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干部紀律作風整頓自查報告精選(存儲版)

2025-10-10 00:15上一頁面

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【正文】 有“主觀為自己,客觀為別人”和“事不關(guān)己,高高掛起”的思想,以致自己為民服務(wù)的公仆意識淡化,未切實做到為群眾所想,急群眾所急。(三)無私奉獻意識不強,工作作風還需務(wù)實。主要表現(xiàn)在三個方面:一是對政治學習“走過場”。沒有深刻體會“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)。思維方式、工作作風還不適應(yīng)當前經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢,創(chuàng)新意識和其他同志相比還有差距,思想還不夠解放,工作思路不夠開闊。認真學習各項業(yè)務(wù)知識,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,圓滿完成各項任務(wù)。堅持高標準、嚴要求,更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度,時時處處,不該說的話不說,不該做的事不做,服從大局,聽從指揮,令行禁止。第五篇:干部紀律作風集中整頓活動自查報告干部紀律作風集中整頓活動自查報告王興文一段時間以來,我切實認真學習了《黨章》、十七大會議精神,使自己的思惟熟悉更加明確,政治思惟覺悟得到進步,同時也堅定了 搞好本職工作的決心信念和決心,在今后的工作中要以“三個代表”重 要員想為指導(dǎo),樹立良好的思惟作風、學風和工作作風。在實際工作中未能融會貫通地運用理論學習成果指導(dǎo)實踐,有時對待理論學習,只滿足于片面地引用個別原理,而不能有效地與實際工作緊密結(jié)合。全局意識不夠強。說明自己在鉆研知識上有惰性,還缺乏“擠”和“鉆”的耐勞精神,缺乏深學苦讀的恒心,缺乏市場意識,開放意識,立異意識,缺乏把鉆研業(yè)務(wù)知識當作一種責任、一種自覺步履,缺乏把握提高前輩的知識的思惟熟悉,知足于面上不出問題,立異意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,有一種知足于現(xiàn)有水平的思惟。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判定長短的詳細尺度。三是進一步改進工作作風。要善于發(fā)現(xiàn)新問題,積極探索新情況,不斷總結(jié)新經(jīng)驗,解決在工作中存在的實際問題。五是要堅持解放思惟,襟懷胸襟全局,量力而行,與時俱進,克意進取。積極鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷增強新形勢下做好本職工作的實際能力,要更新觀念,樹立全新的服務(wù)意識,牢牢圍繞單位、部分和本崗位的各項指標任務(wù)的大局,擺正自己的位置,實現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)的轉(zhuǎn)變,進步處理問題的實效性,認真負責做好各項本職工作。三、今后努力方向:我決心通過這次批評與自我批評,找準問題,捉住產(chǎn)生問題的根源,認清今后努力的方向,要在今后的工作努力克服自己存在的不足,要按照《黨章》和“六個堅持”的要求來審閱自己,規(guī)范自己,嚴格要求自己。二、產(chǎn)生問題的原因分析:平時固然也學習一些馬列主義、毛澤東思惟、鄧小平理論和 “三個代表”重要思惟,但思惟上未引起高度的正視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思索,只從字面上理解毛澤東思惟,沒有深刻熟悉其思惟的精華,對鄧小平理論的精神實質(zhì)和“三個代表”重要思惟理解的不深,不透。四是在工作中缺乏開拓立異精神,思惟不解放,求穩(wěn)思惟比較重。二是學習缺乏鉆研精神,針對性不強,現(xiàn)學現(xiàn)用,缺乏“擠”勁和“鉆”勁,對政治理論的實質(zhì)精神理解不夠深刻。以上是我在干部紀律作風整頓活動中對自身存在問題和改進措施的剖析,如有不足之處,希望大家及時批評指正!總之,我將以這次紀律作風整頓教育活動為契機,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,在思想作風整頓活動中,繼續(xù)查找自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風,改正不足,不斷充實、提高和完善自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范,努力把領(lǐng)導(dǎo)分配給自己的各項工作做好,取得成效。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,多和同事交流,努力開拓工作新局面。我將繼續(xù)深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅持理論聯(lián)系實際,用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題,牢固樹立正確的世界觀和人生觀,做到政治上更加成熟,理想信念更加堅定。只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,有沒有創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。二是為群眾服務(wù)意識的淡薄。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。不能始終與群眾心貼心,做到心里裝著群眾,凡事想著群眾,工作依靠群眾,一切為了群眾,做群眾的貼心人。對分管工作的業(yè)務(wù)和知識的學習放松了要求,沒有自我加壓和擴展自身價值的前瞻性。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態(tài)度。表現(xiàn)在:對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動腦,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細,只要還過得去就可以了。在工作和生活中,能堅持學習,努力使自己不掉隊。學習之后,及時撰寫心得體會。(四)加強自我改造,進步綜合素質(zhì)。(三)業(yè)務(wù)水平不高,缺少敬業(yè)精神在實際工作中有時得過且過,業(yè)務(wù)水平要有進步,必須要對業(yè)務(wù)研究,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依靠性,以為領(lǐng)導(dǎo)會有唆使,我不能先急著干,畏懼自己先做做不好。因此,在看題目、想辦法上敏銳性不強,前瞻性不夠,只是立足目前,不能放眼未來。在工作中碰到繁瑣、復(fù)雜的事情,抱有可拖就拖的心態(tài),今天不行,就等明天再說,對題目采取回避的方法,以為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋覓對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺少一種刻苦研究的精神。