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干部公選面試真題(編輯修改稿)

2024-10-25 00:57 本頁面
 

【文章內容簡介】 電話不通可以通過其他途徑反映問題。另一方面,也協(xié)調接待辦開通了綠色窗口及時受理群眾的問題。同時針對目前的情況希望領導能夠理解,如果人手不夠請求領導增派人手,保證群眾問題得到及時的反饋。2013年7月25日晉城上午面試真題對于入夏以來,有些政府部門將上班時間調成6小時,有人贊成有人反對。你怎么過看? 立黨為公、執(zhí)政為民一直是我黨的執(zhí)政理念、政府職能由管理型向服務型則是政府一直努力的方向和目標。但是近日,網(wǎng)上曝出一則消息:武漢某區(qū)公務員調整夏日工作時間,因為高溫,調整至6個小時,而同在一棟樓上班的保潔卻仍然8小時工作,這一現(xiàn)象引起了廣泛的爭議,對此我的看法如下:對待公務員工作時間上的“福利”恰恰是這一行業(yè)“特權”行為的表現(xiàn)。這一政策的出臺,雖然能夠在一定程度上緩解交通壓力,體現(xiàn)出本單位的“人性化”管理,但是所帶來的危害卻是很嚴重的:第一,對公務員和清潔工兩種工作體現(xiàn)出的差異性,容易引起老百姓的不滿,這種區(qū)別對待恰恰制造了黨群矛盾、干群矛盾,導致仇官心里,不利于社會的穩(wěn)定與和諧。第二,這種“福利”會造成公務員慵懶散的工作態(tài)度,看似人性的管理方式卻容易導致工作態(tài)度的放縱,影響政府的行政效率和政府形象。第三,上班時間的縮短,對百姓辦事也帶來了影響,政府作為為百姓服務的單位,很多部門是對外辦公的,需要與老百姓打交道,為老百姓辦事情,但是如此,則會增加老百姓的辦事成本,造成他們工作、生活的不方便,影響黨和政府的公信力。產生這種現(xiàn)象的原因有哪些呢?我認為是以下幾點:第一,從思想層面,各別部門的黨員干部,還存在一些“特權”思想,有一些“官本位”意識,認為自己比別人高人一等,甚至有作威作福的想法。第二,從管理層面,現(xiàn)在一些政府部門對公務員在考勤管理上很放松,對于慵懶散行為也是睜一只眼閉一只眼,造成公務員內部管理上的混亂。第三,從制度層面,對于公務員的管理制度還存在很多漏洞、甚至空白,制度不完善、規(guī)章不完善,導致很多問題無法可依。第四,從執(zhí)行層面,對于公務員的考核、管理沒有嚴格按照發(fā)了規(guī)章制度來,執(zhí)法不嚴、監(jiān)督不嚴、懲罰不嚴,導致規(guī)章制度喪失其應有的約束力。所以,針對以上原因,我認為應該從以下幾方面著手解決:第一,加強思想教育工作。廣大黨員干部應該從思想上轉變,認識到自己是人民公仆,是人民的服務員,破除“官本位”等特權思想,提高自己的工作意識,轉變自己的工作態(tài)度,完善自己的服務態(tài)度。第二,政府加強對公務員的考勤管理,嚴格管理,不能因為公務員身份就有所放松,正是因為公職人員更應該嚴格要求,為百姓樹立一個表率,提高政府的公信力。第三,從根本上來說完善法規(guī)、完善制度,從制度入手,任何事情都要靠制度來解決,用制度管理、用制度執(zhí)行、用制度懲罰。最后,就是在懲罰上,嚴格執(zhí)行,對于違法規(guī)章制度的,要嚴厲懲罰,提高違法成本,樹立法律權威。我相信,只要通過這些舉措,改善政府在群眾心目當中的地位指日可待,同時我作為一個即將走上工作崗位的年輕人,也會嚴格要求自己,嚴于律己、嚴格自律,為轉變政府職能獻上自己的綿薄之力?!