【文章內(nèi)容簡介】 作上，不學(xué)習(xí)，因循守舊，得過且過。完善醫(yī)院管理制度，堅持規(guī)范、科學(xué)辦院方針，從嚴治院，強化問責(zé)，提升工作水平和辦事效能。（四）整治醫(yī)療服務(wù)行為不規(guī)范，提升醫(yī)院約束力。重點排查亂用藥問題，查處強迫和誘導(dǎo)導(dǎo)病人使用貴重藥品、手術(shù)耗材問題，糾正有了好處就辦事，沒有好處不辦事的行為；整頓工作馬虎、查房不認真、態(tài)度惡劣、辦事拖拉、吃拿卡要、假公濟私等問題。規(guī)范醫(yī)療服務(wù)收費行為，完善收費公示制度；規(guī)范行醫(yī)標準，堅決制止和嚴肅查處亂收費行為；加強醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育學(xué)習(xí)，嚴禁醫(yī)務(wù)人員以權(quán)謀私，變相收取病人紅包或請客吃飯等不良行為。（五）整治監(jiān)督實效不強，提升效能推動力。重點解決干部和職工監(jiān)督渠道不暢通，監(jiān)督合力不強，監(jiān)督體系不完善等問題。通過深化作風(fēng)整頓，加強院務(wù)公開，妥善解決熱點難點問題，增強工作的透明度，接受病人監(jiān)督。（六）整治醫(yī)患環(huán)境，提升病人滿意度。要著力解決責(zé)任心不強、服務(wù)意識不強，門難進、人難見、臉難看、話難聽、事難辦；對全院干部職工從嚴要求，樹立正反典型，獎優(yōu)罰劣，切實為促進作風(fēng)大轉(zhuǎn)變奠定堅強基礎(chǔ)。此次作風(fēng)紀律整頓行動，縣衛(wèi)生局提出了本著重在建設(shè)、重在問責(zé)、重在實效的原則，緊緊圍繞干部隊伍作風(fēng)建設(shè)這個關(guān)鍵，重點解決宗旨意識不牢、黨性原則不強、執(zhí)行能力不夠、工作作風(fēng)不實、發(fā)展環(huán)境不優(yōu)五個方面的問題，結(jié)合醫(yī)院工作實際及現(xiàn)狀，干部職工要做到以下十個不準：一是各科室在執(zhí)行法律法規(guī)和衛(wèi)生主管部門及醫(yī)院出臺的各項政策措施中，不準消極抵觸、搞局部利益。二是各級各類工作人員在醫(yī)療服務(wù)中不準對患者及家屬態(tài)度刁蠻、蠻橫霸道，故意刁難、辱罵病人及家屬或發(fā)生吵架行為。三是醫(yī)務(wù)人員在診療活動中不準接受服務(wù)對象的“紅包”、物品和吃請，不準暗示、誘導(dǎo)或索要病人及其親屬的任何禮物。四是醫(yī)務(wù)工作者不準接受醫(yī)療器械、藥品、試劑等各類銷售人員以各種名義、形式給予的回扣、提成、臨床促銷費等其他不正當(dāng)利益；不得通過介紹病人到其他單位檢查、治療或購買藥品、醫(yī)療器械等而收取回扣或提成；不得私自向病人推銷藥品、向藥品供銷企業(yè)提供醫(yī)生處方量。五是各級各類人員不準在工作日中餐飲酒或酒后當(dāng)班，遲到、早退、脫崗、干私活，擅離工作崗位,在工作期間玩游戲和 上網(wǎng)聊天、看電影等。六是不準以權(quán)謀私，以醫(yī)謀私，以藥謀私，亂檢查、亂開藥、開大處方、開人情處方，科室或個人私自收費等。七是不準以任何借口扯皮推諉、敷衍塞責(zé)，拒絕收治急危重病人。八是倡導(dǎo)談吐文明、謙遜禮讓行為，要衣帽整潔、掛牌上崗，不準以低級下流的方式或污言穢語攻擊辱罵他人，以信件、電話、短信等方式羞辱他人人格，無根據(jù)亂發(fā)議論，拔弄是非，影響團結(jié)，破壞正常的工作秩序。九是不準在辦公場所亂停亂放自行車、機動車或堆放私有雜物。十是不準出具各類虛假的醫(yī)學(xué)證明文件，包括假證明、假診斷、制造假病歷、等，嚴禁非法鑒定胎兒性別、非法終止妊娠。五、方法步驟堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終、把檢查整改貫穿始終、把責(zé)任追究貫穿始終、把樹立典型貫穿始終、把完善機制貫穿始終，突出抓好動員學(xué)習(xí)、查找問題、整改提高三個環(huán)節(jié)的工作，采取集中檢查、日?？己?、問卷調(diào)查、民主評議等方式，全過程監(jiān)督、全方位發(fā)現(xiàn)并懲治不良行為，確保作風(fēng)紀律整頓活動取得實效。（一）動員學(xué)習(xí)階段（9月26日至10月15日）。召開作風(fēng)紀律整頓活動動員大會，進行廣泛深入的動員。采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式。