【文章內(nèi)容簡介】 提高中心的社會(huì)影響力。再次，抓緊“云南省高水平體育后備人才基地”申創(chuàng)工作的開展，以評(píng)促文化發(fā)展，以評(píng)促事業(yè)發(fā)展，并以此為基礎(chǔ)，積極爭創(chuàng)“國家級(jí)高水平體育后備人才基地”。從而豐富體育文化建設(shè)增加新內(nèi)涵。，提高師資隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。目前，中心雖有一定規(guī)模的師資隊(duì)伍，但由于師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不整齊、綜合素質(zhì)不高，嚴(yán)重影響了中心的發(fā)展，特別是隨著體育訓(xùn)練中心辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大，辦學(xué)層次的提高，辦學(xué)方向的調(diào)整。迫切需要一支訓(xùn)練水平高、綜合素質(zhì)強(qiáng)的師資隊(duì)伍。在科學(xué)的理論水平得指導(dǎo)和先進(jìn)的訓(xùn)練技術(shù)、設(shè)備的使用的基礎(chǔ)上，建立一支具有現(xiàn)代訓(xùn)練理念，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)，綜合素質(zhì)較強(qiáng)的師資隊(duì)伍。隨著事業(yè)發(fā)展的需要，我們還將引進(jìn)國內(nèi)外高水平體育人才來中心執(zhí)教，促進(jìn)訓(xùn)練水平的不斷提高，從而帶動(dòng)中心更快、更高的現(xiàn)代化方向發(fā)展。，提高現(xiàn)代化訓(xùn)練設(shè)施建設(shè)。訓(xùn)練技術(shù)設(shè)施落后是困擾中心發(fā)展的重要原因之一。因此，中心全體干部職工應(yīng)有發(fā)展的眼光，特別中心搬遷到新校區(qū)后，如何提高管理水平，整合資源，既能避免資源流失，減輕財(cái)政負(fù)擔(dān)，又能適應(yīng)體育文化發(fā)展的需要，從而提升全市競技體育水平再上一個(gè)新臺(tái)階，積極向省和國家培養(yǎng)輸送優(yōu)秀體育后備人才，從體育事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性高度出發(fā)，確實(shí)需要一種全新的管理運(yùn)營模式和制度。首先，體育訓(xùn)練中心和管理人員應(yīng)挖掘自身潛力，積極尋求有效途徑，建立校企聯(lián)合、學(xué)校和社會(huì)聯(lián)合的模式，加強(qiáng)學(xué)校同企事業(yè)單位、學(xué)校與社會(huì)的協(xié)作共建，尋求企業(yè)的支持。其次，企業(yè)為學(xué)校提供物質(zhì)、器材、資金和新的培養(yǎng)人才理念的支持，加大學(xué)校和企業(yè)、學(xué)校和社會(huì)的協(xié)作力度，使體育訓(xùn)練中心逐漸向產(chǎn)業(yè)化、集團(tuán)化方向發(fā)展，增強(qiáng)體育訓(xùn)練中心的自身“造血”功能，通過場館運(yùn)營，將獲得利益反補(bǔ)到業(yè)余體育訓(xùn)練和“陽光體育”培訓(xùn)工程中。促進(jìn)體育訓(xùn)練中心的快速、健康發(fā)展。我中心將從以下方面就后續(xù)發(fā)展規(guī)劃和設(shè)想進(jìn)行如下定位：“體育樹人、體育育人”的體教結(jié)合模式，快速搭建整合教育資源，和曲靖市優(yōu)質(zhì)的中小學(xué)合作，以課外體育課的模式，用國際IV標(biāo)準(zhǔn)校車接送學(xué)生到訓(xùn)練中心學(xué)習(xí)各類體育課程，以拓寬體育發(fā)展新路子。，讓更多的青少年兒童加入到體育訓(xùn)練的行列中來，從中發(fā)掘挑選具有體育天賦的孩子，為曲靖的業(yè)余體育訓(xùn)練輸送優(yōu)秀體育后備人才。，推出多種形式的全民健身活動(dòng)，提升全民健身意識(shí)，推廣“終身體育”的理念，讓曲靖市民通過體育改變生活，讓體育融入大家的生活。、運(yùn)動(dòng)員隊(duì)伍，提高我市教練員執(zhí)教水平和運(yùn)動(dòng)員的競技水平，力爭培養(yǎng)出一批能為家鄉(xiāng)爭光，為國家爭光的“三星”體育人才。、國內(nèi)高水平賽事，利用大型體育賽事推進(jìn)體育項(xiàng)目的開展，同時(shí)讓更多的人了解曲靖，走進(jìn)曲靖。、省隊(duì)到曲靖集訓(xùn)和調(diào)整性訓(xùn)練，將曲靖市體育訓(xùn)練中心打造成為綜合性多功能大型高原訓(xùn)練基地。，成立網(wǎng)球?qū)W校和游泳學(xué)校，將成為創(chuàng)新競訓(xùn)工作的新亮點(diǎn)。正所謂：人心齊，泰山移。中心的發(fā)展，在瓶頸面前，更需要沉著冷靜的思考與科學(xué)的規(guī)劃、先進(jìn)的管理理念以及切實(shí)有效的運(yùn)作模式。同時(shí)也離不開上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的領(lǐng)導(dǎo)與社會(huì)各界的幫助和支持。中心在衷心感謝市委、市政府及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門為中心發(fā)展提供良好機(jī)遇的同時(shí)，更要把握好機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)。借鑒其他單位的成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自身實(shí)際，找出一條適合中心實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的新路子。