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正文內(nèi)容

教練員崗位聘任合同書(shū)(編輯修改稿)

2024-10-25 09:00 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限為年,自 年月日起至年月日止。二、崗位及職務(wù)1.甲方聘用乙方的工作崗位為。2.聘用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作,或乙方因特殊原因提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意,可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門或崗位工作,轉(zhuǎn)聘后需辦理相應(yīng)的協(xié)議變更手續(xù)。三、權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)向乙方明確工作職責(zé),提供必要的工作條件,保護(hù)乙方的合法權(quán)益。2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定,在政治思想、工作績(jī)效、業(yè)務(wù)技能、職級(jí)、薪酬等方面實(shí)施教育、管理、考核、獎(jiǎng)懲。3.乙方應(yīng)認(rèn)真行使與其受聘崗位職務(wù)相應(yīng)的職責(zé)權(quán)限,履行相應(yīng)義務(wù),保質(zhì)保量按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。4.乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,不得從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定,乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中 崗位的崗位工資為 元,該崗位工資包含基礎(chǔ)工資、社保費(fèi)、各項(xiàng)津補(bǔ)貼。效益工資年終時(shí)根據(jù)考核目標(biāo)分值發(fā)放。五、聘用合同的終止、變更、續(xù)訂和解除,可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更聘用協(xié)議部分條款。,可以解除聘用協(xié)議。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應(yīng)簽定解除聘用協(xié)議書(shū)。要求解除聘用協(xié)議應(yīng)提前6個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的,必須在離任審計(jì)后方可解除聘用協(xié)議。3.乙方有下列情形之一,甲方可以解除聘用協(xié)議,并提前三十日書(shū)面通知乙方:(1)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;(2)不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(3)聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用協(xié)議無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議。4.乙方有下列情形之一,甲方不能依據(jù)上款(1)-(3)項(xiàng)規(guī)定解除聘用協(xié)議:(1)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。(2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(3)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;5.乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除聘用協(xié)議:(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;(3)匯漏甲方商業(yè)秘密,造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損失的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。6.乙方有下列情形之一的,可以隨時(shí)通知甲方解除聘用協(xié)議。(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(2)甲方不正當(dāng)經(jīng)營(yíng),或有違反法律法規(guī)行為;六、違約責(zé)任甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,并依法追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。七、聘用協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可通過(guò)協(xié)商修正補(bǔ)充。八、本聘用協(xié)議壹式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。甲方簽字(蓋章)乙方簽字(蓋章)年 月 日 年 月 日第四篇:教師崗位聘任合同書(shū)范文教師崗位聘任合同書(shū)聘任方(簡(jiǎn)稱甲方)受聘方(簡(jiǎn)稱乙方)二 聘任期甲方聘任乙方自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為前一個(gè)月,試用期內(nèi),甲乙雙方均可提前15天提出解除聘任合同。聘任期內(nèi)乙方的教學(xué)工作均由甲方安排并事先通知乙方。聘任期滿,本合同自動(dòng)終止。三 待遇聘任期內(nèi),乙方經(jīng)考核合格錄用后,甲方須按月支付乙方基本工資每月 元(大寫(xiě))(每月 號(hào)發(fā)放)。四 獎(jiǎng)金。五 甲方的權(quán)利甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)進(jìn)行管理和考核,并根據(jù)情況對(duì)乙方獎(jiǎng)懲;乙方違反國(guó)家法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解聘。六 甲方的義務(wù)甲方必須為乙方提供正常的教學(xué)環(huán)境和教學(xué)設(shè)施,使乙方能在規(guī)定的時(shí)期內(nèi)完成甲方所要求的教學(xué)任務(wù);甲方須為乙方提供基本的生活保障(食、宿);甲方必須在合同約定的時(shí)間,準(zhǔn)時(shí)支付乙方的工資和獎(jiǎng)金。七 乙方的權(quán)利乙方享有國(guó)家勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律規(guī)定的權(quán)益;乙方有權(quán)要求甲方提供正常的教學(xué)環(huán)境和教學(xué)設(shè)施;在不違反合同條款并按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)的情況下,乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)支付工資和獎(jiǎng)金。八 乙方的義務(wù)乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按要求完成教育教學(xué)任務(wù);乙方必須遵照畫(huà)室正常時(shí)間教學(xué),如需請(qǐng)假,須提前3天告知甲方,同意方可;乙方在正常的教學(xué)時(shí)間內(nèi),不得無(wú)故遲到、早退,不得隨意辱罵、毆打?qū)W生,如造成教學(xué)事故由乙方負(fù)責(zé)。九 本合同為保密文件,未經(jīng)甲方允許乙方不得泄露合同內(nèi)容。乙方若違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保密條款,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十附則除發(fā)生不可抗力因素使本合同無(wú)法履行外,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同中各項(xiàng)條款的規(guī)定;本合同如有未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力;本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,兩份具有同等法律效力。本合同于甲乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。甲方簽字(蓋章)乙方簽字 年 月 日 年 月 日篇二:教師崗位聘任合同書(shū)教師崗位聘任合同書(shū) 聘任方:_________(簡(jiǎn)稱甲方)受聘方:_________(簡(jiǎn)稱乙方)第一條 甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。為保證甲方崗位聘任制度的順利實(shí)施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)_________(以下簡(jiǎn)稱“上述文件”)精神,甲乙雙方
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