【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。、功能演習(xí)和全面模擬演習(xí)在內(nèi)的多種演習(xí)類型。，根據(jù)選定的演習(xí)類型制定應(yīng)急預(yù)案演習(xí)方案，演習(xí)方案包括下列事項(xiàng)：確定演習(xí)時(shí)間、目標(biāo)和演習(xí)范圍，演習(xí)方式，確定演習(xí)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)則，指定演習(xí)效果評(píng)價(jià)人員，安排相關(guān)的后勤工作，編寫書面報(bào)告，演習(xí)人員進(jìn)行自我評(píng)估，針對(duì)不足及時(shí)制定改正措施并確保實(shí)施。，應(yīng)進(jìn)行演習(xí)評(píng)價(jià)總結(jié)，并編制演習(xí)評(píng)價(jià)報(bào)告。應(yīng)急預(yù)案的演習(xí)檢驗(yàn)下列效果：人員配臵的合理性、充分性，參與人員的反應(yīng)能力與處理能力，應(yīng)急預(yù)案的操作性，應(yīng)急設(shè)備的充分性、可用性與有效性，應(yīng)急預(yù)案的組織協(xié)調(diào)性，外部機(jī)構(gòu)響應(yīng)的及時(shí)性，應(yīng)急預(yù)案的經(jīng)濟(jì)性及有效性。，演習(xí)指揮策劃小組應(yīng)對(duì)演習(xí)發(fā)現(xiàn)進(jìn)行充分研究，確定導(dǎo)致該問(wèn)題的根本原因、糾正方法、糾正措施及完成時(shí)間，并指定專人負(fù)責(zé)對(duì)演習(xí)發(fā)現(xiàn)中的不足項(xiàng)和整改項(xiàng)的糾正過(guò)程實(shí)施追蹤，監(jiān)督檢查糾正措施的進(jìn)展情況。，各單位要依據(jù)演習(xí)中暴露的問(wèn)題及時(shí)對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂，保持應(yīng)急預(yù)案的持續(xù)改進(jìn)。應(yīng)急救援隊(duì)伍管理規(guī)定一、應(yīng)急救援隊(duì)伍的人員職責(zé)包括： 、法規(guī)和規(guī)章制度；，服從指揮，盡心盡力，密切配合； ；，不斷提高業(yè)務(wù)水平； 、器材和物資的維護(hù)、保養(yǎng)，保證性能良好；完成各項(xiàng)應(yīng)急救援任務(wù)。二、應(yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)建立健全各項(xiàng)管理制度，包括： ； ； ； ； ； ； 。三、應(yīng)急救援單位應(yīng)劃撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于增加、更新應(yīng)急救援的各種裝備、器材、物資，以及安排技術(shù)人員參加各類教育培訓(xùn)，不斷提高應(yīng)急救援的能力。四、應(yīng)急救援隊(duì)伍應(yīng)針對(duì)參與救援的具體情況，定期組織應(yīng)急救援演練。五、安全科對(duì)應(yīng)急救援管理隊(duì)伍進(jìn)行監(jiān)督。應(yīng)急救援物資裝備管理制度，為發(fā)生突發(fā)事故救援時(shí)提供物質(zhì)保障，制定本制度。、下各種應(yīng)急救援器材和應(yīng)急藥品。，任何部門和個(gè)人不得擅自使用應(yīng)急物資裝備。特殊情況須經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)同意方可使用。、檢查。對(duì)達(dá)不到要求的應(yīng)急救援物資及時(shí)進(jìn)行更換、維修、保養(yǎng)。、丟失的要嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任，并進(jìn)行賠償。應(yīng)急資料檔案管理制度。凡是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中形成的具有保存價(jià)值的文件材料均應(yīng)歸檔，主要包括:(1)具有保存價(jià)值的本單位正式收文、發(fā)文、除文件的正件外，還應(yīng)包括它的附件；(2)本單位在應(yīng)急救援活動(dòng)中產(chǎn)生的與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門間的往來(lái)文件，包括請(qǐng)示、報(bào)告、項(xiàng)目立項(xiàng)、重要函件、應(yīng)急救援合同等；(3)本單位在應(yīng)急救援活動(dòng)中產(chǎn)生的各種文件材料(即內(nèi)部文件)；如規(guī)章制度、調(diào)研材料、計(jì)劃、總結(jié)、條例、會(huì)議紀(jì)要、機(jī)構(gòu)調(diào)整、人事任免、部門管理職能性文件、部門崗位職責(zé)等；，所有檔案存放在辦公室檔案室內(nèi)。