第三篇：曲靖市體育訓(xùn)練中心工會(huì)組織建設(shè)五年規(guī)劃曲靖市體育訓(xùn)練中心工會(huì)組織建設(shè)五年規(guī)劃一、新形勢(shì)下加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)的重要意義、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求，基層工會(huì)直接聯(lián)系和服務(wù)職工群眾，是工會(huì)全部工作的基礎(chǔ)，是落實(shí)工會(huì)各項(xiàng)工作的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。新形勢(shì)下加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，是鞏固黨執(zhí)政的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的必然要求，是動(dòng)員廣大職工積極投身改革、實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)的迫切需要，是服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的重要保障，是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)、增強(qiáng)工會(huì)組織活力、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的客觀需要。近年來，各級(jí)工會(huì)主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)組織形式、職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和勞動(dòng)關(guān)系的變化，始終把抓基層、打基礎(chǔ)、增活力作為重點(diǎn)工作，在維護(hù)職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。但從總體上看，中心工會(huì)工作與形勢(shì)任務(wù)的要求、黨中央的重托和職工群眾的期盼仍有較大差距，主要表現(xiàn)在：工會(huì)組建工作與單位快速發(fā)展、組織形式多樣化的特點(diǎn)不相適應(yīng)；工會(huì)會(huì)員發(fā)展和管理與教職工隊(duì)伍迅速壯大、內(nèi)部結(jié)構(gòu)的深刻變化不相適應(yīng)；工會(huì)組織體制、運(yùn)行機(jī)制與中心工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的迫切需要不相適應(yīng)；工會(huì)活動(dòng)的內(nèi)容方式與職工群眾多樣化的需求不相適應(yīng)；工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)與基層工會(huì)所承擔(dān)的工作職責(zé)不相適應(yīng)；為基層工會(huì)提供的指導(dǎo)服務(wù)保障與基層工會(huì)面臨的繁重任務(wù)不相適應(yīng)。二、加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)。要適應(yīng)工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，依法推進(jìn)各類企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位普遍建立工會(huì)組織，鞏固建會(huì)成果，提高建會(huì)質(zhì)量。切實(shí)糾正企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革改制中撤銷工會(huì)或?qū)⒐?huì)合并到黨群工作部門的現(xiàn)象。工會(huì)干部隊(duì)伍是基層工會(huì)賴以發(fā)揮作用的關(guān)鍵。在中心黨組織和文體局工會(huì)和市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揚(yáng)民主，依法依規(guī)推進(jìn)基層工會(huì)民主選舉。按照積極穩(wěn)妥、確保質(zhì)量的要求，中心工會(huì)主席（副主席）由會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)直接選舉產(chǎn)生。加大會(huì)員發(fā)展力度，最大限度地把廣大職工組織到工會(huì)中來。切實(shí)做好工會(huì)成員發(fā)展工作，積極探索運(yùn)用多種形式，把職工吸引到工會(huì)中來、吸引到工會(huì)活動(dòng)中來。會(huì)員組織關(guān)系隨勞動(dòng)關(guān)系流動(dòng)，完善“源頭入會(huì)、憑證接轉(zhuǎn)、屬地管理”機(jī)制，暢通會(huì)員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)渠道。三、明確基層工會(huì)建設(shè)的主要任務(wù)。培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，提高職工的道德素養(yǎng)，激發(fā)職工奮發(fā)向上、崇德向善的正能量。大力弘揚(yáng)勞動(dòng)精神、勞模精神和工人階級(jí)偉大品格，深入開展“中國夢(mèng)勞動(dòng)美”主題教育，倡導(dǎo)辛勤勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、科學(xué)勞動(dòng)。加強(qiáng)職工思想政治工作，注重對(duì)職工的人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)和情緒引導(dǎo)，突出做好職屬感和認(rèn)同感。深化“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在中心” 活動(dòng)長效機(jī)制，積極為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。加快構(gòu)建服務(wù)職工工作體系，按照“會(huì)、站、家”一體化的思路，把組建工會(huì)、創(chuàng)辦職工幫扶服務(wù)中心、