【正文】 第一篇：干部紀律整頓丹黨發(fā)?2011?95號中共文縣丹堡鄉(xiāng)委員會 關(guān)于在全鄉(xiāng)開展干部紀律作風 集中整頓活動的實施方案為了認真貫徹落實市、縣、鄉(xiāng)黨代會精神及縣委《關(guān)于在全縣開展干部紀律作風集中整頓活動》的安排意見，在我鄉(xiāng)造就一支政治堅定、紀律嚴明、作風優(yōu)良、干事創(chuàng)業(yè)，公正清廉的干部隊伍，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會科學跨越發(fā)展提供堅強的組織保障和人才支持，鄉(xiāng)黨委遵照縣委安排，在全鄉(xiāng)開展干部紀律作風整頓活動?，F(xiàn)制定如下實施方案：一、指導思想和基本原則指導思想是：以黨的十七大精神、“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀為指導，著力解決干部紀律作風方面的突出問題，使全鄉(xiāng)干部職工的精神面貌明顯改觀，工作作風明顯轉(zhuǎn)變，組織紀律明顯加強，工作能力明顯提高，干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性明顯增強，進一步激發(fā)干部隊伍活力，全面提高干部隊伍素質(zhì)，推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會各項事業(yè)科學跨越發(fā)展?；驹瓌t是：一是正面教育為主。堅持懲前毖后、治病救人，正面引導、正面教育，把學習理論、武裝頭腦同整頓思想、改進紀律作風結(jié)合起來。二是充分發(fā)揚民主。堅持面對面征求社會各方面干部群眾的意見和建議，敢于揭短，不怕亮丑，扎實認真地查排和處理問題。三是密切聯(lián)系實際。堅持在干中學，學中改，有什么問題解決什么問題，什么問題突出解決什么問題，絕不搞“空對空”。四是注重實效，不走過場。堅持高標準，嚴要求，認真按照確定的目標任務(wù)和設(shè)定的工作程序扎實開展活動，嚴格執(zhí)行政治紀律、組織紀律和人事紀律、工作紀律，嚴肅查處違反紀律規(guī)定和作風要求的人和事，以全縣干部紀律作風集中整頓活動為契機，嚴格執(zhí)行丹堡鄉(xiāng)鄉(xiāng)村兩級干部管理各項規(guī)章制度，健全首問責制、崗位問責制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、過錯責任追究制、記工作日志制度、工作實績登記和公示制度、考核督查制度等制度體系，形成以紀律管人的長效機制。二、工作重點和目標任務(wù)這次干部紀律作風集中整頓活動的對象是：我鄉(xiāng)全體干部職工及鄉(xiāng)直機關(guān)工作人員。主要任務(wù)是：解決干部隊伍中存在的“慵、懶、散、浮、軟、奢”等問題。慵，即：思想庸俗，思維僵化，觀念陳舊，缺乏積極進取、開拓創(chuàng)新、苦干實干的闖勁；工作平庸，履職能力弱，辦法少，工作挑肥揀瘦，拈輕怕重，在崗不謀事、不干事，慵碌無為、混混噩噩，甘當“平庸干部”，作風庸俗，心思不在工作上，熱衷于跑門子、拉關(guān)系，在單位勾心斗角，鬧無原則糾紛，不某事，專謀人。懶，即：懶于學習，對新知識、新技能、新信息充耳不聞，視而不見；懶于思考，缺乏事業(yè)心和責任感，對本職工作不調(diào)查、不研究、不思考、不專研；懶于工作，不思進取、滿足現(xiàn)狀，工作不推不動，甚至推了也不動，用“慢功”辦急事，用常法辦特事，工作疲沓；懶于聯(lián)系群眾，門難進、臉難看、話難聽、辦事難，看到群眾有困難麻木不仁，有疾苦無動于衷，有要求臵若罔聞。散，即：政治紀律渙散，目無組織，與鄉(xiāng)黨委、政府離心離德，對鄉(xiāng)黨委政府的決策部署想執(zhí)行就執(zhí)行，不想執(zhí)行就不執(zhí)行；組織紀律渙散，上班遲到早退，不假而別，超假不歸，早來晚歸走讀現(xiàn)象十分嚴重，甚至長期不在崗，或出勤不出力，游農(nóng)家樂、耍賭博；游手好閑、自由散漫、疲疲沓沓，不作為、慢作為甚至亂作為，歪風邪氣盛行，暮氣沉沉。