【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。(該題為報(bào)考某縣教育副局長(zhǎng)職位面試題)“發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)要親民、愛(ài)民、富民”，“發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)要親商、愛(ài)商、富商”，對(duì)這兩種觀(guān)點(diǎn)談?wù)勀愕睦斫?。領(lǐng)導(dǎo)讓你策劃一項(xiàng)工作，要求體現(xiàn)特色。你有哪些打算?自擬題進(jìn)行一次內(nèi)容涵蓋創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、有為、務(wù)實(shí)的演講。談?wù)勀銋⒓颖敬胃?jìng)職的理念和動(dòng)力。你有什么優(yōu)勢(shì)?就“手表定律”談?wù)勀銓?duì)管理工作的理解。因?yàn)槟愕南聦贈(zèng)]有按時(shí)完成工作，你受到上級(jí)責(zé)怪，你會(huì)責(zé)怪下屬嗎?你將怎么處理這一事情?簡(jiǎn)單評(píng)價(jià)自己。假如競(jìng)聘成功，將準(zhǔn)備如何開(kāi)展工作？單位主要領(lǐng)導(dǎo)看重你，經(jīng)常越過(guò)你的直接領(lǐng)導(dǎo)給你分派職責(zé)外的工作，導(dǎo)致直接領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)你有看法，影響到你的正常工作，你將如何應(yīng)對(duì)？當(dāng)前我地招商工作普遍存在客商來(lái)而不留的情況，你怎么看這一問(wèn)題？ 怎樣做一個(gè)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p領(lǐng)導(dǎo)干部？簡(jiǎn)單評(píng)價(jià)自己。假如競(jìng)聘成功，將準(zhǔn)備如何開(kāi)展工作？單位主要領(lǐng)導(dǎo)看重你，經(jīng)常越過(guò)你的直接領(lǐng)導(dǎo)給你分派職責(zé)外的工作，導(dǎo)致直接領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)你有看法，影響到你的正常工作，你將如何應(yīng)對(duì)？當(dāng)前我地招商工作普遍存在客商來(lái)而不留的情況，你怎么看這一問(wèn)題？第三篇：副科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗面試真題副科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗面試真題中央強(qiáng)調(diào)在選人用人方面，要堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?，以德為先”，你是怎么理解這句話(huà)的?第一題“德才兼?zhèn)?以德為先”是我黨選人用人一項(xiàng)基本原則，我們應(yīng)辯證統(tǒng)一認(rèn)識(shí)它：首先，德才兼?zhèn)涫侵肝覀冊(cè)谶x人用人時(shí)，不僅要關(guān)注是否擁有優(yōu)良的品德，好要擁有淵博的才智，兩者都應(yīng)兼顧，不能顧此失彼。其次，在選人用人上，德與才考評(píng)，更應(yīng)加重德的比例。最后，公務(wù)員，作為人民的公仆，應(yīng)始終加強(qiáng)自己品德的修養(yǎng)，提高自己的才能，更好的為人民服務(wù)。第一題；德才兼?zhèn)?、以德為先是我黨選人用人的重要標(biāo)準(zhǔn)，體顯出了德與才二者的辯證統(tǒng)一；一、德才兼?zhèn)?，就是要為人民服?wù)，必須要德才兩手抓兩手都要硬，在提高品德修養(yǎng)、政治覺(jué)悟同時(shí)，轉(zhuǎn)變工作方式、探求工作規(guī)律，更好的為人民服務(wù)；二、以德為先，告知我們作為為人民服務(wù)的公仆一定要注意提高政治覺(jué)悟和思想意識(shí)，牢固樹(shù)立我們的權(quán)力來(lái)源于人民，是人民賦予的，決不能忘記服務(wù)人民的宗旨，做到權(quán)為民所用，情為民所系、利為民所謀；三、就組織部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格依據(jù)此原則選人用人，注意把好干部用人準(zhǔn)則，選拔、培養(yǎng)、造就一批德才兼?zhèn)渲?