【正文】 人同意，部門(mén)內(nèi)辦理請(qǐng)假手續(xù)；請(qǐng)假三天以上者，須部門(mén)負(fù)責(zé)人同意，分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，組織人事部辦理相應(yīng)手續(xù)。參加調(diào)度值班、小分隊(duì)、旬檢、月驗(yàn)、聯(lián)點(diǎn)包隊(duì)等集體性活動(dòng)，必須嚴(yán)格履行職責(zé)，違者按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。此項(xiàng)工作由黨政辦、企管部檢查考核。隊(duì)干三職必須時(shí)刻掌握井下安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患問(wèn)題必須第一個(gè)到現(xiàn)場(chǎng)，擔(dān)負(fù)起事故隱患處理的指揮工作。此方案至下文之日起執(zhí)行。公共場(chǎng)所學(xué)生不能自覺(jué)遵守秩序，甚至喧嘩、起哄。通過(guò)紀(jì)律的約束，每個(gè)同學(xué)都能逐步養(yǎng)成良好的習(xí)慣，做一名守紀(jì)、合格的中學(xué)生。希望通過(guò)采取以上措施能使班級(jí)的紀(jì)律有所改善，力爭(zhēng)做到：班級(jí)紀(jì)律有人管，人人都是管理者。學(xué)生作業(yè)完成不按時(shí)，存在抄襲現(xiàn)象，而且個(gè)別同學(xué)作業(yè)完成次數(shù)很少。各級(jí)干部不按規(guī)定下井帶班，違規(guī)一次，否決當(dāng)班獎(jiǎng)勵(lì)，由礦長(zhǎng)進(jìn)行約談；違規(guī)兩次以上者，取消下井資格，否決安全績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)?；鶎雨?duì)組堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，必須時(shí)刻堅(jiān)守工作崗位，盯現(xiàn)場(chǎng)、抓落實(shí)。此項(xiàng)工作由宣傳部檢查考核。凡曠工者不得支取工資，曠工15天以上者按《紀(jì)律處分條例》規(guī)定執(zhí)行。第四篇：干部紀(jì)律整頓實(shí)施方案干部紀(jì)律整頓實(shí)施方案礦屬各單位：為徹底扭轉(zhuǎn)當(dāng)前安全生產(chǎn)不利局面，轉(zhuǎn)變部分干部安全意識(shí)淡薄，思想境界不高，落實(shí)執(zhí)行不到位的不良習(xí)氣，樹(shù)立敬業(yè)、精業(yè)、樂(lè)業(yè)工作作風(fēng)，提升安全工作的執(zhí)行力，建立一支團(tuán)結(jié)、協(xié)作、快捷、高效的干部隊(duì)伍，特制定本方案。四、甘奉獻(xiàn)，身先士卒促發(fā)展在工作中，我不計(jì)個(gè)人得失，甘于奉獻(xiàn)，身先士卒，始終以一個(gè)初學(xué)者的態(tài)度對(duì)待自己的工作。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。針對(duì)以上存在的問(wèn)題，我今后努力的方向是：一、樹(shù)新風(fēng)，端正思想為發(fā)展思想是行動(dòng)的保證，端正思想，對(duì)做好工作有良好的促進(jìn)作用。雖然，過(guò)去在自己的公安本職工作中做得也不錯(cuò)，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。嘉祥縣中醫(yī)院 2013年9月26日嘉祥縣中醫(yī)院開(kāi)展干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組 長(zhǎng) 王德英副組長(zhǎng) 黃炳輝 李先倫 李志超成 員 李啟霞 梁之和 禹煥云 周文菊 閆先華宋德振 付作輝 杜慶鋒 楊巧玲 王云柱活動(dòng)小組下設(shè)辦公室，杜慶鋒同志任辦公室主任。要召開(kāi)專題會(huì)議，分析本部門(mén)、本科室目前的紀(jì)律作風(fēng)現(xiàn)狀，研究制定工作方案，把握要解決的主要問(wèn)題。要通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查等形式，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。教育引導(dǎo)廣大干部以敢抓敢管、盡職盡責(zé)、奮發(fā)有為為榮，以不負(fù)責(zé)任、不求有功、但求無(wú)過(guò)為恥，樹(shù)立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績(jī)觀。十是不準(zhǔn)出具各類虛假的醫(yī)學(xué)證明文件，包括假證明、假診斷、制造假病歷、等，嚴(yán)禁非法鑒定胎兒性別、非法終止妊娠。二是各級(jí)各類工作人員在醫(yī)療服務(wù)中不準(zhǔn)對(duì)患者及家屬態(tài)度刁蠻、蠻橫霸道，故意刁難、辱罵病人及家屬或發(fā)生吵架行為。重點(diǎn)排查亂用藥問(wèn)題，查處強(qiáng)迫和誘導(dǎo)導(dǎo)病人使用貴重藥品、手術(shù)耗材問(wèn)題，糾正有了好處就辦事，沒(méi)有好處不辦事的行為；整頓工作馬虎、查房不認(rèn)真、態(tài)度惡劣、辦事拖拉、吃拿卡要、假公濟(jì)私等問(wèn)題。正氣不足，遇到問(wèn)題束手無(wú)策，不敢擔(dān)責(zé)、畏首畏尾、缺乏干事創(chuàng)業(yè)的膽識(shí)和銳氣等問(wèn)題。二、對(duì)象范圍全院全體干部職工。要注意創(chuàng)新工作思路，活動(dòng)載體和工作方法，及時(shí)總結(jié)活動(dòng)各階段進(jìn)展情況，及時(shí)向上級(jí)部門(mén)匯報(bào)活動(dòng)開(kāi)展情況。四、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。二是抓好整改方案的落實(shí)。