靖叻贮c睛】在對策上要行之有效,并且結合自己作為一名準公務員該怎么辦? ,那么就不要讓皺紋刻在心上。這句話告訴我們只要奮斗就不會變老,請你談談對奮斗的看法?【參考解析】題目中的這句臺詞所揭示的一個很樸素的道理:生命不息、奮斗不止。告訴我們應該奮斗一生,在奮斗中成長、在奮斗中變老,而不是渾渾噩噩、碌碌無為。這句話用很藝術的方法啟示我們在以后的人生道路上所應該做的事情是什么?作為一個年輕人,應該懷揣夢想,胡錦濤總書記告誡年輕人要“仰望星空、腳踏實地”,就是這個道理,首先要有夢想、有理想、有抱負。其次,要為自己的夢想而去奮斗,努力學習、努力工作、努力生活。盡管我們在奮斗的路上會遇到失敗,但是也要向電影里說的,失敗只是成功路上的一個彎路而已,失敗不能影響我們堅持通往成功的道路,盡管我們會感覺孤獨,但是要明白“高數(shù)不勝寒”,自古以來成功者都是一個人在路上前行!盡管我們會夢想破裂,但是這個夢想破裂了,停一停、休息一下,重新樹立自己的下一個目標,位置繼續(xù)奮斗。我們相信,總有一天,我們內心所懷揣的夢想會成為現(xiàn)實,我們的目標總會實現(xiàn),這是一個施展才華、實現(xiàn)抱負的時代,只有堅持奮斗,才能美夢成真!作為一個大國同樣如此,習近平同志提出“中國夢”,這是一個多么美好的目標理想,只有為我們的“中國夢”,做到勞有所得、病有所醫(yī)、住有所居、老有所養(yǎng),真正能夠實現(xiàn)政治不腐敗、經(jīng)濟搞發(fā)展、社會都和諧、生態(tài)很健康、文化大繁榮的“五位一體”的社會布局,我相信,“中國夢”終究不再是夢,而是現(xiàn)實!而這個從夢境照到現(xiàn)實的過程就離不開奮斗,政府的奮斗、百姓的奮斗、全社會的奮斗,只有奮斗才能離夢想更近!【高分點睛】將奮斗細化,針對個人怎么奮斗、針對國家怎么奮斗。中國合伙人里面有句臺詞就是如果皺紋終將刻到你的額頭,那就不要讓皺紋刻在心上。這句話告訴我們人生只有奮斗就不會變老,請你談談對奮斗的看法。2013年7月27日晉中上午面試:照鏡子,正衣冠,洗洗澡,治治病,請談談你的看法。,結果導致數(shù)據(jù)錯誤,領導批評了劉剛,劉剛想:我要是請假就不會這樣了。請你對劉剛的想法談談你的評價,并且對你有何啟示。2013年7月27日晉中下午面試,“四風”,你怎么看,你自己會怎么解決這問題。,科室工作單獨完成很好,受到領導表揚,但每次考評分數(shù)不高,你很糾結。怎么看怎么辦? 2013年7月27日陽泉上午面試真題 6月30日,武漢某職校畢業(yè)生池某溺水身亡,同學給他父親及親屬打了56個報信電話,對方就是不信,甚至認為他一個騙子。池某同學勸其家人“不管是不是騙子,去武漢看一看”。池某的堂姐趕到武漢,告訴池某父親這個消息后,電話另一端嚎啕大哭。你怎么看?小王來單位不久,喜歡搞聚會,人際關系搞得不錯。老同事說他拉幫結派,致使小王不理解,情緒低落。你怎么幫助勸說他。請把考官當成對象,情景模擬。2013年7月27日陽泉下午面試真題,排場大,收禮多,你對這一現(xiàn)象怎么看?《老年人權益保護法》,你是社區(qū)工作人員,在社區(qū)中有位老人,有三個孩子,平時只有大兒子回去看老人,其他孩子都不回去,針對此情況,你怎么辦? 2013年7月27日臨汾面試真題,總書記強調,把民生改善、社會進步、生態(tài)效益等指標和實績作為重要考核的內容,再也不能簡單地以GDP增長來論英雄了。請談談你的看法。