；我們身處于社?huì)變革之中，要求我們必須樹(shù)立高度則很難過(guò)政治覺(jué)悟和為民親民的思想覺(jué)悟，做一名政治堅(jiān)定、業(yè)績(jī)優(yōu)良、人民滿(mǎn)意的好公仆。有幾個(gè)群眾到某個(gè)部門(mén)去辦事，因?yàn)槿罕娞峁┑牟牧喜积R，工作人員說(shuō)沒(méi)有辦法按照政策辦理，結(jié)果群眾惱羞成怒，說(shuō)要見(jiàn)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，然后工作人員打電話(huà)給部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。假如你部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，你如何處理此事?第二題第一，先讓工作人員穩(wěn)定群眾的情緒，避免事態(tài)進(jìn)一步擴(kuò)大。第二，若自己能及時(shí)趕回，應(yīng)火速趕回處理；若不能及時(shí)趕回，讓工作人員做好解釋工作，另行約定時(shí)間處理此事。第三，作為公務(wù)員，要進(jìn)一步樹(shù)立為人民服務(wù)的意識(shí)，耐心細(xì)致接待群眾，能辦的事馬上辦，不能辦的做好解釋工作。作為一個(gè)剛提拔的中層領(lǐng)導(dǎo)干部，你工作非常積極，不管什么工作都搶著干，結(jié)果副職對(duì)你意見(jiàn)非常大。對(duì)于這一問(wèn)題，你該如何處理?首先，我得到提升，是領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的信任，我會(huì)在今后的工作中更加努力的工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的信任其次，如果在工作中出現(xiàn)了上述的情況，我會(huì)及時(shí)的對(duì)自己工作中的情況進(jìn)行反省，如果是因?yàn)槲业墓ぷ魇д`造成了副手對(duì)我有意見(jiàn)，我會(huì)在今后的工作中加以改正，并向我的副手道歉，如果是因?yàn)槲易隽艘恍┍緫?yīng)是副手做的工作，我會(huì)及時(shí)的改正，將這些工作交給她來(lái)做再次，如果經(jīng)我分析后不是因?yàn)閮煞矫娴脑颍視?huì)及時(shí)的和下屬溝通，了解他的想法，如果是非原則性的問(wèn)題，我會(huì)不斤斤計(jì)較，相互體諒，取得共識(shí)，如果是原則性的問(wèn)題，我會(huì)對(duì)他進(jìn)行批評(píng)教育，并給予他適當(dāng)?shù)膽土P，如果經(jīng)批評(píng)教育和懲罰后，仍然對(duì)我有意見(jiàn)，我會(huì)向上級(jí)反映，并配合上級(jí)做進(jìn)一步的工作為了成功競(jìng)聘上這一崗位，你通過(guò)朋友、親人、同事找領(lǐng)導(dǎo)，搞關(guān)系，被群眾知道后，反映強(qiáng)烈，影響很壞。你該如何處理?——第四題首先明確一點(diǎn)，我通過(guò)比試，進(jìn)入面試，沒(méi)找認(rèn)識(shí)關(guān)系。第一，我黨一貫提倡在選人用人上，要公平公開(kāi)公正。任何投機(jī)取巧，找后門(mén)的行為都是不被容許的。第二，假若我被人舉報(bào)，我會(huì)及時(shí)如實(shí)的向組織部門(mén)說(shuō)明情況，接受組織的調(diào)查，相信組織會(huì)給我一個(gè)明確的答復(fù)。第三，隨時(shí)注意自己的一言一行，不給組織和單位摸黑。俗話(huà)說(shuō)：“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”，但也有人說(shuō)：“講究規(guī)矩會(huì)制約創(chuàng)新”，對(duì)此你是如何理解?１）規(guī)矩是人類(lèi)生存與活動(dòng)的前提與基礎(chǔ)，人們總是要在規(guī)與矩所成形的范圍內(nèi)活動(dòng)。