(1)已經(jīng)辦理完畢并有保存價(jià)值的文件都應(yīng)及時(shí)歸檔，任何人不得隨意留存。41(2)歸檔的文件材料要收集齊全(包括附件，附圖)，按照文件形成的先后次序排列清楚，并剔出其中的廢稿、重復(fù)稿和不重要的便條等。(3)存檔文件必須為原件；(4)文件歸檔時(shí)要有交接手續(xù)；(5)每年六月份之前，各部門兼職檔案員向礦檔案室移交已歸檔完畢的上一年的文件材料并辦理移交手續(xù)；(6)各部門兼職檔案員和具體辦公人員有責(zé)任協(xié)助檔案管理人員共同做好文件的收集和保管工作；(1)根據(jù)我礦借閱管理制度辦理相關(guān)手續(xù)方可借閱。(2)借閱文書檔案使用后應(yīng)及時(shí)歸還，借閱時(shí)間一般不得超過(guò)一天。(1)專職檔案員有責(zé)任對(duì)礦各部門文書檔案的歸檔進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)；(2)公司綜合檔案室負(fù)責(zé)集中統(tǒng)一管理所有文書檔案；(3)專職檔案員對(duì)各部門移交的文書檔案按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整理，分類，編目、統(tǒng)計(jì)、保管，并進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理，方便快捷提供利用。42(4)檔案保管期限分為永久、長(zhǎng)期、定期三種，定期開(kāi)展檔案鑒定工作，對(duì)保管期滿的檔案經(jīng)相關(guān)手續(xù)后可以銷毀，并建立文書檔案銷毀清冊(cè)。應(yīng)急職責(zé)履行情況檢查制度為強(qiáng)化制度落實(shí)，嚴(yán)格履行應(yīng)急職責(zé)，最大限度的保障礦井和職工的安全權(quán)益，結(jié)合我礦實(shí)際，制定本制度。2.“堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，實(shí)行 “誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。：（1）應(yīng)急值班是否到位；（2）應(yīng)急培訓(xùn)是否到位；（3）是否按期簽訂礦山救護(hù)協(xié)議；（4）兼職救護(hù)隊(duì)是否按時(shí)參與訓(xùn)練，設(shè)備、設(shè)施是否按時(shí)進(jìn)行保養(yǎng)；（5）是否按計(jì)劃指導(dǎo)應(yīng)急救援宣傳教育工作；依法組織、指導(dǎo)有關(guān)特種作業(yè)人員和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的安全資格培訓(xùn)工作；（6）兼職救護(hù)隊(duì)是否隊(duì)礦井各巷道以及采掘工作面熟悉；（7）是否按時(shí)對(duì)應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行修訂；（8）是否按時(shí)進(jìn)行演練。，對(duì)及時(shí)履行應(yīng)急崗位職責(zé)的人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，崗位職責(zé)履行不到位的人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。安全避險(xiǎn)設(shè)施管理和使用制度為有效維護(hù)應(yīng)急救援防護(hù)體系安全平穩(wěn)運(yùn)行，確保其始終處于正常待命狀態(tài)，在災(zāi)害發(fā)生時(shí)能夠迅速啟動(dòng)，為避災(zāi)人員提供可靠的待援保障，特制定如下管理規(guī)定，各隊(duì)必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。一、管理規(guī)定、避難硐室的避難要求等培訓(xùn)考試，合格后方可上崗。培訓(xùn)內(nèi)容包括：（1）礦用避險(xiǎn)設(shè)施應(yīng)急組織流程（2）硐室的結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)和工作原理。（3）避難硐室內(nèi)生存環(huán)境及活動(dòng)要求。必須進(jìn)行一次完整的打壓測(cè)試以檢驗(yàn)密封性能。，必須進(jìn)行仔細(xì)檢驗(yàn)，做好相關(guān)記錄并存檔。，其他硐室管理員協(xié)助。，避難硐室不得存放任何無(wú)關(guān)物品。所有人員必須清楚自己所在位臵的避災(zāi)路線。，若未超規(guī)定誤差范圍可繼續(xù)使用。，發(fā)現(xiàn)失效立即更換。、儀器調(diào)校、設(shè)備檢查維護(hù)、急救藥品檢查等專用臺(tái)帳和一人一位對(duì)應(yīng)關(guān)系說(shuō)明牌，并現(xiàn)場(chǎng)定臵。安檢科納入安全檢查，作為安全重點(diǎn)工作跟蹤考核。