浮，即：作風漂浮，安排部署多、督促落實少，死板硬套多、創(chuàng)新求實少，以會議傳達會議，以文件落實文件，只圖形式，不求效果；工作漂浮，粗枝大葉，虎頭蛇尾，只求過得去，不求過得硬，虛報浮夸，做表面文章，不深入實際調(diào)查研究，不做艱苦細致的工作，好大喜功。軟，即：面對矛盾軟，不敢擔當、不敢當責，遇到困難繞道走，碰到矛盾往上交；工作落實上軟，在重大事件和危急關(guān)頭臨陣退縮，應(yīng)對急難險重事件缺乏勇氣，怕事、避事、推責任，當老好人；面對歪風邪氣軟，對壞人壞事腰桿不硬，膽小怕事，明哲保身，隨波逐流，甘當“太平干部”；干與不干一個樣，該說的不說，該管的不管。奢，即：愛慕虛榮，追求享受，以奢為榮，艱苦樸素作風淡薄，奢侈浪費之風盛行，喬遷開業(yè)、婚嫁喜慶大操大辦，相互攀比，比排場、比闊氣。工作重點是：一是嚴明各項紀律，加強干部管理。健全干部職工日常管理各項制度，對長期不在崗的干部進行清理，對違規(guī)違紀的人員按有關(guān)規(guī)定嚴肅查處。二是健全規(guī)章制度，規(guī)范從政行為。三是優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，推動科學發(fā)展。鄉(xiāng)紀委將查處不按政策法規(guī)辦事，吃拿卡要、行政“不作為”、“亂作為”、“慢作為”的案件。四是強化組織措施，加大懲治力度。營造“守紀、愛崗、敬業(yè)”的濃厚工作氛圍，對問題輕微的，鄉(xiāng)黨委、政府進行批評教育；對問題突出的，將上報上級組織，紀檢部門處理；涉嫌違法違紀的依法依紀嚴厲查處。干部紀律作風集中整頓的目標是：通過集中整頓，使全鄉(xiāng)干部宗旨意思更加牢固，維護群眾利益、做好群眾工作的能力明顯提高，紀律意思明顯增強，工作作風明顯改進，黨的各項惠民政策得到全面落實，各種利益關(guān)系得到合理調(diào)整，投資發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，行政效能明顯提高。三、時間安排和方法步驟全鄉(xiāng)干部紀律作風集中整頓活動從11月開始，到2012年1月中旬結(jié)束，共分學習教育，查找問題，整改建制、組織處理、總結(jié)驗收五個階段。第一階段：學習教育。（11月7日至11月15日）一是召開動員會。成立組織機構(gòu)，制定實施方案，落實責任，明確任務(wù)，并召開動員部署大會，對紀律作風集中整頓活動進行宣傳發(fā)動。二是深入開展學習。學習的文件有：毛澤東同志《整頓黨的作風》、《改造我們的學習》、《反對自由主義》，胡錦濤總書記在中紀委第六次全會上的講話和“七一”講話，《黨章》、中央《關(guān)于進一步從嚴管理干部的意見》、《關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》、《建立健全懲防體系實施綱要》、《反腐倡廉10個熱點問題》、《公務(wù)員法》、《從嚴管理干部的規(guī)定》等法規(guī)，縣“十二五”規(guī)劃，市、縣、鄉(xiāng)黨代會，人代會，政協(xié)會議精神。學習要達到“六有”，即有學習安排、有學習材料、有學習記錄、有學習筆記、有學習心得、有學習園地。三是進行知識測試。學習教育階段結(jié)束后，由縣督導組對干部職工進行理論知識測試。第二階段：查找問題。（11月16日至12月10日）一是廣泛征求意見。通過在動員大會上發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別談話、設(shè)立意見箱，開通舉報電話等形式，廣泛征求對班子及干部的意見建議。對領(lǐng)導班子的意見在班子成員會議上進行通報，對干部職工的意見以書面形式向本人如實反饋。二是開展民主評議。召開全體干部職工參加的民主評