人們要遵守規(guī)矩，只有這樣才能讓社會(huì)、個(gè)人更好地發(fā)展與進(jìn)步。社會(huì)的穩(wěn)定離不開(kāi)規(guī)矩，有了規(guī)矩社會(huì)才能正常運(yùn)轉(zhuǎn)。個(gè)人的發(fā)展離不開(kāi)規(guī)矩。人作為社會(huì)和國(guó)家的主體，直接決定著國(guó)家與社會(huì)的前進(jìn)方向，個(gè)人只有尊重客觀(guān)規(guī)律，遵守規(guī)矩，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，才能達(dá)到自己預(yù)定的目標(biāo)，并在奮斗中磨練自己的意志，吸取失敗的經(jīng)驗(yàn)，不斷充實(shí)自己，讓個(gè)人的潛力達(dá)到最大的發(fā)揮。如果違背了規(guī)律，違反了規(guī)則，那么必將受到客觀(guān)世界無(wú)情的懲罰。（２）強(qiáng)調(diào)無(wú)規(guī)矩不成方圓，但并不等于墨守成規(guī)，麻木守舊。我們要配上創(chuàng)新的長(zhǎng)劍，突破規(guī)矩另成方圓。因?yàn)閯?chuàng)新是穿破未知障礙的匕首，是打開(kāi)智慧大門(mén)的鑰匙，是通想成功彼岸的橋梁，我們只有創(chuàng)新才可能啟迪指揮，探索真知，獲得成功。試想，如果人類(lèi)一味地循規(guī)蹈矩而不敢創(chuàng)新，怎么會(huì)有愛(ài)因斯坦的《相對(duì)論》打破牛頓的經(jīng)典力學(xué)，從而促進(jìn)自然科學(xué)的發(fā)展？如果沒(méi)有突破規(guī)矩另成方圓，怎么會(huì)有文藝復(fù)興沖破宗教禮學(xué)的束縛，終而建立資本主義的新規(guī)矩？也正是因?yàn)槿狈?chuàng)新不敢突破“規(guī)矩”，才造成王明的“左傾”錯(cuò)誤，以致差點(diǎn)斷送了中國(guó)革命。由此可見(jiàn)，只講規(guī)矩不敢創(chuàng)新，其危害大矣。（３）因此，我們要在遵守規(guī)矩的基礎(chǔ)上創(chuàng)新。我們要擯棄的是那種墨守成規(guī)的思想，要打破的是那些成規(guī)陋習(xí)，要追求的是正確的思想解放，決不盲目地排斥與否定前人的所有言行，真正地做到“取其精華，去其糟粕”。同時(shí)，在創(chuàng)新的道路上我們要有吃苦耐勞、堅(jiān)持不懈的精神，只有這樣才能擁有堅(jiān)強(qiáng)的精神后盾與不畏艱險(xiǎn)的力量源泉。公選成功進(jìn)入新單位后，單位的部分同事對(duì)你始終客客氣氣，有一些老同志對(duì)你的能力表示懷疑，你怎么看?你怎么辦?作為領(lǐng)導(dǎo)，你如何調(diào)動(dòng)下屬工作的積極性？針對(duì)網(wǎng)絡(luò)反腐敗的問(wèn)題談?wù)勀愕目捶?。談?wù)勀銓?duì)黨內(nèi)民主的看法。結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷談?wù)勀銓?duì)理想與實(shí)踐之間關(guān)系的理解。(4分鐘)單位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你，但錯(cuò)誤并不是你造成的，你怎么辦?(3分鐘)網(wǎng)絡(luò)在搜集民意，聯(lián)系人們之間的溝通交流中發(fā)揮了重要的平臺(tái)作用，但存在大量的虛假信息，那么如何看待網(wǎng)絡(luò)真假信息?(3分鐘)思想政治考試工作應(yīng)如何適應(yīng)形勢(shì)而創(chuàng)新？請(qǐng)聯(lián)系實(shí)際一談。問(wèn)題：抓住中心，帶動(dòng)全盤(pán)。這是一種基本領(lǐng)導(dǎo)方法，也是一門(mén)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。在工作中，作為領(lǐng)導(dǎo)怎樣才能做到抓住中 心？請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談一談。領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力分配藝術(shù)是融用權(quán)、用人等藝術(shù)于