，必須在保質(zhì)期內(nèi)定期更換。，不得與任何作業(yè)地點(diǎn)串聯(lián)。通訊系統(tǒng)在正常狀態(tài)下必須保持暢通無(wú)阻。、供風(fēng)、通訊系統(tǒng)。如在特殊情況下斷電，在供電恢復(fù)后，應(yīng)立即送電，保證各大系統(tǒng)的正常運(yùn)行。、檢修過(guò)程中敲打或撞擊任何應(yīng)急救援設(shè)施、設(shè)備。、專項(xiàng)檢查(參觀)、應(yīng)急避災(zāi)時(shí)，任何人不得進(jìn)入避難硐室內(nèi)。、瓦斯或一氧化碳涌出、瓦斯爆炸事故時(shí)，作業(yè)人員必須在第一時(shí)間佩戴好自救器，按照指定避災(zāi)路線逃至與自己對(duì)應(yīng)的避難硐室內(nèi)。、掘工作面避難硐室必須提前編制專項(xiàng)安全技術(shù)措施，并納入月度計(jì)劃中，作為重點(diǎn)監(jiān)管項(xiàng)目。、隊(duì)級(jí)干部進(jìn)入應(yīng)急救援安全防護(hù)采區(qū)，必須巡查相關(guān)設(shè)施完好情況及檢修維護(hù)等記錄。二、考核辦法，給予責(zé)任單位負(fù)責(zé)人罰款500元/月。，給予責(zé)任隊(duì)機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)(機(jī)電班長(zhǎng))罰款1000元/次。，給予責(zé)任隊(duì)罰款1000元/次。，否則，處罰區(qū)隊(duì)值班人員500元/次，處罰隊(duì)長(zhǎng)、支書200元/次。、二氧化碳測(cè)定器進(jìn)行零點(diǎn)和精度調(diào)校的，給予責(zé)任隊(duì)罰款1000元/次。，給予責(zé)任隊(duì)罰款500元/次。、撞擊急救設(shè)施、設(shè)備，給予責(zé)任人罰款500元/次。，給予調(diào)度室罰款1000元/次。、急救藥品檢查等專用臺(tái)帳和對(duì)應(yīng)關(guān)系說(shuō)明牌記錄不全的，視為未執(zhí)行，給予責(zé)任區(qū)隊(duì)罰款500元/項(xiàng)。弄虛作假者，給予罰款1000元。，給予責(zé)任人罰款500元。應(yīng)急救援工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)管理制度根據(jù)集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定要求，為進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理，及時(shí)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，降低事故發(fā)生后可能造成的損失，經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)成立應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)，明確管理體系及各級(jí)部門的相應(yīng)職責(zé)。一、應(yīng)急救援指揮部 總 指 揮：礦 長(zhǎng)副總指揮：總工程師 安全礦長(zhǎng) 生產(chǎn)礦長(zhǎng) 機(jī)電礦長(zhǎng) 經(jīng)營(yíng)礦長(zhǎng) 后勤礦長(zhǎng)成 員：礦副總及安全科、調(diào)度室、生產(chǎn)技術(shù)科、機(jī)電科、通風(fēng)科、地質(zhì)測(cè)量科、物資供應(yīng)科、財(cái)務(wù)科、勞資科主要負(fù)責(zé)人。主要職責(zé)：應(yīng)急指揮部負(fù)責(zé)應(yīng)急救援工作的調(diào)度、指揮和協(xié)調(diào)救援工作的開(kāi)展。二、應(yīng)急救援辦公室及指揮中心應(yīng)急救援辦公室設(shè)在礦井調(diào)度室，辦公室主任由調(diào)度室主任兼。應(yīng)急救援指揮中心設(shè)在礦井總調(diào)度室，負(fù)責(zé)事故發(fā)生后，應(yīng)急救援指揮機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員組織協(xié)調(diào)工作及下達(dá)應(yīng)急指令。三、應(yīng)急救援管理職責(zé)應(yīng)急救援指揮部職責(zé)：負(fù)責(zé)發(fā)生事故后，組織全面搶險(xiǎn)救災(zāi)工作，啟動(dòng)應(yīng)急救援程序，采取應(yīng)急救援手段，下達(dá)應(yīng)急救援命令等工作?？傊笓]職責(zé)：負(fù)責(zé)搶險(xiǎn)救援的全面工作，發(fā)布搶險(xiǎn)救援命令。副總指揮職責(zé)：負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各個(gè)專業(yè)，拿出切實(shí)可行的救援方案，指揮現(xiàn)場(chǎng)救援，并完善應(yīng)急救援預(yù)案。