成立關(guān)于“學(xué)業(yè)務(wù)、講正氣、強素質(zhì)、比貢獻” 作 風(fēng)紀律整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定醫(yī)院作風(fēng)紀律整頓活動實施方案，組織全院職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神，堅持把集中學(xué)習(xí)、日常學(xué)習(xí)、個人自學(xué)相結(jié)合，重點學(xué)習(xí)《黨章》、黨史、黨的十八大報告和習(xí)書記一系列重要講話精神；學(xué)習(xí)《廉政準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等政策法規(guī)和醫(yī)院有關(guān)法律法規(guī)及全縣作風(fēng)紀律整頓活動有關(guān)文件。認真學(xué)習(xí)，寫出心得，做好櫥窗、網(wǎng)站宣傳，營造作風(fēng)紀律整頓氛圍。組織開展一次以“學(xué)業(yè)務(wù)、講正氣、強素質(zhì)、比貢獻”為主題的行風(fēng)建設(shè)大討論。教育引導(dǎo)廣大干部以敢抓敢管、盡職盡責(zé)、奮發(fā)有為為榮，以不負責(zé)任、不求有功、但求無過為恥，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀。精心組織一系列宣傳報道，通過在電視臺、報刊、網(wǎng)絡(luò)、簡報、標語等多種形式，大力宣傳作風(fēng)紀律整頓活動的主要內(nèi)容、目標任務(wù)和重要意義，努力形成強大的輿論氛圍，通過廣泛深入的思想發(fā)動，促進全院職工統(tǒng)一思想，提高認識，為深入開展作風(fēng)紀律整頓活動奠定良好的思想基礎(chǔ)。（二）查找問題階段（10月15日至11月15日）。各科室要按照工作職責(zé)要求，結(jié)合部門工作實際，對照這次作風(fēng)紀律整頓活動的重點內(nèi)容，認真開展自查自糾，組織開展集中排查活動，采取群眾評議、問卷調(diào)查等形式認真總結(jié)和查找職工存在的主要問題，逐人檢查學(xué)習(xí)筆記，科室要制定查找問題和解決問題的措施，并將查找出的問題進行歸類梳理，認真開展批評與自我批評。科室要認真細致分析問題存在原因，查找根源，要從提高思想認識、完善制度、規(guī)范行為、提高效率、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高隊伍素質(zhì)、強化監(jiān)督機制、嚴格考核獎懲等方面，認真制定整改方案，不走過場，確保整改活動確定實效，并將整改方案報醫(yī)院辦公室。（三）整改提高階段（11月16日至12月26日）。各科室對查找出來的思想、紀律、作風(fēng)等方面的問題，有針對性地制定整改措施，明確整改重點，確定整改時限，落實整改責(zé)任。做到邊查邊改，即知即改，真心整改。要通過召開座談會、發(fā)放問卷調(diào)查等形式，廣泛聽取意見和建議。科室和每位職工都要寫出總結(jié)報告，在12月20日前交醫(yī)院辦公室。醫(yī)院將作風(fēng)紀律整頓成效報縣衛(wèi)生局整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。六、工作要求（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。為確保本次活動扎實開展、取得實效，醫(yī)院成立開展作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組。由王德英院長任組長，黃炳輝、李先倫、李志超任副組長，各科室負責(zé)人任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由杜慶鋒同志兼任。各科室要切實加強對作風(fēng)大整頓行動的組織領(lǐng)導(dǎo)，要把這次整頓活動納入重要日程，精心部署，周密安排，認真組織落實。要召開專題會議，分析本部門、本科室目前的紀律作風(fēng)現(xiàn)狀，研究制定工作方案，把握要解決的主要問題。（二）結(jié)合實際，注重實效。要緊密結(jié)合本科室干部職工作風(fēng)實際，開展整頓活動，不搞形式主義、不走過場。以這次整頓 活動為契機，認真研究探索加強本科室作風(fēng)建設(shè)工作的長效機制。要通盤考慮，合理安排時間