表現(xiàn)在:對黨的思想線路、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺少應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感。作為一名機關(guān)干部,要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度的政治責任心和踏實的工作作風,堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅持實事求是的思想、路線,以嚴格、公正、文明執(zhí)法作為座右銘,爭做一名優(yōu)秀的國家公職人員。二是進一步改進工作作風,在求真務(wù)實上狠下功夫。針對自己在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴格要求自己,堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動。始終堅持全心全意為人民服務(wù),是對一名機關(guān)干部的根本要求。致是理論水平還達不到時代要求。工作中經(jīng)常接觸的問題很多,但是依靠自身很難解決,致使自己常常感覺很矛盾,很多問題靠自身的力量無法解決,經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒,急躁心理。政治思想認識不能緊跟形勢的要求。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業(yè)精神,不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。現(xiàn)在對照工作實際,剖析如下:一、存在問題(一)業(yè)務(wù)知識不足,理論業(yè)務(wù)學習不夠。不斷加強***主義道德修養(yǎng),以高度的責任感、事業(yè)心,以勤勤奮懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。沒有深進體會“一切為了群眾,一切依托群眾,從群眾中來到群眾中往”的實質(zhì)。從管理上來看,事業(yè)心責任感較以往有較大減退,有時存在不愿管,怕麻煩的心理。表現(xiàn)在:對待作不夠主動、積極,只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中碰到困難,不善于思考,動腦,經(jīng)常等待領(lǐng)導(dǎo)的唆使,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細,只要還過得往便可以夠了。以上是我在干部紀律作風整頓活動中對自身存在問題和改進措施的剖析,如有不足之處,希望大家及時批評指正!總之,我將以這次紀律作風整頓教育活動為契機,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,在思想作風整頓活動中,繼續(xù)查找自己在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風,改正不足,不斷充實、提高和完善自己,真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范,努力把領(lǐng)導(dǎo)分配給自己的各項工作做好,取得成效。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,多和同事交流,努力開拓工作新局面。我將繼續(xù)深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,堅持理論聯(lián)系實際,用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題,牢固樹立正確的世界觀和人生觀,做到政治上更加成熟,理想信念更加堅定。習慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作,不能勇于打破老框框、老套路,膽子不夠大。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。二、存在問題的根源考慮自身存在的這些問題,有著諸多方面的思想根源,其中有客觀的因素,但更重要的是主觀因素造成的。(三)無私奉獻意識不強,工作作風還需務(wù)實。從思想上來看,自己對立黨為公,執(zhí)政為民的認識還不夠深入,總以為自己長期在基層工作,對農(nóng)村工作十分熟悉,有時對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當手頭工作稍多時,就嫌麻煩,性子就有些急燥,態(tài)度不夠好,有時過多考慮個人得失,存有“主觀為自己,客觀為別人”和“事不關(guān)己,高高掛起”的思想,以致自己為民服務(wù)的公仆意識淡化,未切實做到為群眾所想,急群眾所急。平時雖然經(jīng)常學習一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,只從字面上理解,使自己的理論知識與實際脫鉤,理論聯(lián)系實際不夠,學用脫節(jié),運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強,沒有充分把理論和實踐有機聯(lián)系起來,運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平?,F(xiàn)在對照工作實際,剖析如下:一、存在問題(一)業(yè)務(wù)知識不足,理論業(yè)務(wù)學習不夠。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視,缺乏一種敬業(yè)精神,不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。政治思想認識不能緊跟形勢的要求。工作中經(jīng)常接觸的問題很多,但是依靠自身很難解決,致使自己常常感覺很矛盾,很多問題靠自身的力量無法解決,經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒,急躁心理。致是理論水平還達不到時代要求。始終堅持全心全意為人民服務(wù),是對一名機關(guān)干部的根本要求。針對自己在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴格要求自己,堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動。二是進一步改進工作作風,在求真務(wù)實上狠下功夫。作為一名機關(guān)干部,要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度的政治責任心和踏實的工作作風,堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅持實事求是的思想、路線,以嚴格、公正、文明執(zhí)法作為座右銘,爭
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