安全科人員為應(yīng)急救援專職人員，負(fù)責(zé)配合礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)的一切應(yīng)急救援工作，督促各業(yè)務(wù)科室按照規(guī)定時(shí)間制定應(yīng)急救援預(yù)案及審批、演練等工作；負(fù)責(zé)督促各隊(duì)組分管技術(shù)員對(duì)職工應(yīng)急救援預(yù)案、應(yīng)急演練的貫徹學(xué)習(xí)；負(fù)責(zé)井下創(chuàng)傷急救箱的存放與使用；負(fù)責(zé)檢查井下供水施救、壓風(fēng)自救系統(tǒng)的安全標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)下發(fā)應(yīng)急救援通知單，以及應(yīng)急救援預(yù)案的修改，資料的收集等工作。日常性管理職責(zé)：負(fù)責(zé)應(yīng)急救援預(yù)案的編制，具體應(yīng)急救援管理工作的開(kāi)展，組織制定應(yīng)急救援演練規(guī)劃，組織相應(yīng)的工作例會(huì)，落實(shí)各類重大隱患的排查與閉合。：負(fù)責(zé)井下采掘工作面應(yīng)急救援設(shè)備的日常管理及技術(shù)管理工作，落實(shí)專項(xiàng)預(yù)案中相關(guān)專業(yè)的應(yīng)急演練工作開(kāi)展。第二篇：應(yīng)急救援管理制度貴州中鋁恒泰合礦業(yè)有限公司興發(fā)煤礦應(yīng)急管理制度老鷹山鎮(zhèn)興發(fā)煤礦應(yīng)急管理制度2017年1月貴州中鋁恒泰合礦業(yè)有限公司興發(fā)煤礦應(yīng)急管理制度目 錄（一）工作例會(huì)制度.......................................1（二）應(yīng)急職責(zé)履行情況檢查制度...........................2（三）重大隱患排查與治理制度.............................3（四）重大危險(xiǎn)源檢測(cè)監(jiān)控制度.............................5（五）預(yù)防性安全檢查制度.................................7（六）應(yīng)急宣傳教育制度..................................10（七）應(yīng)急培訓(xùn)制度......................................12（八）應(yīng)急預(yù)案管理制度..................................15（九）應(yīng)急演練和評(píng)估制度................................16（十）應(yīng)急救援隊(duì)伍管理制度..............................19（十一）應(yīng)急投入保障制度................................21（十二）應(yīng)急物資裝備管理制度............................24（十三）應(yīng)急資料檔案管理制度............................25（十四）應(yīng)急救援責(zé)任追究和獎(jiǎng)懲制度......................27（十五）應(yīng)急救援經(jīng)費(fèi)保障制度............................30（十六）應(yīng)急物資管理制度................................34貴州中鋁恒泰合礦業(yè)有限公司興發(fā)煤礦應(yīng)急管理制度（一）工作例會(huì)制度為更好的學(xué)習(xí)、貫徹應(yīng)急救援管理制度，加強(qiáng)應(yīng)急救援管理工作，提高人員管理水平，及時(shí)準(zhǔn)確的指導(dǎo)和解決應(yīng)急救援中存在的問(wèn)題，確保礦井安全生產(chǎn)，特制訂應(yīng)急救援工作例會(huì)制度:一、會(huì)議時(shí)間：煤礦每月組織一次應(yīng)急救援工作例會(huì)制度，并制訂工作例會(huì)制度。二、組織單位：安全科三、主持人：安全礦長(zhǎng)四、參加人員：礦長(zhǎng)、生產(chǎn)礦長(zhǎng)、總工程師、機(jī)電礦長(zhǎng)、通防技術(shù)員、辦公室、生產(chǎn)技術(shù)部、通防部、機(jī)運(yùn)部、調(diào)度室。五、會(huì)議內(nèi)容:傳達(dá)上級(jí)部門有關(guān)應(yīng)急救援管理工作的文件，會(huì)議精神。通報(bào)礦井應(yīng)急救援管理工作存在的問(wèn)題。由安全部對(duì)一個(gè)月來(lái)應(yīng)急救援管理工作進(jìn)行匯報(bào)。對(duì)本階段應(yīng)急救援管理工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下月應(yīng)急救援管理工作做出具體安排。