,再該項目中取得優(yōu)異的成績,領導需要你在全單位做推廣,推廣需要準備你成功的經(jīng)驗材料,你準備的材料包含什么內容?2013年7月27日長治上午面試真題,受到社會的廣泛關注,你在工作中的幸福感是什么?在工作中如何獲得幸福感。,工作拖沓,懶散,領導讓你調查,你怎么組織?,本來是后天,工作人員錯把時間打成了明天,已經(jīng)快下班了,怎么處理?2013年7月27日長治下午面試真題,空巢老人缺少關愛,兒女經(jīng)常不回家,對這種現(xiàn)象你怎么看,對你有什么啟示?,單位新近了一批設備,但是這批設備出現(xiàn)了故障,領導讓你處理,你怎么做?,有群眾反映問題,情緒激動要找領導,但領導不在,你怎么辦?2013年7月28日長治上午面試真題“讀書無用論”,你對這種現(xiàn)象怎么看,有什么建議?,領導安排你來接待,并制定交流計劃,你怎么落實這項工作?,會議現(xiàn)場發(fā)生了爭吵,你作為主持你怎么辦?2013年7月28日長治下午面試真題,老人跌倒不扶、對食品安全質疑、還有幾個例子,你如何看待當前信任危機?有哪些對策?,要求各部門參加,但是有些人興趣不高,不積極,領導把這任務交給你,你怎么辦?,小張能力較強,和同事打成一片,也受到領導器重,而你自己卻人際關系平平,你怎么看待?如何解決? 2013年7月28日陽泉面試真題,貼溫情罰單,內容為:學生通道,請勿停車。下不為例,請您配合,引起網(wǎng)絡熱議,對此你怎么看? ,讓你調查處理,怎么辦? 2013年7月18日朔州面試真題第一題,朔州最近幾年在生態(tài)環(huán)境治理方面有很大的改善,但還是存在很多的問題,對此你有什么好的建議?參考答案:改革開放后,城市化進程越來越快,經(jīng)濟發(fā)展節(jié)節(jié)攀升,我國的發(fā)展取得了重要成果,得到了世界的矚目,但是,在發(fā)展過程中也遇到了很多問題需要我們不斷解決,生態(tài)環(huán)境的惡化得到了廣泛重視,就拿我們朔州市來說,是中國新型的以煤電為主導的能源重化工基地,煤炭輸出是我市的重要產業(yè)支柱,我市要實現(xiàn)轉型跨越發(fā)展還需要切實的抓落實。我們面對的生態(tài)環(huán)境治理問題依然很嚴峻,如:產業(yè)結構不合理、生態(tài)環(huán)境保護投入不夠、監(jiān)管力度不夠、居民環(huán)保意識不強等問題亟待改善。對此我談談自己的一些建議:加大綜合治理力度,從工業(yè)源、面源、移動源等方面綜合施治。完成二氧化硫、氮氧化物排放總量減排目標,推行機動車環(huán)保標志管理,推進城市綠地建設,建立霧霾天氣監(jiān)測預警體系。加快淘汰落后產能,優(yōu)化重點行業(yè)區(qū)域布局,對環(huán)境敏感區(qū)重污染企業(yè)實施搬遷改造。推進能源清潔利用,優(yōu)化煤炭利用方式,增加天然氣供應。健全區(qū)域大氣污染聯(lián)防聯(lián)控機制,明確各方責任,強化監(jiān)督考核。加快修訂大氣污染防治法,健全環(huán)境經(jīng)濟政策體系,利用財政、稅收、價格、信貸等多種手段推進大氣污染防治。強化大氣污染防治科技支撐,加強環(huán)境信息公開。要動員全民參與。廣泛動員社會參與,引導合理適度消費和綠色低碳消費,鼓勵購買環(huán)境標志產品,倡導綠色出行,通過各種方式改
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