全鄉(xiāng)所有黨員參加，會(huì)前，要認(rèn)真準(zhǔn)備剖析材料，并經(jīng)縣督導(dǎo)組審查，民主生活會(huì)不少于1天，縣督導(dǎo)組全體成員列席會(huì)議。學(xué)習(xí)教育階段結(jié)束后，由縣督導(dǎo)組對(duì)干部職工進(jìn)行理論知識(shí)測(cè)試。三、時(shí)間安排和方法步驟全鄉(xiāng)干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)從11月開(kāi)始，到2012年1月中旬結(jié)束，共分學(xué)習(xí)教育，查找問(wèn)題，整改建制、組織處理、總結(jié)驗(yàn)收五個(gè)階段。工作重點(diǎn)是：一是嚴(yán)明各項(xiàng)紀(jì)律，加強(qiáng)干部管理。二、工作重點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù)這次干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的對(duì)象是：我鄉(xiāng)全體干部職工及鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)工作人員?；驹瓌t是：一是正面教育為主。堅(jiān)持面對(duì)面征求社會(huì)各方面干部群眾的意見(jiàn)和建議，敢于揭短，不怕亮丑，扎實(shí)認(rèn)真地查排和處理問(wèn)題。懶，即：懶于學(xué)習(xí)，對(duì)新知識(shí)、新技能、新信息充耳不聞，視而不見(jiàn)；懶于思考，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感，對(duì)本職工作不調(diào)查、不研究、不思考、不專研；懶于工作，不思進(jìn)取、滿足現(xiàn)狀，工作不推不動(dòng)，甚至推了也不動(dòng)，用“慢功”辦急事，用常法辦特事，工作疲沓；懶于聯(lián)系群眾，門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、辦事難，看到群眾有困難麻木不仁，有疾苦無(wú)動(dòng)于衷，有要求臵若罔聞。三是優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。成立組織機(jī)構(gòu)，制定實(shí)施方案，落實(shí)責(zé)任，明確任務(wù)，并召開(kāi)動(dòng)員部署大會(huì)，對(duì)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。通過(guò)在動(dòng)員大會(huì)上發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別談話、設(shè)立意見(jiàn)箱，開(kāi)通舉報(bào)電話等形式，廣泛征求對(duì)班子及干部的意見(jiàn)建議。評(píng)價(jià)意見(jiàn)反饋給本人。由縣督導(dǎo)組指導(dǎo)我鄉(xiāng)建立健全議事決策、干部管理、工作考核等各方面的制度體系，建立干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。大力宣傳干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓的重要性和必要性，激發(fā)廣大干部群眾投身集中整頓活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。抓好當(dāng)前的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作，一是項(xiàng)目建設(shè)，做好丹堡農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)產(chǎn)權(quán)糾紛的處理；二是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，完善柏楊壩沿川河谷萬(wàn)元田示范點(diǎn)的建設(shè)；三是搞好環(huán)境衛(wèi)生的整治；四是落實(shí)好各項(xiàng)惠農(nóng)政策；五是維護(hù)好全鄉(xiāng)社會(huì)的大局穩(wěn)定。重點(diǎn)解決個(gè)別職工出勤不出力、缺勤脫崗；上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲，工作日中午飲酒等問(wèn)題。（三）整治管理效率不高，提升服務(wù)公信力。重點(diǎn)解決干部和職工監(jiān)督渠道不暢通，監(jiān)督合力不強(qiáng)，監(jiān)督體系不完善等問(wèn)題。五是各級(jí)各類人員不準(zhǔn)在工作日中餐飲酒或酒后當(dāng)班，遲到、早退、脫崗、干私活，擅離工作崗位,在工作期間玩游戲和 上網(wǎng)聊天、看電影等。召開(kāi)作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行廣泛深入的動(dòng)員。各科室要按照工作職責(zé)要求，結(jié)合部門(mén)工作實(shí)際，對(duì)照這次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的重點(diǎn)內(nèi)容，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，組織開(kāi)展集中排查活動(dòng)，采取群眾評(píng)議、問(wèn)卷調(diào)查等形式認(rèn)真總結(jié)和查找職工存在的主要問(wèn)題，逐人檢查學(xué)習(xí)筆記，科室要制定查找問(wèn)題和解決問(wèn)題的措施，并將查找出的問(wèn)題進(jìn)行歸類梳理，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。六、工作要求（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。以這次整頓