六、會(huì)議要求:與會(huì)人員必須按時(shí)參加會(huì)議，如遇特殊情況不能參加應(yīng)向主持人請(qǐng)假。參會(huì)人員手機(jī)必須設(shè)為震動(dòng)，并做好會(huì)議記錄。安全部負(fù)責(zé)點(diǎn)到，做好會(huì)議記錄，并形成會(huì)議紀(jì)要。貴州中鋁恒泰合礦業(yè)有限公司興發(fā)煤礦應(yīng)急管理制度要求各分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室及相關(guān)人員認(rèn)真落實(shí)會(huì)議精神及內(nèi)容，切實(shí)落實(shí)崗位責(zé)任制。無(wú)顧不參加會(huì)議每次罰款100元，遲到罰款50元。各項(xiàng)罰款交礦財(cái)務(wù)部，財(cái)務(wù)科出具票據(jù)。本制度自即日起開(kāi)始執(zhí)行。（二）應(yīng)急職責(zé)履行情況檢查制度為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，規(guī)范公司應(yīng)急管理制度，提高應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和防范事故的能力，保障職工的安全健康和生命安全，最大限度的減少財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會(huì)影響。根據(jù)我礦實(shí)際情況制定本制度。應(yīng)急管理制度堅(jiān)持“以人為本，減少危害，居安思危，預(yù)防為主，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)，職責(zé)明確，快速反應(yīng)”的原則。應(yīng)急管理分“預(yù)防、準(zhǔn)備、響應(yīng)和恢復(fù)”四個(gè)過(guò)程。主要內(nèi)容包括：應(yīng)急管理組織體系，應(yīng)急救援預(yù)案管理、應(yīng)急培訓(xùn)、應(yīng)急演練、應(yīng)急物資保障等。成立以礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)，主管安全生產(chǎn)副礦長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，安全礦長(zhǎng)、各生產(chǎn)部室負(fù)責(zé)人為成員的應(yīng)急檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。應(yīng)急檢查辦公室設(shè)在技術(shù)室，并負(fù)責(zé)日常管理。生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的編寫與修訂。公司應(yīng)急管理制度領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)預(yù)案的編制、修訂。預(yù)案要符合《礦井應(yīng)急救援預(yù)案編制》，并保持與上級(jí)部門預(yù)案的銜接。根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及實(shí)際演貴州中鋁恒泰合礦業(yè)有限公司興發(fā)煤礦應(yīng)急管理制度練情況，適時(shí)修訂《預(yù)案》，做到科學(xué)、易操作。應(yīng)急檢查：根據(jù)計(jì)劃，每季度至少安排一次全面檢查，對(duì)各項(xiàng)設(shè)施、通訊設(shè)備，救援物質(zhì)儲(chǔ)備，救護(hù)隊(duì)人員配備等進(jìn)行檢查。并做好檢查記錄。（三）重大隱患排查與治理制度為了認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司及上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于重大安全生產(chǎn)貴州中鋁恒泰合礦業(yè)有限公司興發(fā)煤礦應(yīng)急管理制度隱患排查治理的有關(guān)規(guī)定，有效防范和遏制重特大事故的發(fā)生，積極推進(jìn)本質(zhì)安全型礦井建設(shè)，特制定本制度:一、成立重大隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)組： 組 長(zhǎng)：礦長(zhǎng) 副組長(zhǎng)：各分管礦長(zhǎng)成 員：調(diào)度室、安全部、通防部、機(jī)運(yùn)部、生產(chǎn)技術(shù)部及各業(yè)務(wù)部門。二、重大隱患排查治理工作原則：以消除重大安全隱患和推進(jìn)本質(zhì)安全型礦進(jìn)建設(shè)為目標(biāo)，以建立健全重大危險(xiǎn)源監(jiān)控機(jī)制和重大隱患排查治理機(jī)制及分級(jí)管理責(zé)任制為手段，堅(jiān)持“全面排查、分輕重緩急治理，解決與監(jiān)管并重，