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教練員崗位聘任合同書-wenkub

2024-10-25 09 本頁(yè)面
 

【正文】 崗位(項(xiàng) 目): 基本指標(biāo): 目 標(biāo):十、完成體育競(jìng)技中心或?qū)W校交辦的其它工作任務(wù)。為乙方完成本合同規(guī)定的崗位任務(wù)指標(biāo)及目標(biāo),提供良好的工作條件。在編教師(教練員)聘期內(nèi)享受崗位津貼。考核時(shí),乙方須書面向體育競(jìng)技中心考核領(lǐng)導(dǎo)小組,匯報(bào)履行崗位職責(zé)及任務(wù)的情況。四、對(duì)考核優(yōu)秀的教練員,體育競(jìng)技中心備案存檔,作為晉級(jí)、晉升等方面的重要依據(jù)。三、聘任期限:自年月日起至年月日止。其他:五、乙方的崗位要求和職責(zé)詳見附頁(yè)《崗位說(shuō)明書》??己私Y(jié)果作為續(xù)聘崗位的重要依據(jù)。甲方:(蓋章)乙方:(簽字)法定代表人或委托人: 年 月 日 年月日1篇二:崗位聘任合同書 崗位聘任合同書 甲方(用人單位)單位名稱:中國(guó)科學(xué)院合肥研究院 單位性質(zhì):事業(yè)單位單位地址:安徽省合肥市蜀山湖路350號(hào) 法定代表人或委托人: 乙方(受聘人)姓名: 性別: 民族: 學(xué)歷: 出生年月: 身份證號(hào): 家庭地址: 郵政編碼: 戶口所在地: 甲乙雙方依據(jù)《中國(guó)科學(xué)院知識(shí)創(chuàng)新工程試點(diǎn)全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》,達(dá)成一致意見,簽訂本合同。三、崗位職責(zé) 乙方的崗位職責(zé):四、工作紀(jì)律和技術(shù)保密要求1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理;2.乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開或出讓。六、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇1.甲方按國(guó)家和本單位的有關(guān)規(guī)定,確定乙方受聘期間的工作報(bào)酬及福利待遇。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同,乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。7.有下列情況之一的,甲方不得終止或者解除聘任合同:(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);(2)乙方是實(shí)行計(jì)劃生育的女性,且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間;(3)乙方因工負(fù)傷,治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力(對(duì)部分喪失勞動(dòng)能力的,如當(dāng)事人協(xié)商一致,可以終止聘任合同)。2.聘用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作,或乙方因特殊原因提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意,可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門或崗位工作,轉(zhuǎn)聘后需辦理相應(yīng)的協(xié)議變更手續(xù)。4.乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,不得從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)。五、聘用合同的終止、變更、續(xù)訂和解除,可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更聘用協(xié)議部分條款。3.乙方有下列情形之一,甲方可以解除聘用協(xié)議,并提前三十日書面通知乙方:(1)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;(2)不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(3)聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用協(xié)議無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議。(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(2)甲方不正當(dāng)經(jīng)營(yíng),或有違反法律法規(guī)行為;六、違約責(zé)任甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,并依法追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。其中試用期為前一個(gè)月,試用期內(nèi),甲乙雙方均可提前15天提出解除聘任合同。四 獎(jiǎng)金。八 乙方的義務(wù)乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按要求完成教育教學(xué)任務(wù);乙方必須遵照畫室正常時(shí)間教學(xué),如需請(qǐng)假,須提前3天告知甲方,同意方可;乙方在正常的教學(xué)時(shí)間內(nèi),不得無(wú)故遲到、早退,不得隨意辱罵、毆打?qū)W生,如造成教學(xué)事故由乙方負(fù)責(zé)。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力;本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,兩份具有同等法律效力。第二條 聘期聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。第三條 乙方的義務(wù)1.乙方在聘期內(nèi)完成“上述文件”規(guī)定的職責(zé); 2.乙方還應(yīng)完成下列任務(wù):(1)參見附頁(yè)乙方申請(qǐng)表中的工作目標(biāo)和計(jì)劃措施等; _________。第六條 附則 1.除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無(wú)法履行外,甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同中的各項(xiàng)條款的約定; 2.本合同如有未盡事項(xiàng),甲、乙雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定。為保證甲方崗位聘任制度的順利實(shí)施,保障甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱“上述文件”)精神,甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。聘期期滿,本合同自動(dòng)終止。如在合同期內(nèi),乙方無(wú)故違反合同或隨意解除合同,侵害甲方合法利益,則甲方有權(quán)將保證金不予返還并隨時(shí)解除合同;如在合同期內(nèi),甲方無(wú)故違反合同或隨意接觸合同,侵害乙方合法利益,則乙方有權(quán)要求甲方雙倍返還保證金并隨時(shí)解除合同。第五條 甲乙雙方其他權(quán)利和義務(wù)的履行和甲方對(duì)乙方的考核、晉升以及本合同的解除,按《名師導(dǎo)航學(xué)校教師管理細(xì)則》以及配套細(xì)則中有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________ 代表人(簽字):_________ ______年____月____日 ____年____月____日簽訂地點(diǎn): 簽訂地點(diǎn):_________篇四:教師崗位聘任合同書教師崗位聘任合同書聘任方:金竹山鎮(zhèn)中心學(xué)校(簡(jiǎn)稱甲方)受聘方:_________(簡(jiǎn)稱乙方)第一條 甲方聘任乙方在 教學(xué)崗位工作。聘期期滿,本合同自動(dòng)終止。本合同于甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。其中:_________年________月_____
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