況的巡查。工程質量檢查方面，主要包含施工技術資料、工程觀感質量、工程實體檢測等。工程施工安全檢查方面，主要包含安全管理、文明施工、腳手架、基坑支護與模板工程、“三寶”與“四口”防護、施工用電、塔吊、起重吊裝和施工機具、安全技術資料等方面，特別針對冬季施工的特點，施工現(xiàn)場對“防火、防凍、防滑、防中毒”等措施的落實情況。（二）農民工用工情況的檢查。針對區(qū)在建項目的農民工工資保障金繳納情況、農民工工資的發(fā)放情況、勞務合同的簽訂以及工傷保險的辦理情況做重點檢查。（三）消防專項檢查。對區(qū)內在建的建筑的施工現(xiàn)場和民工生活區(qū)的消防安全及消防器材配備情況做重點檢查。五、檢查要求各鎮(zhèn)辦、管委會應積極的組織相關單位對轄區(qū)內在建工程進行了自查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，應嚴格督促各施工單位進行整改，并將自查的報告和整改情況等材料于12月10前報區(qū)住建局。要嚴肅認真地開展檢查工作，堅決不能走過場，要統(tǒng)一標準尺度，檢查結果當場公布，做到公開、公平、公正。嚴肅查處工程建設過程中的各種違法違規(guī)和違反強制性技術標準的行為，對存在嚴重問題的，應立即責令停工整改。加強建筑施工安全隱患排查治理。對建筑施工安全生產(chǎn)工作的薄弱環(huán)節(jié)，加強巡查，加強對施工現(xiàn)場及農民工宿舍防火等重大安全隱患的排查，對發(fā)現(xiàn)的嚴重問題，必須跟蹤監(jiān)督落實整改情況，隱患不排除決不放過。責任單位要按照“定人、定時、定措施”三定原則抓好整改，確保整改到位。南譙區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設局二〇一一年十二月二日第五篇：中共滁州市直屬機關工作委員會文件中共滁州市直屬機關工作委員會文件 滁直工字?2010?76號2010年市直黨建工作總結2010年，市直黨建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞中心，服務大局，以“堡壘工程”建設為主抓手，全面推進理論武裝工程、強本固基工程、廉潔高效工程、文明和諧工程、素質提升工程，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷掀起學習沈浩精神的熱潮，全面推進市直黨的建設，為實現(xiàn)“追宿遷、超千億、進前列”和“雙超”目標、縱深推進“三大戰(zhàn)略”任務提供堅強的思想、組織和作風保證。一、推進理論武裝工程，打牢思想基礎一是認真開展沈浩精神學習教育活動。年初，我委以“學習沈浩精神，促進科學發(fā)展”為主題，圍繞經(jīng)濟發(fā)展、城市建設、文化旅游、社會民生、機關黨建等專題，分別在黨委系統(tǒng)、窗口單位、文化旅游系統(tǒng)、城建系統(tǒng)等部門召開座談會，有針對性地開展學習教育，